Professional Documents
Culture Documents
Pyetesor Per Inovacione - U2 Rinora Handmade
Pyetesor Per Inovacione - U2 Rinora Handmade
Këto pyetje kanë për qëllim të mbledhin informacion rreth inovacioneve të produkteve dhe procesit, si dhe
inovacioneve organizative dhe ato të marketingut gjatë periudhës së fundit trevjeçare. Shumica e pyetjeve
kane te bejne me produkte ose shërbime të reja ose me përmirësime të konsiderueshme; zbatimin e
proceseve të reja ose të përmirësuara, metodat e logjistikës apo të shpërndarjes. Gjithashtu, mbulohen
inovacionet organizative dhe të marketingut.
Inovacioni ne produkt është futja në treg e një malli ose shërbimi të ri ose një përmirësim të konsiderueshëm
të mallrave ose shërbimeve, siç është softueri i përmirësuar, mirëdashja e përdoruesit (user friendliness),
komponentet e tyre ose ndonje sistem. Inovacioni ne produkt (i ri ose i përmirësuar) duhet të jetë i ri për
ndërmarrjen tuaj, por nuk ka nevojë të jetë i ri për sektorin ose tregun tuaj.
Inovacioni ne proces është zbatimi i një procesi të ri ose i përmirësuar në mënyrë të konsiderueshem lidhur
me prodhimin, metodat e shpërndarjes ose aktivitete mbështetëse për mallrat ose shërbimet tuaja.
Inovacioni ne proces (i ri ose i përmirësuar) duhet të jetë i ri për ndërmarrjen tuaj, por nuk ka nevojë të jetë i ri
për sektorin ose tregun tuaj.
Inovacionet organizative perfshin zbatimin e ndryshimeve të reja ose të rëndësishme në strukturën e firmës
ose metodat e menaxhimit që kanë për qëllim përmirësimin e përdorimit të njohurive të kompanisë suaj,
cilësinë e mallrave dhe shërbimeve tuaja, ose efikasitetin e flukseve të punës.
Inovacionet ne marketing pershin zbatimin e dizenjove të reja ose të përmirësuara, apo metodave të shitjes
për të rritur apelin e mallrave dhe shërbimeve tuaja ose për të hyrë në tregje të reja.
TË DHËNAT E NDËRMARRJES
1. Zyra kryesore e ndërmarrjes suaj është (përcaktoni komunën ku është regjistruar
kompania):Berat.
2. Ndërmarrja operon ne: 1. Zone urbane 2. Zone rurale X 3. Zone urbane dhe
rurale
3. Viti i themelimit te kompanisë (Ju lutemi shënoni vitin kur ndërmarrja ka filluar punën):
2020 _.
4. Ndërmarrja juaj është (ju lutemi të përfshini përgjigjen e duhur): 1) Biznesi
individua Xl 2) Partneritet 3) Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar
4) Shoqëri aksionare
5. Industria kryesore: Prodhimi I produkteve kozmetike natyrale
( kultivim bimor)
6. Numri mesatar i të punësuarve në vitin 2022: 3
Inovacionet ne procese
Përmirësim te dukshem lidhur me logjistikën, dergesat ose metodat e
shpërndarjes për inputet, mallrat ose shërbimet tuaja po
Aktivitete mbështetëse të reja ose të përmirësuara për proceset tuaja, siç janë
sistemet e mirëmbajtjes ose operacionet për blerje, kontabilitet ose informatikë
Po
Inovacionet organizative
Sisteme të reja ose të përmirësuara në mënyrë të konsiderueshme të
menaxhimit të njohurive për përdorim më të mirë ose shkëmbimin e
informacionit, njohurive dhe aftësive brenda ndërmarrjes suaj Jo
Ndryshim te madh në organizimin e punës brenda ndërmarrjes suaj, siç janë
ndryshimet në strukturën e menaxhimit ose integrimi i departamenteve ose
aktiviteteve të ndryshme Jo
Ndryshime të reja ose signifikante në marrëdhëniet tuaja me firma tjera apo
institucione publike, të tilla si përmes aleancave, partneriteteve, dhënieve të
jashtme (outsourcing) ose nënkontraktimit Jo
Inovacionet ne marketing
Ndryshime signifikante në hartimin ose
paketimin e mallit apo shërbimi Po
Shitjet ose metodat e
shpërndarjes të reja
ose me ndryshime te
konsiderueshme, siç
janë shitjet në
internet, franshizat,
shitjet direkte ose
licencat e
shpërndarjes. Po
3. AKTIVITETET E INOVACIONEVE TE
VAZHDUESHME OSE TE ATYRE QE KENI HEQUR
DORE
Efektet
e
orientu
ara
drejt
produkt
it
Efektet
e
orientu
ara
drejt
procesi
t
E
f
e
k
t
e
t
tj
e
r
a
Efektet
organiz
ative
Rritja e gamës së mallrave ose shërbimeve
Hyrja në tregje të reja ose rritje e tregut ekzistues
Përmirësimi i cilësisë së mallrave ose shërbimeve
Shume I rendesishem
Shume I rendesishem
Ndikimet e reduktuara mjedisore dhe permiresimi i shëndetit
dhe sigurisë
Përmbushja e kërkesat rregullatore
Pak I rendesishem
Zvogelimi i kohës për t'iu përgjigjur nevojave të konsumatorëve ose
Furnizuesve
Përmirësimi i cilësisë së mallrave ose shërbimeve tuaja
Shpenzime të reduktuara për prodhim njësi
Përmirësimi i kënaqësisë së punonjësve dhe / ose ulje të nivelit të
largimit dhe marrjes të punonjësve te ri
Shume I rendesishem
7.1 Gjatë tre viteve te fundit, a ka qenë ndonjë nga aktivitetet ose projektet tuaja të inovacionit:
Po Jo
a. Braktisur në fazën e konceptit Po
b. I braktisur pasi aktiviteti ose projekti ka filluar Po
c. Vonesa te medha Po
7.2 Gjatë tre viteve te fundit, sa të rëndësishme ishin faktorët e mëposhtëm për pengimin e aktiviteteve ose
projekteve tuaja të inovacionit ose nese kane ndikuar qe te merret vendimi per te mos zhvilluar ndonje inovacion?
a. Faktorët e kostos: Mungesa e fondeve brenda ndërmarrjes tuaj; Mungesa e financimit nga burime jashtë
ndërmarrjes suaj; Shpenzimet e inovacionit janë shumë të larta Shume I rendesishem
b. Faktorët e njohurive: Mungesa e personelit të kualifikuar në ndërmarrje; Mungesa e informacionit mbi
teknologjinë; Mungesa e informacionit mbi tregjet; Vështirësi në gjetjen e partnerëve të bashkëpunimit për
inovacionin; Rezistenca organizative brenda ndërmarrjes: Qëndrimi negativ i personelit / menaxherëve
drejt ndryshimit, Struktura menaxheriale e ndërmarrjes Shume I rendesishem
c. Faktorët e tregut: Tregu potencial i dominuar nga ndërmarrjet e themeluara; Kërkesa e pasigurt për mallra
ose shërbime të reja Pak I rendesishem
d. Faktorë institucionalë: Mungesa e infrastruktures; Pengesat e të drejtave pronësore; Legjislacioni,
rregulloret, standardet, taksat Aspak I rendesishem
e. Arsye të tjera: Nuk ka nevojë për shkak të inovacioneve të mëparshme; Nuk ka nevojë për shkak të
mungesës së kërkesave për inovacione Aspak I rendesishem
7.3 A eshte munduar organizata juaj qe te heq apo zvogeloj pengesat për zhvillimin e inovacionit?
__________________________________________________________________________________________
_______
Po, jemi perpjekur te shmangim apo zgjidhim veshtiresite qe pengojne zhvillimin e inovacionit
.
8. TË DREJTAT E PRONËSISË INTELEKTUALE
8.2 A keni patente për ndonjë inovacion të kryer gjatë tre viteve te fundit?
_________________________________________________________________________________________
JO
8.3 A punon organizata juaj sipas ndonje nga ISO standardet? Nese po, qfare standard nderkombetare?
__________________________________________________________________________________________
_______JO
9. KULTURA INOVATIVE
9.1 Përshkruani kulturën inovative brenda firmës suaj! A merrni propozime te inovacioneve nga punonjësit; a jane
te motivuar ata te vijne me ide innovative? Sa eshte mbështetës menaxhmenti i lartë drejt ideve të reja; a
perceptohen idetë e reja inovative si shumë të rrezikshme dhe a kane te bejne me rezistencën ndaj ndryshimit?
9.2 Përshkruani procesin e zhvillimit të inovacionit, si dhe ndikimin tek punonjësit dhe menaxherët?
Se pari nisim me kuptimin e problemit qe duam te zgjidhim dhe cfare
karakteristikash duhet te kete produkti yne. Pasi kemi kaluar kete etap
vazhdojme me dizajnet, testimet, dhe ne fund lancimin e produktit.
9.5 A keni ndonje punetore R&D, nese po, sa punetore te tille jane? Nuk kemi specifikisht _
9.6 Përshkruani procesin e menaxhimit të ideve? Kush kontribuon ne ide të reja: punonjësit, klientët, furnitoret,
akademikët apo të tjerë?
Kryesisht idete i kemi nga punonjesist, por nje pjese e mire dhe vjen nga
klientet. Pas cdo shitje ne kemi nje “follow- up” me klientet per review-te,
verejte apo sugjerime qe kane per produktet tona.
9.7 Kush është përgjegjës për mbledhjen dhe vlerësimin e të dhënave të tregut, teknologjisë, konkurrentëve dhe
të biznesit dhe cilat janë perparesite dhe dobësitë tuaja në fusha të ndryshme të teknologjisë krahasuar me
konkurrentët dhe furnizuesit?
9.8 Diskutoni tre faktorët më të rëndësishëm të suksesshëm drejt inovacioneve, në lidhje me përafrimin e
inovacionit me strategjinë e biznesit, fuqinë formale te menaxhmentit dhe ballafaqimin me rezistencën e
punonjësve ndaj ndryshimit, menaxhimin e njohurive apo ndonjë tjetër?
Faktori me i rendesishem i inovacionit eshte nevoja per inovacion. Kur ka
nje nevoje per produkt, sherbim apo process aty lind dhe nevoja per te
sjelle inovacion.
Faktori tjeter eshte zgjerimi apo rritje. Nese inovacioni nuk sjell rritjen e
shitjeve apo zgjerimin e kompanise ka nje dekurajim per ta zhvilluar ate.
Faktori tjeter besoj qe lidhet me efektin “ sfungjer”, pra menaxheret apo
punonjesit duhet te jene si sfungjer per te perthithur idete e reja dhe te
jene te gatshem per ti hyre sfidave qe do ti sjellin keto ide ne jete.
10.1 Përshkruani ndryshimet organizative me futjen e inovacionit, duke përfshirë përfitimet dhe sfidat e saj!
Duke qene sipermarrje e vogel dhe me staf te kufizuar, nje punonjes
mbulon funksionet e dy tre roleve te ndryshme. Me strukturimin e
produkteve dhe proceseve kemi bere te mundur ndarjen specifike te roleve
per te shmangur dublimin.
10.2 Pershkruaj marrëdhënien ndërmjet kulturës organizative dhe adoptimit të inovacionit? A jane qendrimet ndaj
inovacioneve pozitive apo skeptike pershak rrezikut qe nuk do te kete sukses inovacioni? Si e menaxhoni
rezistencen ndaj ndryshimeve brenda organizates? A jane inovacionet qe krijoni si rezultat i kerkeses se
klienteve?