Professional Documents
Culture Documents
Svedoci sme na sekojdnevno иселување na еnormen broj mladi luge, taa "crna чuma" nadvisnata nad
Makedonija.Dal ќe se junak iznajde чumata da ja izbrka od жalna Makedonija.Za жal Goce Delчev e
odamna mrtov!
Dali nekoj si go postavil praшaњeto zoшto mladite sposobni luѓe se iseluvaat i kakov e profilot na
iselenite?!
Sekojdnevno sme svedoci na uspeшni mladi luge,Makedonci kako uspevaat po beliot svet vo razliчni
poliњa na rabota.
-Ekonomskiot faktor, luѓeto se otkornuvaat od rodnite ogniшta zatoa шto se primorani ne zatoa шto
sakaaat.Ova opшtestvo za жal ne im pruжi ednakvi moжnosti i prostor za napredok.
-Nepotizmot, sekojdnevno sme svedoci na vrabotuvaњa na rodnini, prijateli, шvalerki, frizerki, ....a
luѓe so prosek nad 9, vrvni intelektualci sedat doma!!!
-Promocija na nesposobnite, nesposobnite so sebe nosat zaedniчki osobini kako шto se sueta, gordost,
kreiraњe na klima na naruшeni meѓuчoveчki odnosi, elementarno nepoznavaњe na zakonite, zloba,
zavist..Primajќi se poveќe takvi nesposobni kadri (a osobeno posle voveduvaњeto fakultet vo sekoe
selo), sposobnite stanuvaat malcinstvo.Kako da tvorat i kreiraat vo edna takva klima koga
nesposobnite uporno gi brkaat bidejќi se plaшat deka ќe im go zemat mestoto.Sekoj uspeшen
menaџer, gradonaчalnik, minister, premier vo svetot so sebe gi zema SPOSOBNITE i samo menaџira
so niv!Toa se vika pravilno menaџiraњe so чoveчkite resursi.(Tuka e primerot so SAD, gi zemaat
najsposobnite kako Tesla, Ajnшtajn ... i generiraat rast).Ne moжe eden vrven intelektualec, чovek so
integritet, чovek od zbor, da se razviva vo klientelistiчko opшtestvo.
Zatoa dragi menaџeri, gradonaчalnici, ministri, pratenici ...i site izbrani i imenuvani funkcioneri
stavete go prstot na glavata se dodeka ima vreme i ne nastanal opшt haos.
Kreiraњeto na haos im odgovara na nesposobnite bidejki samo so intrigi i spletki moжat da egzistiraat
na poziciite na koi se!
Site Vas koi ve spomnuvam snosite ogromna odgovornost pred sebe i svoite deca , ostanete na praviot
pat, dajte im na sposobnite da kreiraat , iskoristete go nivniot potencijal i so toa generirajte razvoj.Vo
sprotivno na sreden rok se ќe se sruшi kako kula od karti.
Postavete kriteriumi i sistem na vrednosti i strogo poчituvajte gi i nosete odluki na osnova na fakti!!