Petsa :

Para kay :

Mula sa : Management (Namamahala ng Kumpanya)

Sa nakaraang ilang buwan, ang ating kumpanya ay nakaranas ng mga paghihirap sa pananalapi dahil
sa epekto ng covid19 na lubos na nakaapekto sa ating negosyo.

Marami kaming paraan na mga pagpipilian, kabilang ang pag-papaliit ng mga gastos sa pagpapatakbo
ng negosyo. Subalit sa kasamaang palad, ang aming mga pagsisikap ay hindi matagumpay, at
napagpasyahan namin na dapat nating bawasan ang aming mga manggagawa upang matiyak ang
katatagan ng pananalapi ng kumpanya.

Matapos ng isang mataimtim na pagpupulong sa ibat-ibang kinauukulan, napagpasyahan namin na

dapat nating bawasan ang mga tauhan upang mapanatili nating mapatakbo ang kumpanya.
Ikinalulungkot namin ang paggawa nito ngunit wala kaming ibang mapagpipilian.

Sa labis na panghihinayang, nais naming ipaalam sa iyo na sa pagkakataong ito hindi na muna namin
kakailanganin ang iyong serbisyo. Ang liham na ito ay nagsisilbing opisyal na pagwawakas sa iyong
trabaho sa kumpanya at ikaw ay inaasahang mananatili na lamang hanggang ___________________.

Mangyari lamang na nakipag-ugnayan sa ating opisina upang malaman mo ang mga benepisyo na
maaari mong matanggap mula sa kumpanya kung meron man.

Pinahahalagahan namin ang iyong naging kontribusyon sa kumpanya. Sigurado kami na ang iyong
kahusayan at kasipagan ay likas na katangian na makakatulong sa iyo upang makahanap pa ng ibang
trabaho. Huwag mag-atubiling magbigay-alam sa amin bilang isang “reference” sa isang posibleng
bagong employer.

Nai-update namin ang iyong mga detalye ng contact sa aming mga tala at ipapaalam naming sa iyo
kung may angkop na bakante sa hinaharap. Lubos naming ikinalulungkot ang mga pangyayaring ito.
Tutulungan ka ng HR Department upang maibigay sa iyo ang pinal at angkop na benepisyo na
matatanggap sa iyong paglisan.

Ang iyong pag-unawa sa bagay na ito ay lubos na pinahahalagahan.

Lubos na gumagalang,

EDWIN B. MARZAN
Pangulo ng Kumpanya

Received by:

_________________
Date: _____________