Professional Documents
Culture Documents
QUY T NH TÀI TR
Jasmin Gider - Nghiên c u sinh, i h c Bonn
GI I THI U
Khoa TCDN_UEH
609
610 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
(1984) ã a ra m t cách gi i thích cho lý thuy t này, hai ông cho r ng c u trúc
u tiên trên xu t phát t s b t cân x ng thông tin gi a nhà u t và nhà qu n
lý. Vì v y có th nói lý thuy t c tính qu n lý ã b sung cho lý thuy t ánh i
ch : nó a ra cái nhìn khác v cách th c xây d ng và di n gi i các ki m nh
u trúc v n. Th t áng ng c nhiên, nhà qu n lý v i ni m tin l ch l c v a ph i có
th óng m t vai trò tích c c vì h có th làm t ng giá tr doanh nghi p (và do ó
làm t ng tài s n cho c ông) khi có nhi u mâu thu n v l i ích theo quan m
truy n th ng.
ng ch ng th c nghi m cho th y lý thuy t c tính qu n lý có th gi i thích s
khác nhau c trong m t công ty và gi a các công ty v i nhau. Bertrand và Schoar
(2003) cho th y các nhà qu n lý có m t tác ng c nh áng k n quy t nh
tài tr c a công ty, u này t ra câu h i t i sao các nhà qu n lý l i hành ng
khác nhau trong nh ng môi tr ng kinh t có th so sánh c và li u nh ng tác
ng này có ph i xu t phát t s l c quan và quá t tin hay không. Cu i cùng,
t s nghiên c u th c nghi m ki m nh nh h ng c a nh ng c tính qu n lý
i các quy t nh tài tr , thông qua d li u gián ti p (ví d , Malmendier và Tate,
2005a, 2005b; Malmendier, Tate, và Yan, 2007) ho c d li u tr c ti p t các cu c
kh o sát (ví d , Ben -David, Graham, và Harvey, n m 2007, Puri và Robinson,
2007) xác nh nhà qu n lý l c quan và nhà qu n lý quá t tin. Ph n cu i
ch ng s m l i k t qu c a nh ng nghiên c u này. Malmendier và c ng s
và Ben-David và c ng s phân tích nh ng l ch l c tác ng nh th nào n
quy t nh tài tr , trong khi Campbell, Johnson, Rutherford, và Stanley (2009) l i
tìm hi u li u nh ng l ch l c ó có th có l i cho c ông hay không. Nhìn chung,
các k t qu phù h p v i các d oán lý thuy t r ng nh ng l ch l c có nh h ng
n quy t nh tài tr c a công ty và có th làm gia t ng giá tr c ông.
Khoa TCDN_UEH
612 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
LÝ THUY T
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 613
ây có ba ph ng án tài tr : tài tr n i b b ng ti n m t n i b ho c n ít r i
ro, n r i ro, ho c v n ch s h u. H p ng vay n là m t s b o m tài chính,
trong ó ng i i vay cam k t s tr m t s ti n c nh trong t ng lai il y
ti n vay ngày hôm nay. Các kho n n phi r i ro c cam k t ch c ch n, có
ngh a xác su t tr n là m t. i v i các kho n thanh toán c nh trong tr ng
p các kho n n r i ro, t n t i m t m c xác su t d ng cho vi c các ch n
không nh n c thanh toán. u này x y ra n u s ti n d án t o ra nh h n
ti n thanh toán c nh ã cam k t. Trong tr ng h p phá s n, công ty không
tr n c, ngh a là các ch n n m quy n ki m soát các d án. T t c dòng
ti n còn l i c a công ty t i th i m1s c tính vào v n c ph n. Ng i qu n
lý s ch n các ngu n tài tr nh m t i thi u hóa chi phí tài chính và t ót i a
hóa giá tr v n ch s h u (ngh a là giá tr c a công ty ban u). Tính n lúc này,
các tranh lu n b t ngu n t thu và s ki t qu tài chính.
Hình 21.1 K v ng c a nhà qu n lý l c quan và lý trí
VH VH
p pB
K K
1-p 1-pB
VL VL
Chi phí tài tr là c = X/K – 1, trong ó X là giá tr thanh toán d ki n cho các nhà
u t . Chi phí tài tr n i b và chi phí tài tr v i các kho n n phi r i ro c
bi u th nh sau:
cI = K /K – 1 = 0
E[V] = p . VH + (1 – p) . VL
sB = K / E[VB] < s
cho các nhà u t . Nhà qu n lý l ch l c trong tr ng h p này s nh n th y chi
phí tài tr t phát hành c phi u là:
cE = s . E[VB] /K – 1
K = p . K . (1 + i) + (1 – p) . VL
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 615
Ch ng minh:
1. Chi phí tài tr b ng n có r i ro cao h n tài tr n i b t ng ng v i cD >
0. Thay th i và s p x p l i thu nh p pB > p, u này úng v i gi nh cho
nhà qu n lý l c quan.
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 617
VH VH – b/p
p p
K K
1-p 1-p
VL VL + b/(1-p)
Khoa TCDN_UEH
620 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
Khoa TCDN_UEH
622 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
Khoa TCDN_UEH
624 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 625
Nh ng l ch l c trong qu n lý ã nh h ng n v n u t d i m c thông
qua hai tác ng i l p: hi u ng th i gian làm gi m b t v n ut d im c
và hi u ng òn b y làm tr m tr ng thêm v n . Theo hi u ng th i gian, m t
nhà qu n lý l ch l c – l c quan và/ho c quá t tin – s u t s m h n so v i nhà
qu n lý không l ch l c. Chi n l c u t òi h i m t mt i u th c hi n
các l a ch n u t . Vi c nh n th y m t t c t ng tr ng cao h n s làm gi m
chi phí c h i c a vi c ch i u t . Vi c nh n th y s không ch c ch n
gi m hàm ý s th t lãng phí n u ti p t c ch i thêm thông tin và do ó làm gi m
giá tr c a vi c trì hoãn u t . Nh v y, c hai lo i l ch l c u d n n vi c u
s m h n, ngh a là chi phí u t s t ng theo cách tính NPV. N u các l i ích
và các chi phí khác c b qua, các nhà qu n lý l ch l c s l a ch n nh ng
chính sách u t không hi u qu và do ó làm gi m giá tr c a c ông.
CÁC KI M NH
Các i di n th c nghi m
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 629
Khoa TCDN_UEH
630 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
ánh s t tin thái quá cao (th p). u m chính c a ph ng pháp này là nó cho
phép các nhà nghiên c u không b nh p nh ng gi a s l c quan và s t tin thái
quá, ng th i tách bi t c nh ng hi u ng t vi c ánh giá quá cao kh n ng
báo và ánh giá quá cao kh n ng ki m soát ho t ng c a công ty.
Có quan m cho r ng kho ng tin c y h p ph n ánh k n ng d báo h n là s t
tin thái quá. Ben-David và c ng s (2007) gi i quy t v n này b ng cách phân
tích xem s t tin thái quá c a các CFO có a ra các d báo chính xác h n
không. H ch y h i quy các sai s d báo b t bi n (nh m t i di n cho k n ng)
trên bi n quá t tin và cho ra k t qu : các CFO quá t tin d oán l i nhu n th
tr ng ch ng khoán trong t ng lai chính xác h n. Các tác gi c ng cho r ng s
tin thái quá làm m i tính chính xác th c s và k n ng không gi i thích c
toàn b kho ng tin c y h p c a các nhà qu n lý. Phát hi n này giúp phân bi t s
tin thái quá và k n ng m t cách rõ ràng và h p lý. u thú v là, theo các tài
li u c a Ben-David và c ng s , nhóm các nhà qu n lý t tin thái quá ch có 38%
các d báo là sai l m v i kho ng tin c y là 80%. Tuy nhiên, tính trung bình thì các
nhà qu n lý không l c quan. K t qu này cho th y s t tin thái quá là c tính chi
ph i và cung c p m t c s h p lý cho vi c phân bi t rõ ràng gi a hai c tính.
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 631
ng 21.3: So sánh các ph ng pháp o l ng s t tin thái quá
u ý: B ng này so sánh các ph ng pháp o l ng s t tin thái quá c trình bày trong các nghiên c u th c nghi m. Nó
so sánh và i chi u nh ng yêu c u v d li u, u m và h n ch .
Tiêu chu n
Tác gi Ph ng pháp Ý t ng li u Nh ng thu n l i Nh ng b t l i
ánh giá
Khoa TCDN_UEH
632 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
báo phân Ben-David và Ni m tin b c l Các so sánh gi a d báo li u kh o phân bi t rõ Khó kh n trong vi c l a
l i nhu n ng s (2007 và vi c th c hi n th i sát ràng gi a s l c ch n d li u kh o sát
a th m th nh t và th hai quan và s t tin
tr ng c cho phép nh n di n s thái quá, gi a
phi u và c quan và s t tin thái nh ng l ch l c
công ty quá i v i n n kinh
và v i kh
ng c a chính
công ty
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 633
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 635
vào các d án, và do ó s làm gi m giá tr doanh nghi p. Các nhà qu n lý lý trí b
sa th i vì h u t quá ít. Các tác gi th y r ng các nhà qu n lý quá t tin v a
ph i t i thi u hóa t l b bu c thôi vi c. T ó có th th y, k t qu th c nghi m
a h h tr các d oán c a Goel và Thakor (2008) và Hackbarth (2008), l ch
c m c v a ph i s làm t ng giá tr doanh nghi p.
TÓM T T VÀ K T LU N
Có nhi u nghiên c u non tr trong kinh t h c tài chính t p trung vào các c tính
cá nhân c a nh ng nhà qu n lý nh s l c quan và s t tin thái quá, ó là hai
ch l c ã c nghiên c u nhi u trong các lý thuy t tâm lý h c v s ánh giá
khi không ch c ch n. Ch ng này ã xem xét m t s nghiên c u g n ây trong
nh v c tài chính hành vi c a doanh nghi p, trong ó phân tích các tác ng c a
l c quan và s t tin thái quá c a nhà qu n lý n quy t nh c u trúc v n.
Vi c a nh ng c tính qu n lý này vào trong lý thuy t c u trúc v n truy n th ng
rõ ràng có th gi i thích nhi u s khác bi t quan tr ng gi a các d oán trong lý
thuy t và các k t qu th c nghi m.
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 637
CÂU H I TH O LU N
TÀI LI U THAM KH O
Baker, Malcolm, Richard S. Ruback, and Jeffrey Wurgler. 2007. Behavioral corporate
finance: A survey. In Handbook of corporate finance: Empirical corporate finance, (ed.) B.
Espen Eckbo, Volume 1, 145–68. Amsterdam: Elsevier.
Ben-David, Itzahak, John R. Graham, and Campbell R. Harvey. 2007. Managerial
overconfidence and corporate policies. Working Paper, University of Chicago.
Bertrand, Marianne, and Antoinette Schoar. 2003. Managing with style: The effect of
managers on firm policies. Quantitative Journal of Economics 118:4, 1169–208.
Campbell, T. Collin, Shane A. Johnson, Jessica Rutherford, and Brooke W. Stanley. 2009.
CEO confidence and forced turnover. Working Paper, Texas A&M University.
Fama, Eugene F., and Kenneth R. French. 2002. Testing tradeoff and pecking order
predictions about dividends and debt. Review of Financial Studies 15:1, 1–33.
Frank, Murray Z., and Vidhan K. Goyal. 2003. Testing the pecking order theory of capital
structure. Journal of Financial Economics 67:2, 217–48.
Gervais, Simon, James B. Heaton, and Terrance Odean. 2009. Overconfidence,
compensation contracts, and labor markets. Working Paper, Duke University.
Goel, Anand M., and Anjan V. Thakor. 2008. Overconfidence, CEO selection, and
corporate governance. Journal of Finance 63:6, 2737–84.
Khoa TCDN_UEH
638 Ph n IV: Tài chính hành vi trong doanh nghi p
Graham, John R. 2000. How big are the tax benefits of debt? Journal of Finance 55:5,
1901–41.
Hackbarth, Dirk. 2008. Managerial traits and capital structure decisions. Journal of
Financial and Quantitative Analysis 43:4, 843–82.
Hackbarth, Dirk. 2009. Determinants of corporate borrowing: A behavioral perspective.
Journal of Corporate Finance 15:4, 389–411.
Heaton, James B. 2002. Managerial optimism and corporate finance. Financial
Management 31:2, 33–45.
Jensen, Michael C. 1986. Agency costs of free cash flow, corporate finance and
takeovers. American Economic Review 76:2, 323–29.
Jensen, Michael C., and William Meckling. 1976. The theory of the firm: Managerial
behavior, agency costs, and ownership structure. Journal of Financial Economics 3:2,
305–60.
Kyle, Albert S., and F. Albert Wang. 1997. Speculation duopoly with agreement to
disagree: Can overconfidence survive the market test? Journal of Finance 52:5, 2073–90.
Leland, Hayne E. 1994. Corporate debt value, bond covenants and optimal capital
structure. Journal of Finance 49:4, 1213–52.
Leland, Hayne E. 1998. Agency costs, risk management and capital structure. Journal of
Finance 53:4, 1213–43.
Malmendier, Ulrike, and Geoffrey Tate. 2005a. Does overconfidence affect corporate
investment? CEO overconfidence measures revisited. European Financial Management
11:5, 649–59.
Malmendier, Ulrike, and Geoffrey Tate. 2005b. CEO overconfidence and corporate
investment. Journal of Finance 60:6, 2661–700.
Malmendier, Ulrike, Geoffrey Tate, and Jon Yan. 2007. Capital structure and
overconfidence. Working Paper, University of California, Berkeley.
Modigliani, Franco, and Merton Miller, 1958. The cost of capital, corporation finance, and
the theory of investment. American Economic Review 48:3, 261–97.
Myers, Stewart C. 1977. Determinants of corporate borrowing. Journal of Financial
Economics 5:5, 147–75.
Myers, Stewart C., and Nicholas S. Majluf, 1984. Corporate financing and investment
decisions when firms have information that investors do not have. Journal of Financial
Economics 13:2, 187–221.
Khoa TCDN_UEH
Ch ng 21: Quy t nh tài tr 639
Odean, Terrance. 1998. Volume, volatility, price and profit when all traders are above
average. Journal of Finance 53:6, 1887–934.
Puri, Manju, and David T. Robinson. 2007. Optimism and economic choice. Journal of
Financial Economics 86:1, 71–99.
Scharfstein, David S., and Jeremy C. Stein. 2008. This bailout doesn’t pay dividends. New
York Times, October 21, 29.
Seyhun, Nejat H. 1986. Insiders’ profits, cost of trading, and market efficiency Journal of
Financial Economics 16: 2, 189–212.
Shyam-Sunder, Lakshmi, and Stewart C. Myers. 1999. Testing static trade-off against
pecking order models of capital structure. Journal of Financial Economics 51:2, 219–44.
Stein, Jeremy C. 1996. Rational capital budgeting in an irrational world. Journal of
Business 69:4, 429–55.
Taylor, Shelley E., and Jonathon D. Brown. 1988. Illusion and well-being: A social
psychological perspective on mental health. Psychological Bulletin 103:2, 193–210.
TÁC GI
Khoa TCDN_UEH