DEPARTAMENT DE FOL

RÚBRICA PER A L’AVALUACIÓ DE LES COMPETÈNCIES PERSONALS

(SOFT SKILLS)
CRITERIS SEMPRE SOVINT A MAI
(10) (8) VOLTES(6) (0)
Intel·ligència emocional:
Capacitat de reconèixer els
sentiments que ens produeix
la realitat i els que ens
envolten, i els sentiments que
nosaltres produïm en les
persones del nostre voltant.
Obertura i empatia:
Actitud d’estar obert a noves
idees, projectes i persones,
amb la capacitat per percebre
i comprendre els sentiments
de l’altra persona.
Comunicació assertiva:
Capacitat per expressar i
defendre les opinions pròpies
d’una forma respectuosa i
eficaç.
Esforç i superació personal
Constància en el treball i
capacitat per superar
circumstàncies adverses o
que ens obliguen a eixir de la
nostra zona de confort.
Responsabilitat:
Capacitat per complir les
tasques i compromisos
adquirits i per assumir les
conseqüències de les
decisions i actes.
Motivació, implicació i
interès:
Disponibilitat i participació
en les activitats proposades.
Disposició per aprendre i
interès per descobrir el valor
d’allò estudiat i quina relació
té amb la seua existència.
 Autonomia:
Capacitat per controlar,
afrontar i prendre, per
iniciativa pròpia, decisions
personals.
Esperit crític:
Capacitat per tindre un
esperit crític que li porta a
voler comprendre les raons
de les coses i a valorar-les
amb el criteri més adequat.
Treball en equip:
Capacitat per relacionar-se
amb els companys, per
cooperar per aconseguir un
objectiu comú i sense crear
conflictes, assumint el rol que
li corresponga i complint amb
la seua tasca.
Lideratge:
Habilitat per guiar altres
persones i influenciar-les per
tal que treballen amb
entusiasme i aconseguisquen,
d’aquesta manera, els
objectius proposats.
Creativitat:
Aptitud per produir i aportar
solucions diferents a un
problema, mostrant un
pensament original. Capacitat
per fer un ús original dels
recursos amb què compta o
aportar-ne de nous.
TOTAL QUALIFICACIÓ