1. Mikroszinten ✓ hatékonyság (jövedelmezési mutatók: ROE, ROA) ✓ árbevétel szekunder kutatás ✓ vevői kör bővülése ✓ foglalkoztatás növelése ✓ források vállalati szintű hasznosítása 2. Makroszinten ✓ az EU és az Operatív Programok által kitűzött célok (felzárkóztatás, fejlesztés) ✓ a Pályázati felhívásban meghatározott indikátorok ✓ az EU által előírt központilag meghatározott indikátorok: o átlagos foglalkoztatotti létszám (átlagos statisztikai létszám); o bérköltség vagy a teljes személyi jellegű ráfordítások; o termelésben lekötött tárgyi eszközök. ✓ társadalmi-gazdasági hatások (externáliák) o indokolható-e adott projekt támogatása, o mekkora a társadalom haszna az adott projekt megvalósulásából. o A közösségi eredményeket vizsgálja: az adott térségben élőkre milyen hatással van a fejlesztés, beruházás
A társadalmi-gazdasági hatás vizsgálat lehetséges szempontjai:
✓ helyi gazdaságfejlesztés lehetőségei ✓ munkahelyteremtés-és megtartás ✓ életszínvonal emelése és szociális szempontok ✓ népességmegtartó szerep primer kutatás (kérdőív, mélyinterjú) ✓ önkormányzati szolgáltatások biztosítása ✓ közösségfejlesztés ✓ település esztétika Indikátorok típusai
A GINOP indikátorai (GINOP-1.2.2.-15)
A Pályázó a vállalt kötelezettségeinek teljesítésével kap visszacsatolást a projekt
eredményességéről. A fenntartási időszakban történő jelentések pedig segítenek a hosszú távú eredményesség meghatározásában. Amennyiben a kötelező vállalás jogosultsági kritérium és a vállalás nem teljesítése esetén a projekt nem felel meg a jogosultsági szempontoknak, a támogatási szerződéstől való támogató általi elállásra kerül sor és a Kedvezményezett az addig folyósított támogatást köteles visszafizetni.
A Pályázati felhívás szerint támogatást igénylőnek vállalnia kell:
✓ a projekt fizikai befejezésétől számított legalább két lezárt üzleti éven keresztül fenntartja a bázis létszámot és a bázis létszám és a kölcsönzött munkaerő összegét. (Bázislétszámnak minősül a támogatási kérelem beadását megelőző üzleti év éves átlagos statisztikai állományi létszáma.) ✓ Személyi jellegű ráfordítás: A projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két teljes üzleti év személyi jellegű ráfordítása a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két üzleti évben átlagosan legalább 5%-kal növekszik a bázisévhez képest, o vagy a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két üzleti évben legalább a támogatási összeg 5%-ával növekszik a bázisévhez képest o vagy a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két üzleti évben összesen eléri legalább a támogatási összeg 50%-át ✓ Éves nettó árbevétel/adóalapba beszámított bevétel: A támogatást igénylőnek vállalnia kell, hogy a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő 2 üzleti évben az éves nettó árbevétel (egyéni vállalkozók esetében az adóalapba beszámított bevétel) növekménye a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két év alatt összesen eléri a támogatási összeget o vagy a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő második üzleti év végére eléri az 5%-ot o vagy a projekt fizikai befejezési évét közvetlenül követő két év átlagában eléri az 5%-ot Monitoring mutatók (GINOP-1.2.2 esetében) Számszerűsített kötelező vállalások -MINTA Cél Mutató Kumulált Bázis év Bázis érték elérésének Cél érték megnevezése cél érték dátuma Személyi jellegű ráfordítás átlagos statisztikai állományi létszám Kölcsönzött munkaerő létszáma Éves nettó árbevétel Megváltozott munkaképességű munkaerő létszám Projekt által megteremtett új munkahelyek száma A projekt társadalmi-gazdasági hatásai - MINTA Társadalmi-gazdasági hatások és erősségük bemutatása, esélyegyenlőség érvényesülése (0-6 pont) Terület Közvetlen hatás Közvetett hatás Elmaradott térség Foglalkoztatás és Nő az átlagos munkanélküliségi munkaerőpiac statisztikai létszám adatai javulnak Javul a Jelentősen javul a Munkakörülmények vállalkozás munkakörnyezet megítélése Társadalmi Hátrányos helyzetű integráció és helyben lakók Elmaradott térség társadalmi munkalehetőséget felzárkózása csoportok kapnak kapcsolata A projekt sikere Esélyegyenlőség és A Projekt lehetővé után emelkedik a nők és férfiak teszi megváltozott az adminisztratív egyenlőségét munkaképességű feladatok száma, biztosító munkavállalók melyet női követelmények foglalkoztatását munkavállalók látnak el. Munkanélküliséggel Területi Versenyképesség sújtott fejlesztendő kiegyenlítődés növekedése terület felzárkózása Nehezen megközelíthető Az itt élők Társadalmi elmaradott település életminőségének integráció lakóinak javítása integrálása, helyben foglalkoztatás