Metode istraivanja u fizioterapiji

Predavanje

UPITNICI i INTERVJU
Upitnici su metode prikupljanja podataka bazirane na postavljanju pitanja, a pogodne za
procjenu stavova, miljenja, vjerovanja, osjeaja, potreba, motivacija, ponaanja (prolog i
anticipiranog), te za prikupljanje demografskih podataka.
Sastavni dijelovi upitnika su:
ope informacije o upitniku
uputa za ispitanika
skup pitanja
klju za bodovanje odgovora
Ope informacije o upitniku ukljuuju:
identifikacija istraivaa
razlozi primjene upitnika
informacije o tajnosti rezultata
sociodemografski podaci o ispitaniku
Tipovi pitanja:
Strukturirana (zatvorena)
Nestrukturirana (otvorena)

Zatvorena pitanja
Dihotomna
Fizioterapeut i lijenik rade kao tim.
DA
Mukarci

NE
ene

Nominalna skala
Zaokrui broj ispred vrste djelatnosti u kojoj bi najradije radio:
1. Zdravstvo
2. Prosvjeta
3. Kultura
4. Vojska
Ordinalna skala
Rangiraj radna mjesta u kojima bi najradije htio raditi od najpoeljnije do najmanje poeljne
____ KBC

____ Dom za nezbrinutu djecu

____ Dom umirovljenika
____ Sportski klub

Intervalna skala

Likertova skala

Na poslu sudjelujem kao ravnopravni lan tima.

1 Uope se ne slaem
2 Ne slaem se
3 Nemam miljenja / neutralan sam
4 Slaem se
5 Potpuno se slaem
Intervalna

Semantiki diferencijal

Predava je:
vrlo esto ponekad nikad ponekad vrlo esto
Zanimljiv

Dosadan
Jednostavan

Sloen
Ugodan

Neugodan

Filter pitanja
Jesi li ikada puio/puila marihuanu?
___ Da___ Ne

Ako da, koliko puta si do sada puio?

a) jednom
b) 2 - 5 puta
c) 6 10 puta
d) vie od 10 puta
Otvorena pitanja
S kakvim klijentima vam je najdrae raditi?

Prednosti otvorenih pitanja

lako ih je sastaviti,
ne usmjeravaju ispitanika na odreeni odgovor,
nose vie informacija nego zatvorena pitanja,
izbjegava se nasumino odgovaranje.

Nedostaci otvorenih pitanja:

zahtijevaju dobru pismenost ispitanika,
nemotiviranost ispitanika na odgovaranje,
smanjena objektivnost podataka,
oteana obrada podataka,
smanjena mogunost usporedbe ispitanika,
moe se postaviti manji broj pitanja,
nejednoznanija nego zatvorena pitanja,
tee izjanjavanje kod osjetljivih tema.

Pravila pri izradi upitnika:

to jednostavniji jezini stil, izbjegavati rijetke, strune, tehnike i kolokvijalne izraze
pitanja trebaju biti to kraa
izbjegavati dvostruku strukturu, negacije i sugestivna pitanja:
Mislite li da bi drava trebala poveati porez na cigarete kako bi time
prikupila vie novaca za poboljanje zdravstvenih usluga?
Mislite li da bi drava ne bi trebala ?

Mislite li i vi, kao i veina ljudi, da bi drava ?

osjetljiva pitanja i drutvena poeljnost
Koliko esto pacijentima puaima govorite o negativnostima puenja?

Umjesto toga: Imate li vremena i kako esto pacijentima puaima

govorite?
svako pitanje mora biti jasno postavljeno
Gledate li obino uveer televiziju?
upitnik ne smije biti predugaak
unaprijed osigurati mjesto za odgovore
unaprijed odrediti nain obrade odgovora
unaprijed odrediti nain provoenja upitnika (osobno, telefonom, internetom,
potom)
upitnik mora biti dobro povezana cjelina
Mislite li da bi ena trebala imati pravo na legalan pobaaj ako je u braku i ne eli imati
vie djece? (60%)
Mislite li da bi ena trebala imati pravo na pobaaj ako zna da je dijete koje nosi defektno?
napraviti preliminarno ispitivanje

Dodatni izvori pogreaka u upitnicima

neukljuivanje odgovora ne znam
akviesencija (potvrivanje)
Pojedinci su u veoj mjeri odgovorni za zloine i bezakonje u zemlji nego
drutveni uvjeti.
Drutveni uvjeti su u veoj mjeri odgovorni za zloine i bezakonje u zemlji
nego pojedinci.

 PRIJEDLOG: "Tko je, po vaem miljenju, u veoj mjeri odgovoran za

zloine i bezakonje u zemlji, pojedinci ili drutveni uvjeti?".

Osnovno pravilo pri sastavljanju

JEDNOSTAVNOST!!!

Neizostavan postupak pri sastavljanju

PRETEST!!!

Skala procjene
Svaki ureeni niz brojanih vrijednosti koji omoguuje smjetanje neke pojave na
odgovarajue mjesto na tom nizu.
Skale procjene mogu biti grafike i/ili deskriptivne.

Vrste skala procjene:

Likertova skala
Semantiki diferencijal
Thurstoneova skala
Kumulativna ili Guttmanova skala

Primjeri primjene upitnika:

za ispitivanje stavova prema: kontroli zaea, smrti, epidemiji pojedine bolesti,
razliitim oblicima prevencija, starijim ljudima, mentalno zaostalim osobama,
pobaaju, zatiti biljnog i ivotinjskog svijeta, ekolokoj osvijetenosti openito, i sl.
skale agresivnog ponaanja klijenata
zadovoljstvo pretpostavljenog s radom fizioterapeuta

upitnik o strunosti fizioterapeuta ispunjava fizioterapeut

upitnik za ispitivanje zadovoljstva poslom ispunjava fizioterapeut

upitnik interesa, hobija i prethodnog iskustva klijenta / bolesnika
skale za procjenu funkcionalne sposobnosti bolesnika
upitnik o socijalnoj podrci koju klijent prima
bolesnikova razina stresa
naini suoavanja sa stresom zbog bolesti
suoavanje roditelja sa stresom zbog kronine bolesti djeteta ili uslijed hospitalizacije
upitnik za vrednovanje uspjenosti provedene fizioterapije

INTERVJU je specifina komunikacija izmeu ispitivaa i ispitanika bazirana na

jednosmjernom postavljanju pitanja.
Obiljeja intervjua
- i pitanja i odgovori daju se usmeno
- odnos licem u lice
- podaci se prikupljaju i opaanjem

Vrste intervjua (prema strukturiranosti):

strukturirani
polustrukturirani
nestrukturirani
Vrste intervjua (prema svrsi):
anamnestiki i dijagnostiki
terapijski i edukacijski
istraivaki
medijski intervju
Komponente intervjua:
1) Ispitiva
2) Okolina i atmosfera u kojoj se intervju odvija
3) Ispitanik
Priprema intervjua:
Napraviti plan voenja intervjua:
cilj,
taktika,
pitanja,
vrijeme trajanja.
Zahtjevi voenja intervjua:
osigurati posebnu prostoriju za rad,
obavijestiti ispitanika o svrsi razgovora,
biti ljubazan, ne prezatvoren, ni prebrbljav,
opaati i neverbalnu komunikaciju ispitanika,
biljeiti ili tijekom ili neposredno nakon intervjua,
primijeniti sva pravila kao pri izradi upitnika.
Prednosti intervjua:
1) Mogunost prouavanja subjektivnih fenomena
2) Mogunost prouavanja ireg opsega ivota pojedinca
3) Povratna informacija o jasnoi pitanja
4) Povjerljivost