Professional Documents
Culture Documents
งาน ครั้ง2
งาน ครั้ง2
ร้
ต้อง
ร
ู
อ
ย่
งานท 2: สิ่งที่ผ้นํ1 ผับริหารควรม
v v
21
คุณสมบัติหลัก ผ้ ผ้
แห่งการเป็น นํา John Maxwell: เชี่ยวชาญภาวะผู้นำ
C.
ต้อง ถึง
1. วิสัยทัศน์ มองไป อนาคตและเห็นจุดมุ่งหมายอย่างชัดเจน
ใฝ่รู้
2.ต้อง ต้อง ไม่ ทัน
ล้าหลัง ติดตาม ให้ การเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
เรียนรู้
ที่ดี
3.ต้องเป็น ผู้รับใช้ เรียนรู้จากการปฏิบัติจากผู้อื่น
ใน เพื่อ
4. วินัย ตนเอง เป็นตัวอย่างในการสร้างวินัย กับองค์กร
ให้
ri
ใน
5.ตอนบน ผูมังคัง หลักการ อุดมการณ์ ไม่หวั่นไหว ต่อสถานการณ
r.
G. ตองกลางบผดชอบทีเกิดจากการตสนใจ ก
ร. เอ oi
7. มนุษยลมพนอก หการ g. ทำงาน
ทา รน เกดความราบ
ร ย 8.
รูอกแก้ปัญหา
และ ระยะ
ทาง สน ระยะยาว รู้ว่า ถ้า งรแก้
มีปัญหา ๓0 ม ไป ลอย คง
ให้ คาง9.
มี
ทัศนคติี ในการ งาน
ดี ที่ ทํา ต้องเชื่อว่า°ทาได้10.
รัก
คณ ธรรม ใน
B. เชื่อมั่น ธรรม หลัก คณ เเ
จักการสื่อสาร
ร. ที่ อื่น
ดี มีความสามารถสื่อให้ผ้ เข้าใจ เป็น
สิ่งที่ตนเองคิดทำ
ใน ให้
เรื่อง ยาก ง่าย 1
กล้าหาญ ทำใน
สิ่งที่ผิด17.
สิ่งที่ถูกต้องและกล้าคัดค้านใน มี
วิจารณญาณ
ดี
วิจารณญาณ
รู้จัก 18.
วิเคราะห์ตัดสินใจถูกต้อง มีความ
ชัด ทุก
เป็น
ต้อง
คนนำ
เป็น
ใจ รู้จัก ใ ห้อภัย i ช่วยเหลือ 2อ. มี
ความคิดริเริ่ม
ความคิดริเริ่ม
ในสิ่งใหม่ๆ r dยd
v. 21. ตอนบน
พอเขาถงา
ผู้ฟังคง
แกน
เอกสารอ้างอิง
1. ความเฉลี่ยวฉลาด
2. ความมั่นใจในตนเอง
3. สมาคมกับผู้อื่นได้ดี
4. มีเจตจำนงแน่วแน่
5. มองโลกตามความเป็นจริง
6. มีความเด่นหรือความมีอำนาจ
7. มีทัศนคติในเชิงบวกต่อมนุษย์
• รูปร่างหน้าตา • การแต่งกาย
• การปรากฎตัว • กริยาท่าทาง
• การสบสายตา • การใช้น้ำเสียง
• การใช้ถ้อยคำภาษา • มีศิลปการพูด
เอกสารอ้างอิง