‫‪ 25‬يونيو ‪2007‬‬

‫مذكرة رقم‪100 :‬‬

‫إلـى السيدات والسادة‪:‬‬

‫مديرة ومديري األكاديميات الجهوية للتربية والتكوين‬
‫نائبات ونواب الوزارة‬
‫مديرات ومديري المؤسسات التعليمية‬

‫الموضوع‪ :‬تسوية حوادث المصلحة التي يتعرض لها الموظفون أثناء مزاولة عملهم‪.‬‬

‫ســالم تــام بــوجـود مــوالنا اإلمــام المؤيد باهلل‪،‬‬

‫وبعد‪ ،‬تطبيقا لمقتضيات المرسوم ‪ 2.99.1219‬بتاريخ ‪ 10/05/2000‬المحددة بموجبه كيفي‪::‬ة‬

‫تطبيق مقتضيات الظهير الشريف رقم‪ 1.58.008 :‬بتاريخ ‪ 24‬فبراير‪ 1958 :‬في شأن النظام األساسي‬
‫العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالرخص ألسباب صحية ورخص‪::‬ة ال‪::‬والدة‪ ،‬وخاص‪::‬ة الم‪::‬ادة ‪ 12‬من‪::‬ه‬
‫ال‪:‬تي تنص على الوث‪:‬ائق‪ :‬ال‪:‬واجب توفره‪:‬ا‪ :‬في مل‪:‬ف حادث‪:‬ة مص‪:‬لحة‪ ،‬يش‪::‬رفني‪ :‬أن أنهي إلى علمكم أن‬
‫الملفات الواردة على مديرية الشؤون القانونية والمنازعات غالبا ما ال تتضمن جميع الوثائق المطلوبة‬
‫كاملة‪ ،‬والمنصوص عليها في المادة المشار إليها أعاله‪.‬‬
‫وتفاديا للتأخير‪ :‬في تصفية ومعالج‪::‬ة ملف‪::‬ات ح‪::‬وادث المص‪::‬لحة ال‪::‬تي يتع‪::‬رض له‪::‬ا الموظف‪::‬ون‬
‫الرسميون أثناء وبمناسبة مزاولة عملهم وكذا رفضها‪ :‬من طرف لجنة اإلعف‪::‬اء المنص‪::‬وص عليه‪::‬ا في‬
‫الفصل ‪ 29‬من القانون رقم ‪ 011.71‬الصادر في ‪ 30‬ديسمبر ‪ 1971‬المحدث بموجبه نظام المعاشات‬
‫المدنية‪ ،‬كما وقع تغييره وتتميمه‪ ،‬أطلب منكم التقيد بما يلي‪:‬‬
‫‪ ‬احترام اآلجال القانونية إلرسال الملفات وذلك تطبيق‪::‬ا للم‪::‬ادة ‪ 13‬من المرس‪::‬وم‪ :‬المش‪::‬ار إلي‪::‬ه أعاله‪،‬‬
‫والتي تنص على أنه " يتعين على اإلدارة داخل أجل أقصاه عشرة أيام من تاريخ التوصل بالوثائق‪:‬‬
‫المتعلقة بالمرض أو اإلص‪::‬ابة‪ ،‬ع‪::‬رض المل‪::‬ف الط‪::‬بي للمع‪::‬ني ب‪::‬األمر‪ ،‬على المجلس الص‪::‬حي‪ ،‬أو‬
‫الهيئات المتفرعة عنه‪ ،‬الذين يتعين عليهم البت في غضون مدة أقصاها‪ :‬ثالثون يوما ‪...‬؛‬
‫‪ ‬دراسة الملفات من طرف المكلفين بمعالجة وتدبير ملفات ح‪::‬وادث المص‪::‬لحة على ص‪::‬عيد‪ :‬النياب‪::‬ات‬
‫واألكاديميات‪ :‬والتأكد من توفرها على جمي‪::‬ع الوث‪::‬ائق قب‪::‬ل إرس‪::‬الها إلى مديري‪::‬ة الش‪::‬ؤون القانوني‪::‬ة‬
‫والمنازعات؛‬
‫‪ ‬السهر على إرسال جميع الوثائق المكونة لملف الحادثة‪ ،‬وهي كالتالي‪:‬‬

‫‪1‬‬
‫‪ ‬أصل التص‪::‬ريح بالح‪::‬ادث في ثالث نظ‪::‬ائر‪ :‬ي‪::‬بين بوض‪::‬وح وبش‪::‬كل مفص‪::‬ل ظ‪::‬روف‪ :‬وأس‪::‬باب‬
‫وتاريخ وساعة وقوع‪ :‬الحادثة؛‬
‫‪ ‬أصل التقري‪::‬ر الرئاس‪:‬ي‪ :‬في ثالث نظ‪::‬ائر ي‪::‬بين م‪::‬دى عالق‪::‬ة الح‪::‬ادث بالعم‪::‬ل اإلداري‪ :‬للمع‪::‬ني‬
‫باألمر؛‬
‫‪ ‬أصل الشهادة الطبية للمعاينة األولى تكون محررة ومؤرخة يوم وقوع الحادثة؛‬
‫‪ ‬أصول الشواهد الطبية المتعلقة بتمديد‪ :‬رخصة المرض؛‬
‫‪ ‬أصل الشهادة الطبية للشفاء والتي تثبت نسبة العجز الذي خلفته الحادثة؛‬
‫‪ ‬أصل تقرير اللجنة الطبية اإلقليمية المصادقة على الشهادات الطبية؛‬
‫‪ ‬محضر استئناف العمل األصلي؛‬
‫‪ ‬محضر مصادق‪ :‬عليه لرجال الشرطة أو الدرك المعاينة للحادثة التي يتعرض له‪::‬ا الموظف‪::‬ون‬
‫خ‪:::::::::::::‬ارج مق‪:::::::::::::‬ر عملهم‪ ،‬س‪:::::::::::::‬واء ك‪:::::::::::::‬انت حادث‪:::::::::::::‬ة س‪:::::::::::::‬ير‬
‫أو الحوادث التي يتعرض لها الموظفون أثناء تنقلهم بين مقر العمل وسكناهم؛‬
‫‪ ‬في حالة الوفاة‪ :‬نسخة موجزة من رسم الوفاة وشهادة الوفاة مسلمة من الطبيب الشرعي‪.‬‬
‫ونظرا‪ :‬ألهمي‪::‬ة ت‪::‬وفر ه‪::‬ذه الوث‪::‬ائق‪ :‬في عملي‪::‬ة تس‪::‬ريع معالج‪::‬ة ملف‪::‬ات ح‪::‬وادث المص‪::‬لحة م‪::‬ع‬
‫الجهات المعنية كوزارة الصحة والصندوق‪ :‬المغربي للتقاعد ووزارة المالية والخوصصة‪ ،‬أطلب منكم‬
‫التقيد بمضمون هذه المذكرة ونشر‪ :‬فحواها‪ ،‬والسالم ‪.‬‬

‫الكاتبة العامة‬
‫إمضاء ‪ :‬لطيفة العبيدة‬

‫‪2‬‬