テモナ株式会社

ＰＲＥＳＥＮＴＥＲ

Phụ trách tuyển dụng Trưởng phòng phát triển SaaS Trưởng phòng nhân sự
sinh viên mới tốt nghiệp 石原 雅大 赤坂 星輔
神 優希 ーIshihara Masahiro ーAkasaka Hoshisuke
ーJin Yuki
 About Us
Về công ty Temona

Tên Công ty TNHH Temona

Thành lập 1/10/2008

Sàn GD PRIME

Trụ sở Tokyo-Shibuya

Lĩnh vực Hỗ trợ đăng ký (subscription)

Hệ thống quản lý EC trên cloud
１.４兆円市場
dành riêng cho
đăng ký (subscription)
 About Us
Về công ty Temona

Thị phần số 1 Hơn 14 triệu người dùng

Hơn 1000 doanh nghiệp sử dụng Tổng giá trị giao dịch hàng năm
152,3 tỷ đồng
 About Us
Về công ty Temona

Xử lý
お客様 Đặt hàng đơn hàng Thao tác
This is it!
Trao đổi Trang bán hàng Hệ thống giỏ hàng xuất hàng

Kho hàng
Công ty
vận chuyển
Vận
chuyển
Vận
chuyển
hàng

Hệ thống giỏ hàng không thể thiếu cho mua hàng trên EC
 Giới thiệu nhân viên người Việt

Rất nhiều nhân viên người Việt đang tích cực cống hiến
 Giới thiệu nhân viên người Việt

Nội dung công việc gần đây

Phòng ES ・Nghiên cứu khách hàng, cập nhật dữ liệu
Technical team ・Lập dự toán, phát triển, triển khai, v.v. của các dự
Le Hong Son án cho từng cửa hàng
・Nắm bắt thông số kỹ thuật các dự án tùy chỉnh
・Giải thích phát triển cho team offshore, PR review,
v.v.

Lịch trình 1 ngày

Phòng ES 09:00 Kiểm tra công việc, email, lịch trình, v.v.
09:30 Thiết kế/Khảo sát
Technical team
11:00 MTG với team offshore
Tran Quang Hung 12:00 nghỉ trưa
13:00 Coding/review
18:00 Deploy
18:15 Nhập chấm công
18:30 Kết thúc công việc (tăng ca tùy trường hợp)
 About Us
Nhân viên trẻ được phát triển

６ ：４ １ /４ ４４ ．４ ％
３５％

Nam: Nữ ６：４ Quản lý ở độ tuổi 20 Tỷ lệ sinh viên mới tốt Tăng lương sau 3 năm
nghiệp 35％ tăng 44,4%

Có nghỉ thai sản Đánh giá công bằng kết Số lượng tuyển dụng Thu nhập năm từ năm thứ 3
quả và sự phù hợp tăng dần qua các năm có thể lên đến hơn 600 man
 Chế độ phúc lợi

286.000 yên 27h/tháng 79％ 125 ngày

Lương khởi điểm Số giờ làm thêm Tỷ lệ sử dụng Số ngày nghỉ
trung bình ngày phép trong năm
 Chế độ phúc lợi

・Trợ cấp KHÔNG làm thêm giờ

・Chế độ hỗ trợ học tập
・Chế độ cycle
・Career challenge
・Nghỉ phép theo giờ
· Giờ làm linh hoạt
・Trợ cấp tiền thuê nhà (có quy định)
・Hỗ trợ thủ tục sang Nhật
Coming soon...
Memory
 Ｐｕｒｐｏｓｅ
Ý nghĩa tồn tại

Mang đến sự phong phú cho

thế giới bằng đăng ký
CÔNG VIỆC KỸ SƯ
Công việc kỹ sư tại Temona
HÌNH TƯỢNG KỸ SƯ MÀ
TEMONA ĐANG TÌM KIẾM
 NHỮNG YÊU CẦU VỐN CÓ ĐỐI VỚI KỸ SƯ
TỪ TRƯỚC ĐẾN NAY LÀ GÌ ?

CÔNG VIỆC KỸ SƯ
Nhu cầu cao về kỹ năng Tất cả mọi người
Công việc kỹ sư tại Temona lập trình đều học
Chi phí học tập đã giảm do sự phổ biến của
Chỉ cần xử lý được ngôn ngữ
Internet, các công việc có thể được xác định
đã có mức lương cao bằng thông số kỹ thuật sẽ được chuyển đổi

…
thành AI

SỰ THƯƠNG MẠI HÓA CỦA KỸ NĂNG

Đang trở thành thời đại mà giá trị khan hiếm của
kỹ năng lập trình giảm, mức lương
cũng không chỉ vì thế mà tăng lên
 NHỮNG YÊU CẦU VỐN CÓ ĐỐI VỚI KỸ SƯ
TỪ TRƯỚC ĐẾN NAY LÀ GÌ ?

ĐIỀU QUAN TRỌNG LÀ GIÁ TRỊ VỀ NHÂN LỰC

CÔNG VIỆC KỸ SƯ ・Những người có thể tạo ra dịch vụ một cách toàn cảnh dựa trên góc độ thương mại.
・Người có thể nắm được cấu trúc và nhu cầu của doanh nghiệp để tạo ra những
Công việc kỹ sư tại Temona gì mà khách hàng mong muốn.
・Người đáng tin cậy, coi trọng chất lượng sản phẩm.
・Người có khả năng xem xét, tính toán đến chi phí bảo trì và cải tiến
trong tương lai khi thiết kế sản phẩm.
・Những người có thể quản lý dự án, quản lý nhân sự và có khả năng làm việc nhóm tốt.
・Những người có thế mạnh về dịch vụ như phát triển EC, phát triển HR,
phát triển Y học, phát triển Giáo dục,...
 TEMONA ĐANG TÌM KIẾM KỸ SƯ NHƯ THẾ NÀO ?

NGƯỜI LUÔN ƯU TIÊN KHÁCH HÀNG,

CÓ HỨNG THÚ VỚI VIỆC GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

・Những người biết trân trọng và cảm nhận được niềm vui khi làm hài lòng khách hàng.
・Những người luôn coi trọng việc trao đổi với mọi người xung quanh, người không chỉ tập trung
CÔNG VIỆC KỸ SƯ vào phát triển một cách tự mãn.

Công việc kỹ sư tại Temona ・Những người có thể chủ động giải quyết các vấn đề trong số lượng lớn các công việc khác nhau.
・Những người luôn kiên trì nỗ lực để nâng cao giá trị của thị trường, có mong muốn trưởng thành,
phát triển cao.
・Những người có nhận thức về mục tiêu, hoàn thành đến cùng dù trong bất kì hoàn cảnh khó
khăn nào.
・Những người không bị ràng buộc bởi các sản phẩm và công nghệ hiện có, có thể suy nghĩ linh
hoạt với những ý tưởng mới.
・Những người muốn có được các kỹ năng kỹ thuật đa dạng, không bị ràng buộc với một ngôn
ngữ hoặc công nghệ phát triển cụ thể.

CÔNG VIỆC KỸ SƯ
Lợi thế khi là kỹ sư tại Temona
NHỮNG KINH NGHIỆM CÓ THỂ TÍCH LŨY
ĐƯỢC KHI LÀ KỸ SƯ TEMONA
ĐÓNG GÓP CHO XÃ HỘI
Mở rộng dịch vụ với cốt lõi là đăng kí
▶Tạo cơ chế mới cho tiêu thụ và
phân phối, không ngừng cung cấp
giá trị cao cho khách hàng
ĐẶC THÙ CÔNG VIỆC
Một môi trường mang lại cơ hội có
kiến thức nghiệp vụ sâu rộng và nhiều
cơ hội phát triển sớm
▶Đăng kí là một mô hình thu nhỏ
của hoạt động kinh tế IT, các kỹ
sư có thể phát triển kiến thức
chuyên môn về lĩnh vực EC
CÔNG VIỆC/ LĨNH VỰC KỸ THUẬT ĐA DẠNG
Có thể trải nghiệm từ đầu đến cuối các quy
trình phát triển
▶Phụ trách toàn bộ từ định nghĩa
yêu cầu, thiết kế, phát triển, thử
nghiệm, phát hành đến vận hành
và bảo trì
PHẢN HỒI CỦA KHÁCH HÀNG
Công ty có thể chế CS nội bộ độc quyền do
công ty phát triển
▶Xây dựng mối quan hệ bền chặt với
đối tác
CÔNG VIỆC KỸ SƯ
Khái quát công việc lập trình
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG VIỆC
LẬP TRÌNH
 QUY TRÌNH PHÁT TRIỂN
Kỹ sư SaaS
Xử lý việc mở rộng tính năng một cách đa dạng theo bản đồ lộ trình

CÔNG VIỆC KỸ SƯ
QUY TRÌNH PHÁT TRIÊN

Ngay cả ở cấp độ thành viên, bạn cũng có thể có được kinh nghiệm làm việc
về định nghĩa yêu cầu, thiết kế và lập trình.
 STACK KỸ THUẬT CHÍNH

Phương pháp phát triển: waterfall, scrum

Ngôn ngữ phát triển: Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, Google Apps Script
Framework: Ruby on Rails, React.js, Vue.js
CÔNG VIỆC KỸ SƯ Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
Server: Máy chủ vật lý , Amazon web service
STACK KỸ THUẬT CHÍNH Quản lý dự án: Backlog
Quản lý mã nguồn: Git/GitHub
Khác: Docker, CircleCI, MagicPod

Để thúc đẩy phát triển ứng dụng dựa trên nền tảng kiến trúc micro
service , phạm vi lựa chọn ngôn ngữ phát triển, môi trường lập trình…
ngày càng được mở rộng.
 VÍ DỤ VỀ NGHỀ NGHIỆP KỸ SƯ
1. Sinh viên mới tốt nghiệp năm thứ 4 (Trưởng Phòng Phát triển)

Nửa năm đầu ~ 1năm Năm thứ 2 Năm thứ 3 Năm thứ 4~

Chuyển sang bộ phận phát

Phân bổ PM
Công việc thiết kế/ Đối ứng đề án hướng dẫn Thăng chức làm trưởng nhóm triển Thăng chức lên làm
quản lý PJ Thảo luận/giáo dục cho người mới Quản lý nhân lực/chiến lược tổ chức Quản lý
Trưởng Bộ Phận
Chiến lược sản
Phụ trách PM chính của Chịu trách nhiệm bán trước và PM Phụ trách bảo trì front của những án đã Quản lý nhóm phát triển của bộ
phẩm/Điều chỉnh sắp xếp
hệ thống chuyển đổi PJ chính cho dự án thay thế các đối thủ đối ứng từ trước, vừa phụ trách chuyển phận Store Front của chức năng

CÔNG VIỆC KỸ SƯ Đối ứng từ khi định

nghĩa
yêu cầu của dự án cho
đến
cạnh tranh.
Đối ứng từ lúc đưa ra đề án hướng
dẫn đến lúc giao hàng. Chủ động đề
PM chính cho các dự án lớn. Đồng thời,
quản lý PM/SE của nhóm xử lý các dự
án tùy chỉnh và điều phối mọi thứ từ
việc định nghĩa yêu cầu đến việc phân
Packaging. Cải thiện cơ sở phát
triển đồng thời mở rộng các chức
năng liên quan đến việc thu hút
khách hàng mới. Phát triển để bán
Quản lý người chịu trách
nhiệm từng bộ phận. Xử
lý thống nhất specs hoặc
xuất kinh doanh và nhận nhiều đơn
tạo ra lộ trình.
khi nhập hàng hàng để phát triển thêm phối/bảo trì hết sản phẩm trong vòng vài vài
tiếng đồng hồ
VÍ DỤ VỀ ĐỊNH HƯỚNG
2. Sinh viên mới tốt nghiệp năm thứ 2 (Kỹ sư)
CÔNG VIỆC
Nửa năm đầu ~ 1 năm Năm thứ 2 ~

Phân bổ vào bộ phận bảo trì
Kiểm tra
Vừa tiến hành kiểm tra tính năng
package, vừa sửa các lỗi nhỏ, sửa
đổi tài liệu để nắm bắt được thiết
kế, đặc trưng của sản phẩm
Dự án cải tiến CVR
Design logic/định nghĩa yêu cầu
Thảo luận trực tiếp với khách hàng
chính, tìm ra các điểm cải tiến trong
quy trình mua hàng, tiến hành chỉnh
sửa, sử dụng GA thống kê kết quả,
commit. Ngoài ra, đứng ra tổ chức
các buổi chia sẻ thông tin giữa các
kỹ sư trong công ty.
Thăng cấp Ace/ PJ giữ chân khách
hàng
Định nghĩa yêu cầu/thiết kế/test
Tiếp nhận PJ cải tiến CVR, tự đưa ra đề
xuất tính năng để cải thiện số lượng CV
từ phương diện chức năng. Sau khi được
phê duyệt,vừa điều chỉnh mô tả với khách
hàng, vừa tiến hành từ code đến test.
Đồng thời cũng đề xuất phương án như
cải tiến môi trường thiết kế.
Version up
Quản lý thư viện
Đề xuất nâng cấp thư viện lên cấp
trên. Sau khi được phê duyệt, xử lý
toàn bộ từ điều tra phạm vị ảnh
hưởng, update version đền fix bug.
Đồng thời cũng đề xuất và tiến hành
triển khai CI/CD, các phương án cải
tiến…

Bạn có thể đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng và được thăng chức sớm tùy thuộc
vào định hướng và khả năng của mình, bất kể là tốt nghiệp năm thứ mấy.
 PHẦN KẾT

LUÔN HOAN NGHÊNH NHỮNG NGƯỜI CÓ

CHUNG NIỀM ĐAM MÊ TẠO RA SẢN PHẨM
CÔNG VIỆC KỸ SƯ
Chúng tôi rất mong muốn cùng phát triển với các kỹ sư có suy nghĩ tích cực,
PHẦN KẾT
năng động để vừa có thể thúc đẩy việc phát triển sản phẩm, vừa thoải mái cùng
nhau vẽ nên lý tưởng vì lợi ích của khách hàng.

Công nghệ chỉ là một phương tiện để mang lại giá trị.
Là một kỹ sư, việc theo đuổi công nghệ là điều cần thiết, nhưng chúng tôi tin
rằng sứ mệnh vốn có của một kỹ sư chính là tìm ra loại giá trị nào có thể được
tạo ra bằng cách sử dụng các công nghệ đa dạng
Chúng tôi rất mong đợi vào những người có thể nỗ lực cùng chúng tôi mang lại
sự thỏa mãn cho khách hàng!
 HƯỚNG DẪN QUY TRÌNH
TUYỂN CHỌN

Tham gia buổi

Phỏng vấn Phỏng vấn Thông báo
giới thiệu
vòng 1 vòng cuối trúng tuyển
（Ngày hôm nay）

Chúng tôi luôn chào đón sự tham gia của các bạn♪