‫الرباط في ‪ 01‬ماي‪4112‬‬ ‫الحمد هلل وحده ‪،‬‬ ‫المملكة المغربية‬

‫وزارة التربية الوطنية والشباب‬

‫الكتابة العامـة‬
‫=====‬

‫مذكرة رقم ‪04 :‬‬

‫إلــــــــى‬
‫السيدات والسادة ‪:‬‬
‫المفتشين العامين ؛‬
‫مديرة ومديري المصالح المركزية ؛‬
‫مديرة ومديري األكاديميات الجهوية للتربية والتكوين؛‬
‫نائبات ونواب الوزارة ؛‬
‫مديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي ؛‬
‫مديرات ومديري مراكز التكوين ‪.‬‬

‫الموضوع ‪ :‬تدبير المساكن اإلدارية والوظيفية المخصصة‬

‫لوزارة التربية الوطنية والشباب ‪.‬‬

‫سالم تام بوجود موالنا اإلمام المؤيد باهلل ‪،‬‬

‫وبعد ‪ ،‬فانسجاما مع المستجدات التشريعية والتنظيمية التي طرأت على تدبير النظام‬
‫التربوي في إطار تطبيق مقتضيات الميثاق الوطني للتربية والتكوين ‪ ،‬وفي مقدمتها‬
‫تدعيم نهج الالمركزية والالتمركز وإقرار النظام األساسي الخاص بموظفي وزارة‬
‫التربية الوطنية والشباب والنظام األساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي‪،‬‬
‫يشرفني أن أوافيكم فيما يلي بالمذكرة اإلجرائية الجديدة المنظمة لتدبير المساكن‬
‫اإلدارية والوظيفية المخصصة لوزارة التربية الوطنية والشباب والتي تنسخ جميع‬
‫المذكرات السابقة الصادرة عن هذه الوزارة في نفس الموضوع ‪ ،‬وهي تدور حول‬
‫أربعة محاور ‪:‬‬
‫‪ -1‬أصناف الموظفين المسكنين ؛‬
‫‪ -2‬مسطرة إسناد المساكن اإلدارية والوظيفية ؛‬
‫‪ -3‬تدبير المساكن اإلدارية والوظيفية ؛‬
‫‪ -0‬إفراغ المساكن اإلدارين والوظيفية ‪.‬‬
‫‪ -0‬أصناف الموظفين المسكنين‬
‫يصنن القننرار النوزيري الصننادر فنني ‪ 11‬شنتنبر ‪ 1191‬المننوظفين المسنكنين إلننى مسننكنين‬
‫وجوبا ومسكنين بحكم القانون ومسكنين بالمجان ومسكنين بصفة فعلية ‪.‬‬

‫وطبقننا لمقتضننيات الفصننن الثنناني مننن هننذا القننرار‪ ،‬ف ن ن صننفة الموظ ن أو العننون المسننكن‬
‫وجوبنننا أو بحكنننم القنننانون التننننتج إال بمقتضنننى النظنننام األساسننني للموظننن أو العنننون ‪ ،‬أو‬
‫بمقتضى نص تنظيمي صادر عن الوزير األول ‪.‬‬
 ‫‪ )0.0‬المسكنون وجوبا‪:‬‬
‫هننم الموظفننون واألعننوان الملزمننون بالسننكن فنني عقننار تعينننر اإلدارة ‪ ،‬اعتبننارا لمننا تقتضننير‬
‫حاجات المصلحة ‪ .‬ويتعلق األمر ‪ ،‬بالنسنبة لهنذه النوزارة بناألعوان الرسنميين النذين تكلفهنم‬
‫اإلدارة بمهام بواب أو حارس بصفة غير مستديمة ليال أو نهارا ‪.‬‬

‫‪ )4.0‬المسكنون بالمجان ‪:‬‬

‫ويستفيد من هذه الوضعية األعوان الرسميون والمؤقتون المسكنون فني عقنار تعيننر اإلدارة‬
‫للقيننام بمهننام بننواب أو حننارس بكيفيننة مسننتديمة لننيال ونهننارا ‪ .‬والتنننتج هننذه الوضننعية إال‬
‫بمقتضى نص تنظيمي ‪ ،‬على غرار المسكنين وجوبا والمسكنين بحكم القانون ‪.‬‬

‫وتحنندد أمنناكن المسننكنين مجانننا بقننرار لننوزير التربيننة الوطنيننة والشننباب ‪ ،‬مؤشننر عليننر مننن‬
‫طنننرف وزينننر المالينننة والخوصصنننة ( مرسنننوم رقنننم ‪ 2.91.911‬بتننناريخ ‪)1191/40/21‬‬
‫بتحديد وضعية الحراس المسكنين ) ‪.‬‬

‫‪ )1.0‬المسكنون بحكم القانون ‪:‬‬

‫هننم الننذين يسننتفيدون مننن السننكن عينننا ‪ ،‬أو يتقاضننون تعويضننا عنننر فنني حالننة عنندم إسننكانهم‬
‫وتشمن هذه الوضعية فيما يخص موظفي وزارة التربية الوطنية والشباب الفئات التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الكاتب العام للوزارة ؛‬
‫‪ -‬مديرات ومديري اإلدارة المركزية ؛‬
‫‪ -‬مديرات ومديري األكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ؛‬
‫‪ -‬مديرات ومديري مؤسسات تكوين األطر ؛‬
‫‪ -‬نائبات ونواب الوزارة ؛‬
‫‪ -‬المنننديرين ‪ ،‬والمنننديرين المسننناعدين ‪ ،‬والكتننناب العنننامين بالمننندارس العلينننا‬
‫لألساتذة وبالمراكز التربوية الجهوية ؛‬
‫‪ -‬المديرين ‪ ،‬ومديري الندروس ‪ ،‬والحنراس العنامين لألقسنام الدا لينة بمراكنز‬
‫تكوين المعلمين والمعلمات ؛‬
‫‪ -‬مديري المدارس التطبيقية التابعة لمراكز تكوين المعلمين والمعلمات ؛‬
‫‪ -‬مديري المدارس االبتدائية والثانويات اإلعدادية والثانويات التأهيلية ؛‬
‫‪ -‬نظار الدروس بالثانويات التأهيلية ؛‬
‫‪ -‬مديري الدراسة بالثانويات التأهيلية المتوفرة على أقسام تحضنيرية للمندارس‬
‫العليا أو أقسام لتحضير شهادة التقني العالي ؛‬
‫‪ -‬الحراس العامين بالثانويات التأهيلية والثانويات اإلعدادية ؛‬
‫‪ -‬رؤساء األشغال بالثانويات التأهيلية المتوفرة على شعب تقنية ؛‬
‫‪ -‬الممونين وملحقي االقتصاد واإلدارة المزاولين لمهام التسيير المادي والمالي‬
‫والمحاسباتي بمؤسسات التعليم العمومي أو التكوين ‪.‬‬
‫ويتمتع المسكنون بحكم القانون بالسكن من أجن المصحلة ‪ ،‬على أساس المهام أو المناصب‬
‫المسننندة إلننيهم بالمدينننة التنني يعملننون بهننا ‪ .‬أمننا المسنناكن المسننندة إلننيهم فتعننرف بالمسنناكن‬
‫الوظيفية ‪.‬‬

‫كمنا تسنند مسناكن الحنراس والبنوابين منن طنرف اإلدارة لألعنوان النذين تعيننهم للقينام بهنذه‬
‫المهام ‪.‬‬

‫وتحنندد الئحننة المسنناكن الوظيفيننة المخصصننة ألصننناف المسننكنين ألجننن المصننلحة المشننار‬
‫إليهم أعاله باتفاق بين هذه الوزارة ووزارة المالية والخوصصة ‪.‬‬

‫هذا وإن اإلدارة ليست ملزمة بتوفير السكن لجميع المنوظفين واألعنوان النذين لنم الحنق فني‬
‫السكن بمقتضى أنظمتهم األساسية ‪ ،‬سواء كانوا مسنكنين بحكنم القنانون أو وجوبنا ‪ .‬بنن إنهنا‬
‫تقوم ب سكانهم في حدود اإلمكانات المتاحة ‪.‬‬

‫‪ )0.1‬المسكنون بالفعل ‪:‬‬

‫هم الذين وإن كانوا اليتمتعون بحق السكن اإلداري بمقتضى أنظمتهم األساسية أو بمقتضنى‬
‫المهننام الموكولننة إلننيهم ‪ ،‬يسننكنون بالفعننن فنني أمننال الدولننة أو أمننال البلننديات أو األمننال‬
‫المكتراة المعدة بصفة رئيسية لفائدة مصلحة عمومية ‪ ،‬ويؤدون واجنب الكنراء باقتطناع منن‬
‫راتبهم ‪.‬‬

‫‪ . 4‬مسطرة إسناد المساكن اإلدارية والوظيفية‬

‫‪ -1.2‬بالنسبة للمسكنين وجوبا أو بحكم القانون أو مجانا ‪:‬‬

‫تسند المساكن الوظيفية إلى هذه الفئات على أساس المهام الموكولة إليهم ‪.‬‬

‫‪ -4.4‬بالنسبة للمسكنين بالفعل ‪:‬‬

‫يتم إسناد السكن اإلداري إلى المسكنين بالفعن ‪ ،‬من طرف لجان مركزينة أو جهوينة تعنرف‬
‫بلجان اإلسناد ‪ ،‬وفق اإلجراءات التالية ‪:‬‬

‫قبل انعقاد لجان اإلسناد ‪:‬‬ ‫‪-0.4.4‬‬

‫أ‪ -‬اإلعالن عن المساكن الشاغرة ‪:‬‬

‫تصدر المصنال المركزينة واألكاديمينات الجهوينة للتربينة والتكنوين منذكرة يعلنن فيهنا عنن‬
‫المساكن الشناغرة القابلنة للتبناري ‪ ،‬وينذكر فيهنا بالمقتضنيات والشنروط المتعلقنة باالسنتفادة‬
‫منها ‪ ،‬وذلك في أجنن شنهر علنى األقنن قبنن انعقناد لجننة اإلسنناد ‪ .‬وتنشنر هنذه المنذكرة فني‬
‫أوساط الفئات المعنية بالتباري ‪.‬‬

‫ب‪ -‬تقديم طلبات المشاركة ‪:‬‬

‫مايلي ‪:‬‬ ‫يشترط في المرشح لشغل مسكن إداري‬

‫‪ -‬مزاولة العمن بالمدينة أو البلدة التي يوجد بها المسكن موضوع التباري ؛‬
‫‪ -‬عدم ملكيتر مسكنا شخصيا بالمدينة أو البلدة التي يعمن بر ؛‬
‫‪ -‬عدم تعرضر لعقوبة تأديبية لم يتم سحبها ‪.‬‬

‫تقنندم طلبننات المشنناركة فنني التبنناري للحصننول علننى مسننكن إداري وفننق النمننوذ رفقتننر‬
‫( المطبننوع رقننم ‪. )1‬وتبعننا الطلبننات مننن طننرف الننرئيس المباشننر للموظ ن إلننى النيابننة‬
‫دا ننن األجننن المحنندد ‪ ،‬مصننحوبة بشننهادة مسننلمة مننن مصننلحة الضننرائب ‪ ،‬اليفننوق أجننن‬
‫تسليمها شهرين ‪ ،‬تثبت أن المترش اليملك مسكنا شخصيا بالبلدة التي يعمن بها ‪.‬‬

‫‪ -‬إعداد ملفات المتبارين ‪:‬‬

‫تتلقنننى المصنننلحة المكلفنننة بتننندبير المسننناكن المخصصنننة للنننوزارة طلبنننات المشننناركة فننني‬
‫التبنناري‪ ،‬وتعنند الئحنننة اصننة بكنننن سننكن تشنننمن جميننع المعلومنننات والبيانننات المتعلقنننة‬
‫بالمتبنارين بعند التأكند منن صنحتها بنالرجوع إلنى مجنذة ( ‪ )fichier‬المنوظفين ‪ .‬كمنا تعند‬
‫ملفا اصا بكن مترش ‪ ،‬يتضمن جميع الوثائق المدلى بها ‪.‬‬

‫د‪ -‬تكوين لجان اإلسناد ‪:‬‬

‫تتكون لجان إسناد المساكن اإلدارية على الشكن التالي ‪:‬‬

‫* اللجنة المركزية ‪:‬‬

‫تسننهر اللجنننة المركزيننة علننى إسننناد المسنناكن اإلداريننة المتواجنندة بجهننة الربنناط – سننال –‬
‫زمننور – زعيننر للمترشننحين العنناملين بالمصننلحة المركزيننة ‪ .‬وتتننأل هننذه اللجنننة التنني‬
‫يترأسها الكاتب العام للوزارة من ‪:‬‬
‫‪ -‬مدير الشؤون العامة والميزانية والممتلكات ؛‬
‫‪ -‬مدير الشؤون القانونية والمنازعات ؛‬
‫‪ -‬مدير(ة) الموارد البشرية وتكوين األطر ؛‬
‫‪ -‬مدير (ة) األكاديمية الجهوية للتربية والتكنوين بجهنة الربناط – سنال – زمنور‬
‫– زعير أو مدير مؤسة تكوين األطر حسب موقع المسكن المتبارى بشأنر ؛‬
‫‪ -‬رئيس(ة) قسم المنازعات ؛‬
 ‫‪ -‬نائب الوزارة بعمالة الرباط أو سال أو الصخيرات – تمارة حسب كن حالة؛‬
‫‪ -‬المسننؤول المكلن بتنندبير المسنناكن المخصصننة للننوزارة علننى صننعيد اإلدارة‬
‫المركزية ( مقررا ) ‪.‬‬
‫* اللجنة الجهوية ‪:‬‬

‫يقتننرإ إسننناد المسنناكن اإلداريننة علننى صننعيد كننن جهننة مننن طننرف لجنننة برئاسننة منندير(ة)‬
‫األكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية أو من ينوب عنر وعضوية ‪:‬‬
‫‪ ‬النائب اإلقليمي المعني ؛‬
‫‪ ‬مدير المؤسسة التي يوجد بها السكن المتبارى بشأنر ؛‬
‫‪ ‬رئيس المصلحة المكلفة بتدبير الموارد البشرية بالنيابة المعنية ؛‬
‫‪ ‬رئنننيس المصنننلحة المكلفنننة بتننندبير المسننناكن المخصصنننة للنننوزارة علنننى سنننعيد‬
‫األكاديمية (مقررا ) ‪.‬‬
‫ونظرا لخصوصية السكنيات المتواجدة بالوسط القروي ‪ ،‬ف ن إسنادها إلنى المدرسنين ينتم‬
‫بعد مصادقة النائب اإلقليمي على محضر اللجنة المكونة لهذه الغاية منن مندير المجموعنة‬
‫المدرسية ومفتشي المقاطعة ‪.‬‬

‫‪ - 4.4.4‬انعقاد لجان اإلسناد ‪:‬‬

‫أ‪ -‬استدعاء اللجان ‪:‬‬

‫تسننتدعي لجننان إسننناد المسنناكن اإلداريننة مننن طننرف الكاتننب العننام للننوزارة أو مننن طننرف‬
‫مديري األكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ‪ ،‬حسب كن حالة ‪ ،‬لالنعقاد في أجنن أقصناه‬
‫شهر يحتسب من تاريخ التسلم المؤقت في حالة البناء أو اإلصالإ ‪ ،‬أو منن تناريخ شنغور‬
‫السكن في حالة اإلفراغ ‪.‬‬
‫ويتم االستدعاء بواسطة رسائن يحتفظ بنسخ منها في مل السكن المتبارى بشأنر ‪.‬‬

‫ب‪ -‬دراسة طلبات اإلسناد ‪:‬‬

‫تدرس لجنان اإلسنناد طلبنات الحصنول علنى المسناكن اإلدارينة وفنق المقناييس المحنددة فني‬
‫الجدول التالي ‪:‬‬

‫سلم التنقيط‬ ‫العناصر المعتمدة‬

 ‫‪ .0‬اإلطـــــار‬
‫نقطة واحدة‬ ‫من السلم ‪ 1‬إلى السلم ‪6‬‬
‫نقطتان‬ ‫الساللم ‪ 0‬و ‪ 8‬و ‪1‬‬
‫ثالث نقط‬ ‫السلمان ‪ 14‬و ‪ 11‬و ار السلم‬

‫‪- 4‬األقدمية العامة (ابتداء من تاريخ التوظيف )‬

‫نقطة واحدة‬ ‫من سنة إلى مس سنوات‬
‫نقطتان‬ ‫من ‪ 6‬سنوات إلى ‪ 14‬سنوات‬
‫‪ 3‬نقط‬ ‫من ‪ 11‬سنة إلى ‪ 19‬سنة‬
‫‪ 0‬نقط‬ ‫من ‪ 19‬سنة إلى ‪ 24‬سنة‬
‫‪ 9‬نقط‬ ‫من ‪ 21‬سنة فما فوق‬
‫‪-1‬األقدمية في العمل بنفس المدينة أو البلدة التي‬
‫يوجد بها السكن‬
‫نقطة واحدة‬ ‫من سنتين إلى مس سنوات‬
‫نقطتان‬ ‫من ست سنوات فأكثر‬
‫‪-2‬التحمالت العائلية ‪:‬‬
‫‪ 4‬نقطة‬ ‫عازب‬
‫نقطة واحدة عن لك طفن( في‬ ‫أب أسرة‬
‫حدود ثالثة أطفال )‬
‫نقطتان عن الزوجة (أو الزو )‬ ‫الراتب الوحيد‬
‫بدون عمن‬
‫‪5‬ا‪-‬لمسؤولية ‪:‬‬
‫‪ 3‬نقط‬ ‫رئيس قسم‬
‫‪ 2‬نقط‬ ‫رئيس مصلحة‬
‫‪-6‬المردودية ‪(:‬المواظبة وحسن اللوك واإلنتاج‬
‫والمساهمة في التنشيط الثقافي التربوي)‬
‫‪ 0‬نقط‬ ‫جيد جدا‬
‫‪ 2‬نقط‬ ‫جيد‬
‫نقطة واحدة‬ ‫مستحسن‬
‫‪ 4‬نقطة‬ ‫دون المستحسن‬
‫‪-7‬معايير إضافية للعاملين بالوسط القروي‪:‬‬
‫‪ 3‬نقط‬ ‫معلمة أو أستاذة غير متزوجة‬
‫‪ 2‬نقط‬ ‫معلمة أو معلم يعمن بالفرعية‬

‫في حالة تساوي مرشحين أو أكثر في مجمنوع الننقط ينتم الفصنن بينهمنا باألقدمينة فني العمنن ثنم‬
‫بالقرعة ‪.‬‬

‫ج‪ -‬محاضر اإلسناد ‪:‬‬

‫تدرس اللجنة ملفات الترشي على ضوء المعنايير المبيننة أعناله ‪ ،‬وتضنع محضنرا اصنا بكنن‬
‫سكن ( المطبوع رقم ‪ ، )2‬يتضمن الئحة المتبارين والنقط التني حصنن عليهنا كنن واحند مننهم ‪،‬‬
‫واسم المرش الذي تقترإ اللجنة أن يسند إلير السكن ‪.‬‬

‫‪ – 1.4.4‬بعد انعقاد لجان اإلسناد ‪:‬‬

‫بعد انتهاء لجنة اإلسناد من أشغالها يتعين اتباع اإلجراءات التالية ‪:‬‬

‫أ‪ -‬موافنناة اإلدارة المركزيننة – المصننلحة المكلفننة بتنندبير المسنناكن المخصصننة للننوزارة –‬
‫بثالث نسخ من محاضر اإلسناد في أجن ‪ 14‬أيام من تاريخ انعقاد اللجان ‪ ،‬وذلنك بقصند‬
‫المصادقة عليها قبن د ولها حيز التنفيذ ‪.‬‬

‫اإلعالن عن نتائج لجنة اإلسناد بمجرد التوصن بمحاضر اإلسناد مصادقا عليها ‪ ،‬وذلنك‬ ‫ب‪-‬‬
‫بنشر نسخ منها بمقر األكاديمية وبالنيابة موقع السكن ‪ ،‬وإشعار المستفيدين كتابة ‪.‬‬

‫‪ -‬تسليم مقاتي السكن المسند إلى المستفيد منر بعد ‪:‬‬

‫‪ -‬التأكنند مننن إدالئننر بننااللتزام والتصننري بالشننرف مصننادقا عليننر مننن طننرف‬
‫السلطات المحلية ( المطبوعين رقم ‪ 3‬و ‪ ) 0‬؛‬
‫‪ -‬توقيننع بطاقننة المعاينننة ( وثيقننة رقننم ‪ )9‬مننن طننرف المسننتفيد والمكلن بتنندبير‬
‫السكن على صعيد النيابة المعنية ‪.‬‬

‫فور تسليم مقاتي السكن للمستفيد منر ‪ ،‬تقوم المصلحة المعنية بتدبير السكن بالنيباة ‪:‬‬

‫أ‪ -‬بتعبئة البطاقة رقم ‪ 1‬أو رقم ‪ 0‬المتعلقة بالسكن ( المطبوعين رقم ‪ 6‬و ‪ ) 0‬؛‬

‫ب – بتبليننه هننذه البطاقننة لنندائرة األمننال المخزنيننة مصننحوبة بأصننلي االلتننزام والتصننري‬
‫بالشرف المعبنأ منن طنرف المسنتفيد وإرسنال نسنخة منهمنا إلنى مديرينة الشنؤون العامنة‬
‫والميزانية والممتلكات ‪ ،‬قصد اإل بار ‪.‬‬

‫المسنتفيد بمجنذة المسناكن واالحتفناظ‬ ‫– بترتيب نسخة منن النوثيقتين المنذكورتين فني ملن‬
‫بنسخة في مل السكن ‪.‬‬

‫أما بخصوص الحراس المستديمين ‪ ،‬فيتعين علنى النيابنة اإلقليمينة أن تحنرص علنى موافناة‬
‫المديريننة افنفننة الننذكر بشننهادة تثبننت قيننام العننون المكلن بالحراسننة المسننتديمة مرفوقننة‬
‫ببطاقة االعتمار حتنى ينتم استصندار قنرار ينتم بموجبنر تمتينع الحنارس المعنني بمجانينة‬
‫السكن ‪ .‬كما يجب عليها االحتفاظ بالبطاقة رقم ‪ 1‬أو ‪ 0‬الخاصة بالحنارس المسنتديم إلنى‬
‫حين استصدار قرار المجانية ‪.‬‬
 ‫‪ . 1‬تدبير المساكن اإلدارية والوظيفية‬

‫يتعين على المصال المكلفة بتسيير المساكن المخصصة للوزارة ‪ ،‬الحرص على مايلي ‪:‬‬

‫‪ -1.3‬مسك مجذة مركزية للمساكن اإلدارية والوظيفية ‪:‬‬

‫تسننهر المديريننة المكلفننة بالمسنناكن المخصصننة للننوزارة علننى مسننك مجننذة تتضننمن جميننع‬
‫المعلوم نات الخاصننة بالمسنناكن الوظيفيننة واإلداريننة ‪ .‬كمننا تسننهر علننى تتبننع جميننع الملفننات‬
‫وتحيين المجنذة بنناء علنى المعلومنات النواردة منن مصنال األكاديمينة والمصنال المركزينة‬
‫وإدارة األمال المخزنية بوزارة المالية والخوصصة ‪.‬‬

‫‪ - 4.1‬مسك مجذات تتبع على مستوى النيابات ‪:‬‬

‫يتعننين علننى ك نن نيابننة إعننداد مجننذة لتتبننع قطنناع السننكن ترسننن نسننخة منهننا إلننى األكاديميننة‬
‫الجهوية للتربية والتكوين المعنية ‪ .‬وتتكون هذه المجذة من جذاذة لكن مسنكن ( مطبنوع رقنم‬
‫‪ ) 1‬تتضمن كن المعلومات المتعلقة بالسكن من حينا مكوناتنر ومنن حينا الموظفنون النذين‬
‫تعاقبوا على شغلر ‪.‬‬

‫كمننا تضننم المجننذة ملفننا اصننا بكننن مسننكن ‪ ،‬يحتننوي علننى كننن الوثننائق المتعلقننة بتنندبيره ‪،‬‬
‫ويتعين على هنذه المصنال تتبنع كنن التغييراتنالتي تطنرأ علنى المسناكن اإلدارينة والوظيفينة‬
‫الموجودة في دائرة نفوذ النيابة ‪ ،‬وإشعار األكاديمية الجهوية للتربية والتكنوين المعنينة وكنذا‬
‫المصال المركزية بذلك ‪.‬‬

‫كما يراعى عند كنن اعتمنار أو إفنراغ للسنكن ‪ ،‬تعبئنة البطاقنة (‪1‬أو‪ )0‬دون تنأ ير وإحالتهنا‬
‫علننى دائننرة األمننال المخزنيننة الجهويننة بالنسننبة لجميننع فئننات المسننكنين باسننتثناء المسننكنين‬
‫مجانننا ( انظننر الفقننرة األ يننرة مننن الصننفحة رقننم ‪ ) 0‬حتننى يتسنننى تسننوية الوضننعية الماديننة‬
‫للموظ ‪.‬‬

‫‪ – 1.1‬محاربة ظاهرة البناء العشوائي ‪:‬‬

‫يتعين على السادة النواب ورؤساء المؤسسات التصدي لظاهرة البناء العشوائي الذي تعرفر‬
‫بعض المؤسسات التعليمية والمتمثلنة علنى الخصنوص فني تحوينن بعنض المرافنق اإلدارينة‬
‫إلى مساكن أو بناءات عشوائية ‪ ،‬وأن يتخذوا اإلجراءات االستعجالية الالزمة إليقاف منا قند‬
‫يالحظونر من ر وقات في هذا المجال ‪ ،‬وإشعار األكاديمية والوزارة بذلك‪.‬‬

‫‪ – 1.2‬واجبات الموظفين المسكنين ‪:‬‬

 ‫يتعين على المستفيدين من المساكن اإلدارية والوظيفية االلتزام بمايلي ‪:‬‬
‫‪ -‬وضع عدادات اصة للتزود بالماء والكهرباء في اسمهم وعلى حسابهم ؛‬
‫‪ -‬المحافظننة علننى المسنناكن التنني يشننغلونها فنني حالننة جينندة وتحمننن مصنناري‬
‫الصيانة واإلصالإ ‪ ،‬إال ماكان منها ناتجا عن القدم في البنناء ‪ ،‬أو عينب فينر‬
‫‪ ،‬أو أسباب قاهرة ؛‬
‫‪ -‬عدم إد ال أي تغيير أو تقسيم أو توسنيع علنى السنكن إال بعند الحصنول علنى‬
‫تر يص بناء علنى طلنب مقندم إلنى إدارة األمنال المخزنينة ‪ ،‬تحنت إشنراف‬
‫وزارة التربية الوطنية والشباب مرفوق بتصنميم إجمنالي ومندعم بنالمبررات‬
‫الضروريية ‪ .‬ويتعين على اإلدارة المعنية بالسكن تعبئة البطاقة رقنم ‪ 0‬لننفس‬
‫السننكن مننن جدينند ‪ ،‬بعنند إنجنناز األشننغال المننر ص بهننا مننن طننرف السننلطات‬
‫المعنية ‪.‬‬

‫‪ – 2‬إفراغ المساكن اإلدارية والوظيفية‬

‫يتعننين علننى المصننال المننذكورة إجننراء معاينننة ( المطبننوع رقننم ‪ )9‬لكننن مسننكن تننم إفراغننر‬
‫وذلك بحضور مفرغ المسكن والمسؤول عن مصنلحة تندبير المسناكن المخصصنة للنوزارة‬
‫بالنيابة ‪.‬‬

‫‪ – 0.2‬الحاالت التي تستوجب اإلفراغ ‪:‬‬

‫إفراغ السكن الذي يشغلر في إحدى الحاالت التالية ‪:‬‬ ‫يتعين على الموظ‬

‫‪ – 0.0.2‬حالة االنقطاع عن العمل ( بصفة نهائية أو مؤقتة)‪:‬‬

‫ينننص الفصننن ‪ 13‬مننن القننرار الننوزيري الصننادر فنني ‪ ، 1191/41/11‬حسننبما وقننع تغييننره‬
‫وتتميمر على مايلي ‪:‬‬

‫" في حالة االنقطاع عن العمن ألي سبب من األسباب ‪ ،‬ف ن المنوظفين المسنكنين وجوبنا أو‬
‫المسكنين بحكم القانون أو المسكنين بالفعن في أمال الدولنة أو أمنال البلنديات أو األمنال‬
‫المكتراة المعدة بصفة رئيسية لفائدة مصلحة عمومية ‪ ،‬يفقدون كن حنق فني السنكنى ويتعنين‬
‫عليهم إفراغ المساكن التي يشغلونها في أجل شهرين "‪.‬‬

‫وقنند حننا منشننور الننوزير األول رقننم ‪/16/10‬د الصننادر فنني ‪ 1110/41/21‬علننى إلننزام‬
‫الموظ ب فراغ السنكن الممننوإ لنر فني أجنن شنهرين ابتنداء منن تناريخ الكن عنن مزاولنة‬
‫مهامر الناتج عن أحد األسباب التالية ‪:‬‬

‫‪ -‬االستقالة المقبولة بصفة قانونية ؛‬

‫‪ -‬اإلعفاء ؛‬
 ‫العزل ؛‬ ‫‪-‬‬
‫التوقي المؤقت عن العمن ( االستيداع ) ؛‬ ‫‪-‬‬
‫اإللحاق ؛‬ ‫‪-‬‬
‫االنتقال للعمن بمدينة أ رى ؛‬ ‫‪-‬‬
‫اإلحالة على التقاعد ‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪ – 4.0.2‬حالة اإلحالة على التقاعد ‪:‬‬

‫في حالة اإلحالة على التقاعد ‪ ،‬يمدد أجن الشنهرين بالنسنبة للمنوظفين المسنكنين بالفعنن إلنى‬
‫غاية التاريخ الذي يتسلمون فير رواتب تقاعدهم ‪ ،‬طبقنا لمقتضنيات القنرار النوزير الصنادر‬
‫فننني ‪ 11‬شنننتنبر ‪ . 1191‬كمنننا يمكنننن أن يسنننتثنى كنننذلك منننن األجنننن المحننندد فننني شنننهرين ‪،‬‬
‫الموظفون المسكنون بالفعن الموجودون في إجازة منر عنادي أو إجنازة منر متوسنط‬
‫أو طوين األمد ‪.‬‬

‫وما يالحظ ‪ ،‬أن هذا التمديد اليستفيد منر المسكنون وجوبا أو بالمجان أو بحكم القانون‪.‬‬

‫‪ - 1.0.2‬حالة إنهاء المهام ‪:‬‬

‫تعتبر المساكن المسندة إلى الموظفين الذين لهم الحق في السكنى بمقتضى األنطمة الخاصنة‬
‫الجاري بها العمن ‪ ،‬مساكن وظيفية ‪ ،‬حيا إن إسننادها منرتبط بمزاولنة المهنام التني ولنت‬
‫المعني باألمر الحق في شغلها ‪.‬‬

‫ونتيجة لذلك ‪ ،‬ف ن الحق في االسنتمرار فني شنغن هنذه المسناكن يسنقط إمنا بسنبب االنقطناع‬
‫عن العمن ‪ ،‬ألحد األسباب المنصوص عليها في منشور الوزير األول المشنار إلينر أعناله ‪،‬‬
‫أو عننند إنهنناء المهننام التنني ولننت الموظ ن الحننق فنني السننكن الننذي يشننغلر ‪ ،‬حسننب الفقننرة‬
‫األولى من نفس المنشور ‪.‬‬

‫فضرورة التخلي عن هذه المساكن إذن تتحتم بمجرد انتهاء هذه المهنام إمنا ألجنن المصنلحة‬
‫‪ ،‬أو بطلب من المعني باألمر أو بوفاتر ‪.‬‬

‫‪ - 2.0.2‬حالة الموظف الذي اليشغل السكن بصفة شخصية وفعلية ‪:‬‬

‫تعتبننر المسنناكن المشننغولة مننن طننرف الغيننر ‪ ،‬محتلننة بنندون حننق والسننند قننانوني ‪ ،‬ويتعننين‬
‫إفراغها في جميع الحاالت ودون أجنن ‪ ،‬وذلنك طبقنا لمقتضنيات منشنور النوزير األول رقنم‬
‫‪/902‬د بتاريخ ‪ 26‬يوليوز‪ ، 1183‬حول من مساكن في ملك الدولة للموظفين ‪.‬‬
‫غير أنر يستثني من إلزامية اإلفراغ ذوو الحقوق ( األرامن واليتامي) الذين يشنغلون مسنكنا‬
‫غير وظيفي قابال للبيع طبقا لمقتضيات المرسوم رقنم ‪ 2.83.691‬الصنادر فني ‪ 22‬منن ذي‬
‫الحجة ‪ 18(1040‬أغسطس ‪ )1180‬المتعلق باإلذن في بيع العقنارات المملوكنة للدولنة لمنن‬
‫يشننغلها مننن المننوظفين والمسننتخدمين العنناملين فنني إدارات الدولننة بموجننب عقننود كمننا وقننع‬
‫تغييره بموجب المرسوم رقم ‪ 2.11.203‬الصادر في ‪ 34‬يونيو ‪. 1111‬‬

‫‪ - 5.0.2‬حالة الموظف المسكن بالفعل ‪:‬‬

‫يتعننين علننى الموظ ن أو العننون المسننكن بالفعننن الننذي أصننب يتننوفر علننى مسننكن شخصنني‬
‫بالمدينة التي يوجد بهنا مقنر عملنر ‪ ،‬إفنراغ السنكن اإلداري النذي يشنغلر نالل أجنن أقصناه‬
‫سنة واحدة حتى ولو لم ينقطع بعد عن العمن لسبب من األسباب المنصنوص عليهنا أعناله (‬
‫منشور الوزير األول رقم ‪ /902‬د بتاريخ ‪ 26‬يوليوز‪. )1183‬‬

‫‪ – 4.2‬اإلجراءات الواجب اتخاذها في حالة االمتناع عن اإلفراغ ‪:‬‬

‫ينننننص منشننننور الننننوزير األول رقننننم ‪ /16/10‬د الصننننادر فنننني ‪ 21‬شننننتنبر ‪ ، 1110‬حننننول‬
‫االستمرار في شغن مساكن إدارية ووظيفية منن طنرف منوظفين أو أعنوان ‪ ،‬بعند االنقطناع‬
‫عن العمن ‪ ،‬على اإلجراءات التالية الواجب اتخاذها في حق الموظ الممتننع عنن اإلفنراغ‬
‫‪:‬‬
‫أ – إلزامر بأداء سومة كرائية حقيقية للمسكن الذي يشغلر ‪ ،‬تحنددها اللجننة اإلدارينة للتقنويم‬
‫؛‬
‫ب – اتخاذ إجراءات تأديبية في حقر ؛‬
‫– اتباع المسطرة القضائية لإلفراغ ‪.‬‬

‫وتطبق هذه اإلجراءات منفنردة أو مجتمعنة علنى جمينع المنوظفين المسنكنين الممتنعنين عنن‬
‫اإلفراغ في حالة شغلهم لمسكن غير قابن للبيع ‪.‬‬

‫‪ – 0.4.2‬اإلجراءات اإلدارية ‪:‬‬

‫بمجرد ماينقطع الموظ أو العون عن مزاولة مهامر ألي سبب من األسنباب المبيننة أعناله‬
‫‪ ،‬يتعننين علننى اإلدارة إشننعار ب ن فراغ السننكن الننذي يشننغلر ‪ ،‬فنني أجننن شننهرين مننن تنناريخ‬
‫االنقطاع عن العمن عن العمن ‪ ،‬مع مراعناة افجنال االسنتثنائية المنصنوص عليهنا فني هنذا‬
‫الشننأن لفائنندة المننوظفين المسننكنين بالفعننن المحننالين علننى المعنناي او الموجننودين فنني إجننازة‬
‫مر ‪.‬‬
‫وبمجرد ما يتض لإلدارة أن مسكنا إداريا أو وظيفيا ماأصب موضوع احتالل بغينر سنند ‪،‬‬
‫يتعين عليها إبالغ رئيس دائرة األمال المخزنية الموجود السنكن فني دائنرة نفنوذه بواسنطة‬
‫بطاقننة اإلشننعار رفقتننر(المطبننوع رقننم ‪ ، )8‬ليتسنننى لننر العمننن علننى تحدينند السننومة الكرائيننة‬
‫الواجب فرضها طبقا للمسطرة الجاري بها العمنن فني هنذا المجنال ‪ ،‬منع إرسنال نسنخة منن‬
‫بطاقننة اإلشننعار المننذكورة إلننى المصننال المركزيننة للننوزارة لتمكينهننا مننن تحدينند المسننطرة‬
‫التأديبية أو القضائية‪.‬‬

‫‪ – 4.4.2‬اإلجراءات التأديبية ‪:‬‬

‫إن استمرار الموظ في شغن مسكن إداري أو وظيفي بعد انصرام األجن المحندد لإلفنراغ‬
‫يعتبننر عرقلننة للسننير العننادي للمرفننق العننام ‪ ،‬ويعنند رفضننا للتعليمننات الصننادرة عننن السننلطة‬
‫الرئاسية ‪ ،‬من شأنر أن يعر المعني باألمر لعقوبنات تأديبينة ‪ ،‬علمنا بنأن الفصنن ‪ 13‬منن‬
‫النظام األساسي العام للوظيفة العمومية يلزم الموظ " باحترام سلطة الدولة والعمنن علنى‬
‫احترامها ‪ ،‬في جميع األحوال "‪.‬‬

‫‪ – 1.4.2‬المتابعة القضائية ‪:‬‬

‫أ ‪ -‬المسكنين ألجل المصلحة ‪:‬‬

‫إن ا متناع الموظن المسنكن وجوبنا أو بحكنم القنانون أو بالمجنان عنن إفنراغ المسنكن النذي‬
‫يشغلر ‪ ،‬بعد انقطاعر عن العمن ‪ ،‬يعتبر عرقلة فعلية للسنير العنادي للمرفنق العمنومي نظنرا‬
‫الرتباط السكن بالعمن ‪ .‬وهنذا الموقن السنلبي يحنول دون تمكنين الخلن ‪ ،‬النذي هنو ملنزم‬
‫بالسننكن حينننا فنني مقننر عملنر ‪ ،‬مننن مباشننرة مهامننر فنني أحسننن الظننروف ممننا يسننتلزم اتبنناع‬
‫مسطرة مستعجلة إلفراغ المسكن وتسليمر للخل ‪ .‬ويمكن أن يتم ذلك وفق مايلي‪:‬‬
‫‪ -‬توجيننر إنننذار ‪ ،‬عننن طريننق المحكمننة بواسننطة الوكيننن القضننائي للمملكننة ‪ ،‬أو‬
‫عن طريق المحامي يحدد األجن الذي يتعين فير إفراغ المسكن ؛‬
‫‪ -‬بعد انصرام األجن المحدد ‪ ،‬يتم تقديم دعوى استعجالية أمنام رئنيس المحكمنة‬
‫االبتدائية عن طرق الوكين القضائي أو المحامي ‪.‬‬

‫وتقوم بهذه اإلدراءات مديرية الشنؤون القانونينة والمنازعنات بتنسنيق منع المصنال المكلفنة‬
‫بتدبير مل المساكن المخصصة للوزارة على المستوى المركزي والجهوي واإلقليمي ‪.‬‬

‫ب – حالة المسكنين بالفعل ‪:‬‬

‫يمكن أن تقتصر اإلدارة بالنسبة لهذه الفئة بمراجعة السومة الكرائينة إلجبنار المحتلنين علنى‬
‫أداء السننومة الحقيقيننة للسننكن الننذي يشننغلر أو اتبنناع المسننطرة القضننائية فنني حننق المعنيننين‬
‫باألمر ‪ ،‬أو اللجوء إلى المسطرتين معا في نفس الوقت ‪.‬‬

‫ج – عدم شغل مسكن بصفة شخصية وفعلية ‪:‬‬

‫أما بالنسبة للموظفين الذين اليشغلون المسكن بصفة شخصية وفعلينة ‪ ،‬فنال حاجنة إلننذارهم‬
‫ألنر يتعين عليهم اإلفراغ بال أجن مادامت المساكن تعتبر محتلنة بندون حنق وال سنند ‪ .‬وبمنا‬
‫أنر يصعب إثبنات هنده الحالنة ‪ ،‬يمكنن طلنب إجنراء مسنطرة المعايننة فني عنين المكنان بنناء‬
‫على أمر قضائي ‪ ،‬يتم على إثرها تحرير محضر في الموضوع لتقديم دعوى اإلفنراغ أمنام‬
‫قاضي األمور المستعجلة ‪.‬‬

‫د – الوثائق الواجب إرفاقها بطلبات تحريك المسطرة القضائية ‪:‬‬

‫وحتى تتمكن مديرية الشؤون القانونية والمنازعات من تحريك المسطرة القضائية منن أجنن‬
‫إفراغ السكنيات المحتلة بدون سند قانوني ‪ ،‬يتعين إرفاق كن طلب فني هنذا الشنأن بنسنختين‬
‫طبق األصن من الوثائق التالية ‪:‬‬
‫‪ -‬رسالة اإلنذار باإلفراغ ؛‬
‫‪ -‬بطاقة االعتمار أو شهادة شغن سكن ؛‬
‫‪ -‬شهادة إدارية تثبت أن السكن المحتن غير قابن للتفويت ؛‬
‫‪ -‬القرار الذي يثبت فقدان الحق في االستفادة من السنكن فني حالنة التنوفر علينر‬
‫(االنتقننننال ‪ ،‬الحننننذف مننننن األسننننال اإلداريننننة ‪ ،‬االسننننتقالة ‪ ،‬اإلحالننننة علننننى‬
‫المعاي‪ )...‬؛‬
‫‪ -‬عقد اإلراثة ( أو الئحة كاملة للقاطنين بالسكن عند اإلقتضاء ) في حالنة وفناة‬
‫الموظ المستفيد من السكن ‪.‬‬

‫وحتى يتسنى تحقيق تدبير أفضن لقطاع المساكن اإلدارية المخصصة لهنذه النوزارة ‪ ،‬فن ني‬
‫أهيب بكم حا المصال التابعة لكم علنى تطبينق اإلجنراءات النواردة فني هنذه المنذكرة بكنن‬
‫دقة وعناية ‪ ،‬مع الحرص على مراعاة حقوق المنوظفين واألعنوان وكنذا مصنلحة اإلدارة ‪،‬‬
‫راجيا منكم إفادتي بالصعوبات التي تعتر تنفيذ اإلجراءات المذكورة ‪ ،‬والسالم ‪.‬‬

‫عن الوزير وبتفويض منر‬

‫الكاتب العام‬
‫أحمد المريني‬
 ‫المطبوعات المتعلقة بتدبير المساكن اإلدارية‬

‫‪ -1‬طلب المشاركة للحصول على سكن إداري ( صفحتان )؛‬

‫‪ -2‬محضر أشغال لجنة إسناد المساكن اإلدارية ( ‪ 3‬صفحات ) ؛‬
‫‪ -3‬التننزام وتصننري بالشننرف ( نناص بننالموظفين المسننكنين وجوبننا أو بالمجننان أو‬
‫بحكم القانون ( صفحة واحدة ) ؛‬
‫‪ -0‬التزام وتصري بالشرف ( اص بالموظفين المسكنين بالفعن )(صفحة واحدة)؛‬
‫‪ -9‬بطاقة معاينة السكن ( صفحتان ) ؛‬
‫‪ -6‬البطاقة رقم ‪ ( 1‬اصة بالمسكن المحدث ) (صفحتان ) ؛‬
‫تعبأ من طرف اإلدارة التي ينتمي إليها الموظن المسنكن وترسنن إلنى رئنيس دائنرة‬
‫األمال المخزنية التي يوجد المسكن في دائرة نفوذها ؛‬
‫‪ -0‬البطاقة رقم ‪ (0‬اصة بتغيير شاغن المسكن أو إد نال تعنديالت علنى المسنكن )‬
‫( صفحتان ) وتوافي بها دائرة األمال المخزنينة منن طنرف اإلدارة التني يعمنن بهنا‬
‫الموظ المسكن كلما تغير شاغن المسكن وكلما طرأت تغييرات على المسنكن ذاتنر‬
‫‪ ،‬تعديال ‪ ،‬أو تغييرا أو توسيعا ؛‬
‫‪ – 8‬بطاقة إشعار ( صفحة واحدة ) ؛‬
‫يتم تبليغهنا إلنى رئنيس دائنرة األمنال المخزنينة النذي يوجند المسنكن دا نن نفنوذه‬
‫لتحديد السومة الكرائية الواجب فرضها على شاغن السكن ؛‬
‫‪ – 1‬بطاقة مراقبة السكن ( صفحتان )‬
 ‫طلب المشاركة في التباري‬
‫للحصول على سكن إداري (‪)0‬‬
‫الرقم المخزني للمسكن ( يعبأ من طرف اإلدارة )‬
‫عنوانر‬

‫أنا الموقع أسفلر‬

‫االسم والنسب ‪..............................................................................:‬‬

‫‪............................................................................:‬‬ ‫تاريخ التوظي‬

‫مقر العمن ‪..................................................................................:‬‬

‫اإلطار ‪...........................‬السلم ‪..................‬رقم التأجير‪.....................‬‬

‫عنوان اإلقامة ‪..............................................................................:‬‬

‫‪.................................................................................................‬‬

‫الحالة العائلية ‪ :‬أعزب – متزو (ة) – مطلق(ة) – أرمن (ة) – ( أحط ما يناسب)‬

‫* مهنة الزو (ة) ‪..........................................................................:‬‬

‫‪ ‬مقر عمن الزو (ة) ‪...................‬عدد األطفال‪............................:‬‬
‫‪ ‬المهمة الحالية‪..................:‬تاريخ االلتحاق بمقر العمن الحالي‪..........‬‬

‫‪ -‬أصرإ أنني ال أملك أي سكن شخصي فني البلندة التني أزاول العمنن بهنا (‪)2‬‬
‫وأنني لم أتعر لعقوبة تأديبينة لنم ينتم سنحبها ‪ .‬وأن المعلومنات التني أدلينت‬
‫بها صحيحة ‪.‬‬
 ‫‪ -‬أطلب تسجيلي في مباراة الحصول على السكن اإلداري المبين أعاله ‪.‬‬

‫إمضاء المعني باألمر‬

‫خـــاص بـــاإلدارة‬

‫‪ ‬تعبأ الخانات ‪ 6‬و ‪ 8‬و ‪( 1‬أنظر الجدول ) من طرف الرئيس المباشر للموظ ؛‬
‫‪ ‬تعبننأ الخانننات المتبقيننة مننن طننرف المصننال المكلفننة بتنندبير المسنناكن المخصصننة‬
‫للوزارة ؛‬
‫‪ ‬يرتكننز فنني تقيننيم مردوديننة الموظنن علننى مواظبننة وحسننن سننلوكر وإنتاجننر وكننذا‬
‫مساهمتر في التنشيط الثقافي والتربوي ‪.‬‬

‫خـــاص بــــاإلدارة‬
‫النقطة‬ ‫عناصر التقويم‬
‫السلم‬
‫النننننتحمالت العائلينننننة أو التراتنننننب‬ ‫‪2‬‬
‫الوحيد‬
‫عدد األطفال‬ ‫‪3‬‬
‫األقدمية العامة‬ ‫‪0‬‬
‫األقدمية في مقر العمن الحالي‬ ‫‪9‬‬
‫المردودية‬ ‫‪6‬‬
‫المسؤولية‬ ‫‪0‬‬
‫أستاذ أو أسنتاذة مكلن (ة) بمدرسنة‬ ‫‪8‬‬
‫فرعية‬
‫أستاذة غير متزوجة‬ ‫‪1‬‬
‫مجموع النقط‬
 ‫خااااااص بالعااااااملين‬
‫بالوسط القروي (أ)‬

‫إمضاء الرئيس المباشر‬

‫* مالحظات الرئيس المباشر للموظ بخصوص المردودية ‪:‬‬

‫‪........................................................................................................‬‬
‫‪........................................................................................................‬‬
‫‪........................................................................................................‬‬
‫‪........................................................................................................‬‬

‫(‪)0‬‬ ‫إلتزام وتصريح بالشرف‬

‫أصرإ بالشرف أنا الموقع أسفلر ‪................................................................:‬‬

‫االســـــــم الشخصــــــــــــــي ‪.................................................................. :‬‬
‫االســـــــم العائلــــــــــــــــــي ‪.................................................................. :‬‬
‫رقم بطاقة التعري الوطنية ‪....................................................................:‬‬
‫رقــــــــــم التأجيــــــــــر ‪........................................................................:‬‬
‫إدارة العمــــــــــــــــــن ‪......................................................................... :‬‬

‫بأني على علنم بكافنة المقتضنيات التنظيمينة المتعلقنة بنالموظفين المسنكنين والسنيما تلنك‬
‫النصوص عليها في القرار الوزيري الصادر في ‪ 11‬شنتنبر ‪ 1191‬حسنبما وقنع تغيينره‬
‫وتتميمر والتي من لي بمقتضاها السكن اإلداري الواقع ‪:‬‬
‫ب ‪..............................‬بمدينة ‪.........................‬حيا أزاول مهامي ‪.‬‬

‫وألتزم ‪:‬‬

‫عننن‬ ‫أوال‪ :‬بن فراغ المسنكن الممننوإ لنني منن طنرف اإلدارة فني أجننن شنهرين عنند الكن‬
‫مزاولتي لمهامي المترتب عن ‪:‬‬
‫‪ -‬اإلستقالة المقبولة بصفة قانونية ؛‬
‫‪ -‬اإلعفـــــــــــاء ؛‬
‫‪ -‬العـــــــــزل ؛‬
‫‪ -‬التوق المؤقت عن العمن ( االستيداع) ؛‬
‫‪ -‬االنتقال إلى مدينة أ رى ؛‬
‫‪ -‬اإللحــــــــــــاق ؛‬
 ‫‪ -‬اإلحالة على التقاعـــــد ؛‬
‫‪ -‬إنها المهمة التي من أجلها أسند إلنى السنكن النذي أشنغلر سنواء كنان هنذا اإلنهناء منن أجنن‬
‫المصلحة أو بطلب مني ‪.‬‬

‫ثانيا ‪ :‬في مرحلة عدم االمتثال ألمر اإلدارة فن ني أصنب معرضنا إلفنراغ المسنكن بنالطرق‬
‫القانونية التي تراها اإلدارة مناسبة ‪. :‬‬
‫أ‪ -‬تحمننن سننومة كرائيننة حقيقيننة للمسننكن الننذي أشننغلر تقننوم بتحدينندها اللجنننة اإلداريننة‬
‫للتقويم؛‬
‫ب‪ -‬المتابعة القضائية ؛‬
‫– التعر للعقوبات التأديبية التي تراها اإلدارة مناسبة ‪.‬‬
‫‪ ..............‬في ‪...............‬‬
‫اإلمضاء‬
‫اص بالموظفين المسكنين وجوبا أو بالمجان أو بحكم القانون ‪.‬‬ ‫(‪)1‬‬

‫(‪)4‬‬ ‫إلتزام وتصريح بالشرف‬

‫أصرإ بالشرف أنا الموقع أسفلر ‪................................................................:‬‬

‫االســـــــم الشخصــــــــــــــي ‪.................................................................. :‬‬
‫االســـــــم العائلــــــــــــــــــي ‪.................................................................. :‬‬
‫رقم بطاقة التعري الوطنية ‪....................................................................:‬‬
‫رقــــــــــم التأجيــــــــــر ‪........................................................................:‬‬
‫إدارة العمـــــــــــــــــــن ‪......................................................................... :‬‬

‫بأني على علنم بكافنة المقتضنيات التنظيمينة المتعلقنة بنالموظفين المسنكنين والسنيما تلنك‬
‫النصوص عليها في القرار الوزيري الصادر في ‪ 11‬شنتنبر ‪ 1191‬حسنبما وقنع تغيينره‬
‫وتتميمر والتي من لي في إطارها السكن اإلداري الواقع ‪:‬‬
‫ب ‪..............................‬بمدينة ‪.........................‬حيا أزاول مهامي ‪.‬‬
‫وبأني الأملك مسكنا شخصيا بالمدينة المذكورة ‪.‬‬

‫وألتزم ‪:‬‬

‫عننن‬ ‫أوال‪ :‬بن فراغ المسنكن الممننوإ لنني منن طنرف اإلدارة فني أجننن شنهرين عنند الكن‬
‫مزاولتي لمهامي المترتب عن ‪:‬‬
‫‪ -‬اإلستقالة المقبولة بصفة قانونية ؛‬
‫‪ -‬اإلعفـــــــــــاء ؛‬
‫‪ -‬العـــــــــزل ؛‬
‫‪ -‬التوق المؤقت عن العمن ( االستيداع) ؛‬
‫‪ -‬االنتقال إلى مدينة أ رى ؛‬
 ‫‪ -‬اإللحــــــــــــاق ؛‬
‫‪ -‬اإلحالة على التقاعـــــد ؛‬

‫ثانيااا ‪ :‬اإلدالء دا ننن أجننن شننهر واحنند بجميننع التغيننرات التنني تطننرأ علننى أي مننن العناصننر‬
‫المصرإ بها أعاله وإال أصب معرضا إلفراغ المسكن بالطرق القانونية التي تراهنا اإلدارة‬
‫مناسبة ‪. :‬‬
‫ت‪ -‬تحمننن سننومة كرائيننة حقيقيننة للمسننكن الننذي أشننغلر تقننوم بتحدينندها اللجنننة اإلداريننة‬
‫للتقويم؛‬
‫ث‪ -‬المتابعة القضائية ؛‬
‫– التعر للعقوبات التأديبية التي تراها اإلدارة مناسبة ‪.‬‬
‫‪ ...........‬في ‪...............‬‬
‫اإلمضاء‬
‫اص بالموظفين المسكنين بالفعن ‪.‬‬ ‫(‪)2‬‬

‫بطــاقــة مـراقــبــة السـكــن‬

‫األكاديمية ‪......................................................................................................................... :‬‬

‫الرمـــــــز ‪......................................................................................... :‬‬

‫النــيابــة ‪........................................................................................... :‬‬

‫عنوان السكن (‪................................................................................... )1‬‬

‫اإلفـــــــــراغ‬ ‫االسنننننننننننم رقنننننننننم اإلطار المهمة تنننناريخ وثيقة اإلسناد‬
‫الميالد التاريخ الرقم التاريخ السبب السند‬ ‫والنسب التأجير‬
 ‫مالحظات ‪...........................................................................................................................:‬‬

‫(‪ )1‬رقم السكن والشارع أو الزنقة والحي والبلدة‬

‫‪ -1‬اإلحداث‬
‫برنامج سنة ‪............................................................................................:‬‬

‫تاريخ التسلم المؤقت ‪.................................................................................:‬‬

‫تاريخ التسلم النهائي ‪..................................................................................:‬‬

‫السكن(‪)4‬‬ ‫‪ -4‬التغييرات الطارئة على‬

‫التاريخ ‪..................................................................................................:‬‬
 ‫الطبيعة والنوع ‪.........................................................................................:‬‬

‫السنـــــــد ‪................................................................................................:‬‬

‫‪ -1‬اإلصالحات المنجزة‬
‫نوعيننننننننننننننننننننننننة المقاولة مبلنننننننننننننننننننه رقم وتاريخ الصفقة رقم وتاريخ رقننننم وتنننناريخ‬
‫األمر باألداء‬ ‫التأشير‬ ‫أو سند الطلب‬ ‫المصاري‬ ‫اإلصالإ‬

‫إعادة التصميم – التقسيم – الفصن – اإلدما – إضافات ‪......................‬‬ ‫(‪)2‬‬

‫بطاقة معاينة السكن رقم‬

‫عنوان السكن‬
‫‪ -0‬محتويات السكن (‪)0‬‬

‫المجموع‬ ‫الطابق‬ ‫الطابق األول‬ ‫الطابق‬ ‫المطبق‬ ‫المحتويات‬

‫الثاني‬ ‫األرضي‬
‫غرفة‬
‫صالون‬
‫مطبخ‬
‫حمام‬
‫دوش‬
 ‫مراحيض‬
‫مستودع‬
‫مرأب‬

‫‪ -4‬حالة السكن‬

‫(‪)0‬‬ ‫وصف الحالة‬ ‫العناصر‬ ‫ر‪ .‬ت‬

‫البنائ‬ ‫‪0‬‬
‫تلبيس الجدران‬ ‫‪4‬‬
‫الصباغة‬ ‫‪1‬‬
‫تبليط األرضية‬ ‫‪2‬‬
‫المساكة‬ ‫‪5‬‬
‫النجارة الخشبية‬ ‫‪6‬‬
‫النجارة الصناعية‬ ‫‪7‬‬
‫التجهيزات النحاسية والحديدية‬ ‫‪8‬‬
‫الحدادة‬ ‫‪9‬‬
‫الزجاج‬ ‫‪01‬‬
‫الترصيص‬ ‫‪00‬‬
‫الكهرباء‬ ‫‪04‬‬
‫الربط بشبكة الماء الشروب‬ ‫‪01‬‬
‫الربط بشبكة الكهرباء‬ ‫‪02‬‬
‫الربط بشبكة التطهير‬ ‫‪05‬‬
‫قنوات الواد الحار‬ ‫‪06‬‬
‫قنوات الماء الشروب‬ ‫‪07‬‬
‫التدفئة المركزية‬ ‫‪08‬‬
‫التدفئة الخشبية‬ ‫‪09‬‬
‫‪ 2‬التجهيزات المتوفرة‬

‫الحالة‬ ‫العدد‬ ‫التجهيز(‪)4‬‬ ‫نوع‬ ‫(‪)0‬‬ ‫المكان‬

 ‫(‪ )1‬يقصد بالمكان القاعات حسب االستعمال – صالون – مطبخ – حمام – غرفة‬
‫تدون تجهيزات كن قاعة قبن االنتقال إلى القاعة الموالية ‪.‬‬
‫(‪ )2‬تدون بهنذا العمنود جمينع التجهينزات المتنوفرة بكنن قاعنة وهني علنى سنبين المثنال‪ :‬صننابير – مغسنن – مقنابس‬
‫كهرباء – رفوف ‪..............‬‬
‫أشهد أنا الموقع أسفلر السيد (ة) ‪.......................:‬رقم التأجير‪....................:‬‬
‫رقم بطاقة التعري الوطنية‪.............................................................:‬‬
‫بأنني عاينت حالة المسكن ومحتوياتر المبينة فني الصنفحة أعناله بحضنور ممثنن اإلدارة وأشنهد بصنحتها وذلنك عنند‬
‫استالم أو ( إفراغ) المسكن ‪.‬‬

‫وحرر في ‪...................‬بتاريخ ‪..........................‬‬

‫إمضاء المستفيد‬ ‫اسم وصفة وتوقيع ممثن اإلدارة‬