PERFORMANCE

TASK#1

PETSA NG PAGPASA:
JULY,4,2023

IPINASA NI:
DENNIS E. CASILLA
JR.

IPINASA KAY:
GINOONG JOMAR V.
ORSAL, GURO SA ESP
 Si Howard Gardner ay isang sikat
na propesor sa larangan ng
sikolohiya mula sa Harvard
University. Siya ang may akda ng Theory of Multiple Intelligences o
Teorya ng Maraming Intelligences. Ayon sa teorya ni Gardner,
mayroong hindi lamang isang porma ng intelligences kundi marami.
Ito ay sumasalungat sa tradisyunal na pananaw na ang pagka-
matalino ay nasusukat lamang sa pamamagitan ng IQ test. Ayon sa
teorya ni Gardner, ang intelligences ay mga potensyal na kakayahan
na mayroon ang tao. Ito ay binubuo ng pitong pangunahing porma ng
intelligences: verbal-linguistic (pagsasalita at pagsusulat), logical-
mathematical (lohiya at matematika), spatial (espasyo at pag-orient),
musical (musika at tunog), bodily-kinesthetic (katawan at kilos),
interpersonal (pakikisalamuha at ugnayan), at intrapersonal
(pagkaalam at pag-unawa sa sarili). Napag-alamang mayroon ding
posibleng iba pang uri ng intelligences tulad ng naturalist at
existential. Ang teorya ni Gardner ay naging mahalaga sa larangan ng
edukasyon dahil ito ay nagpapahalaga sa pagkilala sa iba't ibang uri
ng katalinuhan at pagpapaunlad ng mga ito. Ito ay nagbibigay-daan
sa mga guro na makabuo ng mga pamamaraan ng pagtuturo na
binabagay sa iba't ibang porma ng intelligences ng kanilang mga mag-
aaral. Mahalaga rin na tandaan na ang teorya ni Gardner ay hindi pa
lubusang tinatanggap ng lahat ng mga eksperto sa larangan ng
sikolohiya. Mayroon pa ring mga pagsusuri at mga pag-aaral na
isinasagawa upang maunawaan at maipagtanggol ang teorya na ito.

Si Howard Gardner ay isang sikat na propesor sa larangan ng sikolohiya

mula sa Harvard University. Siya ang may akda ng Theory of Multiple
Intelligences o Teorya ng Maraming Intelligences. Ayon sa teorya ni Gardner,
mayroong hindi lamang isang porma ng intelligences kundi marami. Ito ay
sumasalungat sa tradisyunal na pananaw na ang pagka-matalino ay
nasusukat lamang sa pamamagitan ng IQ test. Ayon sa teorya ni Gardner,
ang intelligences ay mga potensyal na kakayahan na mayroon ang tao. Ito
ay binubuo ng pitong pangunahing porma ng intelligences:

verbal-linguistic (pagsasalita at pagsusulat), logical-mathematical (lohiya at

matematika), spatial (espasyo at pag-orient), musical (musika at tunog),
bodily-kinesthetic (katawan at kilos), interpersonal (pakikisalamuha at
ugnayan), at intrapersonal (pagkaalam at pag-unawa sa sarili). Napag-
alamang mayroon ding posibleng iba pang uri ng intelligences tulad ng
naturalist at existential. Ang teorya ni Gardner ay naging mahalaga sa
larangan ng edukasyon dahil ito ay nagpapahalaga sa pagkilala sa iba't
ibang uri ng katalinuhan at pagpapaunlad ng mga ito. Ito ay nagbibigay-
daan sa mga guro na makabuo ng mga pamamaraan ng pagtuturo na
binabagay sa iba't ibang porma ng intelligences ng kanilang mga mag-aaral.
Mahalaga rin na tandaan na ang teorya ni Gardner ay hindi pa lubusang
tinatanggap ng lahat ng mga eksperto sa larangan ng sikolohiya. Mayroon
pa ring mga pagsusuri at mga pag-aaral na isinasagawa upang maunawaan
at maipagtanggol ang teorya na ito. Tungkol sa Theory of Multiple
Intelligences ni Howard Gardner, narito ang ilang karagdagang detalye:
Verbal-Linguistic Intelligence (Pagsasalita at Pagsusulat): Ito ay ang
kakayahan ng isang tao na magamit ang wika nang mahusay. Ang mga
taong may mataas na verbal-linguistic intelligence ay magaling sa pagbasa,
pagsulat, pagpapahayag ng kanilang saloobin, at pagkuha ng kahulugan
mula sa mga teksto. Logical-Mathematical Intelligence (Lojiya at
Matematika): Ito ay ang kakayahan sa lohikal na pag-iisip, pagsasaliksik,
pagsunod sa mga alituntunin, at paglutas ng mga problema na may
kinalaman sa matematika. Ang mga taong may mataas na logical-
mathematical intelligence ay mahusay sa mga larangang tulad ng agham,
inhinyeriya, at kompyuter. Spatial Intelligence (Espasyo at Pag-orient): Ito ay
ang kakayahan ng isang tao na maunawaan at magamit nang mahusay ang
espasyo. Ang mga taong may mataas na spatial intelligence ay mahusay sa
pagbuo at pag-interpret ng mga larawan, mapa, guhit, at iba pang porma ng
espasyal na impormasyon. Musical Intelligence (Musika at Tunog): Ito ay
ang kakayahan sa pagkilala, pagbuo, at pag-unawa sa musika at tunog. Ang
mga taong may mataas na musical intelligence ay mahusay sa pagtugtog ng
mga instrumento, pagkanta, pagkilala sa mga tono at ritmo, at
pagkomposisyon ng musika. Bodily-Kinesthetic Intelligence (Katawan at
Kilos): Ito ay ang kakayahan sa paggamit at pagkontrol ng sariling katawan.
Ang mga taong may mataas na bodily-kinesthetic intelligence ay magaling
sa mga gawain tulad ng palakasan, sayaw, at iba pang pisikal na mga
gawain na nangangailangan ng kasanayan sa motorika. Interpersonal
Intelligence (Pakikisalamuha at Ugnayan): Ito ay ang kakayahan ng isang
tao na makipag-ugnayan at makipag-interact nang mahusay sa ibang mga
tao. Ang mga taong may mataas na interpersonal intelligence ay magaling sa
pakikinig, pag-unawa sa damdamin ng iba, pagtulong sa iba, at
pagpapabuti ng mga ugnayan sa ibang tao. Intrapersonal Intelligence
(Pagkaalam at Pag-unawa sa Sarili): Ito ay ang kakayahan ng isang tao na
magkaroon ng kamalayan at pag-unawa sa sarili, kabilang ang mga
kaisipan, damdamin, at mga hangarin. Ang mga taong may mataas na
intrapersonal intelligence ay may malalim na pagkaalam sa kanilang sarili,
mabuting panghihikayat, at kakayahan sa self-reflection.
 JOHN LEWIS HOLLAND

Ang teorya ni John Lewis Holland ay kilala

bilang "Teorya ng Kumpas ng Trabaho at
Personalidad" o "Holland's Theory of
Vocational Choice." Ito ay isang teorya sa
larangan ng pagsusuri ng mga pagpipilian sa
propesyon o trabaho. Ayon sa teorya ni Holland, ang mga tao ay mayroong anim na
pangunahing uri ng personalidad na nauugnay sa mga kategorya ng trabaho. Ang
anim na kategoryang ito ay ang mga sumusunod:

1. Realistic (R) - mga taong mahilig sa mga aktibidad na kailangan ng pisikal

na pagsisikap tulad ng mga gawain sa konstruksiyon, pagmamanupaktura, o
agrikultura.

2. Investigative (I) - mga taong mahilig sa pagsisiyasat, pag-aaral, at pag-

analisa. Karaniwang nahanap sila sa mga larangan tulad ng siyensya, teknolohiya,
o pananaliksik.

3. Artistic (A) - mga taong likas na malikhain at mahilig sa mga gawain na nasa
larangan ng sining at pagpapahayag tulad ng pagpipinta, musika, o pagsusulat.

4. Social (S) - mga taong may malasakit sa iba at mahilig sa mga trabaho na
naglilingkod sa ibang tao tulad ng pagtuturo, pagpapalaganap, o pag-aalaga ng
mga kailangan.

5. Enterprising (E) - mga taong mayroong kahusayan sa pamamahala, negosyo,

at liderato. Karaniwan silang makikita sa mga larangan tulad ng marketing,
pangangalakal, o pamamahala ng negosyo.

6. Conventional (C) - mga taong mahilig sa mga gawain na nangangailangan ng

kaayusan, pagsunod sa mga alituntunin, at paggamit ng mga datos tulad ng
akunting, opisina, o administratibong trabaho. Ayon sa teorya ni Holland, ang mga
tao ay mas malamang na magtatagumpay at magiging nasisiyahan sa trabaho na
tugma sa kanilang personalidad na pangunahing kumpas. Maaaring gamitin ang
teoryang ito sa paggabay ng mga indibidwal sa pagpili ng tamang propesyon o
trabaho batay sa kanilang mga hilig, kakayahan, at personalidad.

Ang teorya ni John Lewis Holland ay kilala bilang "Teorya ng Kumpas ng Trabaho
at Personalidad" o "Holland's Theory of Vocational Choice." Ito ay isang teorya sa
larangan ng pagsusuri ng mga pagpipilian sa propesyon o trabaho. Ayon sa teorya
ni Holland, ang mga tao ay mayroong anim na pangunahing uri ng personalidad na
nauugnay sa mga kategorya ng trabaho. Ang anim na kategoryang ito ay ang mga
sumusunod: 1. Realistic (R) - mga taong mahilig sa mga aktibidad na
kailangan ng pisikal na pagsisikap tulad ng mga gawain sa konstruksiyon,
pagmamanupaktura, o agrikultura. 2. Investigative (I) - mga taong mahilig sa
pagsisiyasat, pag-aaral, at pag-analisa. Karaniwang nahanap sila sa mga larangan
tulad ng siyensya, teknolohiya, o pananaliksik. 3. Artistic (A) - mga taong likas
na malikhain at mahilig sa mga gawain na nasa larangan ng sining at
pagpapahayag tulad ng pagpipinta, musika, o pagsusulat. 4. Social (S) - mga
taong may malasakit sa iba at mahilig sa mga trabaho na naglilingkod sa ibang tao
tulad ng pagtuturo, pagpapalaganap, o pag-aalaga ng mga kailangan. 5.
Enterprising (E) - mga taong mayroong kahusayan sa pamamahala, negosyo,
at liderato. Karaniwan silang makikita sa mga larangan tulad ng marketing,
pangangalakal, o pamamahala ng negosyo. 6. Conventional (C) - mga taong
mahilig sa mga gawain na nangangailangan ng kaayusan, pagsunod sa mga
alituntunin, at paggamit ng mga datos tulad ng akunting, opisina, o
administratibong trabaho. Ayon sa teorya ni Holland, ang mga tao ay mas
malamang na magtatagumpay at magiging nasisiyahan sa trabaho na tugma sa
kanilang personalidad na pangunahing kumpas. Maaaring gamitin ang teoryang ito
sa paggabay ng mga indibidwal sa pagpili ng tamang propesyon o trabaho batay sa
kanilang mga hilig, kakayahan, at personalidad.

ANO ANG IKASYAM NA MULTIPLE INTELLEGENCE?

Ang ikasayam na multiple intelligences ay isang teorya na inilunsad ni Dr.

Howard Gardner, isang Amerikanong psychologist, noong 1983. Ito ay
tumutukoy sa ideya na mayroong iba't ibang uri ng intelligences o talino na
mayroon ang mga tao. Sa halip na isa lamang na pangkalahatang "IQ" o
intelligence quotient, nag-aalok ang teoryang ito ng pananaw na mayroong
iba't ibang uri ng talino na maaaring magkakaiba sa bawat indibidwal. Ayon sa
teorya ni Gardner, mayroong walong pangunahing uri ng intelligences:
Linguistic Intelligence - Ang talino sa paggamit at pag-unawa sa wika at salita.
Logical-Mathematical Intelligence - Ang talino sa lohika, pag-aaral ng mga
numero, at pag-solve ng mga problema. Spatial Intelligence - Ang talino sa
pag-unawa at paggamit ng mga spatial relationships at visual na
impormasyon. Musical Intelligence - Ang talino sa pag-unawa at paglikha ng
musika, pagkilala sa tunog, at paggamit ng ritmo. Bodily-Kinesthetic
Intelligence - Ang talino sa paggalaw ng katawan at paggamit ng mga
kasanayan sa paggalaw tulad ng mga atleta o manu-manong manggagawa.
Interpersonal Intelligence - Ang talino sa pag-unawa at pag-interact sa iba
pang mga tao, kahusayan sa pakikipag-ugnayan at pagkakaunawaan ng iba.
Intrapersonal Intelligence - Ang talino sa pag-unawa sa sarili, pagkilala sa
sariling damdamin, at pagkakaroon ng sariling paglalakbay sa buhay.
Naturalist Intelligence - Ang talino sa pagkilala, pag-unawa, at pagkakaugnay
sa mga natural na kapaligiran at kalikasan. Existential Intelligence - Ang
talino sa pagsusuri at pag-intindi ng mga katanungan tungkol sa kahulugan ng
buhay, espiritwalidad, at kahalagahan ng ating sariling eksistensya. Ayon kay
Gardner, ang bawat tao ay may iba't ibang kombinasyon ng mga intelligences
na ito. Hindi lamang isang "pintas" ng intelligence ang dapat sukatin, kundi
dapat kilalanin at bigyang halaga ang iba't ibang uri ng talino na mayroon ang
isang indibidwal. Ang teorya ng multiple intelligences ay nakaimpluwensya sa
mga paradigma sa edukasyon, pagpili ng kurso, at pagpapaunlad ng mga
pagsusuri ng talino. Ito ay nagbibigay daan sa mas malawak na pag-unawa sa
mga kahusayan at potensyal ng mga indibidwal sa iba't ibang larangan ng
buhay.