Professional Documents
Culture Documents
*إدارة الرعاية الصحة االولية تمثل إحدى إالدارات العامة للشؤون الصحية والبيئية المحلية وتقوم االدارة بتنفيذ االنشطة
الخاصة بوقاية و تعزيز صحة األطفال واألمهات والمواطنين عبر عدد من االقسام المتخصصة وكاآلتي:
أوالا :قسم التحصين :
يوم بتنفيذ األنشطة اآلتية:
/1تطعيم األطفال أقل من عام تطعيم روتيني ضد امراض الطفولة الستة عبر الوحدات الصحية المتنشرة بالمحلية والتطعيم
مجانا ً .
/2تطعيم النساء في سن االنجاب والحوامل باللقاح الوقائي من االصابة بمرض الكزاز .
/3تنفيذ الحمالت الوطنية للتطعيم ضد الحصبة وشلل االطفال .
/4تنفيذ الرصد والتقصي ألمراض الطفولة الستة وخاصة شلل االطفال والحصبة عبر تنفيذ أنشطة الرصد والتقصي من
زيارات نشطة للوحدات والمنازل والتقصي عن الحاالت تفاديا ً لحدوث وباء بأحد أمراض االطفولة (شلل االطفال ،الحصبة ،
الخناق ،الكزاز ،السعال الديكي ،التدرن).
ثانيا ا :قسم التغذية :
يقوم بتنفيذ االنشطة اآلتية:
/1متابعة وتقييم المستوى التغذوي لألطفال أقل من 5سنوات عبر الوزن الدوري بالوحدات الصحية ورياض األطفال .
/2تنفيذ حمالت القضاء على نقص فيتامين (أ) تماشيا ً مع السياسة الوطنية للقضاء على العشو الليلي بين األطفال وذلك بتوزيع
جرعات فيتامين(أ) مجانا ً في المنازل او المدارس .
/3متابعة ومراقبة حاالت االسهال بين االطفال .
/4تنفيذ الرصد والتقصي للحاالت الوبائية سوء كانت إسهاالت او عمى ليلي أو سوء تغذية حاد وسط مجموعة محددة من
األطفال بمنطقة جغرافية معينة وبالتالي تجنب حدوث الوباء أو الحد من إنتشاره وإيقافه .
/5تنفيذ سياسة الرضاعة الطبيعية والتشجيع عليها ومتابعة المبادرة في المجتمع .
/6متابعة سياسة استخدام الملح المحتوي على اليود .
ثالثا :قسم الصحة االنجابية :
يقوم بتنفيذ األنشطة اآلتية:
/1متابعة الحوامل عبر الوحدات الصحية بعدد ( )5زيارات وأكثر أثناء الحمل الواحد لغاية الوالدة.
/2متابعة تدريب القابالت والزائرات ومساعدات الزائرات وذلك من اجل والدة آمنة .
/3المتابعة واالشراف على غرف التوليد ومنازل القابالت لتقليل وفيات االمهات واالطفال وذلك من أجل امومة آمنة .
/4متابعة ومعالجة حاالت فقر الدم وسط النساء الحوامل عبر توفير الدواء عن طريق الدواء مجانا ً في عيادة القرية والوحدات
الصحية االساسية المختلفة.
/5تقديم خدمات تنظيم األسرة وخصوصا ً المشورة.
رابعا ا :الصحة المدرسية :
يقوم بتنفيذ األنشطة اآلتية :
/1الكشف الدوري على تالميذ المدارس الحكومية والخاصة بنسبة %111بصورة سنوية .
/2رصد حاالت التالميذ التي تحتاج لتحويل والعالج التخصصي ويتم تحويلها الى العيادات.
/3توزيع فيتامين(أ) لكل تالميذ المرحلة االولى مجانا ً
/4رصد الحالة التغذوية للتالميذ بالمدارس وإجراء التداخالت الالزمة .
/5االشراف على صحة البيئة داخل المدارس بالتنسيق مع إدارة صحة البيئة .
/6رصد حاالت العمى الليلي او فقر الدم بالمدارس والعمل على عالجها فورا ً.
خامسا ا :الصحة الريفية :
مقدمة :
تطبيقا ً لسياسات ومبادى الرعاية الصحية االولية التي تركز على العدالة في توزيع الخدمات الصحية وإشراك المجتمع في
الحفاظ على صحة خاصة مجتمع الريف الذي يعاني من شح االمكانيات وصعوبة الحصول على تلك الخدمات ولتسهيل
الحصول على هذه الخدمات للمجتمع ال ريفي أولت إدارة الرعاية الصحية االولية إدخال خدمات التحصين والتغذية ورعاية
الحوامل وخدمات التثقيف الصحي والمشاركة الجماهيرية .
اقرت الرعاية الصحية االولية سياسة ضم الدوائر الصحية لإلدارة العامة للرعاية الصحية االولية منذ العام 1991م وخالل
عام 2111م تم تغيير إسم إدارة بيوت الشفاء الى إدارة الصحة الريفية لتشمل باالضافة الى بيوت الشفاء عيادة القرية ووحدات
الرعاية الصحة االولية.
عيادة القرية :
هي عبارة عن فرق جوالة تقوم بتقديم خدمات الرعاية الصحية االولية ،التحصين ،التغذية ومكافحة االسهاالت ،التثقيف
الصحي ،الصحة االنجابية وأحيانا ً تقدم خدمات عالجية .
تستهدف عيادة القرية االرياف التي ال توجد بها وحدات تقدم خدمات الرعاية الصحية االولية (قرى صغيرة و مناطق عرب
رحل .
يقوم بتقديم الخدمة في هذه المناطق فريق مكون من :
/1الزائرة الصحية .
/2فني التحصين .
/3مرشدة التغذية .
/4سائق السيارة .
/5مساعد طبي .
وحدات الرعاية الصحية االولية :
هي عبارة عن نقاط أو وحدات أنشأت لدعم الوحدة الصحية الموجودة بالمنطقة الثابتة (المركز الصحي) وهي عادة تنشأ في
المساجد ودور اللجان الشعبية واالندية واالحياء أو أي مكان به نشاط إجتماعي وهي تقدم خدمات التحصين والتغذية فقط .
الكادر الذي يقوم بتقديم هذه الخدمة هو فني التحصين أو مرشدة التغذية أو كادر مشترك أو قابلة او معاون صحي .
تعريف االدارة :
وتعني الخدمة على اساس من يعمل باالدارة ويقوم على خدمة االخرين اوخدمات تصل وتقدم عن طريق االدارة .واالدارة
بمعناها العام تعني توفير نوع من التعاون والتنسيق بين الجهود البشرية من اجل تحقيق هدف معين .يمكن تعريف االدارة
بانها علم وفن لخدمة االخرين عن طريق التنظيم والتخطيط والتنفيذ والتقويم للوصول الى هدف معين .
المسؤول االداري:
هو الشخص المسؤول عن التنظيم والتخطيط والتنفيذ والتقويم ويعود االخرين باتجاه انجاز هدف معين بواسطة تظافر الجهود
لمختلف االفراد .
الشروط والواجبات توفرها في الشخص االداري :
– 1احترام الواجب وتوفرها في الشخص االداري .
– 2االيمان بالعمل .
– 3لديه القابلية في اتخاذ القرار .
– 4العمل مع االخرين ال بصفة رئيس ومرؤوس وانما التعاون والتنسيق .
– 5لديه القابلية على تطور الكفاءه .
– 6لديه القابلية على عقد االجتماعات مع العاملين .
– 1لديه القابلية في وضع الخطط واالشراف على التنظيم والتنفيذ .
– 8لديه القابلية على التقويم .
مستويات االدارة:
اعداد االنظمة
– 1وضع السياسة .
– 2التخطيط العام والسيطرة .
– 3االدارة .
القيادة
وقد عرفت القيادة بانها مجموعة الصفات الشخصية التي تمكن الفرد من التاثير على االخرين لكي يتعاونوا لتحقيق هدف معين
وانها القدرة على التاثير في نشاط االخرين والتعاون والتنسيق للوصول الى هدف معين وهناك عناصر يجب توفيرها لكي
تكون القيادة جيدة وهي :
– 1القائد – ويكون ذو كفاءة لبلوغ هدف معين .
– 2االفراد .
– 3المكان او الدائرة التي تعمل فيها المجموعة .
انواع القيادة
– 1القيادة الدكتاتورية .
– 2القيادة الديمقراطية .
– 3القيادة الحرة او المتساهلة .
االتصال
هي عملية تبادل االفكار واالراء ونقل المعلومات من شخص الى اخر والذي يدعى بالمرسل والمستلم اما المادة او المعلومات
التي تنقل فتدعى بالرسالة .
انواع االتصال :
– 1االتصال المباشر .
– 2االتصال غير المباشر .
طرق االتصال االداري :
ا – الطرق غير المباشرة
– 1الصحف .
– 2لوحة االعالنات .
– 3كتيبات او الكراسات ملخصة للعاملين .
ب – الطرق المباشرة
– 1الطريقة الشفهية .
-عقد االجتماعات .
-عقد الندوات .
-الحلقات الدراسية (السيمنارات ) .
-اللقاء وجها لوجه ( الفردي ) .
– 2االصغاء واالستماع .
– 3الطريقة الكتابية .
– 4استعمال الهاتف .