A continuació es presenta gràficament el dibuix del teu perfil emprenedor.

Cal que tinguis en

compte que aquest qüestionari reflexa quins comportaments emprenedors tens més incorporats
(aquells més situats a la dreta) i quins menys (els situats més a l'esquerra). Cal que et concentris
en treballar els situats més a l'esquerra.
Per tal de facilitar la seva interpretació, seguidament es realitza una breu descripció de l'actual
estat de situació de cadascun dels teus comportaments emprenedors.

Autoconfiança i independència
El perfil obtingut mostra que actues basant-te en regles preestablertes per prendre decisions i que
requereixes control per part d'altres per dur a terme les teves activitats. Això t'evita atribuir-te
èxits però també fracassos, i prefereixes estar tutelat a l'hora d'afrontar una tasca difícil o fer front
als desafiaments que se't plantegen.

Persuasió i xarxes de suport

Del teu perfil, se'n deriva que, o bé no tens cap estratègia per influir i persuadir els altres, o bé no
has estat capaç de desenvolupar-la. Si l'has tinguda, no has estat capaç de mantenir-la, i això et
dificulta assolir els objectius, tant a nivell personal com de la teva empresa et facilitin aquest
procés de persuasió i suport.

Planifiació sistèmatica y seguiment

Segons les teves respostes, sembla que el teu comportament et planteja dificultats per planificar o
realitzar un seguiment de les tasques que planeges. Potser pots planificar grans tasques i
dividir-les en accions més petites, però et costa fer-ne el seguiment, així com dels resultats
obtinguts. O, al contrari, potser estàs en un punt en què organitzar les tasques et resulti més difícil
que recollir i registrar.

Recerca d'informació
Les teves respostes mostren que ets una persona que aprofita algunes de les situacions
quotidianes al teu voltant per obtenir informació que pot ser rellevant per a la teva empresa.
Potser estàs capacitat per cercar informació més enllà del teu entorn més immediat amb facilitat o
pots presentar un perfil proactiu, però en cap cas combines aquests comportaments ni els
aprofites de manera integrada.

Fixar metes
Segons les teves respostes, presentes certes dificultats per fixar metes i objectius, i potser de
vegades la seva fixació a curt i llarg termini dificulti tenir una visió clara de quins són prioritaris.
Hauries de millorar la priorització de tasques i esforços basant-te en metes a curt i llarg termini,
diferenciant clarament la temporalitat dels objectius. al bon desenvolupament del projecte.

Córrer riscos calculats

Segons el perfil resultant ets propens/a a implicar-te en situacions de risc sense haver avaluat
totes les alternatives. Això et pot portar a situacions que comporten un risc no controlat i, per
tant, potencialment perilloses per al funcionament normal de la teva vida. Els riscos que
assumeixes no són deliberats i pots dependre de forces externes que produeixen incertesa sobre el
resultat de les teves accions.

Exigir eficiència i qualitat

Segons les teves respostes, destaca un cert grau d'interès per fer les coses millor i més ràpid que
els altres. Creus que està bé fer les coses de manera eficient i complir amb els teus compromisos
en les condicions en què t'has compromès. Si bé t'interessa i poses esforç a fer un treball de
qualitat, el teu comportament fa que no puguis garantir que es compleixin tant les condicions
acordades en un determinat treball com els procediments per assegurar que s'acaba.

Compliment
Et costa fer sacrificis personals quan fan falta, i fer feines que no et corresponen per poder complir
un lliurament. Aquesta falta de voluntat de compliment dels compromisos adquirits i la incapacitat
per realitzar esforços extraordinaris en determinades circumstàncies poden llastar el teu projecte.

Persistència
Si bé el teu perfil mostra certa capacitat per desenvolupar personalment les tasques necessàries
per assolir les teves metes i objectius, no actues de manera constant ni adoptes totes les mesures
oportunes per acabar d'afrontar un gran desafiament i resoldre'l de manera integral. Però realitzes
personalment les tasques necessàries per al compliment de les teves metes i els teus objectius.

Recerca d'oportunitats i iniciativa

L'aprofitament de les eines que tens al teu abast és menor del que podria ser. Presentes un perfil
reactiu i no et fixes en els elements que et poden resultar avantatjosos. Necessites altres persones
per guiar-te en la detecció de noves oportunitats i caldria que mostressis més iniciativa. Hauries de
treballar en la millora d'aquests comportaments de manera integrada.