A.

MỞ BÀI
Giai cấp công nhân mang cho mình một sứ mệnh lịch sử vô cùng trọng đại như : xóa
bỏ đi chế độ xã hội cũ, lạc hậu, xây dựng một xã hội mới tiến bộ hơn, giải phóng giai cấp
mình đồng thời giải phóng toàn nhân loại trên phạm vi toàn thế giới. Ngày nay, tình hình
phát triển của đất nước, toàn thế giới và toàn nhân loại bước vào thiên niên kỷ mới, trong
bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển nền kinh tế tri thức, giai cấp công nhân ngày nay ở
các nước, đặc biết là các nước đang phát triển giai cấp công nhân là một phần không thể
thiếu trong việc phát triển nền kinh tế - xã hội của mỗi nước.
Nghiên cứu, tìm hiểu về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân giúp ta thấy rõ và hiểu
sâu hơn về các vấn đề,thực trạng còn tồn đọng cùng với giải phát khác phục.
Đối với nước ta, vấn đề này đã được Đảng và nhà nước ta rất chú trọng. Vì vậy, sứ
mệnh lịch sử của giai cấp công nhân được chỉ rõ trong các văn bản đại hội đại biểu toàn
quốc. Ngoài ra, đây còn là đề tài nghiên cứu khoa học của nhiều nhà lý luận, đề tài tài tiểu
luận của sinh viên các trường đại học,…
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân tác động đến sự chuyển biến của lịch sử thế
giới làm thay đổi từ hình thái kinh tế xã hội này sang hình thái kinh tế xã hội khác, thay
đổi từ chế độ trên toàn thế giới, tác động tới quá trình sản xuất cụ thể, tới bộ mặt phát
triển của thế giới.
Qua đây, em muốn nhấn mạnh về tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong sự phát
triển kinh tế cũng như đẩy mạnh quá trình công nghiệp hoá _hiện đại hoá đất nước.

B. NỘI DUNG
I.Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về những điều kiện quy định sứ mệnh lịch
sử của giai cấp công nhân
1.Khái niệm và đặc điểm của giai cấp công nhân
 Về mặt thuật ngữ
C.Mác và Ph.Angwghen đã sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để chỉ giai cấp
công nhận như giai cấp vô sản; giai cấp vô sản hiện đại; giai cấp công nhân hiện đại; giai
cấp công nhân đại công nghiệp… đó là những cụm từ đồng nghĩa để chỉ giai cấp công
nhân – con đẻ của nền đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, giai cấp địa biểu cho lực lượng
sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất hiện đại. Ngoài ra, các ông còn dung những
thuật ngữ có nội dung hẹp hơn để chỉ các loại công nhân trong các ngành sản xuất khác
nhau, trong nhưng giai đoạn phát triển khác nhau của công nghiệp: công nhân khoáng sản,
công nhân công trường thủ công, công nhân công xưởng, công nhân nông nghiệp…
Dù diễn đạt bằng những thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân được các nhà kinh
điển xác định theo hai phương diện cơ bản:
a. giai cấp công nhân trên phương diện kinh tế - xã hội:
- Với phương thức lao động công nghiệp trong nền sản xuất tư bản chủ nghĩa :
Đó là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có
tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao. Họ lao động bằng
phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại với những đặc điểm nổi bật: sản xuất
bằng máy móc, lao đông có tính chất xã hội hoá, năng suất lao động cao và tạo ra
những tiền đề của cải vật chất cho xã hội mới.
- giai cấp công nhân trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa : Đó là giai cấp
của những người lao động không sở hữu tư liệu sản xuất chủ yếu của xã hội. Họ
phải bán sức lao động cho nhà tư bản và bị tư bản bóc lột giá trị thặng dư => chính
điều kiện này khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp
tư sản.
Trong tác phẩm tuyên ngôn của đảng cộng sản, các ông nhấn mạnh : “… các
giai cấp khác đều suy tàn và tiêu vong cùng với sự phát triển của đại công nghiệp,
còn giai cấp vô sản lại là sản phẩm của bản than nền đại công nghiệp” và “ công
nhân cũng là phát minh của thời đại mới, giống như máy móc vậy”… “công nhân
Anh là đứa con đầu lòng của nền công nghiệp hiện đại”
b. giai cấp công nhân trên phương diện chính trị - xã hội
Từ lịch sử phát triển của chủ nghĩa tư bản, giai cấp công nhân còn là sản phẩm
xã hội của quá trình phát triển tư bản chủ nghĩa, một xã hội có “điều kiện tồn tại dựa
trên cơ sở chế độ làm thuê”. Trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa, giai cấp vô
sản là giai cấp những công nhân làm thuê hiện đại, vì mất các tư liệu sản xuất của
bản thân, nên buộc phải bán sức lao động của mình để sống.
 - Trong chế độ tư bản chủ nghĩa, sự thống trị của giai cấp tư sản, đặc biệt của
bộ phận tư sản đại công nghiệp là điều kiện ban đầu cho sự phát triển của giai cấp
công nhân.
- Nghiên cứu giai cấp công nhân từ phương diện kinh tế - xã hội và chính trị -
xã hội trong chủ nghĩa tư bản, có thể khái quát những đặc điểm chủ yếu của giai cấp
công nhân:
+ Lao động bằng phương thức công nghiệp với đặc trưng công cụ lao động là
máy móc, tạo ra năng suất lao động cao, quá trình lao động mang tính xã hội
hóa.
+ giai cấp công nhân là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp, là chủ thể
của quá trình sản xuất vật chất hiện đại. Do đó, giai cấp công nhân là đại biểu
cho lực lượng sản xuất tiên tiến, phương thức sản xuất hiện đại, quyết định sự
tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại.
+ Nền sản xuất đại công nghiệp đã rèn luyện cho giai cấp công nhân những
phẩm chất đặc biệt về tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác và tâm
lý lao động công nghiệp. Đó là giai cấp cách mạng và có tinh thần cách mạng
triệt để.
=> Những đặc điểm ấy chính là những phẩm chất cần thiết để có vai trò lãnh đạo
cách mạng.
- Từ phân tích trên có thể hiểu về giai cấp công nhân theo khái niệm sau: giai
cấp công nhân là một tập đoàn xã hội ổn định, hình thành và phát triển cùng với
quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại; là giai cấp đại diện cho lực
lượng sản xuất tiên tiến; là lực lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá độ từ chủ
nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội. Ở các nước tư bản chủ nghĩa, giai cấp công nhân
là những người không có hoặc về cơ bản không có tư liệu sản xuất phải làm thuê
cho giai cấp tư sản và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; ở các nước xã hội
chủ nghĩa, giai cấp công nhân cùng với nhân dân lao động làm chủ những tư liệu
sản xuất chủ yếu và cùng nhau hợp tác lao động vì lợi ích chung của toàn xã hội
trong đó có lợi ích chính đáng của mình.
2. Những điều kiện quy định sự mệnh lịch sử của giai cấp công nhân
 Theo Mác và Ăngghen, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân không phải do ý
muốn chủ quan của giai cấp công nhân hoặc do sự áp đặt của các nhà tư tưởng mà do
những điều kiện khách quan quy định.
 Điều kiện khách quan quy định SMLS của GCCN
Luận thuyết về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân đã được C.mác và ph ăng ghen
trình bày sâu sắc trong tuyên ngôn của Đảng cộng sản. Trong tác phẩm này các ông đã chỉ
rõ các điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.
Thứ nhất, do địa vị kinh tế của GCCN quy định
- giai cấp công nhân là giai cấp gắn với lực lượng sản xuất tiên tiến nhất dưới chủ
nghĩa tư bản. Và, với tự cách như vậy, nó là lực lượng quyết định phá vỡ quan hệ sản xuất
tư bản chủ nghĩa, là con đẻ, là sản phẩm của nền đại công nghiệp TBCN; là chủ thể của
quá trình sản xuất vật chât hiện đại. Vì thế, giai cấp công nhân đại diện cho phương thức
sản xuất tiên tiến và LLSX hiện đại.
- Điều kiện khách quan này là nhân tố kinh tế, quy định GCCN là lực lượng phá vỡ
quan hệ sản xuất TBCN, giành chính quyền về tay mình; xây dựng thành công xã hội mới
không còn chế độ áp bức bóc lột.
Thứ hai, do địa vị chính trị - xã hội của giai cấp công nhân quy định
- giai cấp công nhân là con đẻ của nền sản xuất công nghiệp hiện đại, được rèn luyện
trong nền sản xuất công nghiệp tiến bộ, đoàn kết và tổ chức lại thành một lực lượng xã
hội hùng mạnh. Bị giai cấp tư sản áp bức bốc lột nặng nề, họ là giai cấp trực tiếp đối
kháng với giai cấp tư sản,và xét về bản chất họ là giai cấp cách mạng triệt để nhất chống
lại sự áp bức, bốc lột của chủ nghĩa tư bản. Điều kiện sinh hoạt khách quan của họ quy
định rằng, họ chỉ có thể tự giải phóng mình bằng cach giải phóng toàn bộ xã hội thoát
khỏi chế độ tư bản chủ nghĩa. Trong cuộc cách mạng ấy, họ không mất gì ngoài xiềng
xích và được cả thế giới về mình.
- Những phẩm chất ấy của GCCN được hình thành từ những điều kiện khách quan
(địa vị kinh tế- xã hội của nó).
Thứ ba là do mâu thuẫn cơ bản của chủ nghĩa tư bản quy định.
- Quá trình sản xuất mang tính xã hội hóa cao làm cho mâu thuẫn cơ bản trong lòng
phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa; đó là mâu thuẫn giữa tính chất xã hội hóa ngày
càng cao của lực lượng sản xuất với tính chất tư hữu của quan hệ sản sản xuất. Mâu thuẫn
cơ bản của phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa thể hiện ra về mặt xã hội là mâu thuẫn
cơ bản giữa các giai cấp công nhân và tư sản. Giải quyết mâu thuẫn là động lực chính của
cuộc đấu tranh giai cấp hiện đại và giai cấp công nhân chính là lực lượng xã hội có sứ
mệnh lịch sử ấy.
Lịch sử thế giới đã chứng minh rằng : những kết luận C.mác, Ph anghen và Lê nin
về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là đúng đắn. Song không phải cuộc đấu tranh
nào của giai cấp công nhân cũng diễn ra một cách thuận lợi, nhưng khi xem xét về
phương diện tổng thế của sự phát triển xã hội, đặc biệt của giai cấp công nhân họ vẫn luôn
chuẩn bị và trang bị cho mình những hành trang để tiếp tục thực hiện sứ mệnh của mình
dù có phải bước qua đầy sự khó khăn thách thức. Song hiện nay, các quan điểm chống đối
chủ nghĩa Mác-lênin nhằm bác bỏ học thuyết chủ nghĩa Mác - Lê-nin. Nổi bật nhất trong
đó, ấy là những lý thuyết hoài nghi, phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân -
phạm trù trung tâm của CNXH khoa học.
Một số người cho rằng : “C. Mác đã gắn cho giai cấp công nhân (GCCN) cái sứ
mệnh mà nó không có, bởi vì ông thương đó là giai cấp nghèo khổ. Rằng ngày nay, công
nhân ở các nước tư bản không còn bị bóc lột nữa; GCCN đã được trung lưu hóa, địa vị
của họ đã có sự thay đổi căn bản, nên không còn sứ mệnh lịch sử. Rằng CNTB đã thay
đổi bản chất, trở thành CNTB nhân dân; nó không còn dựa trên sự bóc lột lao động làm
thuê (!)... Thực chất những luận điểm đó là sự biện hộ cho địa vị thống trị, bóc lột của giai
cấp tư sản (GCTS), cho sự tồn tại “vĩnh hằng” của CNTB trên cơ sở phủ nhận vai trò lịch
sử khách quan của GCCN và tính tất yếu thắng lợi của CNXH”.
Hiện nay, một bộ phận khá đông GCCN đã trở nên trung lưu hoá, nhưng đó là sự
phản ánh mức sống trong điều kiện mới (do tiến bộ chung của sự phát triển xã hội); đồng
thời, là kết quả đấu tranh liên tục, bền bỉ của chính GCCN chống GCTS suốt nhiều thế kỷ
qua. Sự phát triển của LLSX và phân công lao động xã hội, cũng như sự biến đổi cơ cấu
xã hội của GCCN đã làm cho diện mạo của GCCN hiện đại trong xã hội tư bản không
giống như những mô tả của C. Mác trong thế kỷ XIX.
Trong lòng xã hội tư bản, đời sống của người lao động tuy có được cải thiện, nhưng
số người bị hất ra hè phố, số người nghèo khổ vẫn ngày càng tăng. Sự phát triển của các
tập đoàn tư bản, các công ty tư bản xuyên quốc gia cùng sự bòn rút tài nguyên và bóc lột
nhân dân nhiều nước thuộc thế giới thứ ba; các cuộc chiến tranh đẫm máu chống các quốc
gia có chủ quyền do chủ nghĩa đế quốc phát động... là nguyên nhân chủ yếu khiến cho
hơn 500 triệu người bị đe dọa chết đói, 1,6 tỷ người sống trong cảnh khốn cùng, 600 triệu
người thất nghiệp, hơn 800 triệu người mù chữ... Tất cả điều đó đã nói lên tính chất bóc
lột, phản động của CNTB. Đại hội XI của Đảng ta đã chỉ rõ: “Hiện tại, CNTB còn tiềm
năng phát triển, nhưng về bản chất vẫn là một chế độ áp bức, bóc lột và bất công. Những
mâu thuẫn cơ bản vốn có của CNTB,... chẳng những không giải quyết được mà ngày càng
trở nên sâu sắc. Khủng hoảng kinh tế, chính trị, xã hội vẫn tiếp tục xảy ra”.
Phải chăng, việc lợi dụng những thành tựu khoa học - công nghệ để điều chỉnh và
thích nghi chính là CNTB đang làm cái việc rèn dũa vũ khí sẽ giết mình thêm sắc nhọn
hơn - điều mà C. Mác và Ph. Ăng-ghen đã từng nói cách đây hơn 160 năm trong “Tuyên
ngôn của Đảng Cộng sản”. Và trong điều kiện đó, GCCN càng nhận thức rõ hơn sứ mệnh
lịch sử của mình là loại bỏ CNTB ra khỏi đời sống xã hội, xây dựng CNCS văn minh, xác
định rõ hơn con đường, biện pháp để thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình. Cuộc đấu tranh
của GCCN dù còn nhiều bước thăng trầm, nhưng nó vẫn tiếp tục diễn ra theo quy luật
khách quan của lịch sử. Chính sự vận động của những mâu thuẫn nội tại trong lòng CNTB
và cuộc đấu tranh của nhân dân lao động sẽ quyết định vận mệnh của CNTB8.
 Điều kiện chủ quan để GCCN thực hiện SMLS
Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân xuất hiện một cách khách quan, song, để
biến sự khách quan ấy thành hiện thực thì buộc họ phải vượt qua được các nhân tố chủ
quan. Trong những nhân tố nhân tố thành công nhất đó chính là sự ra đời của đảng cộng
sản đó là yếu tố quyết định là nòng cột, là vũ khí của giai cấp công nhân giúp giai cấp
công nhân có thể hoàn thành được sứ mệnh lịch sử của mình.
Chủ nghĩa Mác- Lê nin chỉ ra những điều kiện thuộc về nhan tố chủ quan để giải
cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử của mình. Đó là:
- Sự phát triển của bản thân GCCN cả về số lượng và chất lượng
+Về số lượng: phải gắn liền vơi sự phát triển về chất lượng giai cấp công nhân hiện
đại, đảm bảo cho giai cấp công nhân thực hiện được sứ mệnh lịch sử của mình.
+ về chất lượng: giai cấp công nhân phải thể hiện trình độ trưởng thành về ý thức
chính trị của một giai cấp cách mạng , nói cách khác là sự tự giác nhận thức được về vai
trò và trọng trách của giai cấp mình đối với lịch sử, do đó cần phải hiểu và giác ngộ được
lý luận khoa học và cách mạng hiện đại của chủ nghĩa mác-lênin
- ĐCS là nhân tố chủ quan quan trọng nhất để GCCN thực hiện thắng lợi SMLS của
mình.
Đảng cộng sản – đội tiên phong của giai cấp công nhân ra đời và đảm nhận vai trò
lãnh đạo cuộc cách mạng là dấu hiệu về sự trưởng thành vượt bậc của giai cấp công nhân
với tứ cách là giai cấp cách mạng.
- Ngoài hai điều kiện thuộc về nhân tố chủ quan nêu trên, CNML còn chỉ rõ, GCCN
muốn thực hiện thành công SMLS của mình phải có sự liên minh giữa GCCN với GCND
và các tầng lớp lao động khác do GCCN lãnh đạo thông qua đội tiền phong của nó là
ĐCS.
Đây cũng là một điều kiện quan trọng không thể thiếu để thực hiện sứ mệnh lịch sử
của giai cấp công nhân.
2. Liên hệ nội dung sứ mệnh lịch sử và giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt
Nam hiện nay.
a) Nguồn gốc ra đời của giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai
thác thuộc địa của thực dân Pháp những năm cuối thế kỷ XIX. Trước khi thực dân
Pháp nổ súng xâm lược, xã hội Việt Nam vẫn là một xã hội phong kiến với hai giai
cấp cơ bản là giai cấp địa chủ phong kiến và giai cấp nông dân; duy trì nền kinh tế lạc
hậu dựa vào sản xuất tiểu nông là chính, cơ sở kinh tế công nghiệp, dịch vụ chưa phát
triển. Sau khi cuộc xâm lăng và bình định đã cơ bản hoàn thành, thực dân Pháp liền
bắt tay tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ nhất với quy mô mở rộng ra cả nước. Các
nhà máy rượu bia, vải sợi, điện nước, ngành đường sắt, hầm mỏ, đồn điền cao su, cà
phê...lần lượt ra đời và cùng với đó đội ngũ những người công nhân Việt Nam đầu tiên
được hình thành. Họ là những người nông dân bị tước đoạt hết ruộng đất, những người
thợ thủ công bị phá sản buộc phải vào làm việc trong các doanh nghiệp tư bản Pháp.
Theo số liệu thống kê trước chiến tranh thế giới lần thứ nhất, tổng số công nhân của
Việt Nam khoảng trên 10 vạn người, chủ yếu tập trung ở một số thành phố lớn như:
Hà Nội, Sài Gòn - Chợ Lớn, Hải Phòng và vùng mỏ Quảng Ninh...
Sau chiến tranh thế giới lần thứ nhất, để bù đắp những tổn thất, thực dân Pháp đã tiến
hành cuộc khai thác thuộc địa lần thứ hai với quy mô và tốc độ lớn hơn trước. Chúng
tăng cường đầu tư vào các ngành khai khoáng, giao thông vận tải, đồn điền, công
nghiệp chế biến, dệt may...nhằm tăng cường vơ vét và bóc lột ở các nước thuộc địa.
Thời kỳ này, số lượng công nhân Việt Nam đã phát triển nhanh chóng lên đến trên 22
vạn người vào đầu năm 1929.
Dưới sự áp bức bóc lột hà khắc của thực dân, phong kiến, giai cấp công nhân Việt
Nam đã đoàn kết, tổ chức tập hợp nhau lại đấu tranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thành
các Hội Ái hữu, Hội Tương tế trong các nhà máy, xí nghiệp. Cuối năm 1920, người
công nhân yêu nước Tôn Đức Thắng đã vận động thành lập Công hội Ba Son ở Sài
Gòn, mở đầu cho phong trào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc.
b) Đặc điểm của GCCN Việt Nam
- Tại Hội nghị lần thứ 6 của ban chấp hành trung ương khóa X, Đảng ta đã xác định:
“GCCN Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao gồm những người
lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh
doanh và dịch vụ công nghiệp hoặc sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có tính chất công
nghiệp”.
Bác Hồ với cán bộ, công nhân Xưởng Cơ khí, Nhà máy Gang thép Thái Nguyên, tháng 1 - 1964
Nguồn: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/vi-sao-cong-nhan-la-giai-cap-lanh-dao-cach-mang-
583518
- Là sản phẩm trực tiếp của chính sách khai thác thuộc địa của thức dân Pháp, lớp công
nhân đầu tiên gắn liền với cuộ khai thác thuộc địa lần thứ nhất (1897) và thực sự trở thành
giai cấp công nhân Việt Nam từ thời kỳ khai thác thuộc địa của thực dân Pháp lần thứ 2
(1924-1929). Cùng với quá trình phát triển của cách mạng, giai cấp công nhân Việt Nam
sớm trở thành bộ phận của đội ngũ giai cấp công nhân quốc tế. Ngoài những đặc điểm
chung của giai cấp công nhân quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam còn mang những đặc
điểm sau đây:
+ GCCN Việt Nam ra đời trước GCTS vào đầu thế kỷ XX, là giai cấp trực tiếp đối kháng
với tư bản thực dân Pháp và bè lũ tay sai của chúng. GCCN Việt Nam phát triển chậm vì
nó sinh ra và lớn lên ở một nước thuộc địa nửa phong kiến, dưới ách thống trị của thực
dân Pháp.
+ GCCN Việt Nam là lực lượng chính trị tiên phong lãnh đạo cuộc đấu tranh giải phóng
dân tộc, giải quyết mâu thuẫn cơ bản giữa dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân và
phong kiến thống trị, mở đường cho sự phát triển của dân tộc trong thời đại cách mạng vô
sản.
+ GCCN Việt Nam gắn bó mật thiết với các tầng lớp nhân dân lao động trong Việt Nam.
Lợi ích của GCCN và lợi ích của dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy
đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc trong mọi thời kỳ đấu tranh cách mạng.
- Ngày nay, nhất là trong hơn 30 năm đổi mới vừa qua, những đặc điểm đó của GCCN đã
có những biến đổi do tác động của điều kiện kinh tế - xã hội trong nước và trên thế giới.
Bản thân GCCN Việt Nam do đó cũng có những biến đổi từ cơ cấu xã hội - nghề nghiệp,
trình độ học vấn, trình độ tay nghề, cho đến đời sống, lối sống, tâm lý ý thức. Cụ thể:
+ Tăng nhanh về số lượng và chất lượng, là giai cấp đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH.
+ Đa dạng về cơ cấu nghề nghiệp, có mặt trong mọi thành phần kinh tế.
+ Công nhân tri thức nắm vững khoa học – công nghệ tiên tiến, công nhân
trẻ được đào tạo theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn, văn hóa.
- Để thực hiện SMLS của GCCN Việt Nam trong bối cảnh hiện nay, cùng với việc xây
dựng, phát triển GCCN lớn mạnh, hiện đại; phải đặc biệt coi trọng công tác xây dựng,
chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng lãnh đạo, cầm quyền thực sự trong sạch, vững mạnh. Đó
là nhiệm vụ then chốt để thực hiện thành công SMLS của GCCN Việt Nam.
 Nội dung SMLS của GCCN Việt Nam
SMLS của GCCN Việt Nam nói chung
- Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung : là lực lượng nòng
cốt lãnh đạo cách mạng Việt Nam, bảo vệ quyền lợi của giai cấp, luôn giữ vững bản
chất cách mạng và bản lĩnh chính trị của mình.
- Nghị quyết 20 NQ/TW hội nghị lần thứ 6 ban chấp hành trung trương Đảng khoá
10 đã khẳng định rằng : “ giai cấp công nhân Việt Nam có sứ mệnh lịch sử to lớn: là
giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong của mình là Đảng cộng sản
Việt Nam, là giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến hiện đại, giai cấp
tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, là lực lượng đi đầu trong sự
nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước vì mục tiêu dân giàu nước mạnh xã
hội công bằng dân chủ văn minh, là lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp
công nhân với nông dân và tầng lớp tri thức dưới sự lãnh đạo của Đảng…”
SMLS của GCCN Việt Nam hiện nay
- Trong thời kì đổi mới GCCN nước ta có SMLS to lớn:
+ Lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.
+ Giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến
+ Giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng CNXH
+ Là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước.
- Về kinh tế:
+ Là nguồn nhân lực lao động chủ yếu tham gia phát triển nền kinh tế thị
trường hiện đại, định hướng XHCN.
+ GCCN phát huy vai trò và trách nhiệm của lực lượng đi đầu trong sự nghiệp
đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.
+ Thực hiện khối liên minh công nhân – nông dân – trí thức để tạo ra những
động lực phát triển nông nghiệp, nông thôn theo hướng phát triển bền vững.

- Về chính trị - xã hội

+ Giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng
+ Giữ vững bản chất GCCN của Đảng, vai trò tiên phong, gương mẫu của cán
bộ đảng viên.
+ Xây dựng và chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống.
+ là lực lượng tiên phong trong đấu tranh phòng chống tiêu cực, tham nhũng,
tệ nạn xã hội, là lực lượng chính trị – xã hội quan trọng trong việc bảo vệ tổ
quốc, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự xã hội, xây dựng nền quốc phòng toàn
dân..
- Về văn hóa tư tưởng
+ Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam đậm đà bản sắc dân tộc.
+ Xây dựng con người mới XHCN.
+ Giáo dục đạo đức cách mạng, rèn luyện lối sống, tác phong công nghiệp, văn
 minh hiện đại.
+ Xây dựng hệ giá trị văn hóa và con người Việt Nam hoàn thiện nhân cách.
+ Chống lại những quan điểm sai trái, sự xuyên tạc của các thế lực thù địch
bảo vệ độc lập và CNXH.
 Phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để xây dựng GCCN Việt Nam hiện nay
Phương hướng
Cần định hướng lại mục tiêu của giáo dục cho sát với yêu cầu của sự nghiệp
công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực thích ứng với
mục tiêu phát triển cụ thể của từng giai đoạn. Thực hiện nhất quán chủ trương xã
hội hóa giáo dục, trong đó Nhà nước và các tổ chức xã hội có nhiệm vụ đào tạo cơ
bản ban đầu, các doanh nghiệp trực tiếp sử dụng công nhân phải có trách nhiệm
đào tạo nâng cao tay nghề, cập nhật kiến thức chuyên môn, tiêu chuẩn hóa chức
danh nghề nghiệp trong mỗi doanh nghiệp.
Phải xem công tác xây dựng Đảng, củng cố các đoàn thể quần chúng là
nhiệm vụ có ý nghĩa sống còn đối với phong trào công nhân hiện nay. Để làm được
điều này chúng ta phải thẳng thắn trả lời một câu hỏi lớn. Vì sao Đảng của giai cấp
công nhân, Công đoàn của công nhân, Đoàn Thanh niên là tổ chức chính trị của
tuổi trẻ công nhân, nhưng một bộ phận công nhân chưa thiết tha vào Đảng vào
Đoàn, chưa hoàn toàn xem công đoàn là tổ chức của họ.
Phải thực sự chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần của công nhân. Ký các
hợp đồng lao động với công nhân phải được xem là tiêu chuẩn bắt buộc đối với các
chủ doanh nghiệp. Ngoài hợp đồng lao động cần chú trọng thanh kiểm tra điều
kiện làm việc và cường độ lao động, không để và không cho phép chủ lao động ép
công nhân làm việc vượt quá mức về cường độ, thời gian làm việc.
Một số giải pháp
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu đưa đất nước ta trở thành một nước công
nghiệp theo hướng hiện đại, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ
mới cần thực hiện một số giải pháp sau đây:
- Một là, nâng cao nhận thức, kiên định quan điểm giai cấp công nhân là
giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam.
Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết đảm bảo thành công
của công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
- Hai là, xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với xây dựng và phát huy sức
mạnh của liên minh công, nông với đội ngũ trí thức và doanh nhân dưới sự lãnh đạo
của Đảng. Phát huy vai trò của giai cấp công nhân trong khối đại đoàn kết dân tộc;
đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân thế
giới.
- Ba là, thực hiện chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn kết
chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất
nước và hội nhập quốc tế. Xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với
thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và
tinh thần của công nhân.
- Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân,
không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân. Xây dựng thế hệ công nhân trẻ, có học
vấn, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao, có lập trường giai cấp và bản lĩnh
chính trị vững vàng.

- Năm là, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ
thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi công nhân,
sự đóng góp tích cực của những người sử dụng lao động. Sự lãnh đạo của Đảng và
sự quản lý của Nhà nước có vai trò quyết định, công đoàn có vai trò quan trọng
trực tiếp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân.

- sáu là, Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính
trị - xã hội trong các doanh nghiệp; đồng thời, đổi mới hoạt động của các tổ chức
chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp phù hợp với tình hình mới. Đổi mới sự
lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp
được đề cập ở đây là trong các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp cổ phần
hóa.
 - bảy là, Xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với cuộc vận động thực hiện
Quy chế Dân chủ ở cơ sở và chống tham nhũng. Xây dựng và phát triển giai cấp
công nhân phải được thực hiện trong một môi trường kinh tế - xã hội mà mỗi
người công nhân luôn có điều kiện phát huy năng lực của mình và được thụ hưởng
thành quả lao động do chính mình làm ra. Muốn thế, cần thực hiện nghiêm chỉnh
Quy chế Dân chủ trong các loại hình doanh nghiệp khác nhau. Một khi người công
nhân được tôn trọng, được thực sự góp phần vào quá trình phát triển doanh nghiệp
thì sẽ tạo ra một động lực mạnh mẽ thúc đẩy cán bộ, công nhân yên tâm và hăng
say làm việc, sáng tạo mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và bản thân.

Công nhân là lực lượng lao động trực tiếp thúc đẩy sản xuất công nghiệp

C. KẾT LUẬN

Với sự mệnh lịch sử to lớn của mình, giai cấp công nhân đóng vai trò vô cùng quan trọng
cho sự phát triển nền kinh tế và sự nền văn minh của đất nước. Nhưng hiện nay, một số
thực trạng còn tồn đọng đã làm cho điều kiện sống như : chỗ ở, mức sống,… của giai cấp
công nhân khó khăn.
Qua đó mong Chính phủ đưa ra những biện pháp khẩn trương, thiết thực và hiệu quả để
nâng cao chất lượng sống của giai cấp công nhân. Góp phần giai cấp công nhân làm tốt
trách nhiệm của mình

Nguồn kham khảo

https://vi.wikipedia.org/wiki/Giai_cấp_công_nhân

Bộ Giáo dục và Đào tạo (Hà nội -2019), Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học, NxB Giáo
dục và đào tạo

https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/3764/mot-so-giai-phap-
xay-dung-va-phat-trien-giai-cap-cong-nhan-trong-thoi-ky-day-manh-cong-nghiep-hoa
%2C-hien-dai-hoa.aspx

https://tamnhin.trithuccuocsong.vn/giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-nay-va-phuong-
huong-phat-trien-102112.html

https://luathoangphi.vn/su-menh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhan-viet-nam/

https://congdoanthuathienhue.org.vn/printpage-tin-tuc/lien-doan-lao-dong-tinh/de-cuong-
tuyen-truyen-ky-niem-90-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam.htm

http://tapchiqptd.vn/vi/phong-chong-dbhb-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/phai-chang-ngay-
nay-giai-cap-cong-nhan-khong-con-su-menh-lich-su/1205.html