KẾT QUẢ BÀI TEST KHÁM PHÁ BẢN THÂN

Họ và tên: Nguyễn Thùy Linh

MSSV: 2221001630

I. MBTI Test

a b a B A b A b a b a b a B

1 x 2 x 3 x 4 x 5 x 6 x 7

8 x 9 x 10 x 11 x 12 x 13 x 14 x

15 x 16 x 17 x 18 x 19 x 20 x 21 x

22 x 23 x 24 x 25 x 26 x 27 x 28 x

29 x 30 x 31 x 32 x 33 x 34 x 35 x

36 x 37 x 38 x 39 x 40 x 41 x 42 x

43 x 44 x 45 x 46 x 47 x 48 x 49 x

50 X 51 x 52 x 53 x 54 x 55 x 56 x

57 X 58 x 59 x 60 x 61 x 62 x 63 x

64 X 65 x 66 x 67 x 68 x 69 x 70 x

6 4 5 5 3 7 6 4 2 8 5 5 9 1

5 5 6 4 5 5

6 4 8 12 8 12 14 6

E I S N T F J P

Kết quả: ENFJ – The Giver (Người trao đi)

Công việc phù hợp:

- Nhà tư vấn
- Giáo viên
- Chính trị gia
- Điều phối viên sự kiện
- Nhà thiết kế.
 II. DISC Test

Kết quả:

Nhiều nhất: 85% Ít nhất: 22%

Cái tôi lớn Tốc độ quá nhanh
Nói nhiều Có thể kém tổ chức
Tạo nên sự ổn định và an toàn Đôi khi thiếu sáng tạo
Xem trọng công việc Hay tự vấn bản thân
 III. BELBIN Test

Kết quả: ME : MONITOR/EVALUATOR – Người điều hành.

Điềm đạm và công bằng. Vững vàng và mưu trí. Họ là những Người lãnh đạo sáng suốt
trong việc nhận diện và đánh giá những sự lựa chọn.

Có thể ví người lãnh đạo như một ‘cỗ máy phân tích’. Họ luôn làm việc với sự cẩn trọng,
chính xác và tỉ mỉ, quan sát mọi thứ thật kỹ càng để có thể hiểu đến gốc rễ của vấn đề, sau
đó đưa ra được một chiến thuật chính xác, thuyết phục. Một cách dễ dàng, họ luôn có thể
tự tách mình ra khỏi những xu thế thời thượng hoặc những định kiến, nên sở hữu một óc
phân thích rất sáng suốt và khách quan. Nhưng đôi khi, những chỉ trích thẳng thừng và đầu
óc thực tế lạnh lùng của họ có thể làm một số thành viên mất đi hứng thú hoặc phật ý.

Luôn có thể nhận ra Người lãnh đạo bằng những câu nói thường trực như: “Chúng ta phải
xem xét lại vấn đề này một lần nữa mới chắc ăn được”, hay là “Sau khi tiếp thu tất cả các
ý kiến thì tôi có một phương pháp như thế này…”.