PRISIJUNGTI  

JŪSŲ ASMENYBĖS TIPAS:

VADAS/-Ė
(ENTJ-T)
ENTJ TIPAS („VADAS/-
Ė“)

Jūs neturite daug laiko šioje žemėje, todėl

negaiškite jo, gyvendami kažkieno kito gyvenimą.
Nesusivaržykite visuomenės lūkesčiais – kas reiškia
gyvenimą remiantis kitų žmonių mintimis.
Neleiskite kitų žmonių nuomonėms nustelbti jūsų
pačių vidinį balsą. Ir svarbiausia, turėkite
pakankamai drąsos klausyti savo pačių širdies ir
nuojautos. Jos visada žinos, kuo jūs iš tiesų norite
būti. Visa kita nėra taip svarbu.
— Steve Jobs

ENTJ asmenybės tipą turintys žmonės yra

Aš rasiu kelią... Arba jį prasiskinsiu.
žvitraus proto, charizmatiški ir itin
racionalūs. JiemsENERGIJA
yra lemta vesti ir įkvėpti
Šis aspektas parodo, kaip mes bendraujame su
kituskitais
žmones – joks kitas tipas neturi tokių
žmonėmis ir iš kur gauname energiją.
lyderystės bruožų. Anot ENTJ,Introvertas/-ė
Ekstravertas/-ė nieko nėra
neįmanomo, jei tik įdedi pakankamai
58% 42%
pastangų – dėl to nėra nieko keisto, kad
šio tipo žmonėms nekyla sunkumų
INTELEKTAS
Antrasis
įtikinant aspektas
kitus savolemia, kaip mestikslo
pasirinkto žvelgiame į
svarba.
pasaulį ir apdorojame informaciją.
Intuityvus/-i Pastabus/-i

65% 35%

PRIGIMTIS
Šis aspektas parodo, kaip mes priimame
sprendimus ir žvelgiame į emocijas.
Šie įgimti lyderio bruožai suformuoja
Racionalus/-i patį
Emocionalus/-i

ENTJ
62%
asmenybės branduolį. ENTJ gali 38%
būti
neįtikėtinai charizmatiški ir pasitikintys
savimi – šios savybės kaip magnetas
TAKTIKA
Taktikos aspektas nulemia, kaip mes tvarkomės su
traukia ir kitus žmones, dėl ko ENTJ tipo
užduotimis, planavimu ir sprendimų priėmimu.
asmenybės lengvai pasiekia užsibrėžtus
Planuojantis/-i Lankstus/-i
tikslus. ENTJ tipo žmonės dievina iššūkius,
59% 41%
kad ir kokie dideli ar maži jie būtų, ir tvirtai
tiki, jog jie gali pasiekti
ASMENYBĖ viską, ką tik
užsibrėžia, jei tik gaus
Galiausiai, asmenybės pakankamai
aspektas laiko
persmelkia visusir
kitus, parodydamas, kaip stipriai mes pasitikime
išteklių. Dažniausiai tokio
savimi ir savo pasitikėjimo
sprendimais.
savimi rezultatas yra save išpildanti
Užtikrintas/-a Savikritiškas/-a

pranašystė
42%
– situacijose, kuriose kiti tipai
58%
pasiduoda ir pereina prie kitų projektų,
ENTJ tipo žmogus nepaliauja stumtis tolyn
GAUTI EL. PAŠTU
ir dažnai pasiekia neregėtų rezultatų vien
tik savo ryžto dėka.

Kita vertus, būtų nesąžininga ENTJ tipo

4.7T.
žmonės laikyti siauro mąstymo individais –
PATIKO
atvirkščiai, jie yra puikūs strategai,
gebantys tiek kurti ilgalaikius planus, tiek
juos įgyvendinti. Šios savybės ENTJ suteikia
galimybę tapti puikiais verslo strategais –
jų charizma ir pasitikėjimas savimi puikiai
atitinka verslo pasaulio keliamus
reikalavimus. Tokios asmenybės taip pat
yra labai linkusios dominuoti ir rinktis
agresyvias derybų taktikas, kuomet yra
kalbama apie verslo sandėriams – nors tai
neabejotinai gali atsisukti ir prieš patį ENTJ,
dažniausiai nusileidžia ne jie, o jų
oponentai.

ENTJ yra labai energingi ir išsiskiria puikiais

bendravimo įgūdžiais. Jie nuoširdžiai
mėgaujasi bendravimu su kitais žmonėmis
ir gerbia tuos, kurie sugeba pasipriešinti
ENTJ argumentams, ypač intelektualiose
diskusijose. ENTJ paprastai greitai
atpažįsta kitų žmonių talentus ir tai yra
labai naudinga jiems patiems, nes su
pasipriešinimu beveik niekada
nesusiduriantys ENTJ gali greitai tapti ne
pasitikinčiais savimi, o tiesiog
arogantiškais.

Šio tipo žmonės nekenčia neefektyvumo,

tinginystės ar kompetencijos stokos. ENTJ
tipo žmogus tokiose situacijose gali tapti
itin šaltas ir rūstus – ENTJ protas yra labai
racionalus ir jiems yra visiškai nusispjauti į
sentimentalumą, jei yra akivaizdu, kad
kuris nors darbuotojas yra niekam tikęs.

Šio tipo asmenybės

racionalumą laiko pačia
svarbiausia savo savybe –
būtent dėl šios priežasties jiems
taip puikiai sekasi verslo
pasaulyje, netgi jei ENTJ ir
užsitarnauja beširdžio
kapitalisto etiketę. Tikėtina, kad
apie tai išgirdęs ENTJ tiesiog
gūžtels pečiais ir pašaipiai
pasakys – “Man nerūpi, kad tu
mane laikysi nejautriu
šunsnukiu, jei tik aš būsiu
sėkmingas šunsnukis”.

Ironiška, tačiau ENTJ asmenybei yra

būtinas kitų žmonių palaikymas, kad ji
pasiektų pilną savo potencialą. Šie žmonės
yra puikūs vadovai, tačiau netgi ir pats
įžvalgiausias protas negali visko padaryti
vienas. Tai yra itin pritaikoma ENTJ
žmonėms, kurių pasitikėjimas savimi labai
priklauso nuo komentarų iš jų
„auditorijos“, nors pats ENTJ to jokiu būdu
neparodys. Dėl šios priežasties ENTJ
asmenybės turėtų skirti daugiau dėmesio
kitų žmonių jausmams (ar bent apsimesti,
kad tai jiems rūpi) – taip elgiasi dauguma
subrendusių ir įtakingų ENTJ tipo žmonių,
nors jų išorinis jautrumas gali slėpti šaltą ir
nepalenkiamą protą.

Visos šios savybės puikiai atsispindi ENTJ

žmogaus elgsenoje profesionalioje
aplinkoje. Šio tipo asmenybės tiki, jog bet
kokių emocijų parodymas yra silpnumo
išraiška – tačiau tai nereiškia, jog ENTJ
negali būti labai atsidavę ir jautrūs
kitokioje aplinkoje. Jausmai yra ENTJ
„Achilo kulnas“ ir jiems dažnai yra labai
sunku atskleisti jautriąją savo pusę. Netgi
labiausiai savimi pasitikintys ENTJ žmonės
gali pasijusti bejėgiais tokiose situacijose.
Jie turėtų sąmoningai stengtis ugdyti šią
asmenybės pusę – ji nebūtinai turi daryti
įtaką jų elgesiui darbo vietoje, tačiau toks
visapusiškumas leistų ENTJ žmogui
sujungti emocijas ir retą charizmos bei
pasitikėjimo savimi dovaną.

Apibendrinant, ENTJ tipo žmonės yra labai

daug dirbantys ir kantrūs individai,
kuriems retai iškyla sunkumų siekiant
užsibrėžtų tikslų. Didžiausi iššūkiai šio tipo
asmenybėms yra susiję su jų polinkiu
ignoruoti emocijas – nors tokia savybė ir
praverčia verslo pasaulyje, asmeniniuose
santykiuose ji gali sukelti rimtų problemų.

Garsūs Vadai

Steve Jobs Gordon Ramsay

2. STIPRYBĖS IR SILPNYBĖS 

574
PATIKO

Komentarai

©2011-2022 NERIS Analytics Limited

Naudojimosi sąlygos (anglų k.)

ATLIKTA TESTŲ: 997,917

SKAITYTI 
GAUTI EL. PAŠTU ar APRAŠYMĄ
