‫قانون اتحاد المحامين العرب‬

‫الفهرس‬
‫لباب األول‬ ‫‪‬‬

‫(في التعريف باالتحاد)‬

‫الباب الثانى‬
‫في أهداف االتحاد‬
‫الباب الثالث‬
‫(في هيئات االتحاد التنظيمية واختصاصاتها)‬
‫(المؤتمر العام )‬
‫المكتب الدائم‬
‫األمانة العامة‬
‫النظام الداخلي‬
‫الباب األول‬
‫‪                 ‬الفصل األول‬
‫‪(                 ‬أحكام عامة)‬
‫‪                 ‬الفصل الثاني (في عضوية االتحاد)‬
‫الباب الثاني‬
‫(المؤتمر)‬
‫الباب الثالث‬
‫(المكتب الدائم)‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
 ‫‪    ‬الفصل األول (االجتماعات)‬ ‫‪               ‬‬

‫الفصل االثانى (األمانة العامة)‬

‫الباب الرابع‬
‫(لجان االتحاد)‬
‫‪ ‬قانون اتحاد المحامين العرب‬
‫الباب األول‬
‫(في التعريف باالتحاد)‬
‫مادة (‪:)1‬‬

‫‪ ‬اتحاد المحامين العرب منظمة عربية دولية غير حكومية‪ ،‬مقرها الدائم القاهرة‪ ،‬وشعارها (الحق‬
‫والعروبة) وتكون الراية المربعة األلوان األسود واألحمر واألبيض واألخضر شارة لها‪.‬‬
‫مادة (‪:)2‬‬

‫‪ ‬يتكون اتحاد المحامين العرب من‪:‬‬

‫‌(أ) نقابات ومنظمات وجمعيات المحامين فى األقطار العربية المنضمة الى االتحاد وقت إقرار هذا‬
‫القانون والتى قد تنضم اليه فيما بعد وفق أحكامه‪.‬‬
‫(ب) المحامين األفراد الممارسين للمهنة بصفتهم الفردية طبقا للقواعد والضوابط التى يحددها‬
‫المكتب الدائم‬
‫الباب الثانى‬
‫في أهداف االتحاد‬
‫مادة (‪:) 3‬‬

‫يعمل االتحاد بكل الوسائل القانونية والفكرية والديمقراطية من أجل تحقيق األهداف المهنية‬
‫والقومية واإلنسانية اآلتية‪:‬‬
‫األهداف المهنية‪:‬‬
 ‫(‪ )1‬تطوير ورعاية مهنة المحاماة فى الوطن العربى بما يمكنها من القيام بدورها األساسى فى‬
‫إرساء قواعد العدالة وذلك بالعمل على‪:‬‬
‫( أ) تأمين استقالل مهنة المحاماة واستقالل نقابات المحامين واستقالل قرارها وتأمين حرية‬
‫المحامى وحصانته فى أداء رسالته‪ ،‬وحرمة عمله ومكتبه‪ ،‬وضمان حقوقه طبقا للمعايير الدولية فى‬
‫هذا الصدد‪.‬‬
‫(ب) تنمية الوعي النقابى فى صفوف المحامين‪ ،‬وااللتزام بشرف المحاماة وبأخالقياتها‪ ،‬وتشجيع‬
‫تكوين النقابات والمنظمات للمحامين فى األقطار العربية التى لم تتكون فيها بعد‪.‬‬
‫(ج) االهتمام بتدريب شباب المحامين وتأهيلهم ورفع مستوى أدائهم المهنى‪.‬‬
‫(د) السعي من اجل توحيد قوانين مهنة المحاماة على نحو يكفل للمحامى العربى حق الممارسة‬
‫فى األقطار العربية كافة‪.‬‬
‫(‪ )2‬السعي إلقرار مبدأ استقالل السلطة القضائية والدفاع عنه وضمان حقوق القضاة وحصانتهم‬
‫واستقاللهم‪.‬‬
‫(‪ )3‬تجميع وحفز الطاقات العربية القانونية من اجل إثراء القانون والفقه العربى وتأصيل‬
‫االجتهادات الخاصة بهما‪ ،‬بما يسهم فى توحيد التشريعات والمصطلحات القانونية فى األقطار‬
‫العربية‪ ،‬وبما يحقق مصلحة االنسان العربى وتقدمه وحقوقه األساسية‪ ،‬ويؤهله لتحقيق أمانيه‬
‫القومية واإلنسانية‪.‬‬
‫(‪ )4‬المساهمة فى إحياء الدراسات القانونية واالسالمية والعمل على أن تكون الشريعة االسالمية‬
‫مصدراً أساسياً من مصادر التشريع‪.‬‬
‫(‪ )5‬إرساء المبادئ األساسية لحقوق االنسان والحريات العامة وسيادة حكم القانون فى األقطار‬
‫العربية تشريعاً وتطبيقا‪ ،‬وتأمين ضماناتها والدفاع عنها‪.‬‬
‫األهداف القومية‪:‬‬
‫(‪ )1‬الكفاح لتحرير األرض العربية من كل أشكال االستعمار واالغتصاب والتبعية‪ ،‬والمساهمة‬
‫اإليجابية فى بناء المجتمع العربى المتحرر القائم على أسس العدل والكفاية وفى ظل مبادئ الحق‬
‫والحرية وسيادة حكم القانون‪.‬‬
‫(‪ )2‬النضال مع الشعب العربى الفلسطينى من أجل تحرير فلسطين من االستعمار االستيطانى‬
‫الصهيونى وعودتها قطراً عربياً ديمقراطياً متحرراً‪ ،‬باعتباره هدفاً استراتيجياً ومركزياً لألمة العربية‬
‫فى إطار حركة التحرر والتقدم الوطنى والعالمى‪.‬‬
‫(‪ )3‬الكفاح ضد الصهيونية وأطماعها باعتبارها شكالً من أشكال العنصرية وحماية الوطن العربى‬
‫أرضاً وثقافة وحضارة منها والنضال ضد كافة أشكال التمييز والفصل العنصرى‪.‬‬
‫(‪ )4‬مقاومة كل صور التطبيع مع العدو الصهيونى ومواجهة كافة المشروعات التى تستهدف‬
‫فرض الهيمنة على المنطقة العربية وطمس هويتها‪.‬‬
‫(‪ )5‬مكافحة االستعمار القديم والجديد والمساهمة فى الدفاع عن الحقوق األساسية لكل‬
‫الشعوب ودعم التضامن والتعاون والمساواة بينها وتأييد حقها فى االستقالل والسيادة وتقرير‬
‫المصير ومناصرة قضايا التحرر والتقدم والسالم فى العالم أجمع‪.‬‬
‫(‪ )6‬النضال من أجل تحرير االنسان فى الوطن العربى من كل مظاهر الظلم والتخلف واالستغالل‪،‬‬
‫وذلك بضمان حقه فى ممارسة الديمقراطية السياسية واالجتماعية وإطالق حرياته العامة والنقابية‬
‫وحمايته ضد التعذيب والتصفيات الجسدية وتأمين حقوقه األساسية الواردة فى المواثيق الدولية‬
‫لحقوق االنسان‪ ،‬بما يمكنه من المشاركة الفعلية فى صنع واتخاذ القرار بشأن مستقبله ومستقبل‬
‫وطنه‪.‬‬
‫(‪ )7‬السعي الى تحرير االقتصاد العربى من أشكال التبعية وضمان استقالله بما يكفل تنميته على‬
‫طريق تحقيق العدالة االجتماعية والتكامل والتوحد لخدمة الوطن والمواطن العربى‪.‬‬
‫(‪ )8‬مقاومة كل المشروعات التى تتضمن المشاركة مع العدو الصهيونى فى مجاالت العمل‬
‫االقتصادى والسياسى والثقافى والتى تتناقض مع المشروع النهضوى العربى‪.‬‬
‫(‪ )9‬مواصلة النضال من اجل تحقيق الوحدة العربية الشاملة باعتبارها ضرورة حتمية وهدفاً‬
‫استراتيجياً لألمة العربية ومقاومة دعوات الفرقة والتجزئة‪.‬‬
‫(‪ )10‬إعداد الدراسات المتخصصة حول القضايا العربية العامة بما يساعد على دعم القضايا‬
‫والمصالح العربية وتحقيق أهداف االتحاد‪.‬‬
‫(‪ )11‬دعم العالقات الثنائية والجماعية مع االتحادات والهيئات والمنظمات النقابية والمهنية‬
‫والشعبية العربية والدولية وتوسيع هذه العالقات بما يخدم أهداف االتحاد ويحقق أهداف األمة‬
‫العربية‬
 ‫الباب الثالث‬
‫(في هيئات االتحاد التنظيمية واختصاصاتها)‬
‫مادة (‪:)4‬‬

‫يرأس االتحاد نقيب المحامين بجمهورية مصر العربية‪.‬‬

‫مادة (‪:)5‬‬

‫يباشر االتحاد اختصاصاته على الوجه المبين فى هذا القانون ونظامه الداخلى‪ ،‬ويعمل على تحقيق‬
‫أهدافه بواسطة الهيئات التنظيمية اآلتية‪:‬‬
‫‪ )1‬المؤتمر العام‬
‫‪ )2‬المكتب الدائم‬
‫‪ )3‬األمانة العامة‬
‫***‬
‫(المؤتمر العام )‬
‫مادة (‪:)6‬‬
‫(‪ )1‬المؤتمر العام هو الهيئة العليا لالتحاد وصاحب السلطة فى رسم سياساته وتوجيه نشاطه‬
‫وإصدار القرارات الكفيلة بتحقيق أهدافه‪ ،‬ويختص بصفة أساسية باألمور التالية‪:‬‬
‫أ) مناقشة تقرير المكتب الدائم المقدم من األمين العام عن نشاط االتحاد وإقراره‪.‬‬
‫ب) دراسة القضايا القومية والدولية والقانونية وبحث تقارير لجان المؤتمر وتوصيات المكتب‬
‫الدائم حولها وإصدار القرارات والتوصيات النهائية بشأنها‪.‬‬
‫ج) النظر فى الطعون والتظلمات من قرارات المكتب الدائم بتجميد عضوية النقابات أو‬
‫المنظمات أو الجمعيات فى االتحاد أو انسحابها منه أو عودتها إليه وفق األحكام الواردة فى هذا‬
‫القانون وفى النظام الداخلى‪.‬‬
‫(‪ )2‬التصديق على إقرار القانون األساسى وتعديله وفق األحكام الواردة فى هذا القانون وفى‬
 ‫النظام الداخلى‪.‬‬
‫(‪ )3‬ينعقد المؤتمر العام مرة كل ثالث سنوات فى أحد األقطار العربية‪.‬‬
‫مادة(‪:)7‬‬

‫‪ ‬يتكون المؤتمر العام من‪:‬‬

‫(‌أ) أعضاء المكتب الدائم ومجموع المحامين المقيدين فى جداول نقابات وجمعيات ومنظمات‬
‫المحامين العرب والمشاركين منهم فى دورات انعقاده وممثلين عن العضوية الفردية فى االتحاد‬
‫وفق النظام الذى يقرره المكتب الدائم فى هذا الخصوص‪.‬‬
‫(‌ب) رجال القانون من غير المقيدين بجداول أعضاء االتحاد المشاركين عن طريق نقاباتهم أو‬
‫منظماتهم أو جمعياتهم أو من تدعوهم األمانة العامة كمراقبين دون أن يكون لهم حق التصويت‪.‬‬
‫المكتب الدائم‬
‫مادة (‪)8‬‬

‫‪ :‬المكتب الدائم هو الذى يدير االتحاد ويشرف على أعماله ويعمل على تحقيق أهدافه وتنفيذ‬
‫مقررات المؤتمر وفق أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫مادة (‪:)9‬‬

‫‪ ‬يتكون المكتب الدائم من‪:‬‬

‫‪ )1‬أعضاء أصليين‪:‬‬
‫نقيب وممثل لكل نقابة أو جمعية أو منظمة قطرية‪ ،‬وتستمر عضوية النقابات غير القطرية المنضمة‬
‫لالتحاد وقت صدور هذا القانون ممثلة بنقيب وممثل نقابة على أن يكون لها صوت واحد عند‬
‫إجراء أى اقتراع أو تصويت بالمكتب‪ ،‬الى أن يصدر تشريع يوحدها فى نقابة قطرية واحدة‪.‬‬
‫أعضاء منضمين‪:‬‬
‫(أ) يجوز للمكتب الدائم أن يضم الى عضويته من بين المحامين أو القانونيين العرب عددا من‬
‫األعضاء ال يتجاوز ثلثي عدد أعضائه األصليين لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد على أن ال تزيد‬
‫مرات التجديد عن دورة واحدة‪ ،‬بواقع عضو منضم واحد عن كل (‪ )3000‬محام من المقيدين‬
‫فى جدول النقابة أو المنظمة أو الجمعية المركزية القطرية الواحدة والتى تدفع عنهم اشتراكات‪،‬‬
‫على أن ال يزيد عدد األعضاء المنضمين ألى منها عن (‪ )11‬أحد عشر عضواً‪.‬‬
‫(ب) يشترط فى األعضاء المنضمين توفر الشروط المنصوص عليها فى النظام الداخلى حين‬
‫ترشيحهم واستمرار عضويتهم‪.‬‬
‫(ج) يكون الترشيح للعضوية المنضمة للمكتب الدائم من النقابات أو األمين العام أو (‪ )5‬خمسة‬
‫من أعضاء المكتب الدائم على أن يتم الضم بطريق االنتخاب السرى المباشر ووفقاً ألحكام النظام‬
‫الداخلى‪.‬‬
‫(د) يكون لألعضاء المنضمين نفس حقوق األعضاء األصليين‪.‬‬
‫مادة (‪:)10‬‬

‫يختص المكتب الدائم بما يلى‪:‬‬

‫(‪ )1‬انتخاب األمين العام من بين أعضائه لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد‪ ،‬على أن ال تزيد مرات‬
‫التجديد عن دورة واحدة‪.‬‬
‫(‪ )2‬انتخاب األمناء العامين المساعدين من بين أعضائه لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد‪ ،‬على أن‬
‫ال تزيد مرات التجديد عن دورة واحدة‪.‬‬
‫(‪ )3‬تحديد مكان وزمان انعقاد المؤتمر وتعيين شروط االشتراك فيه ووضع جدول أعماله‪.‬‬
‫(‪ )4‬تكوين اللجان الدائمة والمؤقتة الالزمة ألعمال المكتب والمؤتمر‪.‬‬
‫(‪ )5‬وضع السياسة المالية لالتحاد وتحديد موارده ومصروفاته وتعيين مبلغ اشتراك النقابات‬
‫والمنظمات والجمعيات األعضاء فيه‪ ،‬والتصديق على تعيين مراقب الحسابات والنظر فى تقريره‬
‫السنوى وإقرار ميزانية االتحاد وحسابه الختامى‪.‬‬
‫(‪ )6‬البت فى طلبات االنضمام الى االتحاد‪.‬‬
‫(‪ )7‬وضع النظام الداخلى والنظام المالى وسائر اللوائح التنفيذية الالزمة لتنفيذ هذا القانون‪.‬‬
‫(‪ )8‬وضع النظم واللوائح الالزمة لتسيير أعمال كافة المؤسسات والهيئات التى ينشئها االتحاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)11‬‬
‫يحق للمكتب الدائم بأغلبية ثلثي أعضائه تجميد عضوية النقابات والمنظمات والجمعيات أعضاء‬
‫االتحاد‪ ،‬كما يحق له فصل أو تجميد عضوية أى عضو من أعضائه المنضمين إذا ثبت بعد‬
‫االستماع‪ ،‬إليها أو إليه‪ ،‬وقوع مخالفة ألهداف ومبادئ االتحاد‪ ،‬وللمكتب إلغاء التجميد أو‬
‫الفصل ويقرر النظام الداخلى كل اإلجراءات الخاصة بذلك‪.‬‬
‫مادة (‪ :)12‬ينعقد المكتب الدائم مرتين كل سنة على األقل فى دورة عادية فى مقر االتحاد أو فى‬
‫أحد األقطار العربية بدعوة من األمين العام‪ ،‬وال يكون االجتماع قانونياً إال إذا حضره أغلبية‬
‫أعضاء المكتب‪ .‬ويجوز لألمين العام دعوته الى دورة طارئة كلما رأى ضرورة لذلك‪.‬‬
‫األمانة العامة‬
‫مادة (‪:)13‬‬

‫تتكون األمانة العامة من األمين العام واألمناء العامين المساعدين بدولة المقر ورؤساء اللجان‬
‫الدائمة باالتحاد‪ ،‬ويرأسها األمين العام وهى المكلفة بالمشاركة معه فى تنفيذ قرارات االتحاد‬
‫وتوصياته وفق االختصاصات المحددة فى هذا القانون والنظام الداخلى‪.‬‬
‫ويجوز عند مناقشة أحد الموضوعات التى تدخل فى اختصاص أحد األمناء المساعدين المختصين‬
‫نوعيا أو جغرافيا أن يدعى لحضور االجتماع ويكون له صوت معدود‪ .‬وتجتمع األمانة العامة‬
‫بالمقر الدائم لالتحاد مرة كل شهر عل األقل ويجوز لالمين العام دعوتها الى اجتماع طارئ إذا‬
‫دعت الحاجة الى ذلك‪.‬‬
‫وتختص األمانة العامة بما يأتى‪:‬‬
‫أ) متابعة تنفيذ قرارات وتوصيات االتحاد‪.‬‬
‫ب) إعداد مشروع جدول أعمال المكتب الدائم واإلشراف على تحضير اجتماعاته ووقائع‬
‫جلساته‪.‬‬
‫ج) اإلعداد للمؤتمر العام وفق ما يقرره المكتب الدائم‪.‬‬
‫د) وضع اللوائح والنظم الداخلية التى تنظم تعيين العاملين باالتحاد وفق النظام الداخلى‪.‬‬
‫مادة (‪:)14‬‬
 ‫‪ ‬يمثل األمين العام االتحاد أمام المنظمات والهيئات الدولية والقضاء وكافة الجهات ويختص بـ‪:‬‬
‫‪ )1‬دعوة األمانة العامة لالنعقاد‪.‬‬
‫‪ )2‬االتصال بالنقابات وأعضاء المكتب الدائم فى مختلف األقطار‪.‬‬
‫‪ )3‬دعوة المكتب الدائم الى االجتماع فى دوراته العادية والطارئة وتحديد مكان وزمان انعقاده‪.‬‬
‫‪ )4‬توقيع أوامر الصرف مع األمين العام المساعد للشؤون المالية وفق أحكام النظام المالى‬
‫لالتحاد‪.‬‬
‫‪ )5‬اإلشراف على المعامالت والمحفوظات والدراسات والوثائق وضبطها وتدوينها فى سجالتها‬
‫الخاصة وعلى القيام بجميع األعمال اإلدارية التى تتطلبها هذه األمور‪.‬‬
‫‪ )6‬اإلشراف على جميع أجهزة ومؤسسات االتحاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)15‬‬

‫‪ ‬تمارس األمانة العامة عملها من خالل اللجان الدائمة التالية‪:‬‬

‫(‪ )1‬لجنة شؤون مهنة المحاماة واستقالل القضاء‪.‬‬
‫(‪ )2‬لجنة الحريات العامة وحقوق االنسان‪.‬‬
‫(‪ )3‬لجنة الشؤون العربية‪.‬‬
‫(‪ )4‬لجنة الشؤون الدولية‪.‬‬
‫(‪ )5‬لجنة االقتصاد العربى‪.‬‬
‫(‪ )6‬لجنة المرأة العربية‪.‬‬
‫(‪ )7‬اللجنة اإلدارية والمالية‪.‬‬
‫(‪ )8‬لجنة المقاطعة ومقاومة التطبيع مع العدو الصهيونى‪.‬‬
‫مادة (‪:)16‬‬

‫‪ ‬فى حالة غياب األمين العام عن مقر االتحاد أو تعذر قيامه بمهامه مؤقتا يحل محله األمين العام‬
‫المساعد فى دولة مقر االتحاد‪ .‬وفى حالة تعذر قيام األمين العام بمهامه نهائيا ينعقد المكتب الدائم‬
‫فى خالل ثالثة شهور النتخاب أمين عام جديد بدعوة من األمين العام المساعد الذى حل محله‪.‬‬
‫وفى حالة امتناعه عن الدعوة فى المدة المحددة يحق ألى نقابة أو منظمة أو جمعية عضو فى‬
 ‫االتحاد دعوة المكتب الدائم الى االنعقاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)17‬‬

‫‪ ‬للمكتب الدائم أن ينشئ أى أجهزة أو مؤسسات يراها ضرورية لتحقيق أهداف االتحاد ويضع‬
‫األنظمة الالزمة لها‪.‬‬

‫مادة (‪:)18‬‬

‫يكون التحاد المحامين العرب نظام مالى يصدر به قرار من المكتب الدائم ويبين طريقة مسك‬
‫الحسابات وطريقة إعداد الموازنات التقديرية وإعداد الحسابات الختامية وطريقة مراجعتها‪ ،‬كما‬
‫يبين صالحيات الصرف‪.‬‬
‫مادة (‪:)19‬‬

‫‪ ‬يختص األمين العام المساعد للشؤون المالية مع األمين العام باإلشراف على تطبيق النظام المالى‬
‫والتحقق من سالمة إجراءات اإلنفاق‪ ،‬على أن يقدم لألمانة العامة تقريراً شهرياً عن الموقف المالى‬
‫لالتحاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)20‬‬

‫‪ ‬يتم تعديل أحكام هذا القانون بقرار يصدر عن المؤتمر العام وفق المقرر بالمادة (‪ 6‬فقرة ‪ )2‬من‬
‫هذا القانون‪ ،‬على أن يكون االقتراح بالتعديل صادراً عن المكتب الدائم بأغلبية ثلثي عدد أعضائه‪.‬‬
‫مادة (‪:)21‬‬

‫يعمل بهذا القانون األساسى اعتباراً من تاريخ التصديق عليه من المؤتمر‪ ،‬وتلغى كل القوانين‬
‫السابقة‪ ،‬وكل نص يخالف‪ ‬هذا القانون‪.‬‬
‫النظام الداخلي‬
‫الباب األول‬
 ‫الفصل األول‬
‫(أحكام عامة)‬
‫مادة (‪:)1‬‬

‫يعمل في تنفيذ نصوص القانون األساسي التحاد المحامين العرب باألحكام الواردة بهذا النظام‪.‬‬

‫مادة (‪:)2‬‬

‫‪ ‬في تطبيق أحكام هذا النظام يقصد بـ‪:‬‬

‫(‪)i‬االتحاد‪ :‬اتحاد المحامين العرب‪.‬‬
‫(‪)ii‬العضو‪ :‬كل نقابة أو جمعية أو منظمة عضو باالتحاد أو األفراد الذين قبلت عضويتهم‪.‬‬
‫(‪)iii‬المؤتمر‪ :‬المؤتمر العام لالتحاد‪.‬‬
‫(‪)iv‬المكتب‪ :‬المكتب الدائم لالتحاد‪.‬‬
‫(‪)v‬األمين‪ :‬أمين عام االتحاد‪.‬‬
‫(‪)vi‬األمانة‪ :‬األمانة العامة لالتحاد‪.‬‬
‫(‪)vii‬الرئيس‪ :‬رئيس االتحاد‪.‬‬
‫(‪)viii‬النقيب‪ :‬الرئيس للنقابة أو الجمعية أو المنظمة عضو االتحاد‪.‬‬
‫الفصل الثاني (في عضوية االتحاد)‬
‫مادة (‪:)3‬‬

‫تتكون عضوية االتحاد من‪:‬‬

‫(‪)i‬النقابة أو المنظمة أو جمعية المحامين المنتخبة من المحامين في أقطار الوطن العربي والتي‬
‫تتقدم الي األمانة بطلب لالنضمام الي االتحاد مرفقا بالوثائق التي تثبت أن أهدافها أو أنظمتها ال‬
‫تتعارض مع أهداف وأنشطة االتحاد‪ .‬وتعرض األمانة طلبات االنضمام على المكتب وله حق قبول‬
‫الطلب أو رفضه‪ ،‬وفي الحالة األخيرة يجوز للطالب أن يطعن في قرار الرفض لدى أول مؤتمر‬
‫الحق‪.‬‬
‫(‪)ii‬المحامين من األفراد الذين تنطبق عليهم شروط العضوية الفردية التي يقررها المكتب الدائم‪.‬‬
‫مادة (‪:)4‬‬

‫على العضو االلتزام بأهداف االتحاد وقانونه األساسي وقرارات مؤتمراته ومكاتبه الدائمة‪ .‬وفى‬
‫حالة إخالل العضو بذلك‪ ،‬يجب على المكتب إتباع اإلجراءات التالية‪:‬‬
‫(‪ )i‬خطر العضو للمثول في جلسة محددة للمكتب قبل شهرين من انعقاده على األقل‪ ،‬على أن‬
‫يرد في اإلخطار المخالفات المنسوبة إليه‪.‬‬
‫(‪ )ii‬للعضو أن يحضر فى الموعد المحدد أو أن يجيب كتابة على المخالفات المنسوبة إليه‪.‬‬
‫(‪ )iii‬يصدر المكتب قراره بأغلبية أعضائه الحاضرين‪.‬‬
‫(‪ )iv‬للعضو أن يطعن في القرار إذا صدر بالتجميد أمام المؤتمر في أول دورة الحقة بالتماس‬
‫مكتوب يتقـدم به لألمانة العامة خالل ستين يوماً من تاريخ إخطاره بالقرار‪ .‬وفي حالة صدور أي‬
‫إجراء من شأنه إلغاء أو حل مجلس النقابة أو الجمعية أو الهيئة أو تعيين مجلس مكان المجلس‬
‫المنتخب‪ ،‬يجب على المكتب تجميد العضوية‪ .‬وفي جميع األحوال للعضو أن يطلب من المكتب‬
‫إلغاء قرار التجميد إذا زالت األسباب الداعية له‪ ،‬ويجوز الطعن في قرار الرفض وفقا للفقرة (د)‬
‫وفى حالة إلغاء قرار التجميد يجب على العضو أداء كافة المستحقات المالية لالتحاد المترتبة‬
‫عليه خالل فترة التجميد‪.‬‬
‫مادة (‪:)5‬‬

‫ال يجوز ألى نقابة أو جمعية أو هيئة عضو في االتحاد أن ينسحب منه إال بقرار يصدر من جمعيته‬
‫العمومية في اجتماع تدعى لحضوره األمانة‪ ،‬ويجوز لهذا العضو أن يطلب العودة مرة أخرى‬
‫لالتحاد‪ ،‬وللمكتب حق قبول الطلب أو رفضه مع مراعاة الحق في الطعن طبقا لما هو مقرر في‬
‫الفقرة (أ) من المادة ‪3‬‬
‫الباب الثاني‬
‫(المؤتمر)‬
‫مادة (‪:)6‬‬
‫المؤتمر هو السلطة العليا في رسم سياسة االتحاد واتخاذ القرارات والتوصيات الالزمة لتنفيذ هذه‬
‫السياسة وذلك وفق أحكام القانون األساسي وأحكام هذا النظام‪.‬‬
‫مادة (‪:)7‬‬

‫‪ ‬يتكون المؤتمر من المشاركين من أعضاء المكتب والمحامين المقيدين في جداول النقابات أو‬
‫الجمعيات أو الهيئات األعضاء باالتحاد الذين قبلوا أعضاء في المؤتمر وسددوا رسم االشتراك‬
‫المقرر لحضوره‪.‬‬

‫مادة (‪:)8‬‬

‫يكون اشتراك األعضاء في المؤتمر نظير رسم يقرره المكتب قبل دورة انعقاد المؤتمر‪ ،‬ويجوز‬
‫لألمانة العامة اإلعفاء من أدائه‪ ،‬كما يجوز لألمين واألمانة العامة دعوة من يرى أو ترى من رجال‬
‫القانـون من غير المقيدين بجداول النقابات أو الجمعيات أو الهيئات أعضاء االتحاد‪ ،‬كمراقبين‬
‫دون أن يكون لهم حق التصويت‪.‬‬
‫مادة (‪:)9‬‬

‫يجوز للمكتب قبل انعقاد المؤتمر وأثنائه أن يقرر رفض اشتراك أو إسقاط عضوية أي عضو في‬
‫دورة المؤتمر‪ ،‬وتطبق أحكام المادة الرابعة من هذا النظام في شأن التظلم من هذا القرار‪.‬‬
‫مادة (‪:)10‬‬

‫جلسات المؤتمر علنية ما لم يقرر عقدها بصورة سرية أو مغلقة‪.‬‬

‫مادة (‪:)11‬‬

‫تقوم األمانة العامة باإلعداد والتحضير للمؤتمر‪.‬‬

‫مادة (‪:)12‬‬
 ‫‪ ‬يسمى المكتب أمين سر المؤتمر وأمناء سر مساعدين قبيل انعقاده‪.‬‬
‫مادة (‪:)13‬‬

‫يضع المكتب مشروع جدول أعمال المؤتمر قبل انعقاده بمدة كافية‪ ،‬كما يحدد موضوعات‬
‫أبحاثه ولجانه ويعين لكل منها مقررا‪.‬‬
‫مادة(‪:)14‬‬

‫‪ ‬يقدم المكتب الدائم للمؤتمر تقريرا شامال عن نشاطات االتحاد المختلفة خالل الفترة ما بين‬
‫المؤتمرين‪.‬‬

‫مادة (‪:)15‬‬

‫‪ ‬تقدم األبحاث والمقترحات الي األمانة قبل موعد انعقاد المؤتمر بأربعة أشهر على األقل‪.‬‬
‫مادة (‪:)16‬‬

‫تحيل األمانة ما يرد إليها من أبحاث ومقترحات الى مقررى اللجان وعلى كل منهم إعداد تقرير‬
‫عنها يقدم الي األمانة قبل شهرين من انعقاد المؤتمر على األقل‪.‬‬
‫مادة (‪:)17‬‬

‫‪  ‬يسمى المكتب في دورته السابقة النعقاد المؤتمر هيئات مكاتب لجانه وتتكون كل هيئة من‪ :‬رئيس‪ ،‬نواب له‪ ،‬مقرر ونائب‪.‬‬
‫مادة (‪:)18‬‬

‫لكل مشارك في المؤتمر حق االشتراك في عضوية لجنتين على األكثر‪.‬‬

‫مادة (‪:)19‬‬
 ‫‪ ‬يرأس المؤتمر النقيب فى البلد الذى ينعقد فيه المؤتمر ويختص بتمثيل المؤتمر وتنظيم أعماله‬
‫والتنسيق بين لجانه‪.‬‬
‫مادة (‪:)20‬‬

‫‪ ‬تخصص الجلسة االفتتاحية للمؤتمر لسماع كلمات االفتتاح وإعالن جدول األعمال‪.‬‬
‫مادة (‪:)21‬‬

‫ال يجوز ألحد أن يتكلم في جلسات المؤتمر إال بإذن من الرئيس الذى له أن يحدد عدد‬
‫المتكلمين ومدة الكالم وأن يلفت النظر الى التقيد بالموضوع وأن يتخذ اإلجراءات الكفيلة بتأمين‬
‫النظام‪.‬‬
‫مادة (‪:)22‬‬

‫يتولى المكتب إعداد مشروعات قرارات وتوصيات المؤتمر ملتزما بالتقارير والتوصيات الصادرة عن لجانه وال‬
‫يجوز عرض أى موضوع على المؤتمر ما لم يقره المكتب‪ ،‬وله فى ذلك تكوين لجنة صياغة من بين أعضائه‪.‬‬

‫مادة (‪:)23‬‬

‫يقوم األمين العام أو من ينيبه بتالوة مشروع قرارات وتوصيات المؤتمر في جلسة عامة وعلنية‬
‫لمناقشتها وإصدار قراره بشأنها‪.‬‬
‫مادة (‪:)24‬‬

‫‪ ‬يجري التصويت برفع األيدي ما لم يقرر المؤتمر إجراءه بطريقة أخرى وتصدر القرارات بأغلبية‬
‫األعضاء الحاضرين‬
‫مادة (‪:)25‬‬

‫‪ ‬يجتمع المكتب بصفة دورية مرتين في العام في مقر االتحاد بالقاهرة أو فى إحدى البلدان‬
‫العربية‪ ،‬ويترأسه نقيب المحامين في البلد المضيف‪.‬‬
‫مادة (‪:)26‬‬
 ‫‪ ‬يجتمع المكتب بدعوة من األمين العام تبلغ لألعضاء مع مشروع جدول األعمال قبل عشرين‬
‫يوما على األقل من تاريخ االنعقاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)27‬‬

‫‪ ‬يعتبر اجتماع المكتب قانونيا إذا حضره أغلبية أعضاءه وإذا لم يتوافر النصاب يؤجل االجتماع‬
‫لمدة يوم واحد ويكون صحيحا آيا كان عدد الحضور‪ ،‬بشرط أن اليقل العدد عن ثلث أعضاء‬
‫المكتب‪.‬‬
‫مادة (‪:)28‬‬

‫‪)i( ‬يدعو األمين العام الجتماع طارئ إذا رأى ذلك أو بناء على طلب أحد أعضاء االتحاد من‬
‫النقابات والجمعيات والهيئات أو عدد عشرة من أعضاء المكتب بشرط موافقة ثلث األعضاء‪( .‬‬
‫‪)ii‬إذا امتنع األمين العام عن دعوة المكتب لالنعقاد وفقا ألحكام الفقرة السابقة يحق لخمس من‬
‫النقابات األعضاء في االتحاد توجيه تلك الدعوة‪.‬‬

‫مادة (‪:)29‬‬

‫‪ ‬يدعى المكتب الى االجتماع قبل انعقاد المؤتمر إلعداد الترتيبات الالزمة النعقاده‪ ،‬وذلك وفقا‬
‫لما جاء بالمواد (‪ )12،13،14،17‬من هذا النظام‪.‬‬
‫مادة (‪:)30‬‬

‫‪ ‬يناقش المكتب موضوعات جدول أعماله في جلسات علنية ما لم يقرر جعلها سرية أو مغلقة‪.‬‬
‫مادة (‪:)31‬‬

‫‪ ‬ينظم رئيس دورة المكتب طريقة المناقشة وال يجوز الكالم إال بإذن منه وله ان يحدد مدة الكالم‬
‫وأن يوجه النظر الى حصر الكالم في الموضوع واتخاذ اإلجراءات المناسبة لتنظيم المناقشات‬
‫وحفظ النظام‪ ،‬وله حق رفع الجلسة‪ ،‬وعلى الرئيس منح األمين العام حق الحديث كلما طلب ذلك‬
 ‫أثناء المناقشات‪.‬‬
‫مادة (‪:)32‬‬

‫‪ ‬يصدر المكتب قراراته وتوصياته بعد مناقشتها والتصويت عليها ويراعى أن يبدأ التصويت على‬
‫االقتراحات األبعد مدى‪.‬‬
‫مادة (‪:)33‬‬

‫تصدر قرارات المكتب بأغلبية أصوات األعضاء الحاضرين‪ ،‬وإذا تساوت األصوات يرجح الجانب‬
‫الذى يكون فيه رئيس المكتب ما لم ينص القانون األساسى أو النظام الداخلى على أغلبية خاصة‬
‫لذلك‪.‬‬
‫مادة (‪:)34‬‬

‫‪ ‬عند لقاء أعضاء المكتب برؤساء الدول أو رؤساء الحكومات أو المسئولين بصفة رسمية يكون‬
‫الكالم باسم االتحاد إما لألمين العام أو رئيس االتحاد أو رئيس دورة المكتب‪ .‬الفصل الثاني‬
‫(األعضاء المنضمون)‬

‫مادة (‪:)35‬‬

‫‪ ‬يختار المكتب أعضاءه المنضمين من بين المحامين العرب الذين عرفوا بإسهاماتهم القانونية‬
‫والفكرية‪ ،‬وبمواقفهم القومية والوطنية وبعطائهم لمهنة المحاماة ورسالة الحق والعروبة وذلك‬
‫لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لدورة واحدة تبدأ من اليوم التالى الختيارهم‪ ،‬ويكون لهم نفس‬
‫حقوق األعضاء األصليين وعليهم نفس الواجبات‪.‬‬
‫مادة (‪:)36‬‬

‫‪ ‬يشترط فيمن ينتخب لعضوية المكتب‪:‬‬

‫(‪)i‬أن يكون متمتعا بشروط األهلية الواجب توافرها في المحامي العربي طبقا لقانون بلده‪.‬‬
 ‫(‪)ii‬أن يكون قد انقضي على ممارسته المحاماة عشر سنوات على األقل‪.‬‬
‫مادة (‪:)37‬‬

‫‪-‬يجرى ترشيح األعضاء المنضمين لعضوية المكتب الدائم كتابيا من قبل النقابات والمنظمات‬
‫والجمعيات وهيئات المحامين األعضاء في االتحاد أو من األمين العام أو من خمسة من أعضاء‬
‫المكتب‪- .‬يجب على الجهة التي ترشح لعضوية المكتب أن ترفق بكتاب الترشيح ملخصا عن‬
‫شخص المرشح ومدى توافر شروط العضوية المنضمة فيه المنصوص عليها في المادة (‪ )35‬من‬
‫النظام الداخلى لعرضه على المكتب الدائم قبل إجراء االنتخاب‪- .‬يجرى انتخاب األعضاء الجدد‬
‫طبقا لإلجراءات التالية‪:‬‬
‫(‪) i‬يعلن األمين العام قائمة المرشحين النهائية وعدد األعضاء المطلوب انتخابهم قبل إجراء عملية‬
‫التصويت‪.‬‬
‫(‪) ii‬يجرى االنتخاب في جميع األحوال باالقتراع السرى مهما كان عدد المرشحين‪ ،‬إال فى حالة‬
‫الفوز بالتزكية‪.‬‬
‫(‪)iii‬يشترط لفوز المرشح بعضوية المكتب حصوله على األغلبية المطلقة من أصوات األعضاء‬
‫الحاضرين‪ ،‬وإذا تعذر ذلك في االقتراع األول يعاد االقتراع ثانية ويفوز المرشح الذى يحصل‬
‫على أكثر األصوات‪.‬‬
‫(‪)iv‬يعتمد المكتب نتيجة االنتخاب ويقرر ضم الفائزين الى عضويته‪.‬‬
‫مادة (‪)38‬‬

‫‪:‬يفقد العضو المنضم عضويته في الحاالت اآلتية‪:‬‬

‫(‪)i‬إذا تغيب عن اجتماعات المكتب دورتين متتاليتين دون عذر مقبول‪.‬‬
‫(‪)ii‬إذا فقد أحد األعضاء شروط األهلية المطلوب توافرهـا في المحامي العربي وفقا لقانون‬
‫المحاماة في بلده‪.‬‬
‫(‪)iii‬إذا ثبت ارتكابه لعمل مخل بالشرف أو ضار بمصلحة األمة العربية أو مناقض لقانون االتحاد‬
‫وشعاره وأهدافه‪ .‬مع مراعاة اتباع اإلجراءات المنصوص عليها بالمادة الرابعة من هذا النظام‪.‬‬
 ‫الفصل الثالث (األمانة العامة)‬
‫مادة (‪:)39‬‬

‫‪ ‬ينتخب المكتب من بين أعضائه أمينا عاما متفرغا لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لدورة واحدة‪،‬‬
‫ويحدد المكتب حقوقه ومكافآته المالية‪:‬‬
‫مادة (‪:)40‬‬
‫(‪)i‬ينتخب المكتب من بين أعضائه المنضمين من دولة المقر أمينا عاما مساعدا يباشر مهام األمين‬
‫العام في حالة غيابه أو تعذر قيامه بمهامه مؤقتا‪ ،‬كما ينتخب من بين أعضائه المنضمين من دولة‬
‫المقر أمينا عاماً مساعدا للشئون المالية يختص مع األمين العام باإلشراف على تطبيق النظام المالى‬
‫والتحقق من سالمة إجراءات اإلنفاق‪ ،‬وذلك لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لدورة أخرى لكل‬
‫منهما‪.‬‬
‫(‪ )ii‬مع مراعاة ما ورد بالفقرة (أ) من هذه المادة ينتخب المكتب الدائم من بين أعضائه أمناء‬
‫عامين مساعدين لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة‪ ،‬ويحدد المكتب مهام كل واحد‬
‫منهم من واقع أهداف االتحاد‪ ،‬وبعد التشاور مع األمين العام‪ ،‬وللمكتب أن يفرغ بعضهم على أن‬
‫يحدد حقوقهم ومكافآتهم المالية‪.‬‬

‫مادة (‪:)41‬‬

‫‪ ‬تتكون األمانة العامة من األمين واألمناء المساعدين بدولـة المقر‪ ،‬ورؤساء اللجان الدائمة باالتحاد‬
‫ويرأسها ويمثلها األمين العام‪ ،‬وهي المكلفة باإلشراف معه على تنفيذ قرارات االتحاد وتوصياته‬
‫وفق االختصاصات المحددة في القانون األساسي وهذا النظام‪.‬‬
‫مادة (‪:)42‬‬
‫‪ ‬يباشر األمين وأعضاء األمانة اختصاصاتهم وفق أحكام القانون األساسي وأنظمة االتحاد وقرارات‬
‫المكتب‪.‬‬
‫مادة (‪:)43‬‬

‫‪ ‬إذا لم يقم أحد األمناء المساعدين باختصاصاته ألى سبب جـاز لألمين العام تكليف عضو آخر بها‬
‫مؤقتا‪ ،‬ويعرض األمين األمر على المكتب في أول اجتماع له ليقرر ما يراه‪.‬‬
‫مادة (‪:)44‬‬

‫‪ ‬تجتمع األمانة العامة بدعوة من األمين مرتين سنويا على األقل وذلك بمقر االتحاد أو في إحدى‬
‫الدول األعضاء باالتحاد لمباشرة اختصاصاتها على النحو الموضح بهذا النظام‪ ،‬أو كلما دعت‬
‫الحاجة الى ذلك‪.‬‬
‫مادة (‪:)45‬‬

‫‪ ‬يتقدم األمين العام للمكتب بتقارير دورية عما تقوم به األمانة نحو تنفيذ مقرراته وعما تؤديه من‬
‫نشاطات‪ ،‬مع بيان ما يصادفه من صعوبات واقتراحات لتذليلها‪ ،‬متضمنا تقارير األمناء المساعدين‬
‫عن أنشطتهم كل في مجال اختصاصه‪.‬‬
‫مادة (‪:)46‬‬

‫‪ ‬تختار كل نقابة أحد أعضاء مجلسها ليكون مسئول اتصال دائم بينها وبين األمانة العامة‪ ،‬ويعاون‬
‫النقيب والمجلس في تنفيذ مقررات هيئات االتحاد التنظيمية وتنشيط اللجان النوعية الموازية‬
‫للجان الدائمة باألمانة العامة‪.‬‬
‫الباب الرابع\ (لجان االتحاد)‬
‫مادة (‪:)47‬‬
‫(‪ )i‬يكون المكتب اللجان المتخصصة الدائمة والمؤقتة التى يراها الزمة لسير أعماله وأعمال‬
‫المؤتمر وتحقيق أهداف االتحاد ويعين من بين أعضائه وأعضاء المؤتمر مكاتب هذه اللجان لمدة‬
‫أربع سنوات‪.‬‬
‫(‪ )ii‬يجوز ألى عضو فى المكتب أن يحضر اجتماع أى من هذه اللجان عند انعقادها‪ ،‬وله كذلك‬
 ‫تقديم ما يراه ضروريا ألعمالها‪ ،‬الى رئيسها أو مقررها مباشرة أو عن طريق األمانة‪.‬‬
‫مادة (‪:)48‬‬

‫مع مراعاة ما ورد بالمادتين (‪ )15‬من القانون األساسى و(‪/47‬أ) من‬

‫النظام الداخلى يكون المكتب الدائم اللجان الدائمة اآلتية‪:‬‬
‫• لجنة شؤون المحاماة واستقالل القضاء‪:‬‬
‫وتختص بشئون مهنة المحاماة والتدريب والتثقيف‪ ،‬وبالقضاء وتطوير التشريع وتوحيده فى البالد‬
‫العربية‪ ،‬بما يؤمن استقالل القضاء ومهنة المحاماة ومبدأ سيادة القانون‪.‬‬
‫• لجنة الحريات العامة وحقوق االنسان‪:‬‬
‫وتختص بتعزيز حقوق اإلنسان والتربية عليها ونشر ثقافتها والدفاع عنها‪ ،‬ولها في ذلك أن تقوم‬
‫بما يلى‪:‬‬
‫(‪ )i‬الدفاع عن حقوق اإلنسان والحريات األساسية فى الوطن العربى وتوفير الضمانات القانونية‬
‫لحمايتها والعمل على تطبيقها‪.‬‬
‫(‪ )ii‬العمل على احترام ودعم وتطبيق ونشر مبادئ وثقافة حقوق اإلنسان المضمنة في اإلعالن‬
‫العالمي لحقوق اإلنسان وسائر االتفاقيات الدولية المتعلقة بحقوق اإلنسان والحريات العامة‬
‫وإعداد الدراسات القانونية الالزمة لذلك‪.‬‬
‫(‪ )iii‬تلقى الشكاوى من األفراد والجماعات حول انتهاكات حقوق اإلنسان والحريات العامة في‬
‫الوطن العربي وإرسال لجان لتقصى الحقائق حول ذلك‪.‬‬
‫(‪ )iv‬مراقبة المحاكمات وتوفير حق الدفاع في قضايا الرأى والضمير وتشكيل هيئات للدفاع عن‬
‫المتهمين فيها‪.‬‬
‫(‪ )v‬مراقبة االنتخابات التشريعية والبلدية والنقابية‪.‬‬
‫(‪ )vi‬إعداد تقارير سنوية عن أوضاع حقوق اإلنسان والحريات العامة في الوطن العربي ونشرها‬
‫على الرأى العام العربي والعالمي والحكومات العربية والهيئات المختصة‪.‬‬
‫(‪ )vii‬العمل على إلغاء كافة التشريعات والقرارات واألنظمة التى تنطوى على انتهاك حقوق‬
‫اإلنسان وحرياته العامة وعلى إلغاء كافة المحاكم االستثنائية‪.‬‬
 ‫(‪ )viii‬مطالبة الحكومات العربية بضمان حرية الرأي وحق المواطنين فى تكوين الجمعيات‬
‫واألحزاب السياسية والتنظيمات النقابية وحرية إصدار الصحف وفقا ألحكام االتفاقيات والصكوك‬
‫الدولية‪.‬‬
‫(‪ )ix‬العمل على إلغاء عقوبة اإلعدام والعقوبات القاسية والمهينة والحاطة بالكرامة خاصة في‬
‫قضايا الرأي والضمير‪.‬‬
‫(‪ )x‬مطالبة الدول العربية بإنشاء محاكم دستورية تكون لها سلطة مراقبة مشروعية القوانين فيها‪.‬‬
‫(‪ )xi‬السعي لدى جامعة الدول العربية والدول العربية لتحقيق مايلى‪:‬‬
‫? جعل اإلعالن العربى لحقوق اإلنسان واالتفاقية العربية لحقوق اإلنسان والحريات األساسية في‬
‫الوطن العربي متسقين مع المبادئ والمعايير الدولية لحقوق اإلنسان‪.‬‬
‫? إنشاء محكمة عربية لحقوق اإلنسان‪.‬‬
‫(‪ )xii‬العمل ضد العنصرية والصهيونية والتمييز والفصل العنصرى وكشف أساليب النظم القائمة‬
‫على ذلك‪.‬‬
‫(‪ )xiii‬التعاون مع منظمات وجمعيات ولجان حقوق اإلنسان والحريات العربية منها والدولية‬
‫لتحقيق المهام المذكورة وكل ما يتصل بكرامة اإلنسان وحقوقه األساسية وحرياته العامة وحمايته‬
‫ضد التعذيب‬
‫• لجنة الشؤون العربية ومناهضة التطبيع‪:‬‬
‫وتختص بالشؤون القومية واإلنسانية ذات الصلة باألهداف العامة لالتحاد وخاصة قضية فلسطين‬
‫والمصالح العليا لألمة العربية والكفاح ضد االستعمار والصهيونية وضد التبعية والهيمنة ومناهضة‬
‫كافة أشكال التعاون والتطبيع مع العدو الصهيوني‪.‬‬
‫• لجنة الشؤون الدولية‪:‬‬
‫وتختص بالشؤون الدولية التى لها عالقة بالمصالح العربية واإلنسانية ذات الصلة باألهداف العامة‬
‫لالتحاد والكفاح ضد الهيمنة واالستعمار واالنتصار لحقوق الشعوب وتعزيز قضية الحق والتحرر‬
‫والتقدم والسالم في العالم‪ ،‬وتدعيم عالقة االتحاد بالنقابات والمنظمات الدولية واإلقليمية غير‬
‫الحكومية ومنظمات األمم المتحدة ذات الصلة‪.‬‬
‫• لجنة االقتصاد العربي‪:‬‬
‫يرتكز عملها على ضرورة زيادة التفاعل بين المحامين والباحثين القانونيين من ناحية واالقتصاديين‬
‫العرب من ناحية أخرى‪ ،‬بما يعني ذلك من المزج بين المنظورين القانوني واالقتصادي لتحقيق‬
‫رؤية صحيحة وأصيلة لقضايا التطور واإلنماء االقتصادي واالجتماعي في الوطن العربي‪ ،‬ومواجهة‬
‫كافة المشاريع االقتصادية التى تستهدف الهيمنة االقتصادية على المنطقة العربية وطمس هويتها‪.‬‬
‫• لجنة المرأة العربية‪:‬‬
‫وتستهدف هذه اللجنة عمال عربيا مشتركا لتطوير أوضاع المرأة العربية من خالل‪:‬‬
‫(‪ )i‬دراسة أوضاع المرأة المحامية وقضاياها والعمل على حلها‪.‬‬
‫(‪ )ii‬دراسة أوضاع المرأة القانونية في الدول العربية‪ ،‬والعمل على تنمية الوعي بحقوقها‪.‬‬
‫(‪ )iii‬توطيد العالقات بين اللجنة والمنظمات غير الحكومية العربية ذات الصلة من خالل لجان‬
‫المرأة الفرعية في النقابات المختلفة أو من خالل نقابات المحامين‪.‬‬
‫(‪ )iv‬العمل على تنفيذ التوصيات الصادرة عن مؤتمرات اتحاد المحامين العرب والخاصة بأوضاع‬
‫المرأة العربية‪ ،‬وإقامة شبكات االتصال وفرق العمل المختصة بما يعزز دور المرأة المحامية‪،‬‬
‫ويطور من درجة مشاركتها في العمل النقابي واإلنساني والمجتمعي بشكل عام‪.‬‬
‫(‪ )v‬العمل على تعديل القوانين القائمة في الدول العربية إلزالة كل العوائق المقيدة لحقوق المرأة‬
‫فيها ودعم حقوقها في المشاركة في التنمية وتأكيد حقوقها السياسية والمدنية واالقتصادية‬
‫واالجتماعية والثقافية‪.‬‬
‫مادة (‪:)49‬‬

‫‪ ‬تعقد اللجان اجتماعاتها بدعوة من رؤسائها وفي المكان والزمان المحددين بالدعوة‪ ،‬وذلك في‬
‫غير حاالت انعقاد المكتب أو المؤتمر‪.‬‬

‫مادة (‪:)50‬‬
‫‪ ‬في جميع الحاالت تجتمع لجان االتحاد‪ ،‬وتقرر جدول أعمالها وتناقش موضوعاتها وتصوت على‬
‫االقتراحات والتوصيات‪،‬وفق األحكام اآلتية‪:‬‬
‫(‪ )i‬يتولى رئيس اللجنة إدارة اجتماعاتها ومناقشاتها وحفظ النظام فيها وينوب عنه نائبه عند غيابه‬
‫ويتولي المقرر ضبط موجز المناقشات‪.‬‬
‫(‪ )ii‬تصدر اللجنة توصياتها بأغلبية أعضائها الحاضرين‪.‬‬
‫مادة (‪:)51‬‬

‫يقدم رئيس اللجنة توصياتها وتقاريرها الى األمانة العامة‪.‬‬

‫مادة (‪:)52‬‬

‫‪ ‬للمكتب حق إصدار القرارات التنظيمية المتعلقة بتفسير أحكام أنظمته بأغلبية ثلثي أعضائه‬
‫الحاضرين بما ال يتعارض مع أحكام القانون األساسى لالتحاد‪.‬‬
‫مادة (‪:)53‬‬

‫‪ ‬يلغى النظام الداخلى لالتحاد الصادر عام ‪ 1988‬وأى نظام أو قرار الحقا له ويعمل بهذا النظام‬
‫اعتباراً من تاريخ تصديق المكتب عليه فى ‪ 26‬مارس ‪.1998‬‬