Professional Documents
Culture Documents
a dolgokat!
verbális
szemléletes
gyakorlati
receptív
reproduktív
heurisztikus (felfedező/részben felfedező)
kutató jellegű
induktív
deduktív
tanári dominanciájú
tanár-tanuló közösen
tanulói dominanciájú
Az új ismeretek tanítása-tanulása
Képességek fejlesztése
Ismeretek alkalmazása
Ismeretek rendszerezése, rögzítése
monologikus
dialogikus
A fentieket a vázlat alatti reflexiódban célszerű megemlíteni, hogy mit , miért, hogyan terveztél.
Tanórán alkalmazott pedagógiai módszerek
Munkaformák
frontális
csoport
egyéni
páros
szimultán (az összes munkaformát alkalmazza egy tanórán)
Tanóra típusai
gyakorló
új ismeretet közlő
munkáltató
összefoglaló
témazáró-ellenőrző
értékelő
tudományosság, szakszerűség
motiválás
aktivizálás
érthetőség
fokozatosság
rendszeresség
szemléletesség
tartósság
elvonatkoztatás
differenciálás
visszacsatolás
megerősítés
gyakorlás
Tartalmazza a következőket:
I. Fő rész; JELENÉSTEREMTÉS
Tartalmazza a következőket:
új ismeretek prezentálása
elemzése
fogalom- és szabályalkotás
absztrahálás
rendszerezés
rögzítés
Tartalmazza:
Évi! Ezeket nem kell ezen a puccos néven elnevezni, de ha trendi akarsz lenni, akkor tedd meg!
KOMPETECIÁK
szociális komp.:
kapcsolatteremtés-fenntartás
motiválhatóság
irányíthatóság
kezdeményezőkészség
empátia
tolerancia
segítőkészség
udvariasság
személyes komp.:
felelősségtudat
kitartás
terhelhetőség
stressz-tűrés
pontosság
önállóság
speciális komp.:
alkotókészség
Kognitív komp.:
Csoport= a mindennapi lét közege, melyben a tagok kölcsönösen függnek egymástól, s egy vagy több
közös tulajdonsággal rendelkeznek (pl. életkor, irányultság-érdeklődés)
Lehet:
Típusai:
primer (család)
szekunder (pl. baráti)
formális (hierarchiára épülő)
informális (önkéntes)
tagsági (az egyén egy csop. tagja)
vonatkozási (értékekhez, elvárásokhoz igazodik az egyén)
Célját tekintve:
szerep a csoportban: