‫معلومات شخصية‬

‫الجنس‪:‬انثى‬
‫الجنسية ‪:‬سعوديه‬
‫الحاله االجتماعيه ‪:‬اعزب‬
‫تاريخ الميالد ‪2002/1/23:‬‬
‫العنوان‪:‬الرياض حي النرجس‬
‫اثير محمد اليوسف‬
‫مجتهده ومندفعه لتعّل م كل ما هو جديد‪ ،‬متطلع لتطوير‬
‫نفسي والمكان الذي أكون فيه‪ ،‬حريص على تحقيق كل‬
‫ما لدي من طموح وأهداف‬

‫المهارات‬ ‫الخبرة‬
‫إستخدام مايكروسوفت أوفيس‬ ‫تدريب تعاوني‬
‫المرونه وسرعه التعلم‬ ‫في شركة ‪30Lines‬‬
‫ادارة الحمالت التسويقه‬ ‫من فبراير _ أبريل ( ثالث شهور)‬
‫تحمل ضغط العمل‬ ‫
‬
‫مهارات العمل الجماعي‬ ‫ومن ابرز المشاريع ‪:‬‬
‫القياده‬ ‫التوظيف وتقييم المرشحين و االستبيانات والحضور واالنصراف‬
‫امكانيه توليد األفكار اإلبداعية‬ ‫ونماذج االجازة وأنظمة الموارد البشرية وإدارة فريق العمل‬
‫والقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بسوق العمل والرواتب‬
‫اجاد التعامل مع برامج التصميم‬
‫والتأمينات والعقود وتنظيم الربع الرابع وتصميم هيكل تنظيمي‬
‫تصوير مقاطع في برنامج التيك توك‬
‫وبزنس كارد والمسميات الوظيفة والوصف الوظيفي و ‪) Town hall‬‬
‫كاتبة محتوى‬
‫
‬
‫التفكير خارج الصندوق‬ ‫
‬
‫مركز دار االسناد للتدريب‬
‫إدارة وسائل التواصل االجتماعي مثل‬
‫من يوليو _ اغسطس‬
‫فيسبوك وتويتر وإنستجرام وتيك توك‪.‬‬
‫اخصائي تطوير اداري‬

‫الدورات‬ ‫التعليم‬
‫التخطيط اإلستراتيجي للمنظمات‬ ‫‪2019_2022‬‬
‫الصغيره والمتوسطة‪ ( .‬دروب)‬
‫اكادمية الفيصل العالمية‬
‫مفاهيم التسويق‪ ( .‬دروب)‬
‫ادار موارد ودورة المشروع‪ ( .‬دروب)‬ ‫دبلوم موارد بشرية‬
‫التخطيط اإلستراتيجي لرواد االعمال‪( .‬‬
‫دروب)‬ ‫التطوع‬
‫التواصل الفعال‪ ( .‬مؤسسة محمد بن‬
‫سلمان مسك)‬ ‫واجهه الرياض‬
‫ورشة عمل الموارد البشرية( جامعة‬ ‫منظمه في معرض رشه للعطور‬
‫الملك سلطان)‬ ‫
‬
‫الممارسات الحديثه في الموارد‬ ‫
مدربة في جامعه العربية المفتوحة‬
‫( دروب)‬ ‫البشرية‪.‬‬ ‫
‬
‫استخدام الذكاء االصطناعي في الموارد‬
‫البشرية‪ ( .‬دروب )‬
‫معلومات االتصال‬ ‫
‬

‫التفكير التصميمي( مؤسسة محمد بن‬

‫سلمان مسك)‬

‫العربية‬

‫االنجليزيه‬