Professional Documents
Culture Documents
Naziv kole Javna ustanova osnovna kola Milija Nikevi Klievo, Niki
Znanja
Ishodi uenja K4 Definisati kriterijume potrebne za donoenje odluke na
individualnom i grupnom nivou i objasniti njihov uticaj
K7 Utvrditi razliite mogunosti za radna mjesta
K11 Utvrditi korake u rjeavanju problema i rizike za svaki
Vjetine
S1 Pokazati sposobnost individualnog i rada u timovima
S2 Pokazati sposobnost saoptavanja ideja drugima na efikasan
nain
S3 Pokazati sposobnost za kreativno i inovativno razmiljanje
S4 Pokazati vjetine planiranja, delegiranja i voenja tokom
grupnog rada
S7 Pokazati sposobnost prepoznavanja i navoenja rizika
S9 Ilustrovati sposobnost za rjeavanje problema i donoenje
odluka zajedno sa drugima
S10 Pokazati sposobnost ocjenjivanja rezultata i procesa iz
grupnog rada
S13 Ocijeniti sopstvena sredstva i kompetencije
Stavovi
A1 Preuzeti odgovornost za zavretak zadatka, ispunjenje
obaveza i rokova
A2 Preuzeti inicijativu za umreavanje sa pojedincima i
grupama
A3 Pokazati sposobnost za samostalan rad
A4 Pokazati sposobnost potovanja drugih
Razrada procedura A
Nastavnik poziva u goste profesionalnog trenera plesa, o ijem
prisustvu su uenici unaprijed obavijeteni. Uenici su pripremili
pitanja i teme o kojima ele razgovarati.
Kljuna tema je mogunost profesionalnog bavljenja plesom kao opciju
za razvoj karijere :
- Kada je najbolje poeti sa plesom?
- Koji su zdravstveni i fiziki preduslovi za bavljenje plesom?
- Kako izgleda jedan radni dan i kolika su primanja ?
- ta su prednosti, a ta mane bavljenja plesom?
B
Uz pomo nastavnika i demonstraciju trenera uenici savladavaju
tehniku ritmikog plesa. Na kraju se organizuje takmienje izmeu
grupa. Ukoliko budu uenici animirani u planu je organizacija
takmienja odjeljenja uz organizaciju uenika, a usmjeravanje i
sugestije bie od strane nastavnika.