ĐẢNG BỘ HUYỆN VĨNH LINH ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐẢNG ỦY TTYT HUYỆN VĨNH LINH

Số:…../BC-ĐU
Vĩnh Linh, ngày 20 tháng 6 năm 2020
Dự thảo
BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
CỦA BCH ĐẢNG BỘ NHIỆM KỲ 2015 - 2020
TẠI ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ NHIỆM KỲ 2020 - 2025

Chủ đề của Đại hội: “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu
của Đảng bộ; Đoàn kết, kỷ cương và đổi mới; Tạo bước đột phá trong bảo vệ,
chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; Quyết tâm xây dựng Trung tâm Y
tế huyện Vĩnh Linh xanh - sạch - đẹp, thân thiện, hiện đại và phát triển”.
Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025 của Đảng bộ TTYT huyện Vĩnh Linh là
đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn đảng bộ và viên chức của đơn vị. Đây
là kỳ Đại hội Đảng bộ đầu tiên của đơn vị sau khi thực hiện Quyết định số
44/2016/QĐ-UBND, của UBND tỉnh Quảng Trị trên cơ sở sát nhập Trung tâm
Y tế huyện Vĩnh Linh với Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Linh thành Trung tâm y tế
huyện Vĩnh Linh; Quyết định số 1052/QĐ-SYT ngày 30/10/2018 của Sở Y tế
Quảng Trị về việc sát nhập Trung tâm Dân số - KHHGĐ huyện Vĩnh Linh vào
TTYT huyện Vĩnh Linh.
Sự nghiệp khám chữa bệnh, công tác dự phòng, chống dịch đã đạt được
nhiều kết quả quan trọng. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiện toàn nhân
sự được đẩy mạnh. Chất lượng khám chữa bệnh được nâng lên rõ rệt, uy tín và
thương hiệu của đơn vị đối với người bệnh không ngừng được củng cố, nâng
cao. Những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử đó đã góp phần quan trọng tạo
nên cơ hội và động lực, vị thế và uy tín của đơn vị chúng ta.
Đi liền với thuận lợi và thành tựu đạt được trong quá trình phát triển là
những yêu cầu, nhiệm vụ mới trở thành những khó khăn, thách thức trong tình
hình mới.
Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 là dịp để chúng ta chỉnh đốn đội
ngũ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần dân chủ,
sáng tạo và trách nhiệm để có những phương hướng phát triển đúng đắn, đột
phá, phù hợp, lãnh đạo toàn Đảng bộ và cơ quan đạt được những kết quả quan
trọng trong lĩnh vực bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Nhằm đánh giá đầy đủ, khách quan tình hình và kết quả thực hiện Nghị
quyết Đại hội Đảng bộ TTYT huyện Vĩnh Linh nhiệm kỳ 2015 - 2020 và
phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ 2020 - 2025. BCH
Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020 báo cáo trước Đại hội những nội dung sau:

1
 Phần thứ nhất
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN
NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ TTYT HUYỆN VĨNH LINH
NHIỆM KỲ 2015 – 2020

A. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

I. LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ
1. Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh
Nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh đã đoàn 
kết thống nhất, nêu cao quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 20-NQ/TW
ngày 25/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Về tăng cường
công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới”,
chủ động lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ, đạt được nhiều thành tích quan
trọng trên lĩnh vực khám chữa bệnh.
Chỉ tiêu giường bệnh được giao là 200 giường, số giường thực kê là 282.
Công suất sử dụng là 250 giường. Hàng năm đơn vị thực hiện vượt chỉ tiêu được
giao từ 17 – 31%

Năm Chỉ tiêu Thực hiện

2015 11.000 14.357 (131%)
2016 10.600 13.414 (127%)
2017 10.600 13.343 (126%)
2018 10.600 12.419 (117%)
2019 10.600 12.581 (121%)

Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, quy trình kỹ thuật, hạn chế đến mức
thấp nhất các sự cố y khoa. Nhiều kỹ thuật cao được duy trì áp dụng và ngày
càng hoàn thiện hơn, đem lại kết quả cao hơn như phẫu thuật nội soi, phẫu thuật
cấp cứu sản phụ khoa, phẫu thuật mắt, Y học cổ truyền, phục hồi chức năng,
nuôi dưỡng và điều trị trẻ non tháng nhẹ cân bằng lồng ấp. Chất lượng xữ trí cấp
cứu và điều trị hệ nội khoa, khả năng phát hiện, chẩn đoán và điều trị ca bệnh
trong các vụ dịch, kỷ năng thực hiện quy trình điều dưỡng đã có nhiều chuyển
biến tích cực, đưa đến cơ hội sống cao hơn và sức khỏe tốt hơn cho người bệnh.
Các kỹ thuật mới, phương tiện chẩn đoán hiện đại được ứng dụng rộng rãi như
nội soi dạ dày qua đường mũi, đo độ loãng xương, Nội soi Tai mũi họng, Chụp
X.Q kỷ thuật số. Hệ thống labo xét nghiệm đáp ứng được nhu cầu Lâm sàng với
độ chính xác ngày càng cao.
Trong nhiệm kỳ qua, Trung tâm y tế đã tiếp nhận ……….lượt người bệnh
đến khám và điều trị. Trong đó đã điều trị khỏi và cho xuất viện …….. người.
(Chị Huyền cho thêm số liệu và triển khai cụ thể hơn kẻo em không biết nhé)
2
 Thủ tục hành chính, thủ tục khám chữa bệnh được cải thiện đáng kể, công
nghệ thông tin, phần mềm quản lý, nhiều cải tiến kỹ thuật có giá trị thực tiễn đã
được áp dụng, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, quản lý và tiết
kiệm được vật tư tiêu hao, đồng thời giảm được thời gian chờ đợi khám bệnh,
tiết kiệm được chi phí điều trị. Năm …….. (đã cải tiến kỹ thuật gì, được cấp nào
công nhận, hiệu quả mang lại trong thực tiễn)
Các khoa phòng, các Trạm Y tế xã, thị trấn duy trì tốt công tác tiếp nhận ý
kiến đóng góp của người bệnh được đẩy mạnh và duy trì tốt thông qua các hình
thức: hòm thư góp ý, sinh hoạt Hội đồng người bệnh, khảo sát sự hài lòng của
người bệnh; báo cáo đến người có trách nhiệm và giải quyết kịp thời các công
việc có liên quan khi người bệnh và gia đình người bệnh kiến nghị, phản ánh.
Hằng năm, sự hài lòng của người bệnh, đánh giá chất lượng bệnh viện đạt từ 3
sao đến 5 sao duy trì ở mức 85 - 90% thông qua thang điểm M-score.
2 Chủ động phòng chống các dịch bệnh; Nâng cao chất lượng các
chương trình Y tế - dân số và KHHGĐ
Trong công tác phòng chống dịch bệnh, luôn chú trọng chỉ đạo theo
phương châm dự phòng tích cực và chủ động nắm tình hình, chính vì vậy đã bảo
đảm không để xảy ra các dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. Bước đầu đã
khống chế, đẩy lùi, kịp thời dập tắt các dịch bệnh xuất hiện trong cộng đồng.
Nhiều dịch bệnh nguy hiểm được khống chế thành công như: dịch sốt xuất
huyết, chân tay miệng và một số bệnh truyền nhiễm như thủy đậu, quai bị, sốt
phát ban rải rác trên địa bàn được kiểm soát tốt.
Đầu năm 2020, với diễn biến phức tạp của đại dịch toàn cầu Covid-19,
xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc tập trung lãnh
đạo, chỉ đạo sát tình hình, chuẩn bị tốt mọi phương án ứng phó khi có dịch xảy
ra. Ngay từ khi có văn bản chỉ đạo, đơn vị chủ động thành lập Ban chỉ đạo; đội
thường trực, đội chống dịch cơ động; các tổ giám sát, xác minh, xử lý môi
trường; tập huấn cho toàn mạng lưới y tế trên địa bàn huyện về phát hiện; chẩn
đoán; điều trị; giám sát; kiểm soát nhiễm khuẩn. Mặc dù trên địa bàn huyện
chưa có ca bệnh dương tính, nhưng những trường hợp nghi ngờ và ở vùng dịch
trở về đều được phát hiện sớm, phối hợp giám sát và hướng dẫn cách ly kịp thời.
Tại các cơ sở cách ly tập trung trên địa bàn huyện, đơn vị bố trí đội ngũ cán bộ y
tế túc trực 24/24 giờ, phục vụ, theo dõi và chăm sóc y tế cho 454 trường hợp.
Thành lập nhiều chốt y tế kiểm tra thân nhiệt, khai báo y tế tại các điểm nóng và
các trục đường quốc lộ đi qua trên địa bàn huyện. Đồng thời tuyên truyền vận
động các đoàn thể chính trị trong đơn vị chung tay phòng chống dịch
Duy trì tỷ lệ tiêm chủng đầy đủ 8 loại Vacin cho trẻ em dưới 01 tuổi
chiếm trên 98%, tiêm phòng uốn ván cho phụ nữ có thai đạt trên 94%, trẻ trong
độ tuổi từ 6 - 36 tháng tuổi được uống Vitamin A liều cao theo chương trình đạt
tỷ lệ trên 99%. Các chương trình y tế khác đều triển khai đảm bảo chỉ tiêu kế
hoạch và tiến độ.
Công tác đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm được tăng cường, chủ động
đề xuất cho chính quyền địa phương các kế hoạch triển khai, kế hoạch kiểm tra
an toàn thực phẩm trong các đợt hoạt động như dịp Tết nguyên đán, Tháng hành
3
động an toàn thực phẩm; Tết trung thu. Tích cực tham gia và phối hợp thành lập
đoàn kiểm tra liên ngành về an toàn vệ sinh thực phẩm.
100% các xã, thị trấn xây dựng và duy trì đạt chuẩn Quốc gia về y tế xã
giai đoạn 2011 - 2020, 100% trạm y tế xã, thị trấn  đáp ứng khám chữa bệnh ban
đầu và khám chữa bệnh BHYT theo đúng quy định. Triển khai đồng bộ và có
hiệu quả  các hoạt động y tế được giao.
Công tác Dân số, kế hoạch hóa gia đình (KHHGĐ) đã đạt được nhiều kết
quả quan trọng. Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên 0,69%, tỷ suất sinh thô 12,7‰. Mức
sinh ở các địa bàn miền núi, miền biển còn cao. Tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên năm
2019 là 17,9% (giảm 0,2% so với năm 2018). Tỷ lệ chênh lệch giới tính khi sinh
dao động từ 102 – 110 bé trai/100 bé gái sinh ra sống. Tuổi thọ bình quân trên
68 tuổi. Trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng giảm 0,3 – 0,5%. Tình trạng tử vong
bà mẹ trẻ em được cải thiện. Công tác tuyên truyền, giáo dục, nhận thức về dân
số và kế hoạch hóa gia đình của các cấp, các ngành và các địa phương thay đổi
rõ rệt. Dịch vụ dân số và KHHGĐ được mở rộng, chất lượng ngày càng cao.
Tập trung triển khai chiến dịch truyền thông lồng ghép dịch vụ chăm sóc
SKSS/KHHGĐ đến các xã có mức sinh cao, các xã có tỷ lệ sinh con thứ 3 trở
lên cao và các xã thuộc địa bàn khó khăn. Đặc biệt chú trọng truyền thông
chuyển đổi hành vi về dân số và phát triển theo tinh thần Nghị quyết số 21-
NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Công tác dân số
trong tình hình mới”.
3. Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ
Xác định công tác bảo đảm hậu cần là yếu tố ảnh hưởng lớn đến chất
lượng khám chữa bệnh, Đảng ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đặc biệt
là Chi bộ Hậu cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, phấn đấu thực hiện và
hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao. Đảm bảo công tác trực đầy đủ theo 4 cấp:
trực lãnh đạo, trực chuyên môn, trực hành chính – hậu cần và trực bảo vệ – tự
vệ. Tổ chức tốt việc cấp cứu, khám chữa bệnh cho nhân dân, bảo đảm tất cả
người bệnh cấp cứu được khám và điều trị kịp thời. Đội cấp cứu ngoại viện luôn
sẵn sàng và khẩn trương, đảm bảo thường trực Đường dây nóng 24/24 để sẵn
sàng chỉ đạo, phối hợp, chi viện, ứng cứu y tế trong trường hợp cần thiết như:
các diễn biến bất thường về dịch bệnh, tai nạn hàng loạt, tai nạn nghiêm trọng,
…
Với thay đổi cơ chế đấu thầu tập trung tại Sở Y tế, ít nhiều ảnh hưởng đến
công tác dược. Tuy nhiên Đảng ủy đã chủ động lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt
việc xây dựng danh mục, dự trù phù hợp, quản lý xuất - nhập và sử dụng hợp lý
thuốc, vật tư y tế, hóa chất sinh phẩm với nhu cầu sử dụng nhằm đảm bảo tốt
cho công tác khám, điều trị tại Trung tâm và các Trạm y tế. Đồng thời đảm bảo
cơ số phòng chống dịch, thiên tai bão lụt và các chương trình mục tiêu về Y tế.
Bình quân mỗi năm đã chi hơn 13,7 tỉ đồng tiền thuốc, vật tư y tế, hóa chất sinh
phẩm phục vụ công tác điều trị tại Trung tâm và tuyến xã.
Hàng năm thực hiện tốt việc dự toán và bảo vệ dự toán kinh phí để đảm
bảo hoạt động của đơn vị. Quản lý, sử dụng ngân sách, tài chính của đơn vị đúng
mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, đúng theo quy định nhà nước. Thực hiện tốt quy
4
chế chi tiêu nội bộ. Quản lý tốt các nguồn thu đảm bảo tính công khai, minh
bạch trong quản lý tài chính. Lãnh đạo và chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các
nghị định, thông tư, hướng dẫn và văn bản hướng dẫn của liên bộ Tài chính, Bộ
Y tế về quy định thống nhất giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Duy trì ổn định mức thu, chi hàng năm cho mọi hoạt động của đơn vị.
Đảm bảo tốt công tác thanh quyết toán nguồn thu bảo hiểm y tế:
- Tổng thu từ năm 2015 – 2019: 168,496 triệu đồng (bình quân thu hàng
năm là 33,699 triệu đồng).
- Từ khi thực hiện tự chủ năm 2017 – 2019, tổng thu bình quân mỗi năm
tăng lên 39 tỷ đồng (trong đó có cả nguồn thu của Trạm y tế xã).
- Trả lương, các khoản phụ cấp theo lương, tiền trực, phẩu thuật, thủ
thuật, các chế độ chính sách cho cán bộ đầy đủ, kịp thời. Đồng thời, ổn định thu
nhập tăng thêm để khuyến khích cán bộ viên chức yên tâm công tác:
- Tổng chi tiền thưởng trung bình hàng năm cho cán bộ y tế nhân dịp lễ,
tết gần 1 tỷ đồng.
- Tổng chi tiền lương tăng thêm hàng năm gần 2 tỷ đồng. Bình quân
lương tăng thêm cho mỗi cán bộ là 1,370,575 đồng/tháng
II. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG VỮNG MẠNH TOÀN DIỆN
1. Công tác chính trị tư tưởng, đạo đức được tăng cường
Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng uỷ đã bám sát
Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ
tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XVIII, các nghị
quyết chuyên đề về công tác xây dựng Đảng của BCH Trung ương, Bộ Chính
trị, của Tỉnh ủy, Huyện ủy trong nhiệm kỳ 2015 – 2020. Từ đó triển khai và thực
hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của tổ chức đảng cấp trên, quán triệt
đường lối, chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước, các diễn
đàn sinh hoạt Chi bộ, các chuyên đề về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời xây dựng Nghị quyết có trọng tâm,
Chương trình hành động phù hợp với điều kiện của đơn vị. Trong nhiệm kỳ đã
tổ chức …… hội nghị quán triệt các chỉ thị, nghị quyết, tổ chức lồng ghép trong
các phiên sinh hoạt chi bộ định kỳ
Trọng tâm là triển khai sâu rộng Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016
của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường
xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Hàng năm, triển khai cho cán bộ, đảng viên đăng ký cam kết việc học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Bác, gắn với việc phát hiện, đẩy lùi các biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ. Kết quả, có ….% cán bộ,
đảng viên ký cam kết. Bên cạnh đó, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh vào các chương trình, kế hoạch hành động thực
hiện Nghị quyết của cấp ủy và nội dung sinh hoạt thường xuyên của các Chi bộ.
Qua từng công việc cụ thể, qua mỗi vị trí việc làm của đảng viên trong đảng bộ,
5
gắn với cuộc vận động “thay đổi phong cách và thái độ phuc vụ hướng tới sự hài
lòng của người bệnh”. Lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá, bình xét, phân loại
đảng viên, tổ chức đảng hàng năm.
Trong nhiệm kỳ qua, thực hiện Công văn số 166 ngày 07/03/2017 và
Hướng dẫn số 06 ngày 7/03/2017 của BTV Huyện ủy về tổ chức chào cờ và sinh
hoạt tư tưởng dưới cờ sáng thứ 2, tuần đầu tháng. Các cấp ủy đảng đã quán triệt
cho đảng viên thực hiện nghiêm túc, bảo đảm thời gian, nội dung quy định.
Thông qua công tác tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhận thức
chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và quần chúng trong
đơn vị ngày càng được nâng cao; tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình
trong Đảng, ý thức tự rèn luyện về phẩm chất, đạo đức của cán bộ, đảng viên
trong đảng bộ từng bước được nâng lên; tinh thần gương mẫu, ý thức trách
nhiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lề lối làm việc, thái độ phục vụ người
bệnh của mỗi một cán bộ y tế đã được nâng lên rõ rệt.
2. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và thực hiện tốt công tác cán
bộ
Thực hiện Quyết định số 44/2016/QĐ-UBND, ngày 15/11/2016 của
UBND tỉnh về việc sáp nhập Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Linh và Trung tâm Y tế
huyện Vĩnh Linh thành Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh. Tổ chức đảng, bộ máy
lãnh đạo, quản lý và các đoàn thể trong đơn vị có nhiều đổi mới quan trọng, từ
tổ chức bộ máy, cơ chế vận hành, đến nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
BCH Đảng bộ nhanh chóng tiến hành sắp xếp, xây dựng lại đội ngũ cán
bộ các khoa phòng, chỉnh đốn lề lối, tác phong công tác, siết chặt kỷ luật, kỷ
cương, phòng chống tham nhũng, lãng phí. Giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo
đức cách mạng, đạo đức người cán bộ y tế. Đặc biệt coi trọng đấu tranh ngăn
chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những
biểu hiện lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền, vô cảm và thiếu tinh thần
trách nhiệm trong khám chữa bệnh.
Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của BCH TW về
tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Đảng ủy,
Ban giám đốc Trung tâm đã xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh
nghề nghiệp viên chức và tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, khung năng lực
cho từng vị trí việc làm trong đơn vị một cách hợp lý, đảm bảo tinh gọn, hiệu
quả. Trong nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã tinh giản biên chế 03 trường hợp.
Trên cơ sở quy hoạch, hàng năm BCH Đảng bộ giao Ban giám đốc,
phòng Tổ chức hành chính xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán
bộ. Lựa chọn những cán bộ có năng lực để đào tạo các chuyên khoa phù hợp với
vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao. Ðồng thời tích cực đào tạo, bồi dưỡng
những cán bộ chưa đạt chuẩn theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp, chuyên môn,
nghiệp vụ và lý luận chính trị. Từ năm 2015 đến 2019, đơn vị đã có trên 30 cán
bộ được cử đi đào tạo chuyên môn trình độ đại học, 18 cán bộ được cử đi đào
sau Đại học. Bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên cho 21 cán
bộ, 18 cán bộ được đào tạo cao cấp và trung cấp lý luận chính trị.
6
 Cùng với công tác đào tạo, bồi dưỡng, hàng năm Đảng ủy tổ chức đánh
giá cán bộ đảng viên làm cơ sở để thực hiện quy trình công tác cán bộ theo quy
định. Từ năm 2015 đến nay, đã có trên 1000 lượt cán bộ được đánh giá. Trong
đó, tỷ lệ cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm
phần lớn.
Luôn quan tâm công tác phát triển đảng, xây dựng nguồn, liên hệ chặt chẽ
với Trung tâm chính trị huyện, cử và tạo điều kiện để quần chúng ưu tú tham gia
các lớp học tập lý luận chính trị. Trong nhiệm kỳ đã theo dõi, giúp đỡ, giới thiệu
và tổ chức kết nạp được 17 đảng viên mới (đạt chỉ tiêu NQ đề ra mỗi năm kết
nạp được từ 2 đảng viên mới trở lên).
Hàng năm, Đảng bộ được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Các Chi bộ
trực thuộc được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, có một Chi bộ xếp loại
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt tỷ lệ 25% (Đạt chỉ tiêu đề ra).
3.Lãnh đạo xây dựng các đoàn thể chính trị - xã hội vững mạnh
Phát huy vai trò nòng cốt trong công tác vận động quần chúng, các tổ
chức đoàn thể tiếp tục củng cố về tổ chức, đẩy mạnh xây dựng và mở rộng khối
đại đoàn kết, tập hợp động viên các đoàn viên, hội viên hưởng ứng mạnh mẽ,
các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động góp phần quan trọng vào
việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ và xây dựng Đảng.
Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy luôn quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi
để các tổ chức đoàn thể thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình theo Điều lệ
của tổ chức, xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh. Có mối liên hệ thường
xuyên với Ban chấp hành các đoàn thể trong việc tuyên truyền, giáo dục nhằm
nâng cao chất lượng điều trị và đạo đức người cán bộ y tế. Phát huy quyền làm
chủ của cán bộ, đảng viên, đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện có hiệu
quả các nhiệm vụ được giao.
  Tổ chức Cựu chiến binh luôn gương mẫu và đi đầu trong các hoạt động.
Với bản chất của anh bộ đội cụ Hồ, phát huy truyền thống cách mạng của quê
hương, chi hội Cựu chiến binh luôn đóng góp có hiệu quả trong bảo vệ an ninh
trật tự của đơn vị. Trong nhiệm kỳ, Chi hội Cựu chiến binh đã được .....
tặng ....... (Khen thưởng) của ......
Tổ chức Công đoàn luôn chăm lo quyền lợi, đời sống của đoàn viên, phát
huy được vai trò, chức năng của mình, làm tốt công tác tuyên truyền các chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới toàn thể
đoàn viên Công đoàn trong cơ quan. Vận động tích cực hưởng ứng cuộc vận
động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tham gia sôi nổi các
hoạt động phong trào thiện nguyện, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các
chuyến tham quan du lịch đã tạo thêm phần gắn bó, đoàn kết và sự hứng khởi
trong công tác chuyên môn của các cán bộ viên chức trong đơn vị. Hàng năm
công đoàn cơ sở đều đạt danh hiệu Công đoàn xuất sắc -  vững mạnh. Năm 2019
đồng chí Chủ tịch công đoàn Trung tâm được là một trong .... đại diện dự ....
(Anh Minh được Bằng khen gì đó, chị Huyền thêm vào nhé)
Tổ chức Đoàn thanh niên phát triển mạnh cả về số lượng và chất lượng,
đến nay Chi đoàn có hơn 86 đoàn viên, trong nhiệm kỳ có 17 đoàn viên ưu tú
được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng. Chi đoàn đạt danh hiệu: Đơn vị xuất sắc
trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên từ năm 2015 – 2020. Triển
7
khai nhiều chương trình tình nguyện, cấp phát thuốc miễn phí cho đồng bào
vùng cao, đồng bào dân tộc thiểu số; hiến máu nhân đạo; hành trình hướng về
nguồn... đã có tác động tích cực đến tư tưởng, đạo đức của đoàn viên.
4. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và công tác bảo vệ chính
trị nội bộ
Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng có vị trí, vai trò và tầm
quan trọng đặc biệt trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Do vậy, Đảng ủy
đã xác định kiểm tra, giám sat là một trong những phương thức lãnh đạo quan
trọng của Đảng. UBKT đã tham mưu cho Đảng ủy xây dựng kế hoạch kiểm tra,
giám sát, ban hành các văn bản cụ thể hóa về công tác kiểm tra, giám sát và xây
dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát hàng năm. Tham mưu xây dựng
và chỉ đạo thực hiện các quy chế, quy định, phối hợp giữa UBKT với các chi bộ
về công tác kiểm tra, giám sát. Giải quyết sớm, kịp thời các tố cáo, khiếu nại
trong Đảng.
Bám sát nhiệm vụ chính trị trong từng thời điểm trong năm, công tác kiểm
tra từng bước được nâng cao về chất lượng. Góp phần giúp bảo đảm đường lối
lãnh đạo của Đảng và việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết đúng mục tiêu, yêu
cầu đặt ra. Thông qua việc kiểm tra, giám sát đã giữ gìn nghiêm kỷ luật, kỷ
cương của Đảng và củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các
tổ chức đảng.
Trong nhiệm kỳ, UBKT Đảng ủy đã tập trung kiểm tra vào những nội
dung trọng tâm như: Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung
ương 4 (khóa XII) gắn với các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ,
đảng viên, nhất là người đứng đầu; kiểm tra việc chấp hành kỷ luật trong đảng
và thi hành kỷ luật Đảng, tập trung kiểm tra sự suy thoái về tư tưởng ,chính trị,
đạo đức, lối sống, thực hiện các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước,
công tác cán bộ; quản lý và sử dụng thuốc, tài chính ngân sách; việc thực hiện
các quy định về phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong khám chữa bệnh; mua
sắm tài sản công, việc thực hiện các chính sách xã hội, thực hiện quy chế làm
việc,thực hiện kiểm tra giám sát công tác nhân sự đại hội các chi bộ và của đảng
bộ... Trong nhiệm kỳ qua Đảng ủy, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy đã thực hiện kiểm
tra, giám sát ……… (Chị Huyền thêm số liệu cuộc tổ chức kiểm tra, giám sát
vào đây nhé) lượt đảm bảo chất lượng và hiệu quả thiết thực. Qua kiểm tra, giám
sát đã chỉ rõ những tồn tại hạn chế trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời uốn
nắn, chấn chỉnh , khắc phục sửa chữa tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong thực
hiện nhiệm vụ
Giai đoạn 2015 - 2020, trong đơn vị không có đơn thư khiếu nại, tố cáo,
đã thi hành lỷ luật bằng hình thức cảnh cáo 01 đảng viên vi phạm chính sách dân
số sinh con thứ 3, xóa tên khỏi danh sách đảng viên 01 đảng viên vì bỏ sinh hoạt
đảng 3 tháng không lý do.
BCH Đảng bộ đã chủ động nắm chắc tình hình, làm tốt công tác tham
mưu với Sở y tế, Ban Thường vụ Huyện ủy về chủ trương, chính sách bảo vệ
chính trị nội bộ, đoàn kết thống nhất chỉ đạo các khoa, phòng thực hiện tuyên
truyền, giải thích, giáo dục chính trị tư tưởng và nắm bắt các dao động tâm lý

8
trong đảng viên và quần chúng để kịp thời chấn chỉnh. Nghiêm túc thực hiện các
quy định về bảo vệ chính trị nội bộ. Chú trọng công tác quản lý cán bộ, bảo vệ
bí mật đơn vị. Chủ động đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, "tự chuyển hóa", tiêu cực, vi
phạm pháp luật.
Chủ động công tác tuyên truyền, phòng ngừa và bảo vệ tài sản công, tài
sản của người bệnh và gia đình người bệnh, cũng như việc chủ động phòng ngừa
và tránh được các vụ bạo hành trong y tế, tạo niềm tin cho người dân khi đến
khám và điều trị. Những khu vực trọng điểm trong đơn vị đã duy trì Camera
giám sát thường xuyên, có kế hoạch phối hợp với cơ quan chức năng kịp thời xữ
lý các vụ gây rối tại đơn vị, tạo sự yên tâm cho cán bộ trong khi làm nhiệm vụ.
Hàng năm, tổ chức tốt công tác khám nghĩa vụ quân sự, luôn tham gia tích cực
vào các đợt huấn luyện quân sự, học tập kiến thức quốc phòng, tham gia vào đội
tự vệ, sẳn sàng cho công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong đơn vị và an ninh quốc
phòng.
5. Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí
Xác định đấu tranh phòng, chống tham nhũng là một nhiệm vụ chính trị
đặc biệt quan trọng, cần được tiến hành thường xuyên. Đảng ủy luôn chú trọng
nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, người
đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
Thường xuyên tổ chức phổ biến các văn bản mới quy định về công tác
phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí và các quy định
về Quy tắc ứng xử, phòng, chống tiêu cực trong khám chữa bệnh. Phổ biến,
nhân rộng mô hình, cách làm hay trong việc phòng, chống tiêu cực, gây phiền
hà, nhũng nhiễu cho người bệnh và gia đình người bệnh.
Lãnh đạo thực hiện tốt việc rà soát, sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ tại
các khoa phòng, các trạm y tế để tăng cường củng cố, kiện toàn cơ quan, bảo
đảm yêu cầu, nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng trong khám chữa bệnh, phòng
chống dịch và thực hiện các chương trình Y tế - dân số. Tiếp tục triển khai thực
hiện các quy định của pháp luật về công tác kê khai tài sản, thu nhập cá nhân;
minh bạch hóa giá dịch vụ khám chữa bênh, quy trình khám chữa bệnh để nhân
dân giám sát, thực hiện.
Đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT trong hoạt động khám chữa bệnh, quản
lý dược, quản lý tài sản công. Tại những nơi đón tiếp, cấp cứu, thanh toán, cấp
phát thuốc, đơn vị lắp đặt camera giám sát, đặt hòm thư góp ý, lịch tiếp công
dân, thông tin công khai đường dây nóng, số điện thoại lãnh đạo cơ quan và máy
chấm điểm dịch vụ công.
Bên cạnh đó, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra phát hiện, xử lý tình
trạng tiêu cực, gây phiền hà, nhũng nhiễu người bênh, lãng phí vật tư y tế, lãng
phí điện, nước. lãng phí hóa chất sinh phẩm trong phòng chống dịch bệnh. Chú
trọng việc giám sát thực hiện quy tắc ứng xử,chế độ giao tiếp, đạo đức nghề
nghiệp và những việc không được làm của cán bộ, đảng viên. Biểu dương, khen
thưởng những tấm gương điển hình để khuyến khích các tập thể, cá nhân tham
gia phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
6. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
9
 Ngay từ khi sáp nhập hai đơn vị, Ban chấp hành Đảng bộ mới đã đoàn kết
thống nhất, từng bước đổi mới phương thức lãnh đạo bằng việc ban hành (đưa
vào đây quy chế, quy định đã ban hành, để tránh việc báo cáo chung chung) để
thực hiện, đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng. Xây dựng chương trình hành
động và kế hoạch thực hiện cho từng giai đoạn và lĩnh vực cụ thể. Tập trung
lãnh đạo nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thay đổi phong cách và thái độ
phục vụ, cải cách thủ tục hành chính và vị trí việc làm.
Thực hiện chế độ tập thể lãnh đạo, đồng thời phát huy tính chủ động sáng
tạo và trách nhiệm của cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu. Tăng
cường công tác kiểm tra việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh tại các Chi bộ đảng, gắn với đánh giá, nhận xét cán bộ,
đảng viên, công chức, viên chức hằng năm và cả nhiệm kỳ. Kịp thời phát hiện
những nhân tố điển hình, những gương sáng trong hoạt động chuyên môn để
động viên, khen thưởng.

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT

Nhiệm kỳ 2015 – 2020, Đảng bộ Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh đoàn 
kết, nêu cao quyết tâm, lãnh đạo và tổ chức thực hiện cơ bản đạt và vượt các
mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020 đề
ra. Công tác dự phòng, chất lượng khám chữa bệnh ngày càng được nâng cao,
trang thiết bị máy móc ngày càng được tăng cường. Công tác xây dựng Đảng bộ
máy lãnh đạo quản lý vững mạnh, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng
được đổi mới. Tình hình chính trị nội bộ được giữ vững, khối đại đoàn kết trong
ngày càng được củng cố vững chắc. Nhiều năm liền Đảng bộ và đơn vị đạt được
các danh hiệu thi đua khen thưởng cao quý mà Đảng và nhà nước trao tặng.
B. NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM, NGUYÊN NHÂN
I. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM
1. Trên lĩnh vực chuyên môn
Công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân vẫn còn nhiều
khó khăn. Hoạt động và chất lượng dịch vụ của một số khoa phòng, Trạm y tế
xã, thị trấn và một số chương trình y tế chưa ổn định, chưa thực sự hiệu quả.
Việc cung ứng, sử dụng thuốc đôi khi chưa đầy đủ và hợp lý. Tình trạng sử dụng
và bảo quản trang thiết bị chưa hiệu quả. Cơ sở vật chất xuống cấp. Nguồn thu
chủ yếu của đơn vị dựa vào BHYT trong khi việc thanh quyết toán với đơn vị
BHYT còn chưa thống nhất, ảnh hưởng đến công tác tài chính của đơn vị.
Việc lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, triển khai công tác khám chữa bệnh,
công tác dự phòng đôi khi chưa kịp thời, kết quả chưa được như mong đợi So
với chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ 2015- 2020 đặt ra từ 14.000 – 15.000 BN điều
trị nội trú là không đạt. Việc kiểm tra, đôn đốc, phối hợp chưa được thường
xuyên.
Công tác cải cách hành chính còn gặp nhiều khó khăn. Công tác tham
mưu, đề xuất thực hiện các giải pháp nhằm giảm xuất toán kinh phí khám chữa
bệnh ở các khoa phòng chưa tốt dẫn đến thất thoát nguồn thu của đơn vị.
10
 2. Trên lĩnh vực xây dựng Đảng
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện một số nội dung trong các
nghị quyết của Đảng ủy, của các chi ủy Chi bộ còn thiếu quyết liệt. Việc tuyên
truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên và quần chúng tuy được cấp ủy
các Chi bộ chú trọng hơn nhưng chưa được thường xuyên, nội dung, hình thức
chưa thật sự phong phú và đa dạng.
Một số đảng viên thiếu gương mẫu, uy tín thấp, năng lực, phẩm chất chưa
ngang tầm nhiệm vụ. Trình độ chuyên môn chưa cao, chưa đồng đều, thái độ
phục vụ thiếu chuẩn mực của một số bộ phận nhỏ cán bộ y tế, một số vụ việc, sự
cố y khoa gây bức xúc và sụt giảm lòng tin của người bệnh và đồng nghiệp.
Việc bố trí thời gian cho công tác Đảng còn bị động, sinh hoạt Ban chấp
hành có lúc trễ do nhiều công việc chuyên môn đột xuất.
Chỉ tiêu phấn đấu 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong
đó 10 – 15% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không đạt so với kế hoạch do trong
nhiệm kỳ còn có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ. Bên cạnh đó các tiêu
chuẩn quy định đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ rất chặt chẽ và liên
quan mật thiết với xếp loại của chính quyền, liên quan đến xếp loại của các Chi
bộ Đảng nên ảnh hưởng đến tỷ lệ khi xếp loại đảng viên.
II. NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ KHUYẾT ĐIỂM
1. Nguyên nhân khách quan
1.1. Công tác sáp nhập hai đơn vị y tế tiến hành ngay giữa nhiệm kỳ, đề
án sáp nhập các đơn vị hành chính xã thi trấn ít nhiều ảnh hưởng đến việc sắp
xếp và tổ chức bộ máy, đến công tác lãnh đạo, điều hành của cấp ủy đảng và
Ban giám đốc Trung tâm cũng như tâm lý cán bộ.
1.2. Nguồn lực tài chính của đơn vị chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển
y tế. Ngân sách nhà nước còn hạn hẹp, vướng mắc trong thanh quyết toán
BHYT còn nhiều. Trong khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày
càng cao và đa dạng, yêu cầu đầu tư cho y tế lớn.
1.3. Công tác sát nhập các đơn vị y tế nên việc tiếp nhận, cũng cố, sắp xếp
và chỉnh đốn bộ máy cũng như các nguồn lực còn gặp khó khăn.
2. Nguyên nhân chủ quan
2.1. Năng lực tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của các Chi bộ còn
hạn chế. Nhận thức về vai trò, vị trí của công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức
khỏe nhân dân ở một số cán bộ có lúc còn chưa đầy đủ và sâu sắc, chưa thực sự
xem việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh là yếu tố then chốt của tồn tại và
phát triển đơn vị.

2.2 Năng lực quản lý và điều hành của các trưởng khoa phòng bộ phận
còn hạn chế, thiếu linh động. Đội ngũ tham mưu giỏi còn ít. Tư tưởng bảo thủ,
trì trệ, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, sự năng động sáng
tạo của một số bộ phận cán bộ còn hạn chế.

11
 2.3. Nhiệm vụ chuyên môn phức tạp, áp lực nặng nề, các đồng chí trong
cấp ủy đều kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực, tham gia công tác học tập nâng cao trình
độ chuyên môn nên thời gian dành cho công tác đảng chưa nhiều, chưa phát huy
hết vai trò của mình trong chỉ đạo và điều hành.
C. BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Từ thực tiễn tình hình đơn vị và kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ
2015-2020, BCH Đảng bộ rút ra một số kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo,
chỉ đao như sau:
Một là, Chú trọng công tác lãnh đạo và tổ chức thực hiện nghị quyết,
chương trình, kế hoạch, của Đảng ủy và Ban giám đốc Trung tâm đề ra. Chú
trọng công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và
tổ chức. Đặc biệt là xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong trong cấp ủy. Phát
huy dân chủ, giữ vững nguyên tắc, kỷ cương, kỷ luật của Đảng. Xây dựng đội
ngũ cán bộ, đảng viên, nhân viên vững vàng về chính trị, tư tưởng, trong sáng về
đạo đức, lối sống, có sức chiến đấu cao và thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ.
Hai là, Trong lãnh đạo, chỉ đạo phải nhạy bén, kiên quyết, sáng tạo, chủ
động bám sát tình hình thực tiễn của các khoa phòng để kịp thời đề ra các chủ
trương, giải pháp đồng bộ và tập trung thực hiện quyết liệt, sáng tạo, có trọng
tâm, trọng điểm theo thời gian cụ thể. Tập trung làm tốt công tác vận động quần
chúng, thông tin tuyên truyền, định hướng đúng dư luận trong việc xây dựng và
thực hiện các chủ trương, chính sách của đơn vị.
Ba là, Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. Xác định, lựa chọn và giải
quyết tốt những tồn tại, hạn chế và có chiến lược nâng cao chất lượng điều trị
mang tính đột phá, then chốt phù hợp với thực tiễn của từng khoa phòng. Phát
huy vai trò tiên phong gương mẫu, tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ dám làm,
dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu.
Bốn là, Kịp thời phát huy ưu điểm, uốn nắn, khắc phục thiếu sót, khuyết
điểm của cán bộ, đảng viên từ khi mới phát sinh, nhằm chủ động phòng ngừa,
ngăn chặn xảy ra vi phạm từ trong các khoa, đẩy mạnh đấu tranh tự phê bình và
phê bình, công khai, minh bạch, đề cao trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát
đảng viên của cấp ủy đảng.

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
GIAI ĐOẠN 2020  - 2025

I. BỐI CẢNH TÌNH HÌNH

Nhiệm kỳ 2020-2025 diễn ra trong bối cảnh đất nước đang đứng trước
những cơ hội và thách thức mới. Đặc biệt là dịch Covid-19 đã trở thành đại dịch
toàn cầu, khả năng lây lan nhanh và diễn biến phức tạp. Toàn Đảng, toàn dân và
toàn quân đang nỗ lực phấn đấu để khống chế dịch bệnh. Ngành Y tế Quảng Trị
nói chung và ngành y tế Vĩnh Linh nói riêng phải luôn đặt quyết tâm cao nhất,
phải có những phương án đồng bộ, kịp thời, chính xác và hiệu quả để phát hiện
12
sớm và ngăn chặn dịch bệnh lây lan. Bên cạnh đó, nhiều sự đổi mới về cơ cấu tổ
chức và cơ chế hoạt động các đơn vị y tế từ Trung ương đến địa phương. Sự
thay đổi về thông tuyến tỉnh trong khám chữa bệnh của BHYT vào năm 2021.
Sự đột phá của khoa học y học và công nghệ số trong y tế. Nhu cầu điều trị của
người dân ngày càng cao trong bối cảnh cơ sở hạ tầng, trang thiết bị máy móc,
đặc biệt là nguồn nhân lực của đơn vị còn thiếu, còn yếu… Tất cả những yếu tố
đó là những thách thức lớn với Trung tâm Y tế. Đòi hỏi mỗi một cán bộ, đảng
viên, nhân viên phải phấn đấu hết mình, phải kiên định lý tưởng và phải có trình
độ và năng lực thực sự.
Tình hình đó đặt ra cho Đảng bộ những phương hướng và nhiệm vụ quan
trọng trong công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị nhiệm kỳ 2020-2025.
II. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU
1. Phương hướng, mục tiêu chung
Kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được, trong nhiệm kỳ tới tập
trung phấn đấu, xây dựng bộ máy lãnh đạo, quản lý thực sự năng động, sáng tạo,
liêm chính, trách nhiệm và hiệu quả. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức
lãnh đạo, hoạt động của Đảng ủy và Chi bộ trực thuộc. Đột phá trong khâu chất
lượng khám chữa bệnh, tập trung phát triển mạnh kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật
mũi nhọn, nâng cao tinh thần thái độ phục vụ. Lãnh đạo công tác phòng chống
dịch bệnh. Quản lý và triển khai các chương trình y tế - Dân số với kết quả cao.
Duy trì đạt chuẩn quốc gia về y tế xã, thị trấn. Đẩy mạnh cải cách hành chính,
ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động khám chữa bệnh, hướng tới
triển khai bệnh án điện tử, từng bước kết nối thông minh trong toàn đơn vị. Phát
huy mọi nguồn lực, xây dựng quy hoạch, tầm nhìn đến sau năm 2030 đưa Trung
tâm Y tế huyện Vĩnh Linh ngày càng phát triển theo hướng thông minh, hiện đại
và thân thiện.
Tập trung thực hiện 2 lĩnh vực đột phá:
(1) Đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao, tay nghề giỏi
(2) Ứng dụng, triển khai các công nghệ mới, kỷ thuật cao trong khám
chữa bệnh.
2. Một số chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ
2.1. Công tác khám chữa bệnh
- Duy trì hàng năm điều trị nội trú đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch trên 20%,
bệnh nhân điều trị ngoại trú đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch trên 30%, khám bệnh,
cấp thuốc ngoại trú đạt và vượt trên 25%.
- Ứng dụng và phát triển được trên 5 kỷ thuật mới trong chẩn đoán và
điều trị
- Tỷ lệ hài lòng của người dân với dịch vụ Y tế đạt trên 85%
2.2. Công tác hậu cần:
- Đảm bảo công tác cung ứng thuốc, hóa chất và vật tư y tế đáp ứng điều
trị, chống dịch và hoạt động của tuyến xã theo quy định.
- Cải thiện môi trường làm việc. Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho
toàn thể cán bộ viên chức.

13
 - Quản lý và sử dụng ngân sách, tài chính của đơn vị đúng mục đích, tiết
kiệm, hiệu quả và đúng quy định của pháp luật.
- Chuẩn hóa cán bộ theo vị trí việc làm và khung năng lực chuyên môn.
Trong nhiệm kỳ có 5-6 Bs tốt nghiệp trình độ sau Đại học. Thành lập khoa nội
Tim mạch –Lão khoa, khoa Chẩn đoán hình ảnh, khoa Giải phẫu bệnh.
2.3. Hoạt động chống dịch, các chương trình y tế quốc gia; Công tác
dân số và KHHGĐ
- Chủ động phòng chống dịch bệnh, không để dịch bùng phát trong cộng
đồng. Tiếp tục triển khai các biện pháp, phương án ứng phó kịp thời, có hiệu quả
khi có dịch xảy ra. Đồng thời khống chế các dịch sốt xuất huyết, sởi, chân tay
miệng…
- Kiểm tra và quản lý sức khỏe trên 80% nhà hàng, khách sạn, các cơ sở
kinh doanh ăn uống, chế biến thực phẩm. Hạn chế tối đa những vụ ngộ độc thực
phẩm đông người xảy ra trên địa bàn huyện.
- Duy trì 100% các xã, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về y tế giai đoạn 2011-
2020 và các giai đoạn tiếp theo. 100% trạm y tế xã, thị trấn thực hiện dự phòng,
quản lý, điều trị một số bệnh không lây nhiễm.
- Tiêm chủng mở rộng cho trẻ em dưới 1 tuổi đạt trên 97% với đủ loại
vacin theo quy định. Tiêm phòng uốn ván UV2+ cho phụ nữ mang thai đạt trên
96%. Đảm bảo công tác an toàn tiêm chủng.
- Triển khai có hiệu quả các chương trình y tế quốc gia. Đẩy mạnh và đa
dạng hóa hình thức truyền thông và giáo dục sức khỏe trong cộng đồng.
- Thực hiện tốt các mục tiêu theo Nghị Quyết số 21-NQ/TW ngày
25/10/2017 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và Chương trình
hành động 110 – CTHĐ/TU ngày 27/4/2018 về công tác Dân số trong tình hình
mới. Hằng năm duy trì tỷ lệ tăng dân số tự nhiên ở mức 0,8%; Giảm tỷ suất sinh
0,25%; Giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên 1%; Tỷ lệ sàng lọc trước sinh 35%; Tỷ
lệ sàng lọc sơ sinh 50%; Tỷ số giới tính khi sinh dưới 112 bé trai/100 bé gái sinh
ra sống.
2.4. Chỉ tiêu về xây dựng Đảng và các tổ chức chính trị xã hội
- Hằng năm Đảng bộ xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Các Chi bộ
đảng trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 25% - 30% các Chi bộ hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Trên 98% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 10 – 15%
đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Đảng bộ và 100% đảng viên cam kết thực hiện tu dưỡng, rèn luyện, học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- 100% đảng viên cam kết và thực hiện không sinh con thứ 3 trở lên.
- Trong nhiệm kỳ kết nạp trên 10 đảng viên mới.
- Cử đi đào tạo trung cấp, cao cấp lý luận chính trị từ 4 – 5 đồng chí.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
14
 1. Tạo bước đột phá trong công tác khám chữa bệnh; Chủ động
phòng chống dịch có hiệu quả, nâng cao chất lượng các chương trình Y tế -
dân số; Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ
1.1. Tạo bước chuyển biến đột phá trong công tác khám chữa bệnh
- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực có trình độ cao, biết nắm bắt
công nghệ và đáp ứng yêu cầu của đơn vị y tế hạng II. Tạo mọi điều kiện để đội
ngũ y, bác sỹ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Cần có chế
độ khích lệ xứng đáng, công bằng với những cán bộ tạo ra nhiều dịch vụ và sản
phẩm an toàn cho người bệnh. Phát triển các mũi nhọn chuyên sâu như Ngoại
khoa, Sản khoa, Hồi sức, Chống độc, Chẩn đoán hình ảnh… Chú trọng hơn nữa
công tác nghiên cứu khoa học, đầu tư cho những đề tài mang giá trị thực tiễn
cao.
- Cải cách thủ tục hành chính có hiệu quả, rút ngắn thời gian chờ khám,
chờ dịch vụ nhằm giảm phiền hà cho người bệnh.
- Nâng cao chất lượng thăm khám ban đầu, chẩn đoán đúng và hình thành
phác đồ điều trị có hiệu quả.
- Hiện đại hóa trang thiết bị kỹ thuật, đưa công nghệ số vào phục vụ các
lĩnh vực của đơn vị, song song với đào tạo nguồn nhân lực có trình độ tương
ứng.
- Phát động các phong trào thi đua sôi nổi trong đơn vị, đánh giá xếp loại
hàng tháng, quý và năm một cách công bằng, dân chủ trong mọi hoạt động học
tập, rèn luyện và chuyên môn.
1.2. Chủ động phòng chống dịch có hiệu quả.
- Trước mắt tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác chống dịch
Covid-19. Nắm bắt thông tin, tầm soát và phát hiện nhanh, phân loại những đối
tượng nguy cơ để có kế hoạch ứng phó phù hợp, hướng dẫn cách ly sớm. Sẵn
sàng đủ cơ số thuốc, hóa chất, phương tiện vận chuyển và phương án phối hợp
khi có dịch. Đồng thời tăng cường công tác truyền thông để người dân nâng cao
sức khỏe và cùng tham gia chống dịch. Bên cạnh đó tiếp tục chỉ đạo phát hiện
sớm, giám sát các dịch bệnh khác khi mới xuất hiện trong cộng đồng để xây
dựng phương án đối phó kịp thời.
- Thực hiện tiêm chủng mở rộng an toàn, cung cấp cơ bản nhu cầu vacin
cho cộng đồng. Đẩy mạnh việc tuyên truyền để người dân hiểu được tầm quan
trọng của công tác tiêm chủng đối với sức khoẻ người dân và lợi ích cho cộng
đồng.
- Đẩy mạnh kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm. Khám và kiểm tra sức
khỏe định kỳ cho các đối tượng kinh doanh ăn uống, nhà hàng, khách sạn.
- Chủ động xây dựng kế hoạch đối với các chương trình y tế quốc gia,
chương trình y tế địa phương và các đề án về công tác Dân số từ đó triển khai
đúng tiến độ, đạt yêu cầu.
1.3. Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ

15
 - Tăng cường nguồn thu và giảm các chi phí như vật tư tiêu hao, tiết kiệm
điện, nước, nhiên liệu, đảm bảo trả lương, các khoản phụ cấp theo lương, tiền
trực, phẩu thuật, thủ thuật, các chế độ chính sách cho cán bộ đầy đủ, kịp thời
- Lập kế hoạch và xây dựng danh mục thuốc, vật tư y tế, hóa chất sinh
phẩm phù hợp, đảm bảo nhu cầu sử dụng tại đơn vị và các Trạm y tế đồng thời
đảm bảo công tác phòng chống dịch, bão lụt, thảm họa, thiên tai, các chương
trình Y tế - Dân số.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm trên cơ sở chỉ tiêu của Trung
tâm, giao chỉ tiêu cụ thể phù hợp với từng khoa phòng, quản lý chất lượng bệnh
viện theo Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng do Bộ Y tế đã ban hành năm 2016.
2. Xây dựng bộ máy lãnh đạo, quản lý tinh gọn, hoạt động có hiệu
lực, hiệu quả; Đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng; Thực hành tiết
kiệm , chống lãng phí
- Thực hiện có hiệu quả Đề án vị trí việc làm gắn với cơ cấu sắp xếp, quy
hoạch, bổ nhiệm lại đội ngũ cán bộ, viên chức một cách hợp lý. Tuyển dụng
những y, bác sỹ có trình độ chuyên môn tốt, có đạo đức nghề nghiệp góp phần
cải thiện chất lượng cán bộ và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
- Triển khai thực hiện tốt kế hoạch ứng dụng CNTT trong mọi hoạt động
khám chữa bệnh của đơn vị, nâng cấp phần mềm quản lý, hướng đến áp dụng
bệnh án điện tử, nhằm giảm bớt nguồn nhân lực cho các hoạt động văn phòng và
vật tư tiêu hao.
- Thực hiện các giải pháp để tăng cường phòng ngừa tham nhũng, tiêu
cực, lãng phí thuốc, hóa chất sinh phẩm, vật tư y tế. Ngăn chặn, xử lý nghiêm
tình trạng nhũng nhiễu, hách dịch, những biểu hiện gây phiền hà, bức xúc cho
người bệnh và gia đình người bệnh. Xây dựng môi trường thực sự dân chủ, thân
thiện giữa y, bác sỹ và bệnh nhân.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường công tác kiểm tra,
giám sát nhằm phát hiện và giải quyết kịp thời, triệt để những thắc mắc, kiến
nghị của người bệnh và gia đình người bệnh.
3. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của các tổ chức đoàn
thể
3.1. Đối với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
Tăng cường công tác giáo dục truyền thống đạo đức cách mạng, lý tưởng
lối sống cho thanh niên, phát huy vai trò tổ chức Đoàn là đội xung kích, lực
lượng dự bị tin cậy của Đảng, kế tục sự nghiệp cách mạng của dân tộc. Thường
xuyên đổi mới nội dung, phương thức tập hợp thanh niên, nâng cao chất lượng
đoàn viên nhằm phát huy tối đa năng lực trí tuệ của đoàn viên, thanh niên. Tích
cực đào tạo, bồi dưỡng lực lượng trẻ cả về năng lực chuyên môn và đạo đức
nghề nghiệp. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, rèn luyện giáo dục bổ sung
cán bộ trẻ có chất lượng để xây dựng nguồn trong thời gian tới.
3.2. Đối với tổ nữ công
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho
cán bộ nữ. Thực hiện tốt các phong trào thi đua như phụ nữ sáng tạo, xây dựng

16
gia đình hạnh phúc, phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà. Triển khai thực hiện
Đề án “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một
số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2018 - 2027”. Chị em chăm lo
giúp đỡ lẫn nhau, quan tâm, tạo điều kiện cho các có hoàn cảnh khó khăn. Chú
trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ. Thực hiện tốt cuộc vận động do
TW hội phát động, làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp
pháp của người phụ nữ. Thực hiện bình đẳng giới, đấu tranh chống các tệ nạn xã
hội vì sự tiến bộ của phụ nữ.
3.3. Đối với Công đoàn cơ sở
Chủ động tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ
chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của
công đoàn viên. Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, chủ động
tham gia vào các hoạt động tại cơ quan cũng như địa phương. Quan tâm đến đời
sống vật chất, đời sống tinh thần của công đoàn viên, xây dựng khối đại đoàn
kết trong đơn vị.
3.4. Đối với Hội Cựu chiến binh
Phát huy truyền thống bộ đội Cụ Hồ đẩy mạnh các phong trào “Hội Cựu
chiến binh gương mẫu”. Tích cực tham gia xây dựng bảo vệ Đảng, bảo vệ an
ninh trật tự trong đơn vị. Tăng cường công tác giáo dục truyền thống yêu nước
cho thế hệ trẻ, đấu tranh với những quan điểm sai trái thù địch chống phá Đảng,
Nhà nước.
4.Tăng cường công tác xây dựng Đảng; Nâng cao năng lực lãnh đạo
và sức chiến đấu của các tổ chức Đảng; Phát huy vai trò tiên phong, gương
mẫu của cán bộ, đảng viên.
4.1. Xây dựng đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và đạo đức
- Tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo của cấp ủy đảng,
chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt và người đứng đầu các khoa, phòng
ngang tầm nhiệm vụ. Giữ vững đoàn kết, thống nhất trong cấp ủy, các Chi bộ
Đảng và trong toàn đơn vị.
- Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền,
giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự coi
trong đạo đức người thầy thuốc. Khuyến khích cán bộ, đảng viên nêu cao vai trò
tiền phong, gương mẫu, thực hiện lời dạy của Bác: “Lương y như từ mẫu”.
- Phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, Chi bộ đảng, người đứng đầu
và cán bộ, đảng viên trong xây dựng Đảng về đạo đức.
- Nâng cao giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức cách mạng cho đội ngũ
cán bộ, đảng viên, nghiêm túc kiểm điểm phê bình và tự phê bình theo tinh thần
nghị quyết TW 4 khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ
Chính trị. Kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng cục bộ, chia rẽ, bè phái,
mất đoàn kết nội bộ.
4.2. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất
lượng đảng viên.
- Quán triệt và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc quy chế làm
17
việc của Đảng uỷ, duy trì họp BCH đều đặn theo quy định. Đổi mới việc ra Nghị
quyết lãnh đạo ngắn, gọn theo chuyên đề và phù hợp với từng giai đoạn, công
việc cụ thể. Phân công rõ nhiệm vụ cho các đồng chí Đảng ủy viên phụ trách,
theo dõi, giám sát, đôn đốc hướng dẫn hoạt động của các khoa, phòng, các chi
bộ trực thuộc trong Đảng bộ để nắm bắt tâm tư, ý kiến của các đảng viên, nhân
viên, rút kinh nghiệm kịp thời trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy tới
các chi bộ.
- Cử đi đào tạo chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nâng cao trình
độ, bản lĩnh chính trị của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là những y, bác sỹ nằm
trong quy hoạch nguồn.
- Tiếp tục thực hiện chủ trương tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ
cán bộ viên chức gắn với xây dựng vị trí việc làm.
- Tạo điều kiện để cấp uỷ viên tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn
nghiệp vụ công tác đảng, nhất là các đồng chí bí thư Chi bộ.
- Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đảng, bám sát hướng dẫn của
Huyện uỷ về tổ chức diễn đàn sinh hoạt chi bộ theo chủ đề hàng năm. Tăng
cường kiểm tra, giám sát, xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm nguyên tắc sinh
hoạt đảng. Nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ
chức đảng, đảng viên hàng năm.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu các khoa phòng, các
tổ chức đoàn thể phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực nổi trội, đổi
mới, sáng tạo, có uy tín cao và thực sự tiền phong, gương mẫu.
4.3. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra,
giám sát, kỷ luật đảng
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng uỷ, của UBKT Đảng
uỷ, chi uỷ Chi bộ theo quy định của Điều lệ Đảng. UBKT, các chi ủy, xây dựng
chương trình kế hoạch hoạt động toàn khóa, kế hoạch hoạt động hàng tháng,
quý, năm. Tham mưu tích cực cho cấp ủy kiểm tra, giám sát các chi bộ và đảng
viên về thực hiện nhiệm vụ chính trị, đạo đức, lối sống, công tác tài vật tư. Kịp
thời xử lý những tổ chức đảng và đảng viên vi phạm kỷ luật, nhất là người đứng
đầu các tổ chức. Việc xử lý kỷ luật phải bảo đảm đúng người, đúng sai phạm,
bảo đảm nguyên tắc, thủ tục, quy trình các bước theo quy định.
- Thực hiện tốt công tác giải quyết đơn thư góp ý của người bệnh và gia
đình người bệnh về năng lực chuyên môn, tinh thần thái độ phục vụ đối với các
khoa phòng, cán bộ, nhất là cán bộ đảng viên để xử lý kịp thời.
- Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ủy ban Kiểm tra.
Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán bộ làm công tác
kiểm tra. Xây dựng đội ngũ làm công tác kiểm tra đảm bảo có trình độ năng lực,
có phẩm chất, trung thực lập trường vững vàng, nhiệt tình trong công tác, đảm
bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát trong giai đoạn mới.

18
 - Thực hiện nghiêm kỷ luật đảng; xữ lý tổ chức Đảng, đảng viên vi phạm
theo đúng quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước.
4.4. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đấu tranh phòng, chống
tham nhũng, lãng phí.
- Chú trọng tuyên truyền phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách, pháp
luật về phòng, chống tham nhũng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực, thống
nhất có hiệu quả từ nhận thức đến hành động của cán bộ, đảng viên và nhân viên
trong việc phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
- Tiếp tục nâng cao hiệu quả về quản lý kinh tế y tế, quản lý quy trình
khám chữa bệnh để phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Hoàn thiện các quy
định để quản lý, kiểm soát chặt chẽ việc thu chi ngân sách, chi thường xuyên,
chi phí hội nghị, lễ hội, tiếp khách. Công khai các chế độ, định mức. Tiếp tục
đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính
trong y tế gắn với quyền lợi của người bệnh.
- Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, nhất là
trong các khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đánh
giá, khen thưởng, kỷ luật. Kịp thời phát hiện, thay thế những cán bộ lãnh đạo,
quản lý có nhiều dư luận, biểu hiện tham nhũng, lãng phí, uy tín giảm sút, không
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Xử lý trách nhiệm người đứng đầu các
khoa phòng, trạm y tế để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xử lý kỷ luật cán
bộ, công chức vi phạm tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cơ quan đơn vị
mình.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát để nâng cao hiệu quả
công tác phòng, chống tham nhũng. Đồng thời, duy trì công tác phòng, chống
tham nhũng, lãng phí một cách thường xuyên, liên tục, có biện pháp chặt chẽ,
không để sơ hở trong công tác quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ

5. Giữ vững ổn định chính trị nội bộ và trật tự an toàn trong đơn vị
Chủ động tuyên truyền, giải thích, giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt
các dao động tâm lý, các biểu hiện “tự  diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ
đảng viên và quần chúng để kịp thời chấn chỉnh. Không để vụ việc nào vi phạm
đến an ninh chính trị và an ninh trật tự xảy ra trong các Đảng bộ và đơn vị.
Chỉ đạo các khoa phòng chủ động tuyên truyền, xây dựng phương án bảo
vệ tài sản của người bệnh và gia đình người bệnh, cũng như việc chủ động
phòng ngừa các vụ bạo hành trong y tế, có kế hoạch phối hợp với cơ quan chức
năng kịp thời xữ lý các vụ gây rối tại đơn vị, tạo niềm tin cho người dân khi đến
khám, chữa bệnh và cán bộ yên tâm công tác.

19
 Kính thưa Đại hội!
Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Linh có một bề dày lịch sử và tuyền thống
hào hùng về chữa bệnh cứu người, được xây dựng, bồi đắp và tôn vinh với bao
công sức, mồ hôi của các thế hệ thầy thuốc và cả sự anh dũng hy sinh của 91 liệt
sĩ ngành y tế Vĩnh Linh. Truyền thống tốt đẹp đó phải được kế thừa và phát huy
hơn nữa trong hiện tại và tương lai. Thế hệ y, bác sỹ, những người làm việc
trong lĩnh vực y tế hôm nay phải có trách nhiệm, phải tôi luyện, phải giác ngộ và
phấn đấu hết mình cho sự nghiệp cao cả đó. Phải tạo được bước đột phá trong
chất lượng khám chữa bệnh, phải có tầm nhìn chiến lược xa hơn về các hoạt
động y tế. Với niềm tin và khí thế của Đại hội, những quyết sách của Đảng ủy,
sự đoàn kết thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành thực hiện Nghị
quyết nhiệm kỳ 2020 – 2025 chắc chắn thắng lợi. Xây dựng một Trung tâm Y tế
huyện Vĩnh Linh thân thiện, hiện đại và phát triển.
Kính chúc quý vị đại biểu cùng các đồng chí sức khỏe, hạnh phúc!
Chúc Đại hội thành công tốt đẹp!

20