‫‪ 3‬شخصیت که کار کردن باهاشون خیلی سخته!

‫و نحوه کنار اومدن با اون‌ها‬

‫شخصیت بدبین‬

‫این شخصیت نسبت به همه‌چی بدبینه و‬

‫مدام در حال غر زدن و شکایت کردنه‪.‬‬
‫هرچی بیشتر به غرها و شکایت‌هاش‬
‫گوش بدی‪ ،‬بازم بیشتر میگه و ادامه‬
‫میده چون شما براش حکم تخلیه‬
‫روانی‌رو دارید‪.‬‬

‫چی میشه گفت به این آدما‪:‬‬

‫اگر از (فرد‪ ،‬مدیر یا پروژه) ناراضی هستی‪ ،‬بیا در مورد‬
‫کارهایی که می‌تونی برای تغییر وضعیت انجام بدی‬
‫بحث کنیم‪ .‬در غیر این صورت کاری از من ساخته نیست‪.‬‬
‫من فکر می‌کنم تو شناسایی نقاط ضعف خوب‬
‫هستی‪ ،‬کافیه به یه راهکار خوب هم برسی‪.‬‬
‫بیا بیشتر از راهکارهای حل مسئله صحبت کنیم‪.‬‬
‫شخصیت منفعل‪-‬پرخاشگر‬

‫این شخصیت مدام در حال انداختن توپ تو زمین‬

‫بقیه‌ست و از روش‌های غیرمستقیم برای بیان‬
‫افکار و احساساتش استفاده می‌کنه‪ ...‬استاد‬
‫اینه که یه حرفی تو جلسه بزنه و خودنمایی‬
‫کنه اما هیچ اقدام عملی براش انجام نده‪.‬‬
‫ضمنا این شخصیت توهین رو می‌تونه‬
‫در قالب تعریف به خورد شما بده!‬

‫چی میشه گفت به این آدما‪:‬‬

‫شنیدم که گفتی [خالصه سریع موضوع] اما مطمئن‬
‫نبودم منظورت چیه؟ چیزی هست که من متوجه نشده‬
‫باشم؟‬
‫مدتیه که به ایمیل‌های من جواب نمی‌دید‪ ،‬مشکلی‬
‫هست؟ قصد فضولی ندارم‪ ،‬فقط می‌خوام مطمئن باشم‬
‫که همه چیز خوبه‪.‬‬
‫شخصیت همه‌چیز دان‬

‫این شخصیت یه جوری برخورد می‌کنه که انگار‬

‫همه‌چیز رو می دونه و خیلی بیشتر از بقیه‬
‫می‌فهمه‪ .‬همشه فکر می‌کنه باهوش‌ترین‬
‫فرد توی اتاقه و مدام حرف شما رو قطع‬
‫می‌کنه تا حرف خودش رو بزنه حتی‬
‫زمانی که آشکارا اشتباه می‌کنه‪.‬‬

‫چی میشه گفت به این آدما‪:‬‬

‫اگر به تخصص و تجربه من احترام بذارید‪ ،‬خیلی‬
‫خوشحال میشم‪ .‬من برای نظر شما هم بسیار ارزش‬
‫قائلم و اگر به نظر شما نیاز داشته باشم‪ ،‬حتما مزاحم‌تون‬
‫میشم‪.‬‬
‫وقفه‌هایی که تو صحبت ایجاد میشه تمام تمرکز من‬
‫رو می‌گیره‪ .‬ممنون میشم اگر قبل از پریدن فکرهام‪،‬‬
‫اجازه بدید صحبت‌های من تموم بشه‪.‬‬