You are on page 1of 3

Tình huống

1. Anh Nguyễn Văn T là công nhân làm việc tại phân xưởng hàn của
Công ty trách nhiệm hữu hạn PK. Trong khi làm việc do không thực
hiện đúng quy trình an toàn lao động mà Công ty đã quy định nên anh T
đã để xảy ra một vụ cháy tại xưởng sản xuất. Đám cháy đã lan sang cả 2
nhà dân cạnh xưởng hàn, tuy không có thiệt hại về người nhưng đã gây
thiệt hại về tài sản cho 2 nhà dân là 140 triệu đồng và cho công ty là 180
triệu đồng?

a, Hãy cho biết quan hệ pháp luật trong tình huống trên?

b, Phân tích cấu thành của quan hệ pháp luật đó?

c, Hãy xác định chủ thể phải chịu trách nhiệm bồi thường bồi thường đối
với những thiệt hại xảy ra cho các nhà dân xung quanh xưởng và cho
công ty PK? Vì sao?

d. Trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp này thuộc loại
trách nhiệm pháp lý nào? Tại sao?

1. Hãy lấy hai ví dụ có chứa quan hệ pháp luật dân sự:

 Một ví dụ chứa quan hệ tài sản


 Một ví dụ chứa quan hệ nhân thân

2. Một tình huống về thừa kế theo di chuc


3. Một tình huống về thừa kế theo pháp luật
BÀI LÀM

Câu 1:

A. Quan hệ pháp luật trong tình huống trên là quan hệ dân sự.
B. Cấu thành của quan hệ pháp luật đó là

 Chủ thể : anh nguyễn văn T, công ty trách nhiệm hữu hạn Pk, hai nhà
dân cạnh xưởng hàn.
 Khách thể: bản hợp đồng cam kết về quy định an toàn lao động
 Nội dung:

+) bên phía anh T: có quyền hưởng những quyền và lợi ích của một công
nhân theo quy định của pháp luật. Có nghĩa vụ tuân thủ theo những kí
kết trong bản hợp đồng lao động, và phải chịu bồi thường những tổn
thất, thiệt lại mà mình gây ra.

+) bên phía công ty: có quyền thực hiện quá trình kinh doanh của mình
theo quy định của pháp luật và có quyền xử lí những hành vi trái với bản
hợp đồng lao động mà anh T gây ra. Có nghĩa vụ xử sự đúng theo pháp
luật.

+) bên phía người dân có quyền kiện bên phía anh T để nhận được thiệt
hại và có nghĩa vụ trong quá trình bồi thường phải tuân theo pháp luật

C. Chủ thể gây ra là Nguyễn Văn T. vì ông T là người đã không tuân thủ
theo quy định an toàn lao động dẫn tới hậu quả làm cháy công ty và
người dân lân cận gây ra thiệt hại về tài sản lên tới trăm triệu đồng.
D. Thuộc trách nhiệm vi phạm nghĩa vụ dân sự. Vì ông T đã không thực
hiện đúng nội dung của nghĩa vụ đó là trong quá trình làm việc phải tuân
thủ quy định an toàn lao động.

Câu 2:
 Ví dụ chứa quan hệ tài sản: Bạn A thuê một căn hộ của bà B( bên
cho thuê) có sự đồng ý hai bên thông qua bản hợp đồng được kí kết
trong đó bao gồm thời hạn thuê 6 tháng, giá thuê 5 triệu/tháng, thời
hạn đóng tiền trọ là đầu tháng, cam kết bảo toàn tài sản trong quá
trình ở.
 Ví dụ chứa quan hệ nhân thân: Vợ chồng anh H cưới nhau trên tinh
thần tự nguyên và được chính quyền địa phương chấp thuận qua
giấy đăng kí kết hôn và trong đó đôi bên đều sống cùng nhau với sự
tôn trọng, bình đẳng.
4. Tình huống thừa kế theo di chúc:
Ông A năm nay 90 tuổi, tuổi già sức yếu và đã ốm nặng, trước khi
mất ông A đã dặn con cháu trong nhà, tài sản đất đai , nhà cửa mà
ông A có sẽ cho con trai út trong nhà vì anh là người con bị khuyết
tật sau khi bị tai nạn lao động.
5. Tình huống thừa kế theo pháp luật.
Năm 2016, giám đốc công ty X là ông K đã không may gặp tai nạn và
qua đời trên đường đi công tác, do sự ra đi xảy ra đột ngột nên
không để lại di chúc cho gia đình. Trong trường hợp này vợ con, hoặc
bố mẹ ông K sẽ là người hưởng tài sản này.

You might also like