…………………………………………. ………………………………………….

(vizsgázó olvasható neve) (Születési hely, idő)

PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM
TÜK szám:
KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ
Érvényességi idő: 2022. február 9. 08:00 óra
Minősítő neve: Mészáros László
Beosztása: főosztályvezető
Készült: 1 eredeti és 365 fm. példányban
Egy példány: lap
Kapják elosztó szerint.

Ez a: sz. fm. példány

T
54 344 02 Vállalkozási és bérügyintéző
szakképesítés
51 344 01 Bérügyintéző
részszakképesítés

Komplex szakmai vizsga

Írásbeli vizsgatevékenysége

Szakmai vizsga
Interaktív vizsgatevékenysége
A vizsgafeladat megnevezése:
Bérügyi szakfeladatok

A vizsgafeladat időtartama: 60 perc

A vizsga ideje: 2022. február 9. 08:00 óra

Segédeszköz: zsebszámológép

P. H.

2022. február
…………………………………………. ………………………………………….
(vizsgázó olvasható neve) (Születési hely, idő)

54 344 02 Vállalkozási és bérügyintéző

51 344 01 Bérügyintéző
Bérügyi szakfeladatok

Kidolgozási idő: 60 perc

A kérdés típusok pontszámai

I. II. III. IV. V. VI. Összesen
Elérhető pontszám 6 10 18 16 - - 50
Elért pontszám - -
Eredmény %-ban
,,Megfelelt eredmény”-hez
szükséges minimális % pont
50 % Érdemjegy
betűvel (számmal)

90 – 100% jeles (5)

80 – 89% jó (4)
65 – 79% közepes (3)
50 – 64% elégséges (2)
0 – 49% elégtelen (1)

………………………………………… …………………………………………
Mérő/szakértő vizsgabizottsági tag neve aláírása

Az értékelő/elnök (esetleges) észrevételei, módosító javaslatai és ezek indoklásai:

………………………………………… …………………………………………
Értékelő/elnök neve aláírása

T/2
 FIGYELEM!

Az alábbi feladatokat figyelmesen olvassa át! A javítást szabályosan,

kézjegyével (szignóval) ellátva végezze! Minden javítást szignóznia kell!
Amennyiben nem a fent leírtak szerint történt a javítása, nem látta el
kézjegyével (szignóval), a javított megoldására pontszám nem adható!
Minden esetben a kijelölt helyre készítse el a megoldást! A vizsgaszervező
által biztosított, pecsétjével ellátott külön lapot csak akkor használhat – a
feladat pontos jelölésével -, ha a feladat után kidolgozásra kijelölt hely már
betelt. A pótlapra írja fel a nevét, a vizsga napjának dátumát, valamint az
oldalszámot! Amennyiben több lapot használ fel, a nevét valamennyi lapon
fel kell tüntetnie és a lapokat sorszámmal kell ellátnia!

T/3
I. Pótolja a táblázat hiányzó fogalmait, illetve meghatározásokat!

Fogalom Meghatározás

az a természetes személy, aki

munkaszerződés alapján munkát végez.

a) legalább három év esetén egyhavi,

b) legalább öt év esetén kéthavi,
c) legalább tíz év esetén háromhavi,
d) legalább tizenöt év esetén négyhavi,
e) legalább húsz év esetén öthavi,
f) legalább huszonöt év esetén hathavi
távolléti díj összege.

Munkaidő

a huszonkét és hat óra közötti időszakban

teljesített munkavégzés.

legkorábban a felmondás közlését követő

napon kezdődik.

Az I. kérdéstípus pontszámai összesen:

6p

T/4
II. Állapítsa meg az alábbi állítások igazságtartalmát! Válaszának megfelelő
szót (IGAZ vagy HAMIS) írja a baloldali kis téglalapba és HAMIS esetén
indokolja!
1. A munkáltató a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe
venni, a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan
sérelmet nem okozhat.

2. Munkavállaló az lehet, aki a 18. életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet – az
iskolai szünet alatt – az a 16. életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés
keretében tanulmányokat folytat.

3. A felek a munkaszerződésben a munkaviszony kezdetétől számított legfeljebb hat

hónapig terjedő próbaidőt köthetnek ki.

4. A munkavállaló a munkáltató által a munkavégzéshez biztosított információ-technológiai

vagy számítástechnikai eszközt, rendszert – eltérő megállapodás hiányában – kizárólag a
munkaviszony teljesítése érdekében használhatja.

5. A munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót a munkavégzés alól felmenteni.

T/5
6. Az átadó és az átvevő munkáltató egyetemlegesen felel az átszállást megelőzően
esedékessé vált munkavállalói követelésért, ha a munkavállaló az igényét az átszállást
követő egy éven belül érvényesíti.

7. A munkaviszony tartamát a munkaszerződésben kell meghatározni. Ennek hiányában a

munkaviszony határozott időre (1 évre) jön létre.

8. A munkaszerződés alapján a munkavállaló köteles a munkáltató irányítása szerint munkát

végezni, a munkáltató köteles a munkavállalót foglalkoztatni és munkabért fizetni.

9. A munkáltató a munkába lépést megelőzően és a munkaviszony fennállása alatt egyszer

köteles ingyenesen biztosítani a munkavállaló munkaköri alkalmassági vizsgálatát.

10. A munkáltató köteles a munkavállalót a munkaszerződés és a munkaviszonyra vonatkozó

szabályok szerint foglalkoztatni, továbbá – a felek eltérő megállapodása hiányában – a
munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani.

A pontos jogszabályra hivatkozást nem várjuk el!

A II. kérdéstípus pontszámai összesen:

10 p

T/6
III. Ismertesse a 2012. évi I. törvény (a munka törvénykönyvéről) fő
szabályait!
1) Sorolja fel, hogy kikre terjed ki a Munka törvénykönyvének hatálya!

5p
2) Sorolja fel, hogy miről kell írásban tájékoztatni a munkavállalót legkésőbb a
munkaviszony kezdetétől számított tizenöt napon belül!

8p
3) Sorolja fel a munkavállaló munkaviszonyával kapcsolatos kötelességeit!

5p
A III. kérdéstípus pontszámai összesen:
18 p

T/7
IV. Számítási feladatok:
1.) Nagy Tamás munkavállalóról az alábbi információkkal rendelkezünk:
 2021. december havi bruttó munkabére 350.000.- Ft
 Nyilatkozik munkáltatója felé, hogy 2021. november 27-én első házasságát kötötte és
az ez után járó kedvezményt megosztás nélkül, egyedül szeretné igénybe venni.
 Súlyos fogyatékosságáról szóló igazolását - mely 2021. október elsejétől érvényes -
leadta, és kéri a kedvezmény igénybevételét.
Feladatok:
a) Határozza meg Nagy Tamás 2021. december havi nettó bérjövedelmét!
b) Határozza meg a munkáltató szociális hozzájárulási adó valamint a szakképzési
hozzájárulás kötelezettségét 2021. december hónapra vonatkozóan!

Számítások:

8p

T/8
2.) Kiss Ramóna 2021. december 1-jén megbízási szerződés kötött 2021. december 10.
napjáig. A Megbízott vállalta, hogy 10 nap alatt elvégzi a szerződésben meghatározott
feladatokat. A megbízási díj összege 250.000.- Ft. A megbízott 30% költséghányad
érvényesítéséről nyilatkozott!
Feladatok:
a) Vizsgálja meg, keletkezik-e biztosítási jogviszonya e megbízás miatt Kiss
Ramónának!
b) Határozza meg mennyi volt Kiss Ramónának a megbízási díjból kézhez kapott nettó
jövedelme!

Számítások:

8p
A IV. kérdéstípus pontszámai összesen:
16 p

T/9