‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬

‫شرکت ملی نفت ایران‬

‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫شرکت ملی نفت ایران‬

‫شرکت نفت وگاز پارس‬
‫توسعه فاز ‪ 14‬میدان گازی پارس جنوبی‬

‫نوع سند ‪ :‬روشﻬای اجرایی بﻬداشت ‪ ،‬ایمنی و مﺤیط زیﺴت‬

‫عنوان ‪:‬گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شماره سند‪14-ONS-HS-PR-0024 :‬‬

‫کارفرما‬ ‫مﺴعود گل شناس‬ ‫حﺴین پورشﻬنه‬ ‫حﺴین پورشﻬنه‬ ‫گزارش اعمال‬ ‫‪95/12/1‬‬ ‫‪01‬‬
‫وشرایط ناایمن‬

‫تایید نﻬایی‬ ‫تایید جﻬت صدور‬ ‫بررسی‬ ‫تدوین‬ ‫هدف از صدور‬ ‫تاریخ صدور‬ ‫ویرایش‬

‫صفحه ‪ 1‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫فهرست مطالب‬

‫‪ -1‬هدف ‪3 ...........................................................................................................................‬‬

‫‪ -2‬دامنه كاربرد ‪3 ...............................................................................................................‬‬

‫‪ -3‬مسئولیتها ‪3 ...............................................................................................................‬‬

‫‪ -4‬تعاريف ‪5 ........................................................................................................................‬‬

‫‪ -5‬مراجع ‪5 .........................................................................................................................‬‬

‫‪ -6‬شرح روش اجرا ‪5 ..........................................................................................................‬‬

‫‪ -7‬فلوچارت انومالی ‪12 ..........................................................................................................‬‬

‫‪ -8‬پیوستها ‪12 ...................................................................................................................‬‬

‫صفحه ‪ 2‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫‪ .1‬هدف‬

‫هدف از تدوين اين دستورالعمل شناسايی و گزارش شرايط و اعمال ناايمن و عوامل بالقوه آسیبرسان و انجام اقدامات‬

‫الزم و نیز تدوين رويه برای پیگیری و برطرف نمودن آنها در سطح كنسرسیوم فاز ‪ 14‬پارس جنوبی می باشد‪.‬‬

‫‪ .2‬دامنه كاربرد‬

‫دامنه كاربرد اين دستورالعمل برای كلیه شركت های عضو كنسرسیوم فاز ‪ 14‬پارس جنوبی و پیمانکاران فرعی می‬

‫باشد‪.‬‬

‫‪ .3‬مسئولیتها‬

‫مدیران پروژه شركت های عضو كنسرسیوم ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -1‬اطمینان از اجرايی شدن مفاد اين رويه در سطح شركت و ايجاد زير ساخت های الزم در اين زمینه‬

‫‪ -2‬شركت در جلسات پیگیری گزارش اعمال و شرايط ناايمن و اخذ گزارش از زير مجموعه در اين خصوص‬

‫‪ -3‬ايجاد سیستم های تشويق و تنبیه جهت اجرايی شدن بهینه اين رويه در سطح شركت و اطمینان از عملکرد‬

‫صحیح آن در راستای پیشگیری از حوادث و ارتقاء سطح ‪ HSE‬شركت‬

‫مدیران كارگاه شركت های عضو كنسرسیوم ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -1‬ايجاد بستر مناسب با هماهنگی مديران و نیروهای زير مجموعه در راستای شناسايی اعمال و شرايط ناايمن در‬

‫سطح كارگاه و پیگیری جهت برطرف كردن آن در كوتاهترين شرايط ممکن بر اساس اهداف‬

‫‪ -2‬هماهنگی با كلیه مسئولین اجرايی زير مجوعه در جهت بستن انومالی ها در سطح شركت و همکاری همه جانبه‬

‫با مديران ‪ HSE‬زير مجموعه‬

‫صفحه ‪ 3‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫‪ -3‬الزام واحد ‪ HSE‬به ثبت و دسته بندی انومالی ها و ارائه گزارش تحلیلی از وضعیت در بازه زمانی مشخص‬

‫‪ -4‬تشکیل جلسات پیگیری انومالی ها با حضور مديران كارگاه پیمانکاران و بررسی دقیق انومالی های ثبت شده توسط‬

‫راهبر كنسرسیوم و پرسنل شركت ( شامل نیرو های ‪ HSE‬و غیر ‪) HSE‬‬

‫مدیر ‪ HSE‬راهبر كنسرسیوم و شركت عضو ‪:‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ -1‬به روز رسانی و همچنین آگاهی پرسنل از مفاد اين رويه‬

‫‪ -2‬شركت در جلسات پیگیری انومالی ها توسط اعضاء و پیگیری جهت بسته شدن انومالی های ثبت شده توسط‬

‫راهبر كنسرسیوم‬

‫‪ -3‬اطمینان از اجرايی شدن مفاد اين رويه در سطح كنسرسیوم توسط شركت های عضو و اخذ گزارش از شركت ها‬

‫بصورت هفتگی و انجام تجزيه و تحلیل بر روی انومالی های ثبت شده‬

‫‪ -4‬تشکیل كار گروه های تخصصی با مديران ‪ HSE‬و بررسی انومالی ها و شناسايی نقاظ قوت و ضعف شركت های‬
‫عضو‬

‫كارشناسان ارشد ‪ HSE‬راهبر كنسرسیوم و شركت های عضو‬ ‫‪‬‬

‫‪ -1‬تشخیص و ثبت کلیه شرایط و اعمال ناایمن و نامنطبق با سیستم مدیریت ‪ HSE‬و ارائه گزارشات آنومالی بهصورت روزانه‬

‫مطابق بافرم گزارش آنومالیها(گزارش وضعیت‪ /‬اعمال ناایمن) و پیگیری جهت بستن انومالی ها توسط نیرو های اجرایی‬

‫‪ -2‬شرکت در جلسات بررسی انومالی ها با شرکت عضو بصورت هفتگی و اطمینان از پیگیری جهت رفع انومالی ها‬

‫‪ -3‬ایجاد اطمینان در مدیران ‪ HSE‬جهت انطباق میزان انومالی های ثبت شده با وضعیت سایت‬

‫صفحه ‪ 4‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫‪ -4‬تعاریف‬

‫آنومالی )‪:(Anomaly‬‬
‫به شرایط یا اعمال ناایمنی گفته میشود که پتانسیل ایجاد یك حادثه را داشته باشد‪ .‬بهعبارتدیگر یك فااکتور حادثاه محساو‬
‫میشود که در صورت عدم شناسایی و اقدام اصالحی بهموقع و جمع شدن با یك یا چند عامل دیگر منجر به بروز حادثه خواهد شد‪.‬‬
‫این مورد یکی از عوامل رویداد است که در اکثر مواقع با شرایط دیگر باعث به وجود آوردن حادثه میگردد ‪ .‬همچنین با شناسایی و‬
‫حذف ناهنجاری ها‪ ،‬عوامل خطرساز در محل کار سطح مخاطراتی که کارکنان در معرض آن قرار دارند‪ ،‬به شدت کاهش پیدا میکند‪.‬‬
‫شناسايی ناهنجاری به طور روزمره روش خوبی برای افزايش آگاهی كارگران‪ ،‬سووپروايزرها و موديران در زمینوه ارزيوابی‬
‫مخاطره میباشد‪ ،‬همچنین از بین بردن بی درنگ ناهنجاری نیز يک شاخص اساسی برای همه و به خصوص سوپروايزرها‬
‫و مديران در پیشگیری از بروز حادثه میباشد‪.‬‬
‫تجزيه و تحلیل گزارشهای ناهنجاری بايد به شناسايی عوامل اصلی رويداد مربوط به يک فعالیت به خصوص و در نتیجه‬
‫متمركز كردن توسعه برنامهی ‪ H.S.E‬بر مناطق بحرانی منجر شود‪.‬‬

‫‪ -5‬مراجع‬

‫‪OGP HSE-MS Guideline‬‬

‫‪OSHA 29 CFR 1926‬‬

‫‪ -6‬شرح روش اجرا‬

‫کلیه کارکنان شامل مدیران وکارشناسان اجراء و واحد ‪ HSE‬راهبر کنسرسیوم و شرکت های عضو برحسب مورد‪ ،‬موظف به‬

‫بازدید های برنامهریزیشده و تهیه گزارش بهصورت مستمر از اماکن و تأسیسات و محیطهای کاری و محل پروژه ها مطابق فرم‬

‫گزارش اعمال و شرایط ناایمن به شماره مدرک (‪ (14-ONS-HS-FO-0024‬تکمیل و ارسال به واحد ‪ HSE‬میباشد‪ .‬همچنین‬

‫در صورت مشاهده هرگونه شرایط یا اعمال ناایمن فرم مذکور میبایست تکمیل گردد‪.‬الزم به ذکر است انومالی های با ریسك‬

‫باال بایستی حداکثر ظرف مدت ‪ 24‬ساعت از تاریخ ابالغ و ریسك متوسط ‪ 48‬ساعت و ریسك کم با ‪ 72‬ساعت زمان بسته شوند‬

‫همچنین ‪ 80‬درصد انومالی های ثبت شده حداکثر ظرف ‪ 48‬ساعت از تاریخ ابالغ بسته شود‪.‬‬

‫صفحه ‪ 5‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫سرپرستان حوزه های اجرایی در کلیه قسمتهای پروژه ها ملزم به نظارت بر ارائه گزارشات آنومالیها از سوی کارشناسان خاود‪،‬‬

‫به واحد ‪ HSE‬میباشد‪ .‬مسئول سیستمهای ‪ HSE‬آنومالیها را روزانه در فرم (‪ (14-ONS-HS-FO-0024‬ثبت وتوسط مدیران‬

‫‪ HSE‬تایید و به مدیران کارگاه ارجاع داده و بعد از صدور دستور اقدام توسط مدیران کارگاه به مدیران کارگپاه شرکت های عضو‬

‫کنسرسیوم جهت رفع موارد ارجاع داده می شوند‪ .‬واحد ‪ HSE‬به صورت روزانه وضعیت باز و بسته بودن آنومالی هاا را بررسای و‬

‫پیگیری نموده و در سیستم ثبت انومالی ثبت و به روز رسانی می نماید‪ .‬آنومالی های باز مانده در هر هفته در جلساه هفتگای باا‬

‫حضور مدیران کارگاه ها و مسئولین اجرایی مورد بررسی قرار گرفته و پیگیری های الزم در خصوص بررسی انومالی هاا و علال‬

‫ریشه ای بسته نشدن انومالی ها بررسی می شود‪ .‬الزم به ذکرست روند صدور و پیگری انومالی در فلوچارت در پیوست ها موجود‬

‫است‪.‬‬

‫‪-6‬اقدام اصالحی و پیشگیرانه‬

‫‪ -1-6‬ارائه راهحل‪ /‬اقدام پیشگیرانه و اصالحی‬

‫کارشناسان‪/‬مدیر ‪ HSE‬راهبر کنسرسیوم و شرکت های عضو گزارش آنومالی دریافتی را جهت تجزیهوتحلیل آن و تعریف‬

‫اقدامات پیشگیرانه جهت پیشگیری از بروز آنومالی‪/‬حادثه در آینده در جلسات هفتگی ‪ HSE‬و کمیته های تخصصی ثبت و‬

‫بررسی مطرح مینماید‪.‬‬

‫در تجزیهوتحلیل آنومالیها میبایست ضمن بررسی عملی‪ ،‬کارشناسی‪ ،‬تجربی و تطبیقی‪ ،‬ارائه راهحل‪ /‬پیشنهاد‪ /‬اقدامات اصالحی‬

‫و پیشگیرانه میبایست با هماهنگی مدیران و مسئولین اجرایی بادر نظر گرفتن پارامترهایی ازجمله‪ :‬هزینه‪ ،‬زمان‪ ،‬و اجرایی بودن‬

‫راهحلهای پیشنهادی باشد در غیر این صورت سیستم انومالی به اهداف تعیینشده نخواهد رسید‪.‬‬

‫کلیه حوزههای مرتبط با اجرای اقدامات اصالحی مربوط به آنومالی‪ ،‬موظفهستند در طول مدت تعیینشده نسبت به انجام اقدام‬

‫اصالحی‪ ،‬اقدام نمایند‪ .‬کارشناسان واحد ‪ HSE‬کنسرسیوم و کارشناسان ‪ HSE‬پیمانکاران موظفاند که اقدامات اصالحی به‬

‫صورت اثربخش و در زمان مناسب و هماهنگی با مسئولین اجرایی پیگیری نمایند‪.‬‬

‫صفحه ‪ 6‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫مدیر واحد ‪ HSE‬شرکت ها و راهبر کنسرسیوم میبایست در مورد گزارشات آنومالی آگاهی داشته و علل ریشهای و نتایج را‬

‫بهمنظور جلوگیری از تکرار‪ ،‬در جلسات کمیتههای ‪ HSE‬و کارگروه تخصصی ثبت بهصورت گزارش به اطالع مدیر کارگاه و در‬

‫صورت نیاز کارفرما ارائه دهد‪.‬‬

‫‪ -2-6‬گزارشات آنومالی میتواند شامل موارد ذیل باشد‪:‬‬

‫در شناسایی شرایط و اعمال ناایمن‪ ،‬در حقیقت خطرات بهداشت‪ ،‬ایمنی و محیط زیستی کنترل نشده و بدون اقدام اصالحی و با‬

‫اقدام اصالحی غیر اثربخش‪ ،‬میتواند شرایط را جهت بروز اعمال و شرایط ناایمن فراهم نماید‪.‬‬

‫الف ) شرایط ناایمن شامل ‪:‬‬

‫‪ ‬حفاظ گذاری نامناسب‬

‫‪ ‬ابزار و تجهیزات معیو ‪ /‬نامناسب‬

‫‪ ‬روشنایی نامناسب‬

‫‪ ‬تهویه نامناسب محیط کار‬

‫‪ ‬وسایل حفاظت فردی نامناسب‬

‫‪ ‬ضبطوربط کارگاهی نامناسب‬

‫‪ ‬ایستگاه کاری نامناسب‬

‫‪ ‬سروصدای بیشازحد مجاز‬

‫‪ ‬سیستمهای هشداردهنده نامناسب‬

‫‪ ‬عدم وجود سیستم هشداردهنده‬

‫‪ ‬شرایط نامناسب ایجادکننده حریق‬

‫صفحه ‪ 7‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫قرارداد شماره ‪:‬‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫ب ) عمل‪ /‬اعمال ناایمن شامل‪:‬‬

‫‪ ‬سهلانگاری در اجرای دستورالعملهای کاری ایمن‬

‫‪ ‬استفاده نامناسب از وسایل حفاظت فردی‬

‫‪ ‬استفاده از ابزار و تجهیزات در حین کار‬

‫‪ ‬تعمیر و سرویس تجهیزات در حین کار‬

‫‪ ‬روش تخلیه و باربرداری نامناسب‬

‫‪ ‬شوخی با همکاران در حین کار‬

‫‪ ‬عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی‬

‫‪ ‬وضعیت نامناسب بدنی در حین کار‬

‫‪ ‬مصرف داروهای خوا آور‬

‫‪ ‬انجام کار بدون مجوز‬

‫‪ ‬عجله و شتا و بیاحتیاطی‬

‫‪ ‬دستکاری حفاظها‬

‫‪ ‬ورود به محدوده غیرمجاز‬

‫‪ ‬فقدان مهارت کاری‬

‫‪ ‬عدم رعایت قوانین رانندگی‬

‫‪ ‬وجود سطوح لغزنده و ‪....‬‬

‫ج ) نقص سیستمی‪ /‬مدیریتی شامل‪:‬‬

‫‪ ‬فقدان آموزش ‪/‬عدم آموزش مناسب‬

‫صفحه ‪ 8‬از ‪11‬‬

 ‫رویه گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬

‫قرارداد شماره ‪:‬‬

‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫‪ ‬عدم سیستم کنترلی مناسب‬

‫‪ ‬کمبود‪ /‬عدم نیروی انسانی متخصص و مناسب ‪HSE‬‬

‫‪ ‬روشهای نامناسب بهکارگیری افراد در مشاغل‬

‫‪ ‬عدم انجام شناسایی خطرات و ارزیابی ریسك‬

‫‪ ‬فشردگی‪ ،‬حجم و سرعت باال کار‬

‫و مناسب‬ ‫‪ ‬فقدان دستورالعمل و روش اجرایی مکتو‬

‫‪ ‬عدم کار بر اساس دستورالعملهای موجود‬

‫‪ ‬کنترل نامناسب عوامل زیانآور محیط کار‬

‫‪ ‬تعمیر نگهداری نامناسب و ‪....‬‬

‫پیوست ها‬

‫‪ – 1‬فلوچارت گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬

‫‪ – 2‬فرم گزارش اعمال و شرایط ناایمن (‪)14-ONS-HS-BR-0024‬‬

‫صفحه ‪ 9‬از ‪11‬‬

 ‫گزارش اعمال و شرایط ناایمن‬ ‫شماره ‪:‬‬

‫پارس جنوبی‬ ‫فاز ‪14‬‬ ‫كنسرسیوم‬ ‫تاریخ ثبت‪:‬‬

‫شرایط ناایمن‬ ‫اعمال و‬ ‫گزارش‬ ‫رویه‬
‫‪/‬واحد‪:‬‬
‫ملی نفت ایران‬ ‫شركت عضو شرکت‬
‫‪14-ONS-HS-FO-0024‬‬
‫شرکت نفت و گاز پارس‬
‫‪ ‬آنومالی عبارتست از هر حالت و شرایطی که داراي پتانسیل ایجاد و بروز حادثه باشد‬
‫‪ ‬این فرم توسط همه کسانی که موارد ناایمن را رویت می کنند قابل گزارش می باشد‪.‬‬
‫تدارکات ‪□:‬‬
‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫اجرا □قرارداد شماره‬ ‫سند شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬
‫بازرسی □‬ ‫علت خطا ‪:‬‬ ‫ساعت‪:‬‬ ‫تاریخ‪:‬‬
‫فعالیت‪:‬‬ ‫شرکت عضو ‪:‬‬ ‫مکان‪:‬‬
‫ندارد□‬ ‫دارد□‬ ‫پیوست؟‬ ‫کم □‬ ‫متوسط □‬ ‫باال □‬ ‫درجه ریسك‪:‬‬ ‫شرح‪:‬‬

‫پرتونگاری‬ ‫تعمیر و نگهداری‬ ‫بهداشت و محیط زیست‬ ‫برق‬ ‫باربرداری‬ ‫انبارداری‬ ‫آموزش‬ ‫آتش نشانی‬
‫راه دسترسی‬ ‫مجوز کار‬ ‫داربست بندی‬ ‫حفاظ ماشین آالت‬ ‫جوشکاری و برشکاری‬ ‫حمل دستی‬ ‫ترافیك‬ ‫سرپرستی‬
‫سایر‬ ‫گود برداری‬ ‫کار در ارتفاع‬ ‫عالئم ایمنی‬ ‫ضبط و ربط کارگاهی‬ ‫تجهیزات حفاظت فردی‬ ‫روشنایی‬
‫اقدامات اصالحی انجام شده‪:‬‬

‫پیشنهادات اصالحی براي پیشگیري وقوع مجدد اعمال و شرایط مذکور‪:‬‬

‫گزارش شده‬
‫سمت‪:‬‬ ‫نام و نام خانوادگی‪:‬‬
‫توسط‪:‬‬
‫امضا‪:‬‬ ‫تاریخ‪:‬‬
‫مدیر مربوطه ‪ /‬مدیر ‪ HSE‬راهبر کنسرسیوم نظرات و پیشنهادات خود را در جهت بسته شدن انومالی در قسمت ذیل درج نماید‪.‬‬
‫این اقدامات توسط چه کسی صورت پذیرد؟‬ ‫آیا اقدامات دیگري مورد نیاز است؟ بلی□ خیر□‬
‫نظرات‪:‬‬
‫مدیر سایت راهبرکنسرسیوم یا‬
‫سمت‪:‬‬ ‫نام و نام خانوادگی‪:‬‬
‫جانشین ‪:‬‬
‫امضا‪:‬‬ ‫تاریخ‪:‬‬
‫اقدامات مورد نیاز جهت برطرف نمودن آنومالی‪:‬‬ ‫بسته شدن آنومالی‪(:‬این قسمت توسط مدیر کارگاه شرکت عضو کنسرسیوم تکمیل‬
‫شود)‬

‫این آنومالی توسط فرد زیر بسته شده است‪:‬‬

‫امضا‪:‬‬ ‫تاریخ‪:‬‬ ‫سمت‪:‬‬ ‫نام و نام خانوادگی‪:‬‬

‫بایگانی ‪HSE‬‬ ‫شرکت عضو کنسرسیوم‬ ‫توزیع نسخ‪ :‬راهبر کنسرسیوم‬
‫‪ ‬درجه ریسك باال‪ :‬انومالی حداکثر ظرف مدت ‪ 24‬ساعت از زمان تحویل به شرکت عضو ‪ /‬پیمانکار بسته شود‪.‬‬
‫‪ ‬درجه ریسك متوسط‪ :‬انومالی حداکثر ظرف مدت ‪ 48‬ساعت از زمان تحویل به شرکت عضو ‪ /‬پیمانکار بسته شود‪.‬‬
‫‪ ‬درجه ریسك کم ‪ :‬انومالی بایستی ظرف مدت ‪ 72‬ساعت از زمان تحویل بسته شود‪.‬‬

‫صفحه ‪ 10‬از ‪11‬‬

 ‫مشاهده آنومالی توسط نفرات ‪ HSE‬در سایت‬

‫اعمالو اورائه به مدیر‬

‫شرایط ‪HSE‬‬
‫ناایمن‬ ‫فرم آنومالی‬ ‫رویه گزارش‬
‫گزارش‬
‫شرکت ملی نفت ایران‬
‫بررسی آنومالی توسط مدیر ‪ HSE‬و ارائه به رئیس‬ ‫پارسکارگاه از امضاء‬
‫شرکت نفت و گازرییس‬
‫کارگاه جهت تایید‬ ‫خودداری می نماید‬
‫‪POGC-653-89-35‬‬ ‫قرارداد شماره ‪:‬‬ ‫شماره‪14-ONS-HS-PR-0024.:‬‬ ‫سند‬ ‫ویرایش‪01 :‬‬ ‫کالس‪01:‬‬

‫رئیس کارگاه آنومالی‬

‫را امضاء می نماید‬ ‫تحویل آنومالی به مدیر ‪HSE‬‬
‫جهت اخذ دستور مدیر کارگاه‬
‫در خصوص آن‬
‫آنومالی در واحد کنترل اسناد ‪ HSE‬ثبت و به دست‬
‫بسته‬ ‫شرکت عضو رسیده و موظف به بستن آن در اسرع‬ ‫دستور مدیر سایت‬
‫وقت می شود‪.‬‬

‫باز‬

‫تحویل آنومالی بسته شده به‬ ‫ارسال لیست آنومالی های‬ ‫پس از‬
‫واحد کنترل اسناد ‪HSE‬‬ ‫بسته‬ ‫باز برای سرپرست کارگاه‬ ‫یك‬
‫جهت ثبت آنومالی‬ ‫ها جهت اقدام‬ ‫هفته‬

‫باز‬

‫ارسال لیست آنومالی هایی که بیشتر‬ ‫پس از‬

‫بسته‬ ‫از یك هفته باز مانده برای مدیران‬ ‫دو‬
‫پروژه جهت اقدام آنها‬ ‫هفته‬

‫باز‬

‫ارسال آنومالی هایی که دو هفته از‬ ‫پس از‬

‫بسته‬ ‫تاریخ صدورشان گذشته برای بخش‬ ‫یك‬
‫خشکی و دریا راهبر کنسرسیوم‬ ‫ماه‬

‫باز‬

‫آنومالی هایی که بیشتر از یك ماه‬ ‫بیش‬

‫بسته‬ ‫باز مانده طرح در جلسه کمیته‬ ‫از یك‬
‫راهبردی ‪ HSE‬ماهیانه در تهران‬ ‫ماه‬

‫باز‬

‫آنومالی هایی که بیشتر از سه ماه باز‬ ‫مقاطع‬

‫بسته‬ ‫مانده جهت تصمیم نهایی برای مدیر‬ ‫‪3‬‬
‫پروژه و طرح در جلسه با کارفرما‬ ‫ماهه‬

‫صفحه ‪ 11‬از ‪11‬‬