NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Ứng viên VÕ QUỐC TÍN | Nguồn tuyendung.topcv.vn

 HỌC VẤN

ĐẠI HỌC BÁCH KHOA TP.HCM 2014 - 2018

Chuyên ngành: Quản lý Công nghiệp
GPA: 7.97

 KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

VÕ QUỐC TÍN
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
 20/11/1996
 Nam
 0329998685
 voquoctinqlcn@gmail.com
 2/2B Diệp Minh Châu, phường Tân
Sơn Nhì, quận Tân Phú, Tp. HCM
 Facebook: Võ Quốc Tín
CÔNG TY TNHH THẨM ĐỊNH GIÁ HOÀNG QUÂN 04/2019 - 07/2020
Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo
- Lên kế hoạch tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Kiểm soát định biên nhân sự của các phòng ban, Văn phòng/Chi nhánh
- Tìm kiếm, sàn lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác
- Tham gia phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với bộ phận chuyên môn để phỏng vấn
- Tham gia đánh giá ứng viên, đàm phán lương dựa trên khung lương của công ty và các ý kiến
của các phòng ban liên quan và ban giám đốc
- Thực hiện các thủ tục Thư mời phỏng vấn, Thư mời nhận việc và hướng dẫn nhận việc hoặc
Thư cảm ơn ứng tuyển
- Xây dựng Hệ thống bảng mô tả công việc của các vị trí và chức năng nhiệm vụ các phòng
ban
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu thực tế và chỉ đạo của Ban giám đốc
- Tổ chức đào tạo, chuẩn bị phòng, trang thiết bị, tài liệu cần thiết cho buổi đào tạo

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP CÔNG TY TNHH 3FFOOD 10/2018 - 03/2019

Trợ lý Giám đốc nhân sự
Phấn đấu trở thành Trưởng phòng
nhân sự trong 5 năm tới, đồng thời - Tổng hợp nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng
trao dồi thêm kỹ năng quản lý và kiến - Soạn thảo, đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội,…
thức chuyên môn. - Lọc xét hồ sơ và liên lạc với ứng viên
- Cập nhật, quản lý các file thông tin ứng viên
VI TÍNH VĂN PHÒNG - Điều phối việc sắp xếp bố trí lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với bộ phận chuyên môn để đánh giá năng lực ứng viên
Word - Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ
- Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng
Excel - Soạn các văn bản như: thư mời phỏng vấn, thư cảm ơn, thư trúng tuyển, hợp đồng thử việc,
hợp đồng lao động, báo cáo tuyển dụng
- Tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Power Point
- Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên cho từng vị trí
- Theo dõi, phỏng vấn nhân viên nghỉ để tìm nguyên nhân và báo cáo với cấp trên
Outlook
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty và hồ sơ nhân viên
- Thực hiện xây dựng, cập nhật, chỉnh sửa quy trình, biểu mẫu của các phòng ban/bộ phận

SỞ THÍCH CÔNG TY TNHH TM&DV TRẦN TOÀN PHÁT 05/2018 - 09/2018

Nhân viên tuyển dụng
Nghe nhạc
- Soạn thảo, đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội,…
Bợi lội - Lọc xét hồ sơ và liên lạc với ứng viên
- Điều phối việc sắp xếp bố trí lịch phỏng vấn
- Phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với bộ phận chuyên môn để đánh giá năng lực ứng viên
- Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng
- Soạn các văn bản như: thư mời phỏng vấn, thư cảm ơn, thư trúng tuyển, hợp đồng thử việc,
hợp đồng lao động
 - Tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi và hoàn thành hồ sơ tuyển dụng và hồ sơ nhân sự cho các nhân viên mới
- Tổ chức hội chợ việc làm tại các trường Đại học

AID: BlVvOzNaCSlVanZ6a1ZUfwAndE © topcv.vn

TopCV - Nền tảng tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam - tuyendung.topcv.vn