‫ﺟﻣﻬﻭﺭی ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬

‫ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻁﺏ ﻭﻗﺎﻳﻭی‬
‫ﺁﻣﺭﻳﺕ ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻱ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪(CBHC‬‬

‫) ‪(۱۳۹۴ -۱۳۹۹‬‬

‫ﺳﺭﻁﺎﻥ ‪1394‬‬

‫‪0‬‬
 ‫ﻓﻬﺭﺳﺕ‬
‫ﻟﺳﺕ ﻣﺧﻔﻔﺎﺕ‬
‫ﭘﻳﺷﮕﻔﺗﺎﺭ‬
‫ﺳﭘﺎﺳﮕﺫﺍﺭی‬

‫ﻣﻌﺭﻓﯽ‬ ‫‪1‬‬

‫‪ 1.1‬ﭘﺱ ﻣﻧﻅﺭ‬

‫‪ 1.2‬ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻭﺿﻌﻳﺕ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﺩﻳﺩﮔﺎﻩ ‪،‬ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ ﻭ ﺍﺭﺯﺷﻬﺎی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪2‬‬

‫ﺍﻫﺩﺍﻑ ‪ ،‬ﻣﻘﺎﺻﺩ ‪ ،‬ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪3‬‬

‫‪ 3.1‬ﻫﺩﻑ ﺍﻭﻝ‬

‫‪ 3.2‬ﻫﺩﻑ ﺩﻭﻡ‬

‫‪ 3.3‬ﻫﺩﻑ ﺳﻭﻡ‬

‫‪ 3.4‬ﻫﺩﻑ ﭼﻬﺎﺭﻡ‬

‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ‪ ،‬ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ‬ ‫‪4‬‬

‫‪ 4.1‬ﺗﻁﺑﻳﻕ‬

‫ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ‬ ‫‪4.2‬‬

‫ﺿﻣﺎﻳﻡ‬

‫ﺍﻟﻑ‪ :‬ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﮐﻭﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ‬
‫ﺏ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﺩﻫﺎﺗﯽ‬
‫پ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﺩﻫﺎﺗﯽ‬
‫ﺝ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺩ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬
‫ﺭ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻣﺳﻭﻝ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺯ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺱ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺵ‪ :‬ﻟﺳﺕ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﻧﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫‪1‬‬
 ‫ﻟﺳﺕ ﻣﺧﻔﻔﺎﺕ‬
‫ﺳﺭﻭی ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬ ‫‪AMS‬‬
‫ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻣﻠﯽ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬ ‫‪ANDS‬‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬ ‫‪BHC‬‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬ ‫‪BPHS‬‬
‫ﺻﺣﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻧﻭﺟﻭﺍﻧﺎﻥ‬ ‫‪CAH‬‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺗﮑﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CBHC‬‬
‫ﺷﻭﺭﺍی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CDC‬‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻊ‬ ‫‪CHC‬‬
‫ﺁﻣﺭﻳﺕ ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CHD‬‬
‫ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CHS‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CHW‬‬
‫ﺍﻫﺗﻣﺎﻣﺎﺕ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺩﻭﺭﻩ ﻁﻔﻭﻟﻳﺕ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪C-IMCI‬‬
‫ﮐﺎﺭﺕ ﻧﻣﺭﻩ ﺩﻫﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪CSC‬‬
‫ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ‬ ‫‪DH‬‬
‫ﮐﻭﺭﺱ ﮐﻭﺗﺎﻩ ﻣﺩﺕ ﺗﺩﺍﻭی ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯﺗﺣﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻣﺳﺗﻘﻳﻡ‬ ‫‪DoTs‬‬
‫ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ‬ ‫‪DHCC‬‬
‫ﺍﺗﺣﺎﺩﻳﻪ ﺍﻭﺭﭘﺎ‬ ‫‪EC‬‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ‬ ‫‪EPHS‬‬
‫ﻣﻌﺎﻓﻳﺕ ﮐﺗﻠﻭی‬ ‫‪EPI‬‬
‫ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫‪FHA group‬‬
‫ﺁﺷﻳﺎﻧﻪ ﺻﺣﯽ ﻓﺎﻣﻳﻠﯽ‬ ‫‪FHH‬‬
‫ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺍﻗﺗﺻﺎﺩ ﻭ ﺗﻣﻭﻳﻝ ﺻﺣﺕ‬ ‫‪HEFD‬‬
‫ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺻﺢﺕ ﻭ ﺗﻐﺫی‬ ‫‪HNSS‬‬
‫ﻭﺍﺣﺩ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬ ‫‪GCMU‬‬
‫ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺑﺷﺭی‬ ‫‪GDHR‬‬
‫ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻁﺏ ﻭﻗﺎﻳﻭی‬ ‫‪GDMP‬‬
‫ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﭘﻼﻥ ﻭﭘﺎﻟﻳﺳﯽ‬ ‫‪GDPP‬‬
‫ﺍﻧﺳﺗﻳﺗﻳﻭﺕ ﺻﺣﯽ ﻋﻠﻭﻡ ﻏﻅﻧﻔﺭ‬ ‫‪GIHS‬‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪HF‬‬
‫ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪HP‬‬
‫ﮐﻣﻳﺳﺗﻭﻥ ﻣﺳﺗﻘﻝ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﺍﺩﺍﺭی ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ‬ ‫‪IARCSC‬‬
‫ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ‪ ،‬ﺗﻌﻠﻳﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﻓﻬﺎﻡ ﻭ ﺗﻔﻬﻳﻡ‬ ‫‪IEC‬‬
‫ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪HQIA‬‬
‫ﭘﻭﻫﻧﺗﻭﻥ ﻁﺑﯽ ﮐﺎﺑﻝ‬ ‫‪KIKMU‬‬
‫ﺭﻫﺑﺭی ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی‬ ‫‪LMG‬‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭ ﺗﻭﺣﻳﺩی ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫‪MAAR‬‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫‪MAR‬‬
‫ﺻﺣﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ‬ ‫‪MCH‬‬

‫‪2‬‬
 ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﻌﺎﺭﻑ‬ ‫‪MoE‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻣﺎﻟﻳﻪ‬ ‫‪MoF‬‬
‫ﺳﺭﻭی ﮐﻠﺳﺗﺭ ﺷﺎﺧﺻﻬﺎی ﻣﺗﻌﺩﺩ‬ ‫‪MICS‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺭﺷﺎﺩ ﺣﺞ ﻭ ﺍﻭﻗﺎﻑ‬ ‫‪MoIHA‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﺣﺻﻳﻼﺕ ﻋﺎﻟﯽ‬ ‫‪MoHE‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬ ‫‪MoPH‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺣﻳﺎﻭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻭﺩﻫﺎﺕ‬ ‫‪MRRD‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻣﻭﺭ ﺯﻧﺎﻥ‬ ‫‪MoWA‬‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻋﻠﻭﻡ ﺑﺭﺍی ﺻﺣﺕ‬ ‫‪MSH‬‬
‫ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ‬ ‫‪NGO‬‬
‫ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻣﻠﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﺗﻐﺫی‬ ‫‪NHNP‬‬
‫ﺭﻭﺯﻫﺎی ﻣﻠﯽ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ‬ ‫‪NID‬‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻣﻠﯽ ﺧﻁﺭﺍﺕ ﻭ ﺁﺳﻳﺏ ﭘﺫﻳﺭ‬ ‫‪NRVA‬‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪PHC‬‬
‫ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ‬ ‫‪PHCC‬‬
‫ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ‬ ‫‪TB‬‬
‫ﻣﻳﺯﺍﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی‬ ‫‪TFR‬‬
‫ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﻭﻅﻳﻔﻭی‬ ‫‪ToR‬‬
‫ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ‬ ‫‪UN‬‬
‫ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻧﻔﻭﺱ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ‬ ‫‪UNFPA‬‬
‫ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻭﺟﻬﯽ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﺑﺭﺍی ﺍﻁﻔﺎﻝ‬ ‫‪UNICEF‬‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺍﻳﺎﻻﺕ ﻣﺗﺣﺩﻩ ﺍﻣﺭﻳﮑﺎ‬ ‫‪USAID‬‬
‫ﺑﺎﻧﮏ ﺟﻬﺎﻧﯽ‬ ‫‪WB‬‬
‫ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺎﻥ‬ ‫‪WHO‬‬

‫‪3‬‬
 ‫ﭘﻳﺷﮕﻔﺗﺎﺭ‬

‫‪4‬‬
 ‫ﺳﭘﺎﺳﮕﺫﺍﺭی‬

‫‪5‬‬
 ‫ﻣﻘﺩﻣﻪ‬

‫‪6‬‬
 ‫ﭘﺱ ﻣﻧﻅﺭ‪:‬‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺝ‪.‬ﺍ‪.‬ﺍ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ‪ 2002‬ﻣﻳﻼﺩی ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺷﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﺣﻳﺎ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻠﯽ ﺻﺣﯽ‬
‫ﮐﺷﻭﺭ ﺗﻌﻳﻥ ﻧﻣﻭﺩ ﻩ ﺗﺎ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺑﺎ ﮐﻳﻔﻳﺕ ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻝ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ‪ ،‬ﻗﺎ ﺑﻝ ﻗﺑﻭﻝ ﻭ ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﻋﺭﺿﻪ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫ﻣﻁﺎﻟﻌﺎﺕ ﻭ ﺳﺭﻭی ﻫﺎی‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺎ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺎﻳﯽ ﻭ ﺗﺟﺎﺭﺏ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ‪،‬‬
‫ﻣﺧﺗﻠﻑ ﺭﺍﻩ ﻫﺎی ﺭﺍﺟﻬﺕ ﺍﺯ ﺑﻳﻥ ﺑﺭﺩﻥ ﭼﺎﻟﺷﻬﺎی ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﻣﻌﺭﻓﯽ ﻧﻣﻭﺩ ‪.‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺎﻻی‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﮐﻪ ﺗﺎﺛﻳﺭﺍﺕ ﺁﻥ ﺑﺎﻻی ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻋﻣﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﻭﺳﻳﻊ ﺑﻭﺩﻩ ‪ ،‬ﻫﺯﻳﻧﻪ ﺁﻥ ﮐﻡ ﺗﺭ ﻭ ﺑﺻﻭﺭﺕ‬
‫ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ﺑﺭﺍی ﻣﺭﺩﻣﺎﻥ ﺩﻩ ﻧﺷﻳﻥ ﻭ ﺷﻬﺭی ﻗﺎﺑﻝ ﺩﺳﺗﺭﺱ ﺑﺎﺷﺩ ﺗﻣﺭﮐﺯﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺑﺭﺍی ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺟﻬﺕ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﮐﺎﺭ‬
‫ﺑﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺍﺯﻳﻧﻁﺭﻳﻕ ﺭﺳﻳﺩﻥ ﺑﻪ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﻬﻡ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﮏ ﺍﺭﺍﺩﻩ ﻣﺣﮑﻡ ﻭ ﻏﻳﺭ ﺷﮑﻧﻥ ﺩ ﺩﺍﺭﺩ ‪ ،‬ﮐﻪ ﺩﺭ‬
‫ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺗﻐﺫی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺑﺎﻻی ﺁﻥ ﺗﺎﮐﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﺍﺳﺕ ‪ .1‬ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ‬
‫‪F0‬‬

‫ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺟﺩﻳﺩ ﻧﺑﻭﺩﻩ ﺑﻠﮑﻪ ﺍﻳﻥ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺍﺯﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎی ﻗﺑﻝ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺑﻭﺩ‪ .‬ﺍﻣﺎ‬
‫ﺩﺭ ﻣﺩﺕ ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﺟﻧﮓ‪ ،‬ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﻣﻔﺎﻫﻳﻡ ﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻣﺭﻭﺭ ﻧﻣﻭﺩﻩ‬
‫ﻭ ﺑﺭﺍی ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﻳﮏ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻣﺷﺧﺹ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻁﺭﺡ ﺭﻳﺯی ﻧﻣﻭﺩﻩ‪.‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ‪2003‬ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ) ‪ ( BPHS‬ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ‪2005‬‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ )‪ ( EPHS‬ﺭﺍ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﮐﺭﺩ ‪ .2‬ﺗﺎ ﭘﻭﺷﺵ ﻭ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫‪F1‬‬

‫ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯﻳﺎﺩ ﺑﺧﺷﺩ ‪ .‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻬﺩﺍﺏ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﻭﻓﻘﺎﻧﻪ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺭﺍﺗﺷﮑﻳﻝ ﻣﻳﺩﻫﺩ‪.‬‬

‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪ (CBHC‬ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﻕ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻣﻳﺩﻫﺩ ﮐﻪ ﻫﻣﻳﺷﻪ ﺑﻪ‬
‫ﺻﺣﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺗﻭﺟﻪ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ‪ .‬ﭼﻭﻥ ﻋﻘﺎﻳﺩ ﻣﺫﻫﺑﯽ ﻭ ﺍﺻﻭﻝ ﻓﺭﻫﻧﮕﯽ ﺩﺭ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺩﻡ ﺭﻭﻝ ﻋﻣﺩﻩ ﺭﺍ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﺍﻳﻥ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺻﺣﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﻭ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺗﺻﻣﻳﻡ ﺍﺗﺧﺎﺫ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﺩﺭﻋﻳﻥ‬
‫ﺯﻣﺎﻥ ﭼﻭﻥ ﺍﻋﺿﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﮐﺎﻓﯽ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺷﺎﻥ‪ ،‬ﻣﺣﻝ‪ ،‬ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻫﺎ ﺗﻭﺍﻧﺎﻳﯽ ﻣﻧﺳﺟﻡ‬
‫ﮐﺭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺍ ﺍﻧﺩ ﻭ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﻳﺩﺍﻧﻧﺩ ﺑﻧﺎﺑﺭﺁﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﻭ‬
‫ﺟﻧﺑﻪ ﺩﺍﺭﺩ‪:‬‬
‫• ﺑﺭﺍی ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻬﺎی ﺻﺣﯽ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭ ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﻣﺭﺩﻡ ﺟﻠﺏ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺗﺎ ﺍﻳﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻗﺎﺑﻝ ﻗﺑﻭﻝ‬
‫ﺑﺎﺷﺩ ﻭ ﺑﺭ ﻋﻼﻭﻩ ﻣﺭﺩﻡ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﮔﺭﺩﻧﺩ ﺗﺎ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺧﻭﻳﺷﺭﺍ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺑﺭﺍی ﺁﻥ ﻳﮏ ﺭﺍ ﻩ ﺣﻝ‬
‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫• ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻭﻋﻣﻠﯽ ﺍﺳﺗﻌﻣﺎﻝ ﺷﺩﻩ ﻭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﮔﺭﺩﻧﺩ ﺗﺎ ﻋﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﻣﺭﻭﺟﻪ ﻏﻳﺭﺻﺣﯽ ﻭ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺟﺎﻣﻌﻭی ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺻﺣﯽ ﺗﺑﺩﻳﻝ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬

‫‪1‬‬
‫ﻣﺛﺎﻟﻬﺎ ﺩﺭ ﭘﺎ ﻟﻳﺳﯽ ﻣﻠﯽ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻣﻠﯽ ﺗﻐﺫی ﺳﺎﻝ ‪ 2012‬ﺍﻟﯽ ‪ ، 2020‬ﭘﻼﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﮏ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﻣﻠﯽ ‪ 2011‬ﺍﻟﯽ ‪ ، 2015‬ﻭ ﭘﻼﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺟﺩﻳﺩ‬
‫ﻣﻠﯽ ﺻﺣﺕ ﺳﺎﻝ ‪ 2016‬ﺍﻟﯽ ‪ 2020‬ﻣﻼﻅﻪ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫‪2‬‬
‫ﺟﻬﺕ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﻣﺯﻳﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺍﻭﻝ ﻣﻁﺎﻟﻌﻪ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬

‫‪7‬‬
 ‫ﻫﺩﻑ ﻭ ﻣﻘﺻﺩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻳﻥ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺳﻁﺢ ﺩﺍﻧﺵ ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ‬
‫ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻫﻣﻳﺕ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺂ ﺻﺣﺕ ﺑﻠﻧﺩ ﺏﺭﺩﻩ ﻭ ﺍﺯﻳﻥ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺭ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﺍﻓﺭﺍﺩ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺧﺎﺻﺗﺎ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ‪ ،‬ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﺍﻓﺭﺍﺩ ﺁﺳﻳﺏ ﭘﺫﻳﺭ ﮐﻪ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺩﺭﻣﻌﺭﺽ ﺧﻁﺭ ﺍﻧﺩ ﻧﻘﺵ ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﺍﻳﻔﺎ ﻧﻣﺎﻳﺩ ‪.‬‬
‫ﻓﻭﺍﻳﺩ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻼﻥ ﺻﺣﯽ ﺍﻳﻥ ﮐﻣﮏ ﺭﺍ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ‬
‫ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﺎﻳﻳﻡ‪.‬‬
‫ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ ﺑﺭﺍی ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩﻳﻬﺎ ﺑﺭﺍی ﺍﻫﺩﺍﻑ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺭﺩ ﺗﺎ ﺳﺎﻝ ‪ 2020‬ﺑﻪ ﺗﻌﻘﻳﺏ‬
‫ﮐﺎﻧﻔﺭﺍﻧﺱ ﮐﺎﺑﻝ ﺗﻌﻬﺩ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺳﭘﺭﺩﻩ ﮐﻪ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﻧﻭﺯﺍﺩﺍﻥ ﻭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﮔﻳﺭﻧﺩ‬

‫ﺗﺎ ‪ %10‬ﮐﺎﻫﺵ ﺩﺭ ﺍﺷﺧﺎﺻﻳﮑﻪ ﻣﻳﺗﻭﺩﻫﺎی ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻧﻣﯽ ﮐﻧﻧﺩ‬ ‫•‬
‫ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺗﺎ ‪ %60‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻭﻻﺩﺗﻬﺎ ﺗﻭﺳﻁ ﻣﺎﻫﺭﻳﻥ ﻭﻻﺩی‬ ‫•‬
‫ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺗﺎ ‪ % 50‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻣﺭﺍﻗﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﺣﺎﻻﺕ ﻋﺎﺟﻝ ﺑﺭﺍی ﻧﻭﺍﺯﺍﺩﺍﻥ‬ ‫•‬
‫ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺗﺎ ‪ %90‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﭘﻭﺷﺵ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ ﻣﻠﯽ‬ ‫•‬
‫ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺗﺎ ‪ %50‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﭘﻭﺷﺵ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺟﻬﺕ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﻭ ﺗﺩﺍﻭی ﺳﻳﻧﻪ ﻭ ﺑﻐﻝ ﻭ ﺍﺳﻬﺎﻻﺕ‬ ‫•‬
‫ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺗﺎ ‪ %50‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺗﺩﺍﻭی ﺱﺅﺗﻐﺫﻳﻪ ﺣﺎﺩ‬ ‫•‬
‫ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺩﺍﺩﻥ ﺣﺳﺎﺏ ﺩﻫﯽ ﺩﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺭﺑﻌﻭﺍﺭ ﻣﺭﻭﺭ ﺍﺟﺭﺍ ﺕ ﺟﻬﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ‬ ‫•‬
‫ﻭﻧﻭﺯﺩﺍﻥ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﮐﺎﺭﺕ ﻧﻣﺭﻩ ﺩﻫﯽ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ ﺑﺭﺍی ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩﻳﻬﺎ‬

‫‪8‬‬
 ‫ﺗﺟﺯﻳﻪ ﻭﺗﺣﻠﻳﻝ ﻭﺿﻌﻳﺕ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬

‫ﺳﻳﺳﺗﻡ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬

‫ﮐﺎﺭﮐﻦ ﺻﺤﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﻣﺮﺩﺍﻧﻪ ﻭﺍﻧﺎﺙﻳﻪ‬

‫ﺭﺟﻌﺖ ﻭ ﺭﺍﭘﻮﺭ ﺩﺍﺩﻥ‬

‫ﮔﺮﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺤﯽ‬
‫ﻧﻬﺎﺩﻫﺎی ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﻧﻔﻮﺫ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ‬

‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻣﺮﮐﺰ ﺻﺤﯽ‬ ‫ﻣﺮﮐﺰ ﺻﺤﯽ‬

‫ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺻﺤﯽ‬
‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﺷﻮﺭﺍﻫﺎی ﺍﻧﮑﺸﺎﻓﯽ‬ ‫ﺣﻤﺎﻳﺖ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﻧﺎﻅﺮ ﺻﺤﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺷﻮﺭﺍی ﺻﺤﯽ ﭘﻮﺳﺘﻪ‬
‫ﺻﺤﯽ‬ ‫ﺷﻮﺭﺍی ﺻﺤﯽ ﻣﺮ ﮐﺰ‬
‫ﺻﺤﯽ‬
‫ﮐﻤﻴﺘﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺻﺤﯽ‬
‫ﻭﻟﺴﻮﺍﻟﯽ‬

‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺷﮑﻝ ﻓﻭﻕ ﻧﺷﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺩ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺭﻭی ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺁﻥ‬
‫ﺗﺎﮐﻳﺩ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﻭ ﺍﺟﺯﺍی ﺁﻥ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﻧﺩ ﺍﺯ ‪:‬‬
‫‪ – ۱‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪( CHW‬‬
‫‪ – ۲‬ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪( CHS‬‬
‫‪ – ۳‬ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫‪ - ۴‬ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ )‪( FHA groups‬‬

‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻓﺭﺩﻣﻬﻡ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺕ ‪ .‬ﻭی ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﯽ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﮐﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺑﻪ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪ .‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﺧﺎﻧﻪ ﺧﻭﻳﺵ ‪/‬ﻳﺎ ﮐﺩﺍﻡ ﻣﺣﻝ ﺩﻳﮕﺭﺩﺭﻗﺭﻳﻪ ﮐﻪ ﺑﻧﺎﻡ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻳﺎﺩ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ ‪ .‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻋﻣﻭﻡ ﻳﮏ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺭﺩ‬
‫ﻭﻳﮏ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺩﺍﺭﺩ‪ .‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﺳﺎﺣﻪ ﻳﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﺟﺎ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺭﺍ‬
‫ﭘﻳﺷﮑﺵ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ) ﺑﺎ ﮐﻠﺗﻭﺭ ﻭ ﻟﺳﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻠﺩﻳﺕ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﺩ( ‪ .‬ﻳﮏ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ‪ 1000‬ﺍﻟﯽ ‪1500‬‬

‫‪9‬‬
 ‫ﺍﻓﺭﺍﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻬﺩﻩ ﺩﺍﺭﺩ ﮐﻪ ﺑﺎ ‪ 100‬ﺍﻟﯽ ‪ 150‬ﻓﺎﻣﻳﻝ ﺗﻁﺎﺑﻕ ﺩﺍﺭﺩ‪ .‬ﻭﻟﯽ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ﭘﻭﺷﺵ‬
‫ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻗﺎﺑﻝ ﺗﻐﻳﺭ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ‪ ،‬ﺑﻪ ﻁﻭﺭ ﻣﺛﺎﻝ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﮐﻭﻫﺳﺗﺎﻧﯽ ﻳﮏ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﺍﺯ ‪-30‬‬
‫‪ 40‬ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺧﻭﻳﺵ ﺑﻳﺎﻭﺭﺩ‪ .‬ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﻧﻔﻭﺱ‬
‫ﻓﻘﻳﺭ ﻧﺷﻳﻥ ﺷﻬﺭی ﮐﻪ ﺗﻣﺭﮐﺯ ﺁﻥ ﺑﺎﻻی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﺩﺭ ﺷﻬﺭ ﮐﺎﺑﻝ ﺁﻏﺎﺯ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ‬
‫ﻭ ﺳﺎﻳﺭﺷﻬﺭﻫﺎی ﺑﺯﺭگ ﺗﺎ ﺣﺎﻝ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺍﻳﻥ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻗﺭﺍﺭ ﻧﻪ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺍﺳﺕ ‪ ،‬ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺑﺭﺍی ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺁﻏﺎﺯ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﻭﻧﻳﺎﺯ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﮐﻪ ﻧﻔﻭﺱ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﻭ‬
‫ﺗﺎﺣﺎﻝ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﻗﺭﺍﺭ ﻧﻪ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺍﻧﺩ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ ‪ .‬ﺗﺎ ﺣﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺑﻳﺵ ﺍﺯ ‪ 28000‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﺭ ﻗﺭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﻭ ﻗﺻﺑﺎﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﻣﺷﻐﻭﻝ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻧﺩ‪ .‬ﺑﺎ ﺍﻳﻥ ﻫﻡ ﺍﮐﺛﺭی ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺗﺎ ﺣﺎﻝ ﺗﺣﺕ‬
‫ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻋﻣﺩﻩ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻭ ﻳﺎ‬ ‫ﭘﻭﺷﺵ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻗﺭﺍﺭ ﻧﻪ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻁﻭﺭ ﺫﻳﻝ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪:‬‬
‫‪ - 1‬ﺗﻌﻠﻳﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﺍﻳﺞ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫‪ - 2‬ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺭﺟﻌﺕ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ) ﺭﻳﻔﺭﮐﺭﺩﻥ(‬
‫‪ - 3‬ﮐﻣﮏ ﻫﺎی ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫‪ - 4‬ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻣﺭﺍﺽ ﻋﺎﻡ ﻭﺳﺎﺩﻩ ) ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺗﻧﻔﺳﯽ ‪ ،‬ﺍﺳﻬﺎﻝ ﻭ ﻣﻼﺭﻳﺎ( ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺍﺩﺍﺭﻩ‬
‫ﺟﺎﻣﻊ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺩﻭﺭﻩ ﻁﻔﻭﻟﻳﺕ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪(C-IMCI‬‬
‫‪ - 5‬ﺻﺣﺕ ﻣﺎﺩﺭ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ‬
‫‪ - 6‬ﺗﻧﻅﻳﻡ ‪ ،‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻭ ﻣﻧﺳﺟﻡ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫‪ - 7‬ﺗﻌﻘﻳﺏ ﺗﺩﺍﻭی ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﺗﺣﺕ ﻣﺷﺎﻫﺩﻩ ﻣﺳﺗﻘﻳﻡ‬
‫‪ - 8‬ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺩﺭ ﮐﻣﭘﺎﻳﻥ ﻫﺎی ﻣﻠﯽ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ ﻭ ﮐﻣﭘﺎﻳﻧﻬﺎی ﺩﻳﮕﺭی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﻭﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ‬
‫ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺎﺯ ﺗﻭﺍﻧﯽ‬

‫ﺗﺭﺑﻳﻪ ﻭﺗﺭﻳﻧﻧﮓ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻘﺭﻳﺑﺂﭼﻬﺎﺭ ﻣﺎﻩ ﺭﺍﺩﺭﺑﺭﻣﻳﮕﻳﺭﺩ ‪ .‬ﺍﻳﻧﻬﺎ ﺍﺯﻁﺭﻑ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ‬
‫ﺧﺩﻣﺕ ﻣﯽ ﮐﻧﺩ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﻳﮕﺭﺩ ﻥﺩ ﻭﺍﺯ ﻁﺭﻑ ﻧﺎﻅﺭ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻭ ﺗﻔﺗﻳﺵ)ﻣﻭﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ(‬
‫ﻣﻳﮕﺭﺩﻥﺩ‪ .‬ﺍﮔﺭ ﭼﯽ ﺩﺭ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺩﻭ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻭ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺳﻌﯽ ﻭ ﺗﻼﺵ ﺯﻳﺎﺩ‬
‫ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺍﺳﺕ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﭘﻳﺩﺍ ﻧﺷﺩﻥ ﺩﻭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ )ﻣﺭﺩ ﻭ ﺯﻥ( ﺩﺭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﻳﮏ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﻋﺭﺿﻪ ﺥﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻭ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﮔﺭﺩﺩ‪.‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺟﻬﺕ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻩ ﻫﺎی ﻣﺧﺗﻠﻔﯽ ﻭ ﺗﺩﺍﺑﻳﺭ ﺟﺩی ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻪ‬
‫ﺍﺳﺕ ﺑﻪ ﻁﻭﺭ ﻣﺛﺎﻝ ﻗﺩﺭﺩﺍﻧﯽ ‪ ،‬ﻧﻘﺵ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺷﺎﻥ ‪ ،‬ﻋﺯﺕ‬
‫ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺷﺎﻥ ‪ ،‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺩﺍﻧﺵ ﺷﺎﻥ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺣﻣﺎﻳﻭی ﺍﺯ ﮐﺎﺭﻫﺎی ﺷﺎﻥ ﻣﺛﺎﻝ ﻫﺎی ﺍﺯ ﺗﻘﺩﻳﺭﻧﻣﻭﺩﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﯽ‬
‫ﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﻧﻭﺍﻉ ﻣﺧﺗﻠﻑ ﻫﻡ ﺑﺳﻳﺎﺭ ﻣﻬﻡ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﺑﻪ ﮔﻭﻧﻪ ﻣﺛﺎﻝ ﭘﺭﺩﺍﺧﺕ ﻣﺻﺎﺭﻓﺎﺕ ‪،‬‬
‫ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻝ ﮐﺎﺭﮐﺭﺩﻫﺎی ﺧﻭﺏ ﺷﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﻳﺎ ﺳﺎﻳﺭ ﺍﻧﻭﺍﻕ ﺗﺷﻭﻳﻘﻳﻪ ﻣﺎﻟﯽ ﺗﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻘﺵ‬
‫ﺭﺿﺎﮐﺎﺭﺍﻧﻪ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﺧﻭﺑﯽ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﻧﺩ‪.‬‬

‫ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﺿﻭ ﻣﺭ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﻣﺭ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﻣﺭ‬
‫ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﻣﺣﮑﻡ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ‬
‫‪10‬‬
 ‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﻭ ﺟﻬﺕ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﺭﺍﻳﺷﺎﻥ ﻫﺩﺍﻳﺕ ﻭ ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﻣﻳﮑﻧﺩ‪ .‬ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﺷﺳﺕ ﻧﻅﺎﺭﺗﯽ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺩﺍﺭﺩ ﻭﺍﺯ ﺭﺳﻳﺩﻥ ﮐﻳﺕ ﺩﻭﺍﻳﯽ ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﻣﻁﻣﻳﻥ ﻣﯽ‬
‫ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﺷﺎﻥ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺭﺍ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی ‪ ،‬ﺗﻭﺣﻳﺩ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽ ﮐﻧﺩ ﻭ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﺭ ﮐﺎﺭ ﻋﻣﻠﯽ ﮐﻣﮏ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺁﻧﻬﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﻭﺿﺭﻭﺭﺕ ﺷﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی‬
‫ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻣﻌﻠﻭﻡ ﻣﻳﮑﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﻭ ﻧﻭﻉ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺍﺭﺩ‪:‬‬
‫‪ – ۱‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫‪ – ۲‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯﺻﺣﯽ‬
‫ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﻳﮑﻧﺩ ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﺍﺯ ﺍﻳﺷﺎﻥ ﺗﻔﺗﻳﺵ ) ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ(ﻣﻳﮑﻧﺩ‪ .‬ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻣﮏ‬
‫ﻭﺭﺍﻳﺞ‬ ‫ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺻﺣﯽ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﺑﺎﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫ﺭﺍ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻡ ﻳﮑﻧﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﻣﺭﮐﺯ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ ﺗﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﻳﺎﺭ ﮔﺭﺩﺩ ﻭ ﺍﺯ ﺑﻬﺗﺭ ﺷﺩﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺍﺯ ﻣﺭ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﻣﻁﻣﻳﻥ ﻣﯽ ﺳﺎﺯﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭ ﺑﺎ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺭﺋﻳﺱ ﻫﺎ ﻭﺍﻋﺿﺎی‬
‫ﺷﻭﺭﺍ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻭﻧﺻﺎﺏ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ‬
‫ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﻳﺟﺎﺩ ‪/‬ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩ ﻭ ﺍﻳﻥ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ‪ 8‬ﻭﻻﻳﺕ ﮐﺷﻭﺭ ﺩﺭ ‪ 24‬ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ‬
‫ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻭﻓﻘﺎﻧﻪ ﺁﻥ ﺑﺷﮑﻝ ﺍﻣﺗﺣﺎﻧﯽ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﻣﻘﺻﺩ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺍﻳﻥ ﺍﺳﺕ ﺗﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﮐﻣﮏ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﺗﺎﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﻭ ﺭﻭﻝ )ﻧﻘﺵ( ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻭﺛﺭ‬
‫‪،‬ﮐﺎﺭﺍ‪ ،‬ﺷﻔﺎﻑ ﻭ ﺣﺳﺎﺏ ﺩﻩ ﺍﻧﺟﺎﻡ ﺩﻫﻧﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﮐﻪ ﺑﻪ ﻁﻭﺭ ﺍﻣﺗﺣﺎﻧﯽ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺑﻭﺩﻧﺩ ﺍﻳﻥ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺭﺍ‬
‫ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻭﻓﻘﺎﻧﻪ ﺁﻥ ﻋﻣﻠﯽ ﻧﻣﻭﺩﻧﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺍﺟﺭﺍﺕ ﺷﺎﻥ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﺭﻭﻧﻣﺎ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﻭﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺍﻳﻥ‬
‫‪ .3‬ﺭﻫﻣﻧﻭﺩ ﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﻠﯽ ﺗﺎﺋﻳﺩ ﻭ ﺗﺻﺩﻳﻕ ﻧﻣﻭﺩ‬
‫‪2‬‬ ‫‪F‬‬

‫ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬

‫ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﻫﻣﮑﺎﺭ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻧﺩ ﮐﻪ‬
‫ﺟﻬﺕ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ‪ ،‬ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﻬﺗﺭ ﺷﺩﻥ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺷﺎﻥ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻳﻧﻬﺎ ﺟﻬﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﭘﻳﺎﻡ ﻫﺎ ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﻣﻳﺭﺳﺎﻧﻧﺩ ﺗﺎ ﺻﺣﺕ ﺗﻘﻭﻳﻪ ﮔﺭﺩﺩ ﻭ‬
‫ﻣﺭﺩﻡ ﻁﺭﺯ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﮔﺭﺩﺩ‪ .‬ﺑﺎﻻﺧﺭﻩ ﻳﮏ‬
‫ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻗﻭی ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ )ﺭﻳﻔﺭﻝ( ﺑﻪ ﻭﺟﻭﺩ ﺁﻳﺩ ﻭ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻣﮏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ ﺗﺎ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی‬
‫ﺣﺎﻣﻠﻪ ‪ ،‬ﻭﻻﺩﺕ ﻫﺎ ﻭ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺍﺯ ﻧﻅﺭ ﺷﺎﻥ ﻣﺧﻔﯽ ﻧﻣﺎﻧﺩ ﻭﺑﻪ ﺁﻥ ﺭﺳﻳﺩﻩ ﮔﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺻﺣﯽ ﻭ ﻧﺻﺎﺏ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺳﺎﻝ ‪1393‬‬

‫‪11‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺍﻧﺎﺙ ‪ 10‬ﺍﻟﯽ ‪ 15‬ﻧﻔﺭﺍﻋﺿﺎی ﻓﻌﺎﻝ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﮐﻪ ﺍﻳﻥ‬
‫ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﺭﺿﺎﮐﺎﺭﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﻁﻔﻝ ﮐﻭﭼﮏ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﻧﺩ ‪ ،‬ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻗﺎﺑﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﺑﺎﺷﻧﺩ ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ‬
‫ﺍﻓﺯﻭﺩ ﻣﯽ ﻧﻣﺎیﻥﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺵ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺭﺍﻳﺞ ﻣﻳﺳﺎﺯﻧﺩ ﮐﻪ ﺍﻳﻥ ﮐﺎﺭ‬
‫ﺷﺎﻥ ﺍﻫﻣﻳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺳﺎﺧﺗﻪ ﻭ ﺳﺑﺏ ﮐﺎﻫﺵ ﻓﺷﺎﺭ ﮐﺎﺭی ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪.‬‬

‫ﺻﺣﺕ ﻭ ﻣﻔﻬﻭﻡ ﺍﻣﺭﺍﺽ‬

‫ﺍﺯ ﺳﺎﻝ ‪ 2002‬ﺑﺩﻳﻥ ﺳﻭ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﻫﺎی ﻣﻬﻡ ﺩﺭ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺻﺣﯽ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺭﻭﻧﻣﺎ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺍﻳﻥ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ‬
‫ﺩﺭ ﺷﺎﺧﺹ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﮐﻠﻳﺩی ﺍﻧﻌﮑﺎﺱ ﻳﺎ ﻓﺗﻪ ﺍﺳﺕ ﺑﺎ ﻭﺟﻭﺩ ﺍﻳﻥ ﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻫﺎ ﻋﻣﺩﻩ ﮐﺷﻭﺭ ﻫﻧﻭﺯ ﻫﻡ ﻧﺳﺑﺕ ﺑﻪ‬
‫ﻣﻣﺎﻟﮏ ﻣﻧﻁﻘﻪ ﻋﻘﺏ ﻣﺎﻧﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭﺩﺍﺷﺕ ﭘﯽ ﺁﻣﺩﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﺧﺻﻭﺹ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺻﺣﺕ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ‪،‬‬
‫ﻧﻭﺯﺍﺩﺍﻥ ‪ ،‬ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ‪،‬ﺟﻧﮓ ﻫﺎی ﺩﺍﺧﻠﯽ ‪ ،‬ﺣﺎﻻﺕ ﺍﺿﻁﺭﺍﺭی ﻭ ﻧﺎ ﺍﻣﻧﯽ ﺩﺭ ﺳﺭﺍﺳﺭ ﮐﺷﻭﺭ ﻳﮏ ﺑﺧﺵ ﻋﻣﺩﻩ‬
‫ﻋﻠﻝ ﺍﻳﻥ ﺣﺎﻟﺕ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫ﻣﻳﺯﺍﻥ ﺑﻠﻧﺩ ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺍﺯ ﺳﺑﺏ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﻗﺎﺑﻝ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻋﻣﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ‬
‫)‪(AMS-2010‬‬ ‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺷﺩﻩ ﺟﺩﻳﺩ ﺗﻭﺳﻁ ﺳﺭﻭی ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬
‫ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻫﺭ ﻫﺯﺍﺭ ﻭﻻﺩﺕ ﺯﻧﺩﻩ ‪ 327‬ﺧﺎﻧﻡ ﺣﺎﻣﻠﻪ ﻓﻭﺕ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ‪ ،‬ﺑﺩﻳﻥ ﻣﻌﻧﯽ‬
‫ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺩﺭ ﻫﺭ ﺩﻭ ﺳﺎﻋﺕ ﻳﮏ ﺧﺎﻧﻡ ﺍﺯ ﺳﺑﺏ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻓﻭﺕ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ‪ .‬ﺑﺎﻭﺟﻭﺩ ﺍﻳﻥ ﻫﻡ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻓﺎﺻﻠﻪ‬
‫ﻣﻳﺎﻥ ﻭﻻﺩﺗﻬﺎ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺧﻭﺏ ﺩﺍﺭﻧﺩ ) ‪ 91‬ﻓﻳﺻﺩ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﻳﺗﻭﺩﻫﺎی ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﻫﯽ ﻣﻳﺩﺍﻧﻧﺩ ( ﻭﻟﯽ‬
‫ﺗﻧﻬﺎ ‪ 22‬ﻓﻳﺻﺩ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﻳﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﻳﺗﻭﺩﻫﺎی ﻓﺎﺻﻠﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﻭﻻﺩﺕ ﺭﺍﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ ﻣﻳﺯﺍﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی )‪5.1 (TFR‬‬
‫ﻓﻳﺻﺩ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﻧﻁﻘﻪ ﻣﻳﺯﺍﻥ ﺑﻠﻧﺩ ﺭﺍ ﻧﺷﺎﻥ ﻣﻳﺩﻫﺩ ‪ .‬ﺩﺭ ﻫﺭ ﻫﺯﺍﺭ ﻭﻻﺩﺕ ﺯﻧﺩﻩ ‪ 74‬ﻁﻔﻝ ﺯﻳﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ‬
‫ﻗﺑﻝ ﺍﺯ ﺭﺳﻳﺩﻥ ﺑﻪ ﻳﮏ ﺳﺎﻟﮕﯽ ﻓﻭﺕ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ‪ 102‬ﻁﻔﻝ ﻗﺑﻝ ﺍﺯ ﺭﺳﻳﺩﻥ ﺑﻪ ‪ 5‬ﺳﺎﻟﮕﯽ ﻓﻭﺕ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫)‪ ، 2011/2010، MICS‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻣﺭﮐﺯی ﺍﺣﺻﺎﻳﻪ ﺍﻓﻎﺍ ﻧﺳﺗﺎﻥ ﻭ ﻳﻭﻧﻳﺳﻳﻑ(‬

‫ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺳﺎﺭی ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ‪ 60‬ﺍﻟﯽ ‪ 80‬ﻓﻳﺻﺩ ﺗﻣﺎﻡ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﻣﻌﺎ ﻟﺟﻪ ﺷﺩﻩ ﺳﺭﺍﭘﺎ ﻭ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺍﺯ ﻧﺻﻑ ﻋﻠﻝ‬
‫ﻣﺭ گ ﻭ ﻣﻳﺭ ﺭﺍ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻣﻳﺩﻫﺩ‪ .‬ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﻳﮏ ﻣﺷﮑﻝ ﻋﻣﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺳﺭﺍﻳﺕ ﺁﻥ ﺩﺭ‬
‫ﻫﺭ ﺻﺩ ﻫﺯﺍﺭ ﻧﻔﺭ ‪ 358‬ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺍﻳﻥ ﺭﻗﻡ ‪ 169‬ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪ ) .‬ﺭﺍﭘﻭﺭ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ‪،‬‬
‫‪ ، 2013‬ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺎﻥ(‪.‬‬
‫ﺳﺭﻭی ﮐﻠﺳﺗﺭ ﺷﺎﺧﺹ ﻫﺎی ﻣﺗﻌﺩﺩ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ )‪ ( MICS‬ﮐﻪ ‪ 18‬ﻓﻳﺻﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺍﺯ ً‬
‫ﺳﻭ ﺗﻐﺫﻳﻪ‬
‫ﺣﺎﺩ ﺭﻧﺞ ﻣﻳﺭﻧﺩ ﻭ ‪ 55‬ﻓﻳﺻﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺳﻥ ﺯﻳﺭ ‪ 5‬ﺳﺎﻝ ﺍﺯ ً‬
‫ﺳﻭ ﺗﻐﺫﻳﻪ ﻣﺯﻣﻥ ﺭﻧﺞ ﻣﻳﺭﻧﺩ ) ﻗﺩ ﮐﻭﺗﺎ ﻳﺎ ﺍﺯ ﺭﺷﺩ ﺑﺎﺯ‬
‫ﻣﺎﻧﺩﻩ(‪ 2010 ،MICS) .‬ﺍﻟﯽ ‪. ( 2011‬ﺳﺭﻭی ﻣﻠﯽ ﺗﻐﺫی ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ‪ 2013‬ﺍﺯ ﻁﺭﻑ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ‬
‫ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺍﻧﺟﺎﻡ ﺷﺩﻩ ﻧﺷﺎﻥ ﻣﻳﺩﻫﺩ ﮐﻪ ﮐﻣﺑﻭﺩ ﻣﺎﻳﮑﺭﻭﻧﻳﻭﺗﺭﻳﻧﺕ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ﻗﺎﺑﻝ ﻣﻼﺣﻅﻪ ﻣﻭﺟﻭﺩ‬
‫ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﺳﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی ‪ 40.4‬ﻓﻳﺻﺩ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺳﻥ ‪ 6‬ﺍﻟﯽ ‪ 59‬ﻣﺎﻫﻪ ﮔﯽ ‪ 44.9‬ﻓﻳﺻﺩ ﺑﻪ ﮐﻡ ﺧﻭﻧﯽ )‬
‫ﮐﻪ ﺳﻭﻳﻪ ﻫﻳﻣﻭ ﮔﻠﻭﺑﻳﻥ ﺩﺭ ﻫﺭ ﺩﻳﺳﯽ ﻟﻳﺗﺭ ﺍﺯ ‪ 11.9‬ﮔﺭﺍﻡ ﭘﺎﻳﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ( ﻣﺑﺗﻼ ﻫﺳﺗﻧﺩ‪ .‬ﮐﻣﺑﻭﺩ ﻭﻳﺗﺎﻣﻳﻥ ‪ ) A‬ﮐﻪ‬
‫ﺍﺯ ‪ 0.7‬ﻣﺎﻳﮑﺭﻭﻣﻭﻝ ﺩﺭ ﻫﺭ ﻟﻳﺗﺭ ﮐﻡ ﺷﻭﺩ( ﻳﮏ ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ﺑﻠﻧﺩ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺳﻥ ‪ 6‬ﺍﻟﯽ ‪ 59‬ﻣﺎﻫﻪ ﮔﯽ ‪50.4‬‬
‫ﻓﻳﺻﺩ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻣﺑﺗﻼ ﻫﺳﺗﻧﺩ‪ .‬ﻭﻟﯽ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﺳﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی ‪ 40.8‬ﻓﻳﺻﺩ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺳﻥ ‪ 12-7‬ﺳﺎﻝ ‪ 29.5‬ﻓﻳﺻﺩ ﺑﺎ‬
‫ﮐﻣﺑﻭﺩ ﺁﻫﻥ ﻣﺑﺗﻼ ﻫﺳﺗﻧﺩ‪ .‬ﺍﮐﺛﺭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺳﻥ ‪ 6‬ﺍﻟﯽ ‪ 59‬ﻣﺎﻫﻪ ﮔﯽ ‪ 81‬ﻓﻳﺻﺩ ﻭ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﺳﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی ‪95.5‬‬
‫ﻓﻳﺻﺩ ﺑﻪ ﮐﻣﺑﻭﺩ ﻭﻳﺗﺎﻣﻳﻥ ﺩی )ﮐﻪ ﺩﺭ ﻳﮏ ﻣﻠﯽ ﻟﻳﺗﺭ ﺧﻭﻥ ﺍﺯ ‪ 20‬ﻧﺎﻧﻭ ﮔﺭﺍﻡ ﮐﻣﺗﺭ ﺍﺳﺕ( ﻣﺑﺗﻼ ﻫﺳﺗﻧﺩ‪ .‬ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬
‫ﻳﮏ ﮐﺷﻭﺭ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺯﻳﺎﺩ ﺻﺣﺕ ﻣﺣﻳﻁﯽ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺍﺳﺕ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺁﺏ ﺻﺣﯽ ﻧﺎ ﭘﺎک ‪ ،‬ﺁﺳﺎﻳﺵ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ‬
‫ﺧﺭﺍﺏ ‪ ،‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺧﺭﺍﺏ ﻣﻭﺍﺩ ﺧﻁﺭﻧﺎک ﻭ ﺑﯽ ﮐﺎﺭﻩ ‪ ،‬ﺁﻟﻭﺩﻩ ﮔﯽ ﺑﻪ ﻣﻭﺍﺩ ﮐﻳﻣﻳﺎﻭی ‪ ،‬ﻫﻭﺍی ﺧﺭﺍﺏ ﻭ ﮐﺛﻳﻑ ﻭ‬
‫ﻧﮕﻬﺩﺍﺷﺕ ﻧﺎﻣﻧﺎﺳﺏ ﻳﺎ ﺧﺭﺍﺏ ﻣﻭﺍﺩ ﻏﺫﺍﻳﯽ‪ 46 .‬ﻓﻳﺻﺩ ﺍﻓﻐﺎﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺁﺏ ﭘﺎک ﺻﺣﯽ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺩﺍﺭﻧﺩ ﻭ ﺗﻧﻬﺎ ‪8‬‬

‫‪12‬‬
 ‫‪ 2011‬ﺍﻟﯽ‬ ‫ﻓﻳﺻﺩ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻫﺎ ﺁﺳﺎﻳﺵ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪) .‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻣﻠﯽ ﺧﻁﺭﺍﺕ ﺁﺳﻳﺏ ﭘﺫﻳﺭی‬
‫‪.(NRVA2012‬‬

‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺑﻧﺎﺑﺭﺍﻳﻧﮑﻪ ﺍﻧﺗﻘﺎﻝ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺍﻣﻧﻳﺗﯽ ﺍﺯ ﻗﻭﺍی ﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ ﺑﻪ ﻗﻭﺍی ﺍﻣﻧﻳﺗﯽ ﺍﻓﻐﺎﻥ ﺳﭘﺭﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ ﺩﺭ‬
‫ﺣﺎﻝ ﺗﻐﻳﺭ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ ﻣﺭﺣﻠﻪ ﺗﻐﻳﺭ ﮐﻪ ﺑﺎ ﮐﻣﺑﻭﺩ ﮐﻣﮏ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻧﻅﺎﻣﯽ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺍﺳﺕ ﺑﯽ ﺛﺑﺎﺗﯽ ﺍﻣﻧﻳﺗﯽ ﻭ‬
‫ﺳﻳﺎﺳﯽ ﻗﺎﺑﻝ ﺗﻭﺟﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﭘﯽ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺷﺕ ﺍﻧﺗﻘﺎﻝ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﺍﻣﻧﻳﺗﯽ ﺑﺎ ﺗﻬﺩﻳﺩﻫﺎ ﻳﮑﺟﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی‬
‫ﻣﻭﺛﺭ ﻭ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻣﺗﺎﺛﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺳﺎﺧﺕ ﻭ ﺑﻪ ﻳﮏ ﻣﺩﺕ ﮐﻭﺗﺎﻩ ﺭﻓﺕ ﻭﺁﻣﺩ ﮐﻡ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ ﮐﻪ‬
‫ﻣﺭﺩﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺗﺎﺛﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺳﺎﺧﺕ ﻭ ﻣﺎﻧﻊ ﺭﻓﺗﻥ ﻣﺭﺩﻡ ﺑﻪ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺕ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪.‬‬

‫ﺑﺎ ﻭﺟﻭﺩ ﭼﺎﻟﺷﻬﺎ ﺩیﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﮏ ﺟﺯﺍﺯ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﺑﺎ ﻣﺷﮑﻼﺕ‬
‫ﺍﻣﻧﻳﺗﯽ ‪ ،‬ﺗﻐﻳﺭ ﻭ ﺗﺑﺩﻳﻝ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺑﻪ ﺧﺻﻭﺹ ﺩﺭﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺎﺕ ‪ ،‬ﺑﻳﺳﻭﺍﺩی ‪ ،‬ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﮐﻡ ﺗﺭﺍﻧﺳﭘﻭﺭﺗﯽ ﺑﺭﺍی‬
‫ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻭﻗﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﻏﻳﺭ ﻣﻧﻅﻡ ﮐﻳﺕ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﺩﻭﺍﻳﯽ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫ﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻫﺎی ﮐﻳﻔﯽ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺳﺎﻟﻬﺎی ‪ 2013-2009‬ﻭﻟﯽ ﺗﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺍﻳﻧﻬﺎ ﻣﺣﺩﻭﺩ ﻧﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‬
‫ﺍﻓﺯﺍﻳﺵ ﺗﻌﺩﺍﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ‪ 18939‬ﺑﻪ ‪ ) 28250‬ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺁﻣﺭﻳﺕ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ‬ ‫•‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩ ﻫﺎ )‪ (GCMU‬ﮐﻪ ﺍﺯ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ(‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ‪ 4447‬ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻗﺑﻠﯽ‬ ‫•‬
‫‪ 1016‬ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺑﻭﺩﻧﺩ ﺑﻪ ﺗﻌﺩﺍﺩ ‪ 219‬ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﻳﮕﺭﻧﻳﺯ‬ ‫•‬
‫ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﮔﺭﺩﻳﺩﻧﺩ‪.‬ﻫﻣﭼﻧﻳﻥ‬
‫ﺗﺟﺩﻳﺩ ﻧﺻﺎﺏ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ‪ 29‬ﻭﻻﻳﺕ ﮐﺷﻭﺭ ﺗﻭﺳﻁ ‪ 13559‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻗﺭﺍﺭ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﭘﻭﺳﺕ ﻣﺳﻭﻝ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺕ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ‬ ‫•‬
‫ﺳﺎﻝ ‪ 2012‬ﺑﺩﻳﻥ ﺳﻭ ‪ 26‬ﻧﻔﺭ ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ‬
‫ﻧﻣﻭﺩﻩ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫ﺗﺎ ﺣﺎﻝ ﮐﺩﺍﻡ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺭﺳﻣﯽ ﺍﺯ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺻﻭﺭﺕ ﻧﻪ‬
‫ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺍﺳﺕ ‪ ،‬ﺑﻧﺎ ً ﻣﺎ ﻧﻪ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﻳﻡ ﻧﺗﻳﺟﻪ ﺩﺭﺍﺯ ﻣﺩﺕ ﻭ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺍﻳﻥ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﻣﻌﻠﻭﻡ ﻧﻣﺎﻳﻡ‬

‫ﺩﻳﺩﮔﺎﻩ ‪،‬ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ ﻭ ﺍﺭﺯﺷﻬﺎی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‪:‬‬

‫ﺩﻳﺩﮔﺎﻩ ‪ ،‬ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ ‪ ،‬ﺍﺭﺯﺷﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﺎﺳﺎ ﺕ ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺩﻳﺩﮔﺎﻩ ‪ ،‬ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ‪،‬‬
‫‪4‬‬
‫ﺍﺭﺯﺷﻬﺎ ﻭ ﺍﺳﺎﺳﺎﺕ ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺩﻩ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫‪F3‬‬

‫ﺩﻳﺩﮔﺎﻩ‬
‫ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺎ ﻣﺭﺩﻡ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﮐﺎﺭﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﺎ ﺗﻣﺎﻡ ﺍﻓﻐﺎﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺵ‬
‫ﺍﺯ ﺍﻳﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻭﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻣﻠﯽ ﺻﺣﯽ ﺳﺎﻝ ‪ 2020- 2012‬ﻣﻼﺣﻅﻪ ﮔﺭﺩﺩ‬

‫‪13‬‬
 ‫ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ‬
‫ﻣﺎﻣﻭﺭﻳﺕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺳﻬﻡ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺩﺭ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭ ﻣﻳﺭ‬
‫ﺧﺎﺻﺗﺎ ً ﻧﺯﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﺑﻭﺩﻩ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ی ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺳﺎ‬
‫ﺱ ﺷﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩﻩ‪ ،‬ﻁﺭﺯ ﺻﺣﺗﻣﻧﺩ ﺯﻳﺳﺗﻥ ﺭﺍ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﻣﻳﺩﻫﺩ ﻭ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻭﺗﻘﻭﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺻﻭﺭﺕ ﻣﻳﮕﻳﺭﺩ‪.‬‬

‫ﺍﺭﺯﺷﻬﺎ‬

‫ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺑﺭﻋﻼﻭﻩ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻗﻭﺍﻧﻳﻥ ﻭ ﻣﻘﺭﺭﺍﺕ ﺩﻭﻟﺕ ﺟﻣﻬﻭﺭی ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺍﺳﺎﺳﺎﺕ ﺭﻫﺑﺭی ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺫﻳﻝ ﺭﺍ ﻧﻳﺯ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﻣﻳﮕﻳﺭﺩ‪:‬‬

‫• ﺗﺩﺍﻭی ﺗﻣﺎﻡ ﻣﺭﺩﻡ ﺑﺎ ﮐﻣﺎﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﻭ ﺻﺩﺍﻗﺕ ﻭ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺯﻧﺩﮔﯽ ﺻﺣﺗﻣﻧﺩ ﺣﻕ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫ﻫﺭ ﻓﺭﺩ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ﻭ ﺑﺎ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻣﺭﺩﻡ ﺑﻪ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﺩﻭﻥ ﺩﺭﻧﻅﺭﺩﺍﺷﺕ ﺟﻧﺩﺭ )ﺟﻧﺱ(‪ ،‬ﺣﺎﻟﺕ ﺍﻗﺗﺻﺎﺩی ﻋﻣﻭﻣﯽ ‪ ،‬ﻋﻣﺭ ‪ ،‬ﻧژﺍﺩ ‪ ،‬ﺩﻳﻥ ﻭ‬
‫ﻗﻭﻡ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﻳﮑﺳﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺻﺣﺕ ﺧﻭﺏ ﺑﺭﺍی ﻣﺭﺩ ﻭﺯﻥ ﺑﺎ ﺩﺭﻧﻅﺭﺩﺍﺷﺕ ﻣﺳﺎﻭﺍﺕ ﺟﻧﺳﯽ ﻭ ﺑﻧﻳﺎﺩی‬

‫ﺍﺳﺎﺳﺎﺕ ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﮐﻧﻧﺩﻩ‬

‫ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﺑﺎﻳﺩ ﺑﺭﺍی ﮔﺭﻭﭘﻬﺎی ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩ ﺧﺻﻭﺻﺎ ً ﺯﻧﺎﻥ‪ ،‬ﺍﻁﻔﺎﻝ‪ ،‬ﺍﺷﺧﺎﺹ ﻣﻌﻳﻭﺏ ﻭ ﺁﻧﺎﻧﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﻓﻘﺭ ﺑﻪ‬ ‫•‬
‫ﺳﺭ ﻣﻳﺑﺭﻧﺩ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺯﻳﺎﺩ ﻣﻭﺛﺭﻳﺕ ﻭ ﻣﺛﻣﺭﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﺻﺑﺭ ﻭ ﺣﻭﺻﻠﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬ ‫•‬
‫ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻣﺭﺩﻡ ﺗﻭﺍﻧﺎﺋﯽ ﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﻧﺩ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺑﻬﺑﻭﺩ ﻁﺭﺯ ﺻﺣﺗﻣﻧﺩ ﺯﻳﺳﺗﻥ ﻭ ﺗﺭک ﺷﻳﻭﻩ ﻫﺎی ﺯﻧﺩﮔﯽ ﮐﻪ ﻣﺿﺭ ﺍﺳﺕ‬ ‫•‬
‫ﺻﺎﺩﻕ ﺑﻭﺩﻥ‪ ،‬ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﭘﺫﻳﺭی ﻭ ﺟﻭﺍﺑﺩﻩ ﺑﻭﺩﻥ‬ ‫•‬
‫ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺗﺻﺎﻣﻳﻡ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺷﻭﺍﻫﺩ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﺣﺱ ﻣﺎﻟﮑﻳﺕ ﻭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﻳﺞ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﮐﻠﺗﻭﺭی ﮐﻪ ﺑﻪ ﻧﺗﺎﻳﺞ ﺍﺳﺗﻭﺍﺭ ﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﻗﺩﺭﺩﺍﻧﯽ ﮐﺎﺭ ﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺭﺍﻳﻪ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺑﺎﮐﻳﻔﻳﺕ ﺟﻬﺕ ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺭﻭﺣﻳﻪ ﺩﺭ ﻣﺣﻝ ﮐﺎﺭی‬
‫ﺑﻬﺗﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺎ ﺟﻭﺍﺏ ﺩﻫﻧﺩﻩ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ‬ ‫•‬
‫ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﻭ ﺍﺟﺭﺍ ﮐﺭﺩﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻬﺎﻳﮑﻪ ﻣﺣﻔﻭﻅ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻝ ﺗﺣﻣﻝ ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻝ ﻗﺑﻭﻝ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻝ‬
‫ﺩﺳﺗﺭﺱ ‪،‬ﺗﻣﺭﮐﺯ ﺑﺎﻻی ﻣﺳﺗﻔﻳﺩ ﻳﻥ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﺩ ﺑﺎ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﻬﺎ ﺩﺭ ﺗﻁﺎﺑﻕ ﺑﺎﺷﺩﻭ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ‬
‫ﺩﻭﺍﻣﺩﺍﺭ ﺑﻪ ﻁﺭﻑ ﺑﻬﺑﻭﺩی ﺑﺭﻭﺩ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﮐﻪ ﺩﻭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺭﺍ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﻧﻅﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﻭ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎ ﮔﺫﺷﺕ ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫•‬
‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺁﻧﺭﺍ ﺣﻣﺎﻳﻪ ﺑﺗﻭﺍﻧﺩ‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭﺍﺷﺗﺭﺍک ﻗﺎﺑﻝ ﻣﻼﺣﻅﻪ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺷﺭﮐﺎ ی ﺩﻳﮕﺭ ﮐﺎﺭی ﻭ ﻗﺑﻭﻝ ﮐﺭﺩﻥ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺳﺎﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﮔﺎﻡ ﻫﺎی ﻣﻭﺛﺭ ﻧﻪ ﺗﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺑﺧﺵ ﺻﺣﺕ ﺑﻠﮑﻪ ﺩﺭﺳﮑﺗﻭﺭﻫﺎی ﺩﻳﮕﺭ ﻫﻡ‬
‫ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺍﺳﺕ‬

‫ﺍﻫﺩﺍﻑ ‪ ،‬ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻭ ﻋﻣﮑﺭﺩﻫﺎی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍ ک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫‪14‬‬
 ‫ﻫﺩﻑ ﻋﻣﻭﻣﯽ‪:‬‬
‫ﻫﺩﻑ ﺑﺧﺵ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫ﺑﻭﺩﻩ ﺗﺎ ﻭﺿﻌﻳﺕ ﺻﺣﺕ ﻭ ﺗﻐﺫی ﻣﺭﺩﻡ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﻳﺎﺑﺩ‪ .‬ﮐﻪ ﺑﺭﺍی ﻧﺎﻳﻝ ﺁﻣﺩﻥ ﺍﻳﻥ ﻫﺩﻑ ﺧﻭﻳﺵ ﺑﻪ ﺣﻣﺎﻳﺕ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ )‪ (BPHS‬ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺷﻳﻭﻩ ﻫﺎی ﺩﻳﮕﺭ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺍﺳﺎﺳﺎ ً‬
‫ﺑﺎﻻی ﺧﺩﻣﺕ ﺑﺭﺍی ﺩﻭ ﻁﺑﻘﻪ ﺑﺳﻳﺎﺭ ﺁﺳﻳﺏ ﭘﺫﻳﺭ )ﺯﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺳﻧﻳﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ( ﻭ ﺁﻧﻬﻡ ﺩﺭ ﻣﻧﺎﻁﻕ ﻣﺣﺭﻭﻡ‬
‫ﮐﺷﻭﺭ ﺗﻣﺭﮐﺯ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻧﻳﺎﺯ ﺍﺳﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻫﺩﺍﻑ‬
‫‪ 90‬ﻓﻳﺻﺩ ﺩﺭ‬ ‫‪ - 1‬ﺗﻭﺳﻌﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ‬
‫ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺳﻔﻳﺩ ) ﺳﺎﺣﺎﺕ ﮐﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﻗﺭﺍﺭ ﻧﮕﺭﻓﺗﻪ ( ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺷﻬﺭی ﻭ ﮐﻭﭼﯽ ﻧﺷﻳﻥ ﺑﻪ ‪60‬‬
‫ﻓﻳﺻﺩ ﺗﺎ ﺳﺎﻝ ‪ 2020‬ﻣﻳﻼﺩی‬
‫‪ - 2‬ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ‬
‫‪ - 3‬ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﺩﺳﺕ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﺟﻬﺕ ﺣﻝ‬
‫ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺷﺩﻩ ﺗﻭﺳﻁ ﺁﻧﻬﺎ‬
‫‪ - 4‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻧﻘﺵ ﺭﻫﺑﺭی ) ﺳﺗﻳﻭﺭﺩ ﺷﯽپ( ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ‬
‫ﺳﻁﻭﺡ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺕ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﻣﻭﺛﺭﻳﺕ ﻭ ﻣﻔﻳﺩﻳﺕ ﺁﻥ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻣﻬﻡ ‪ ،‬ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‬

‫ﻫﺩﻑ ﺍﻭﻝ‪:‬‬
‫ﺗﻭﺳﻌﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺳﻔﻳﺩ ) ﺳﺎﺣﺎﺕ ﮐﻪ‬
‫ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﻗﺭﺍﺭ ﻧﮕﺭﻓﺗﻪ ( ﺑﻪ ‪ 90‬ﻓﻳﺻﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺷﻬﺭی ﻭ ﮐﻭﭼﯽ ﻧﺷﻳﻥ ﺑﻪ ‪ 60‬ﻓﻳﺻﺩ ﺗﺎ ﺳﺎﻝ ‪2020‬‬
‫ﻣﻳﻼﺩی‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺍﻭﻝ‪:‬‬
‫ﮔﺳﺗﺭﺵ ﭘﻭﺷﺵ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺳﻔﻳﺩ ﻣﻧﺎﻁﻕ ﺭﻭﺳﺗﺎﻳﯽ ﺗﻭﺳﻁ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ‬
‫ﺗﺎ ً ﺳﻳﺱ ‪ 6000‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻭ ‪ 10000‬ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﺑﺎﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪(GCMU‬‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﻭﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ ‪:‬‬

‫• ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ) ‪(GCMU‬ﺗﺎ ﺩﺭ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺫﮐﺭﮔﺭﺩﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺗﻌﺩﺍﺩ ‪) 12000‬ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ‪ 50‬ﻓﻳﺻﺩ ﺁﻥ ﺍﺯ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ‬
‫ﺑﺎﺷﺩ(ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﺩﻳﺩ ﺭ ﺍﺩﺭ ﻭﻻﻳﺕ ﮐﻪ ﺑﻪ ﮐﻣﺑﻭﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺍﻧﺩ‬
‫ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫• ﮐﺎﺭﮐﺭﺩﻥ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ) ‪(GCMU‬ﻭ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺗﺎ ﺩﺭ ﭘﻼﻥ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺧﻭﻳﺵ ﺍﻳﺟﺎﺩ ‪ 10000‬ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﻪ‬
‫)‪ (BPHS‬ﺫﮐﺭ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺟﻬﺕ‬ ‫ﺣﻳﺙ ﻳﮏ ﻋﻧﺻﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ‬
‫ﺣﻣﺎﻳﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺧﺎﺻﺗﺎ ﺍﻧﺎﺙ( ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﺑﮕﻳﺭﻧﺩ‬

‫‪15‬‬
 ‫ﺳﺎﺣﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻣﺗﺭﺩﺳﺗﺭﺳﯽ ﺩﺍﺭﻧﺩ‬ ‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍ ﺯ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻭ ﭘﻭﺷﺵ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺧﺎﻟﯽ ﻭ‬
‫ﻣﻁﺎﺑﻕ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺗﻌﻳﻥ ﺷﺩﻩ‬
‫• ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ ﭘﻼﻥ ﻭﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺗﺎ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺟﻐﺭﺍﻓﻳﺎﻳﯽ ﮐﻪ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﺩﻳﺩﻩ‬
‫ﻣﻳﺷﻭﺩ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺟﺩﻳﺩ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺎﺻﻝ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺩﻭﻡ‪:‬‬
‫ﮔﺳﺗﺭﺵ ﭘﻭﺷﺵ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯﻁﺭﻳﻕ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﻪ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﮐﻭﭼﯽ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺗﺎ ً ﺳﻳﺱ ‪ 1000‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﻧﺎﻁﻕ ﮐﻭﭼﯽ ﻧﺷﻳﻥ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕﻫﺎ ﻭﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﯽ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺗﺎ ‪ 2000‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺍﺯ ﻣﻳﺎﻥ ﮐﻭﭼﯽ ﻫﺎ ﮐﻪ ﺑﺗﻭﺍﻧﻧﺩ ﺑﺎ‬
‫ﮐﻭﭼﯽ ﻫﺎ ﺳﻔﺭ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ( ﮐﻪ ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﻧﺻﻑ ﺁﻥ ﺍﻧﺎﺙ ﺑﺎﺷﺩ ﺑﺭﺍی ﻣﻧﺎﻁﻕ ﮐﻭﭼﯽ ﻧﻳﺷﻥ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻭ ﺁﻣﻭﺯﺵ‬
‫ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻭﻧﺩ ﺍﻟﺑﺗﻪ ﺍﺯﻁﺭﻳﻕ ﮐﺎﺭ ﻣﺷﺗﺭک ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭﺳﺎﻳﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی‬
‫ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺫﻳﺭﺑﻁ ﮐﻪ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺗﻬﺎی ﺩﻳﮕﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ‬
‫ﻣﺷﺗﺭک ﮐﺎﺭﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﺗﺎ ‪ 2000‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻭ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺩﺭﺳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻣﻌﻳﺎﺭی ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﮐﻳﺕ‬
‫ﺩﻭﺍﻳﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻧﻅﻡ‬
‫• ﺗﻬﻳﻪ‪ /‬ﻭﻓﻕ ﺩﺍﺩﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﻌﻳﺎﺭی ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ‬
‫ﺁﻧﻬﺎ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﻣﻭﺟﻭﺩﻳﺕ ﻳﮏ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻣﺷﺧﺹ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﻌﻳﺎﺭی ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ‬
‫ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ‬
‫• ﭼﺎپ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻭ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ‬
‫• ﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﻫﺎی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ ) ﺑﺭﺍی ﻣﺎﺳﺗﺭﺗﺭﻳﻧﺭﺍﻥ(‬
‫• ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻻﻳﺣﻪ ﻣﺷﺧﺹ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ‬
‫• ﺗﺭﺗﻳﺏ ﮐﻳﺕ ﻣﺷﺧﺹ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﮐﻪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ‬
‫ﻭﻗﺕ ﻧﻘﻝ ﻣﮑﺎﻥ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺑﺩﺳﺗﺭﺱ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﺍﺩ‬
‫• ﮐﻣﮏ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﯽ ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺗﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﻳﺟﺎﺩ‪/‬ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯﺗﺩﻭﻳﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻣﻧﻅﻡ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ ی ﺻﺣﯽ ﮐﻭچﻳﻬﺎ‬

‫‪16‬‬
 ‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺳﻭﻡ‪:‬‬

‫ﺗﻭﺳﻌﻪ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺷﻬﺭی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺷﻬﺭ ﻧﺷﻳﻧﺎﻥ ﻓﻘﻳﺭ ﺩﺭ ﭘﻧﺞ ﺷﻬﺭ ﺑﺯﺭگ‬
‫ﮐﺷﻭﺭ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﻪ ﺑﺧﺵ ﺻﺣﺕ ﺷﻬﺭی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ ﺑﺭ ﺍﺳﺎﺱ ﺩﺭﺱ ﻫﺎی‬
‫ﺁﻣﻭﺧﺗﻪ ﺷﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻓﻌﻠﯽ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﺕ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺷﻬﺭ ﮐﺎﺑﻝ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕﻫﺎ ﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی ﺗﺟﺎﺭﺏ ﺍﺯ ﭘﺭﻭژﻩ ﺻﺣﺕ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﺭ ﺷﻬﺭ ﮐﺎﺑﻝ‬
‫• ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻭﺣﻣﺎﻳﺕ ﺟﻬﺕ ﺗﻭﺳﻌﻪ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺷﻬﺭﻫﺎی ﻫﺭﺍﺕ‪،‬‬
‫ﮐﻧﺩﻫﺎﺭ‪ ،‬ﻣﺯﺍﺭ ‪ ،‬ﮐﻧﺩﺯ ﻭ ﺟﻼﻝ ﺁﺑﺎﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺩﺭﺳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻣﻌﻳﺎﺭی ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﻣﻧﻅﻡ‬
‫ﮐﻳﺕ ﺁﻧﻬﺎ‬
‫• ﺗﺟﺩﻳﺩ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺷﻬﺭﻧﺷﻳﻧﺎﻥ ﻓﻘﻳﺭ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﻣﻭﺟﻭﺩﻳﺕ ﻳﮏ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻣﺷﺧﺹ ﻭﻣﻌﻳﺎﺭی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ‬
‫ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬
‫• ﭼﺎپ ﻭ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬
‫• ﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ)‪ (TOT‬ﺑﺭﺍی ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫• ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻣﺷﺧﺹ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬
‫• ﺗﺟﺩﻳﺩ ﮐﺭﺩﻥ ﮐﻳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭ ی‬
‫• ﮐﻣﮏ ﺑﺎ ﻣﺳﻭﻝ ﺻﺣﺕ ﺷﻬﺭی ﺗﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺍﻳﺟﺎﺩ‪/‬ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﺗﺩﻭﻳﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻣﻧﻅﻡ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ ﺻﺣﯽ ﺷﻬﺭی‬
‫• ﮐﻣﮏ ﺑﺎﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﺕ ﺷﻬﺭی ﺗﺎ ﺩﺭ ﺷﻬﺭﻫﺎ ﺟﻬﺕ ﺣﻣﺎﻳﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮔﺭﻭپ‬
‫ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫• ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻭ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﺩﺭﺳﺕ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬

‫ﻫﺩﻑ ﺩﻭﻡ‪:‬‬
‫ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺍﻭﻝ‪:‬‬

‫ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﻋﻧﺎﺻﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺗﮑﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺳﺎﺧﺗﺎﺭﻫﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺁﻥ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕﻫﺎﻭﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ ‪:‬‬

‫‪17‬‬
 ‫ﺗﻬﻳﻪ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎ ‪ ،‬ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻫﺎی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ‪ ،‬ﭘﺭﻭﺗﻭﮐﻭﻝ ﻫﺎ ﺗﺩﺍﻭی ﻭ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺑﺭﺍی ﺍﺭﺍﻳﻪ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺗﺟﺩﻳﺩ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺳﻧﺎﺩ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺎﻧﻧﺩ ) ﭘﺭﺗﻭﮐﻭﻝ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎ ﻭ ﻧﺻﺎﺏ ﻫﺎی ﺗﺭﻳﻧﻧﮕﻬﺎ (‬
‫ﻣﻌﺭﻓﯽ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺟﺩﻳﺩ ﮐﻪ ﻗﻳﻣﺕ ﮐﻡ ﻭﺗﺎﺛﻳﺭ ﺯﻳﺎﺩ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﺩ ﻭ ﺳﺑﺏ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭﻣﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ‬ ‫•‬
‫ﻭﻧﻭﺯﺍﺩﺍﻥ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ )‪ ( TOT‬ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ‪/‬ﺍﺷﺧﺎﺹ ﻣﻭﺭﺩ ﻫﺩﻑ ﻭ ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺳﻧﺎﺩ ‪/‬ﻣﻭﺍﺩ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﻭ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺷﺩﻩ‬
‫ﺗﻧﻅﻳﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﺭﻳﻧﻧﮓ ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻫﺎی ﺩﻭﺭﻩ ﻳﯽ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﺑﺭﺍی ﻋﺭﺿﻪ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬ ‫•‬
‫ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﻧﺷﺎﻥ ﺩﻫﻧﺩﻩ ﻣﻳﺯﺍﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﻭ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺑﺎﺷﺩ‬
‫ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﻌﮑﺎﺱ ﻳﺎ ﺍﻧﺗﻘﺎﻝ ﮐﻭﺭﺱ ﻫﺎی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺍﻁﻣﯽﻥﺍﻥ ﺍﺯﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﻫﺎی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﺩﺍﺧﻝ ﺧﺩﻣﺕ‪/‬ﺭﻳﻔﺭﻳﺷﺭ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩﻳﻬﺎ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﺎﺭﮐﺭﺩﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ‬
‫ﺍﺩﻫﺎ ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﺑﺎﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩ‬
‫)‪(GCMU‬‬
‫ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺩﺭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ‬ ‫•‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﻫﺎی ﺍﻣﻭﺯﺷﯽ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﻫﯽ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩﻳﻬﺎ‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺳﻁﺢ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺗﻧﺎﺳﺏ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺑﺯﺍﺭﻣﻭﺟﻭﺩﻩ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪(CBHC‬ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺩﻭﺭﻩ ﻳﯽ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺩﻭﻡ‪:‬‬

‫ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﺣﻣﺎﻳﻭی ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﻫﺎی ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻳﺎ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﻭ ﭘﺷﺗﻳﺑﺎﻧﯽ‪ /‬ﺩﺍﺩﺧﻭﺍﻫﯽ‬
‫ﺍﺯ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕﻫﺎﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺍﺑﺯﺍﺭﻫﺎی ﻧﻅﺎﺭﺗﯽ ﻭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﺟﻬﺕ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬
‫• ﺟﻠﺏ ﺗﻭﺟﻪ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪( GCMU‬ﺟﻬﺕ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺑﺭﺍﻩ ﺍﻧﺩﺍﺧﺗﻥ‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺗﻬﺎی ﺣﻣﺎﻳﻭی ﺍﺯ ﻋﻧﺎ ﺻﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﻓﻭﮐﻝ ﭘﺎﻳﻧﺕ ﻭﻻﻳﺗﯽ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻪ ﻫﺎی‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫‪18‬‬
‫ﮐﺎﺭ ﻣﺷﺗﺭک ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪ ( GCMU‬ﺟﻬﺕ ﺣﺻﻭﻝ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﻥ ﮐﻪ‬ ‫•‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﻣﺭﮐﺯی ﻭ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺣﻣﺎﻳﻭی ﺭﺍ ﺍﺯ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ‪،‬‬
‫ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺍﻧﺟﺎﻡ ﻣﻳﺩﻫﻧﺩ‬
‫ﻳﮏ ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ‪15‬ﺍﻟﯽ ‪ 20‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ﮐﻪ ﺍﻳﻥ ﺗﻌﺩﺍﺩ‬ ‫•‬
‫ﺯﻳﺎﺗﺭﻳﻥ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﻧﺎﻅﺭ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻣﺭ ﮐﺯ‬
‫ﺻﺣﯽ ﺯﻳﺎﺩ ﺩﻭﺭ ﻧﻪ ﺑﺎﺷﺩ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ)‪ ( GCMU‬ﻭ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﺗﺎ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﻫﺎی ﮐﻪ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻭ ﺿﺭﻭﺭی ﺍﺳﺕ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﺭﺩﻥ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪ ( GCMU‬ﺟﻬﺕ ﺣﺻﻭﻝ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﻧﮑﻪ‬ ‫•‬
‫ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﻫﺎی ﻧﻅﺎﺭﺗﯽ ﻣﺻﺭﻑ ﺭﻓﺕ ﻭ ﺁﻣﺩ ﺭﺍ ﺑﺩ ﺳﺕ ﻣﯽ ﺁﻭﺭﻧﺩ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺷﺭﮐﺎ ﺑﺷﻣﻭﻝ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪،(GCMU‬ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ‬ ‫•‬
‫ﻭﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺗﻳﻡ ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﻭ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﺟﻬﺕ ﻣﻁﻣﻳﻥ ﺷﺩﻥ ﺍﺯ‬
‫ﺍﻳﻧﮑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺗﯽ ‪ ،‬ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ﻭ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻣﺷﺗﺭک ﺗﻔﺗﻳﺵ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻡﻉﻩ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎ ﻭﺍﺭﺳﺎﻝ ﻓﻳﺩ ﺑﮏ ﺑﻪ ﻓﻭﮐﻝ ﭘﺎﻳﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ‬
‫ﺳﺎﻳﺭﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ‬
‫ﺑﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﺍﺯ ﮐﻣﺑﻭﺩ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ‬ ‫•‬
‫ﺩﺍﺩﻥ ﻳﺎ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻓﻳﺩ ﺑﮏ ﺑﻪ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺟﻬﺕ ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺳﺎﺧﺗﻥ‬
‫ﮐﻣﺑﻭﺩ ﺍﺩﻭﻳﻪ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺳﻭﻡ ‪:‬‬

‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﺑﺯﺍﺭ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﺩ ﺧﻭﺍﻫﯽ ﻭ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺷﺭﮐﺎ ﺟﻬﺕ ﺣﺻﻭﻝ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﻧﮑﻪ‬
‫ﻋﺭﺿﻪ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎ ﺗﻭﺳﻁ ﻋﻧﺎﺻﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﻁﺎﺑﻕ ﻭﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﺑﺎ‬
‫ﺍﺑﺯﺍﺭ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺍﺳﺕ‬

‫ﻓﻌﺎ ﻟﻳﺗﻬﺎ ﻭﻋﻣﮑﺭﺩﻫﺎ ‪:‬‬

‫• ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺑﺧﺵ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ )‪ ( IQHC‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺑﺭﺍی ﺑﮑﺎﺭ ﺑﺭﺩﻥ‬
‫ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺩﺭ ﺗﻁﺎﺑﻕ ﺑﺎ ﺍﺑﺯﺍﺭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺩﺭﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﺭﺷﺎﺕ‬
‫• ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺟﻬﺕ ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﺱﻑ‬
‫ﺑﺧﺵ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﺭﺍی ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﺑﺯﺍﺭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ‬

‫ﺩﺍﺩﺧﻭﺍﻫﯽ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﻪ ﺑﺧﺵ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬ ‫•‬
‫ﺻﺣﯽ)‪ ( IQHC‬ﺟﻬﺕ ﺷﺎﻣﻝ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﺑﺯﺍﺭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺩﺭ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫‪19‬‬
 ‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﭼﻬﺎﺭﻡ‪:‬‬

‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﺷﺑﮑﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ )‪ (CBHC‬ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺗﯽ ‪،‬ﻣﻠﯽ ﻭ ﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ‬
‫ﺟﻬﺕ ﺷﺭﻳﮏ ﺳﺎﺯی ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ‪ ،‬ﺗﺟﺎﺭﺏ ﻭﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ‪/‬ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺧﻭﺏ ﺑﻪ ﻣﻧﻅﻭﺭ ﺗﻭﺳﻌﻪ ﺁﻥ ﺩﺭ‬
‫ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺩﻳﮕﺭ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﻭ ﻋﻣﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺁﻣﻭﺯﺷﻬﺎی ﺩﺍﺧﻝ ﻭﻅﻳﻔﻭی ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬
‫• ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺁﻣﻭﺯﺷﻬﺎی ﺩﺍﺧﻝ ﻭﻅﻳﻔﻭی ﺑﺭﺍی ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ ﻣﺭﺍ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬
‫• ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺳﻔﺭﻫﺎی ﻣﻁﺎﻟﻌﻭی ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺗﯽ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻝ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺭﺍی ﻋﻧﺎﺻﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺗﮑﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫• ﺩﺍﻳﺭ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺩﺭ ﻭﻻﻳﺕ ﺑﺭﺍی ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﺳﺎﻻﻧﻪ ‪ ،‬ﺷﺵ ﻣﺎﻫﻪ ﻭﻳﺎ‬
‫ﻫﻡ ﺭﺑﻊ ﻭﺍﺭ‬
‫• ﺩﺍﻳﺭ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺕ ﻳﺎ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ﺑﺭﺍی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬

‫ﻫﺩﻑ ﺳﻭﻡ‪:‬‬
‫ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﺩﺳﺕ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﺟﻬﺕ ﺣﻝ ﻣﺷﮑﻼﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺷﺩﻩ ﺗﻭﺳﻁ ﺁﻧﻬﺎ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺍﻭﻝ ‪:‬‬

‫ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁ‬
‫ﺑﻳﻥ ﻣﺭﺍ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ‪ ،‬ﺩﺧﻳﻝ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭﺗﺻﻣﻳﻡ ﮔﻳﺭی ﻫﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺧﻭﺩﺷﺎﻥ ‪ ،‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺯﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﻳﺳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺟﺎﻣﻌﻭی ﺑﺭﺍی ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺯ‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﻪ ﻭﺟﻭﺩ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩﻳﻬﺎ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺗﺳﺭﻳﻊ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺟﺩﻳﺩ ﺭﺍ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ‬
‫ﺑﺑﺧﺷﻳﻡ ﮐﻪ ﻗﻳﻣﺕ ﺁﻥ ﺍﺭﺯﺍﻥ ﻭ ﺗﺎﺛﻳﺭ ﺯﻳﺎﺩ ﺩﺍﺭﺩ‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺑﺎ‬
‫ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﭘﻼﻥ ﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﺭﺗﻘﺎ ً ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬ ‫• ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻁﻭﺭ ﻣﺭﺣﻠﻪ ﻭﺍﺭ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﻠﯽ ﻣﻌﺭﻓﯽ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺁﻣﻭﺯﺵ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﮐﺗﺎﺏ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﻳﺩ ﺗﺎ ﺍﺟﺭﺍﺕ ﺷﺎﻥ ﺑﻬﺗﺭ‬
‫‪ ،‬ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬ ‫ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﻭ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﻳﮏ ﭘﻝ ﺑﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﻭﻳﺵ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﺑﺎﺷﻧﺩ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ‪ ،‬ﺗﺟﺩﻳﺩ ﻭ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ‬
‫ﺁﻣﻭﺯﺵ ﺭﺍ ﺍﻧﺟﺎﻡ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﺍﺩ ‪ ،‬ﺗﻳﻡ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺭﻳﻧﻧﮓ ﺭﺍ‬

‫‪20‬‬
 ‫ﺑﺭﺍی ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﺎ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫ﺑﻪ ﭘﻳﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺑﺭﺩ‬
‫ﺗﻳﻡ ﻣﺭﮐﺯی ﻭﻭﻻﻳﺗﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ‪ ،‬ﺍﻋﺿﺎی ﺗﻳﻡ ﻭﻻﻳﺗﯽ ‪ ،‬ﻓﻭﮐﻝ ﭘﺎﻳﻧﺕ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻣﺳﻭﻝ ﺻﺣﯽ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ‪ ،‬ﺍﻋﺿﺎی ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ﻭ‬
‫ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺍﺯ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ‬
‫ﻧﻣﻭﺩ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ‪ ،‬ﺑﻭﺭﺩ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻻﻳﺗﯽ‪،‬‬ ‫•‬
‫ﮐﻣﺗﻳﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ‪ ،‬ﻭ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺑﺎ ﻳﮏ ﺩﻳﮕﺭ ﮐﺎﺭ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺗﻬﻳﻪ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺷﺎﻥ ﮐﻣﮏ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﻪ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ‬ ‫•‬
‫ﻣﺳﻭﻝ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﺟﻭﺍﺑﺩﻩ ﺑﻪ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺧﻭﻳﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺑﻭﺩ ‪ ،‬ﺍﻳﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی‬ ‫•‬
‫ﺧﻭﻳﺵ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻓﻌﺎﻝ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﻭ ﺍﺟﺭﺍﺕ ﻣﺭﺍﮐﺯ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻭ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ) ﺍﻳﻥ ﺍﻋﺿﺎ ً ﺍﺯ ﭼﮑﻠﺳﺕ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﮐﻪ ﺑﺭﺍی ﺍﻳﻧﻬﺎ‬
‫ﺩﺭ ﮐﺗﺎﺏ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ ی ﺻﺣﯽ ﺗﻬﻳﻪ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ(‬
‫ﮐﺎﺭﺕ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺑﻪ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ ‪،‬ﺗﻳﻡ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک‬ ‫•‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﺩﺍﺭﺩ ﺗﺎ ﮐﺎﺭﺕ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺭﺍ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺍﺟﺭﺍﺕ ﺧﻭﺏ ﻭ ﺑﻬﺗﺭ ﺩﺍﺭﻧﺩ ﺗﻘﺩﻳﺭ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ‬ ‫•‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﺎ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺻﻭﺭﺕ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺗﺎ ﺍﺯ‬ ‫•‬
‫ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﻳﺭ ﮐﺭﺩﻥ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﻭ ﺍﻓﻬﺎﻡ ﻭﺗﻔﻬﻳﻡ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﺑﻳﻥ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻗﻭی ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﻭﺗﻌﻘﻳﺏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺑﺭﺍی ﺗﺩﺍﻭﻡ ﺍﻓﻬﺎﻡ ﻭﺗﻔﻬﻳﻡ ﺑﻳﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﺎ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‬ ‫•‬
‫ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪ (GCMU‬ﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺍﻳﺟﺎﺩ‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﮐﻣﮏ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺗﺎ ﺑﺭﺍی ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ‬ ‫•‬
‫ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺭﻫﺑﺭی ﻭﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﺭﺍ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻭ ﻋﻣﻠﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺟﻬﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﻭﺳﻁ‬ ‫•‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺣﻣﺎﻳﻪ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﭘﻼﻥ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻭ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﺍﺯ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﭘﻼﻥ ﺷﺩﻩ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫•‬
‫ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﺩﺭ ﮐﺗﺎﺏ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺫﮐﺭ ﻳﺎﻓﺗﻪ ﺍﻧﺩ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﺎﻥ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﮐﺗﺎﺏ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺫﮐﺭ ﻳﺎﻓﺗﻪ ﺍﻧﺩ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﭼﻳﻧﻝ ﺳﺎﺯی ﻭﺗﺷﻭﻳﻕ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺎ ﺩﺭﻣﻭﺭﺩﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺩﺭ ﺗﺻﻣﻳﻡ ﮔﻳﺭی ﺍﺷﺗﺭﺍک‬ ‫•‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﮐﻣﮏ ﺑﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺎ ﺟﻬﺕ ﭘﺷﺗﻳﺑﺎﻧﯽ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﻣﻧﺎ ﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ﺭﺍﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﺭﺍﻳﺞ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺭﺍﻫﺎی ﻋﻣﻠﯽ ﺟﻬﺕ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺍﻓﺭﺍﺩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺣﻝ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬

‫‪21‬‬
 ‫• ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭﮐﻣﮏ ﮐﺭﺩﻥ ﺩﺭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺑﻳﺭﻭﻧﯽ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬
‫ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺗﺷﮑﻳﻼﺕ ﻓﻌﻠﯽ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ‪،‬ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﻗﺭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﻭ ﺩﻳﮕﺭ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ‬
‫• ﺗﺟﺩﻳﺩ ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺍ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺎ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎ ﺻﻝ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﮐﻪ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺭﺳﺗﯽ ﺍﻧﺟﺎﻡ ﻣﻳﺩﻫﻧﺩ‬
‫• ﺭﺍﻳﺞ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺍﮔﺎﻫﯽ ﺩﻫﯽ ﻭ ﺑﺭﺍﻩ‬
‫ﺍﻧﺩﺍﺯی ﮐﻣﭘﺎﻳﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﻣﺫﻫﺑﯽ‬

‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺩﻭﻡ‪:‬‬
‫ﻣﺩﻏﻡ ﺳﺎﺯی ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﻋﺎﻟﯽ ) ‪ (best practices‬ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻣﻣﻠﮑﺕ ﺩﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﮐﺷﻭﺭ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﺕ ﺑﺎﺭﻭﺭی ﺟﻬﺕ ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭﭘﺷﺗﻳﺑﺎﻧﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ ﺩﻭﻧﺭﺍﻥ‬
‫ﺟﻬﺕ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺁﺷﻳﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ )‪ ( FHH‬ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﺩﺍﺷﺕ ﺗﺟﺎﺭﺏ ﺁﻣﻭﺧﺗﻪ ﺷﺩﻩ ﺍﺯ ﭘﺭﻭژﻩ ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ‬
‫ﺩﺭﺗﻣﺎﻡ ﮐﺷﻭﺭ‬
‫• ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﺕ ﺑﺎﺭﻭﺭی ﺟﻬﺕ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺟﻬﺕ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺁﺷﻳﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ )‪( FHH‬‬
‫• ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻧﻭﺟﻭﺍﻧﺎﻥ ﺟﻬﺕ ﺗﻭﺳﻌﻪ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺻﺣﺕ ﺩﺭ ﻣﮑﺎﺗﺏ ﺗﺎ ﺩﺭ‬
‫ﻣﮑﺎﺗﺏ ﮐﺷﻭﺭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫• ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺟﻬﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺗﻭﺳﻁ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﮑﺎﺗﺏ ‪ ،‬ﺗﻬﻳﻪ‬
‫ﻭﺳﺎﻳﻝ ‪ ،‬ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺩﺭﺳﺕ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﻭﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺗﯽ ﮐﻪ ﺯﻳﺎﺩﺗﺭ ﻣﻭﺛﺭ ﺑﻭﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫• ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻧﻭﺟﻭﺍﻧﺎﻥ ﺟﻬﺕ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﻣﮑﺎﺗﺏ‬
‫• ﺩﻭﺍﻡ ﭘﺭﻭژﻩ ﮐﺎﺭﺕ ﻧﻣﺭﻩ ﺩﻫﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ )ﺩﻭﺭ ﺩﻭﻡ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺁﻳﻧﺩﻩ( ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﻣﻭﺟﻭﺩﻳﺕ‬
‫ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻭ ﺗﻣﻭﻳﻝ ﮐﻧﻧﺩ ﻫﺎ ) ﺍﻳﻥ ﭘﺭﻭژﻩ ﻳﮏ ﭘﺭﻭژﻩ ﺍﻣﺗﺣﺎﻧﯽ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻭﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﻪ ﻭﻻﻳﺕ ﮐﺷﻭﺭ‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮔﺭﺩﻳﺩ ﻭ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﻋﻣﺩﻩ ﺍﻳﻥ ﭘﺭﻭژﻩ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﻧﺩ ﺍﺯ ﭼﻁﻭﺭ ﺑﺭﺯﮔﺎﻥ ﻗﺭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﺭﺍ ﻣﻧﺳﺟﻡ ﺑﺳﺎﺯﻳﻡ‬
‫ﺗﺎ ﺍﻳﻧﻬﺎ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺭﺍ ﻣﻧﺳﺟﻡ ﺳﺎﺯﺩ ﻭ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺑﻬﺗﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻭ ﺩﺭﺳﺕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺷﺗﺭﺍک‬
‫ﻭﺭﺯﻧﺩ(‬

‫ﻫﺩﻑ ﭼﻬﺎﺭﻡ‪:‬‬
‫ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻧﻘﺵ ﺭﻫﺑﺭی ) ﺳﺗﻳﻭﺍﺭﺩ ﺷﯽپ( ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ‬
‫ﺗﻣﺎﻡ ﺳﻁﻭﺡ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺕ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﻣﻭﺛﺭﻳﺕ ﻭ ﻣﻔﻳﺩﻳﺕ ﺁﻥ‬
‫ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﺍﻭﻝ‪:‬‬
‫ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺳﺎﺯی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺍﺭﺩ ﻣﺩﻳﺭﻳﺕ ‪ ،‬ﺭﻫﺑﺭی ﻭ‬
‫ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﻧﻬﺎﺩﻳﻧﻪ ﺳﺎﺯی ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﻣﺩﻳﺭﻳﺕ ﺧﻭﺏ ‪ ،‬ﺭﻫﺑﺭی ﻣﻭﺛﺭ ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺷﻔﺎﻑ‬

‫‪22‬‬
 ‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩﻫﺎ‪:‬‬
‫• ﺍﻓﺯﺍﻳﺵ ﺩﺍﻧﺵ ‪ ،‬ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﻣﺩﻳﺭﻳﺗﯽ ‪ ،‬ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﻭ ﺭﻫﺑﺭی ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯی ﻭ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺑﺎ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﻣﺎﻡ ﻓﺭﺻﺕ ﻫﺎ ﺑﺭ ﺍی ﺁﻣﻭﺯﺵ ‪،‬‬
‫ﻣﻳﻧﺗﻭﺭﻧﮓ ‪ ،‬ﮐﻭﭼﻧﮓ ﻭ ﺷﺑﮑﻪ ﺳﺎﺯی ) ﻧﻳﺗﻭﺭﮐﻧﮓ (‬
‫• ﻗﺎﻧﻊ ﺳﺎﺧﺗﻥ‪/‬ﻣﺗﻘﺎﻋﺩ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻁﺏ ﻭﻗﺎﻳﻭی ‪ ،‬ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻣﻧﺎ ﺑﻊ ﺑﺷﺭی ﻭ ﮐﻣﻳﺳﺗﻭﻥ‬
‫ﻣﺳﺗﻘﻝ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﺍﺩﺍﺭی ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﻠﮑﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻣﻧﻅﻡ ﺣﻣﺎﻳﺗﯽ ﺗﺎ ﻣﺷﺎﻭﺭﻳﻥ)‬
‫ﮐﺎﻧﺳﻠﺗﺎﻧﺗﻬﺎ( )ﺍﻳﻧﻬﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻧﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺭﻗﺎﺑﺕ ﺁﺯﺍﺩ ﺍﺳﺗﺧﺩﺍﻡ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﻧﺩ ﻭﺗﻭﺳﻁ ﺩﻓﺗﺭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻋﻠﻭﻡ ﺑﺭﺍی‬
‫ﺻﺣﻳﺕ ﭘﺭﻭژﻩ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﻭ ﺭﻫﺑﺭی ﺧﻭﺏ ﺗﺎ ﺍﺧﻳﺭ ﺳﭘﺗﻳﻣﺑﺭ ﺳﺎﻝ ‪ 2015‬ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻳﮕﺭﺩﻧﺩ(‬
‫ﺷﺎﻣﻝ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫• ﺟﻠﺏ ﺗﻭﺟﻪ ﮐﻣﮏ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺟﻬﺕ ﺍﺑﻘﺎ ﻭ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺗﺧﻥ یﮐﯽ ﺷﺎﻥ ﺍﺯ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫• ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺳﻁﺢ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁﺎﺕ ﻣﻳﺎﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺩﻳﮕﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ‬
‫ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ ﺷﺭﮐﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺗﺎ‬
‫ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻋﻘﺩ ﻗﺭﺍﺭ‬
‫ﺩﺍﺩﻫﺎی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺷﺎﻣﻝ ﺁﻥ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک‬ ‫• ﺗﺭﻏﻳﺏ ﮐﺭﺩﻥ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺗﺎ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﻁ ﺑﯽﻕ ﻭ ﺗﻔﺗﻳﺵ ) ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ( ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺩﺍﺭﺩ‬
‫ﺷﺭﻳﮏ ﺳﺎﺯﺩ‬
‫ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫• ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺍﺯﻁﺭﻳﻕ ﺳﺎﺧﺗﺎﺭﻫﺎی ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺑﺎ ﺑﺧﺷﻬﺎی ﺩﻳﮕﺭی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ‬
‫ﮐﻭﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ‬
‫• ﻗﺎﻧﻊ‪ /‬ﻣﺗﻘﺎﻋﺩ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﻭﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻬﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺗﺎ ﺍﺯ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎی‬
‫ﻣﻌﻳﺎﺭی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻭی ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﻫﯽ‬
‫• ﻣﺗﻘﺎﻋﺩ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺑﻭﺩﻳﺟﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺑﺭﺍی ﺗﻣﻭﻳﻝ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻭﺩﻳﺟﻪ ﮐﺎﻓﯽ ﺗﺧﺻﻳﺹ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻭﺩ‬
‫• ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﭘﻼﻥ ﻋﻣﻠﻳﺎﺗﯽ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﮏ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺳﭘﺭﺩﻥ‬
‫ﺁﻥ ﺑﺎ ﺑﻭﺩﻳﺟﻪ ﺗﺧﻣﻳﻧﯽ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫• ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺗﺎ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﻻی ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻳﺎﺑﺩ‬

‫‪23‬‬
 ‫ﻭ ﻓﻳﺩﺑﮏ ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎی ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬ ‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﻗﻭی ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺭﻭﺭ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺗﯽ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ‪ ،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫)‪(GCMU‬‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻓﺭﻋﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺣﻣﺎﻳﻪ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﺳﻭﻝ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺷﺭﻳﮏ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺗﺎﺯﻩ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺗﻣﺎﻡ ﺷﺭﮐﺎ ی ﮐﺎﺭی‬ ‫•‬
‫ﺍﺯﻁﺭﻳﻕ ﻭﻳﺏ ﺳﺎﻳﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺟﻬﺕ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺗﺩﺍﻭﻡ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺭﺿﺎﮐﺎﺭﺍﻧﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫•‬
‫ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﻳﺎﺩ ﺁﻭﺭی ﺍﺯ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩ ﻳﺎﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﻋﺎﻟﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻗﺩﺭﺩﺍﻧﯽ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﻫﺎﻳﺷﺎﻥ‬
‫‪ ،‬ﻣﻌﺭﻓﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻭ ﺗﺩﻭﻳﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺑﺯﺭگ ﺧﺎﺹ ﺟﻬﺕ ﻗﺩﺭﺩﺍﻧﯽ ﻭ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺗﺟﻠﻳﻝ‬
‫ﺭﻭﺯ ﻣﻠﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﻗﺎﻧﻊ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻣﻌﺎﻓﻳﺕ ﮐﺗﻠﻭی ﺗﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ‬ ‫•‬
‫ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻫﺎی ﻣﻠﯽ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ ﻭ ﮐﻣﭘﺎﻳﻧﻬﺎی ﺩﻳﮕﺭ ﺷﺭﻳﮏ ﺳﺎﺯﻧﺩ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺗﺎ ﻳﮏ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺗﺷﻭﻳﻘﻪ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺟﺭﺍ ﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﺑﻭﺟﻭﺩ ﺁﻳﺩ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻭﺟﻬﯽ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﺑﺭﺍی ﺍﻁﻔﺎﻝ )‪(UNICEF‬ﻭ ﮐﻣﮏ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺩﻳﮕﺭ ﺗﺎ‬ ‫•‬
‫ﺗﻭﺯﻳﻊ ﺍﻣﺑﻭﻻﻧﺱ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺳﻌﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻩ ﺷﻭﺩ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪(GCMU‬ﺗﺎ ﺩﺭ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎی ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭﺩﻭﻟﺗﯽ‬ ‫•‬
‫ی ﻣﻧﻅﻡ ﺷﺎﻣﻝ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺗﺷﻭﻳﻕﻩ‬
‫ﮔﺳﺗﺭﺵ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﺎﻥ ﻭﺯﺍﺭﺗﻬﺎی ﻣﺭﺗﺑﻁ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﺣﺻﻳﻼﺕ ﻋﺎﻟﯽ ‪ ،‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺭﺷﺎﺩ ﺣﺞ ﻭ‬ ‫•‬
‫ﺍﻭﻗﺎﻑ ﻭ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻣﻭﺭﺯﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﻣﻳﮑﺎﻧﻳﺯﻡ ﺟﺎﻣﻊ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﺣﺻﻳﻼﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﺗﺎ ﻣﻭﺿﻭﻉ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻧﺻﺎﺏ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﺣﺻﻳﻼﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﻭ ﺍﻧﺳﺗﻳﺗﻳﻭﺕ ﻋﻠﻭﻡ ﺻﺣﺕ ﻏﺿﻧﻔﺭ‬
‫ﺷﺎﻣﻝ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﮐﺎﺭ ﮐﺭﺩﻥ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﺭﺷﺎﺩ ﺣﺞ ﻭ ﺍﻭﻗﺎﻑ ﺗﺎ ﻣﻼ ﺍﻣﺎﻣﺎﻥ ﺩﺭ ﺧﻁﺑﻪ ﻫﺎی ﺷﺎﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﻗﺩﺭﺩﺍﻧﯽ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻣﺭﺩﻡ ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﺗﺎ ﺑﺧﺎﻁﺭ ﺻﺣﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﺭﺿﺎﮐﺎﺭﺍﻧﻪ‬
‫ﮐﺎﺭ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻣﻭﺭ ﺯﻧﺎﻥ ﺟﻬﺕ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﺑﺎﺳﻭﺍﺩ ﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﺭ ﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺣﻳﺙ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ‬ ‫•‬
‫ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻳﻔﺎی ﻭﻅﻳﻔﻪ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺗﺎ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻧﺭﺳﻧﮓ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻪ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺩﻏﻡ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﺩﺍﺩﺧﻭﺍﻫﯽ ﺑﺭﺍی ﻣﺩﻏﻡ ﺳﺎﺯی ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﻧﺭﺳﻧﮓ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻬﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫‪24‬‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻣﺷﺎﺭﮐﺕ ﻭﻫﻣﮑﺎﺭی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺟﻬﺕ‬ ‫•‬
‫ﺑﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﺁﻣﺩﻥ ﻓﺿﺎی ﺗﺻﻣﻳﻡ ﮔﻳﺭی ﻣﺷﺎﺭﮐﺗﯽ ﻣﻳﺎﻥ ﭘﺎﺭﺗﻧﺭﻫﺎ ﻭ ﺷﺭﮐﺎ ﮐﺎﺭی‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺑﺯﺭﮔﺎﻥ ﺩﻳﻧﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺩﺧﻳﻝ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ‬ ‫•‬
‫ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻋﺿﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺗﺎ ً ﺳﻳﺱ ﻳﮏ ﺷﺑﮑﻪ ﺑﺎ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫•‬
‫ﺍﻧﺟﺎﻡ ﺩﺍﺩﻥ ﻣﻁﺎﻟﻌﺎﺕ ﻭ ﺗﺣﻘﻳﻘﺎﺕ ﺩﺭﻣﻭﺭﺩ ﺑﺭﺭﺳﯽ ﺗﻘﺳﻳﻡ‪/‬ﺗﻭﺯﻳﻊ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﻣﻭﺛﺭﻳﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ‬ ‫•‬
‫ﻫﻣﻪ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ )‪ (CBHC‬ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬
‫ﺩﺍﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺩﺍﺩﺧﻭﺍﻫﯽ ﺑﺎ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺧﺻﻭﺻﯽ ﺟﻬﺕ ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺧﺻﻭﺻﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫•‬
‫ﺩﻋﻭﺕ ﺍﻳﺷﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺑﺭﻋﮑﺱ ﺁﻥ‬

‫ﺗﻁﺑﻳﻕ‪ ،‬ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﻭﻓﻘﺎﻧﻪ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁ ﺑﻪ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺷﺭﮐﺎ ی‬
‫ﮐﺎﺭی ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭﺍﻥ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺑﺧﺵ ﻫﺎی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ‪ ،‬ﺗﻣﻭﻳﻝ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ‪ ،‬ﺩﻓﺎﺗﺭ ﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ ‪،‬‬
‫ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ‪ ،‬ﺳﮑﺗﻭﺭﺧﺻﻭﺻﯽ ‪ ،‬ﭘﺎﺭﻟﻣﺎﻥ ‪ ،‬ﻭﺯﺭﺍﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﻣﻌﺎﺭﻑ ‪ ،‬ﺗﺣﺻﻳﻼﺕ ﻋﺎﻟﯽ‬
‫ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺯﺭﮔﺎﻥ ﻣﺫﻫﺑﯽ ﻭ‬ ‫‪ ،‬ﺍﻣﻭﺭ ﺯﻧﺎﻥ ‪ ،‬ﺍﺭﺷﺎﺩ ﺣﺞ ﻭ ﺍﻭﻗﺎﻑ ‪ ،‬ﺍﺣﻳﺎ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻭ ﺩﻫﺎﺕ ‪ ،‬ﻣﺎﻟﻳﻪ ﻭ ﺩﺭ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﻣﺧﺗﻠﻔﻪ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﺩﺍﺷﺕ ﻧﻘﺵ ﺳﻳﺗﻭﺍﺭﺩﺷﯽ پ ﻳﺎ ﺭﻫﺑﺭی ﺑﺎﻻی‬
‫ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻳﮏ ﭼﺎﺭﭼﻭﺏ ﻣﻧﻅﻡ ﺳﯽﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ ﮐﻪ ﺍﻳﻥ ﭼﺎﺭﭼﻭﺏ ﺑﻪ ﻳﮏ ﻁﻳﻑ ﺍﺯ ﻗﻭﺍﻧﻳﻥ ‪ ،‬ﻁﺭﺯﺍﻟﻌﻣﻠﻬﺎ ‪،‬‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻫﺩﺍﻳﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺑﺯﺍﺭ ﻣﻁﻣﻳﻥ ﺟﻬﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ‪ ،‬ﺗﻔﺗﻳﺵ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﺷﻣﻭﻝ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻭ ﺗﺟﺯﻳﻪ ﻭ‬
‫ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﮏ ﺑﺭﺍی ﭘﺎﺭﺗﻧﺭﻫﺎ ﻭ‬
‫ِ‬ ‫ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻳﺎ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﻭ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺟﻬﺎﺕ‬
‫ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻣﺷﺎﺭﮐﺕ ﺑﺎ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺧﺻﻭﺻﯽ ‪ ،‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺗﺑﻁ ‪ ،‬ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺗﻬﺎی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ‬
‫ﻋﺎﻣﻪ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ‪ ،‬ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺟﻊ ﻣﻳﺷﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ‪ ،‬ﺭﻫﺑﺭی ﻭ‬
‫ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺑﻠﻧﺩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮐﺭﺩ ﺗﺎ ﻣﺣﻳﻁ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﺭﺭﺳﯽ ﻧﻣﺎ ﻳﻧﺩ ) ﮐﻪ ﭼﯽ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺍﺳﺕ ﻭ ﭼﯽ ﺗﻐﻳﺭ ﮐﺭﺩﻩ‬
‫ﺍﺳﺕ (‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺗﻣﺭﮐﺯ ﻧﻣﺎ ﻳﻧﺩ ) ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺩﻡ ﺗﻣﺭﮐﺯ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ (‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺟﻬﺕ ﻭ ﺣﺭﮐﺕ‬
‫ﺑﺩﻫﻧﺩ ) ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺑﻪ ﺑﺭﺍی ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﺟﻬﺕ ﺑﺩﻫﻧﺩ ﻭ ﺍﻧﺭﺍ ﻣﺗﺣﺭک ﺳﺎﺯﻧﺩ ( ﻭ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺭﺍﻥ ﺭﻭﺣﻳﻪ ﺑﺩﻫﻧﺩ‬
‫)ﺗﻌﻬﺩ ﻣﺭﺩﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻁﺭﻑ ﻫﺩﻑ ﺟﺩﻳﺩ ﺍﺣﻳﺎ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﺍﻧﺭﺍ ﺩﻭﺍﻡ ﺑﺩﻫﻧﺩ ( ﻭ ﺍﺯ ﺣﺳﺎﺏ ﺩﻫﯽ ﻭ ﺷﻔﺎﻓﻳﺕ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ‬
‫ﻣﺭﮐﺯی‪ ،‬ﻭﻻﻳﺗﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺩﺧﻳﻝ ﺳﺎﺯی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻗﻠﺏ‪ /‬ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﺻﺣﺕ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺍﻓﺯﺍﻳﺵ ﺗﺎﺛﻳﺭﺍﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻫﻳﻣﺕ ﺧﺎﺹ ﻣﻳﺩﻫﺩ ‪ .‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻅﺭﻓﻳﺕ‬
‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﺗﻘﻭﻳﻪ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ ی ﺻﺣﯽ ﺑﺎﻻی ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭﭘﻭﺳﺗﻬﺎ ی ﺻﺣﯽ ﺳﺑﺏ ﺑﻠﻧﺩ ﺭﻓﺗﻥ‬
‫ﺍﺭﺯﺵ ﻣﺳﻭﻟﻳﺕ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺭﺍﻳﺞ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻋﺎﺩﺍﺕ ‪ ،‬ﻁﺭﺯ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻪ ‪ ،‬ﻣﺣﻳﻁ ﻋﺎﻡ ﻭ‬
‫ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻬﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺻﺣﯽ ﺷﺎﻥ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫ﺧﺎﺻﺗﺂ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﺍﺩﻥ‬ ‫ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁ ﻣﻳﺎﻥ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻣﺭ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ )‪ ،(outreach‬ﺗﻌﻳﻥ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻫﺎ ‪ ،‬ﺑﻳﺳﺞ‬
‫ﺳﺎﺯی ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ‪ ،‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﻓﻳﺩﺑﮏ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ‬
‫ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺑﺎ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﮔﺳﺗﺭﺵ ﮔﺭﻭﭘﻬﺎی‬
‫ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺟﻬﺕ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ‪ ،‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺟﻬﺕ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭﺩﺍﺷﺕ ﺣﺳﺎﺳﻳﺕ ﻫﺎی ﻓﺭﻫﻧﮕﯽ‬
‫ﻭ ﺟﻧﺳﻳﺗﯽ ﻧﻘﺵ ﺩﺍﺭﻥﺩ‪.‬‬
‫)‪ (BPHS‬ﻳﮏ ﻓﮑﺗﻭﺭ ﻣﻬﻡ ﺑﺭﺍی‬ ‫ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺑﺎ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫ﻣﻭﻓﻘﻳﺕ ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ ﮐﻪ ﺑﺎﻻی ﺗﺣﮑﻳﻡ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﻣﺭ ﮐﺯ ﻓﺭﻋﯽ ‪ ،‬ﻣﺭ ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ‪ ،‬ﻣﺭ‬
‫ﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻊ ‪ ،‬ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ‪ ،‬ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺎﮐﻳﺩ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﮐﻪ ﺳﺑﺏ ﻣﻳﺷﻭﺩ ﺗﺎ ﺭﺍﻩ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻋﺭﺿﻪ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﻬﺗﺭ ﺷﺩﻥ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﻭﺍﺭ ﺳﺎﺯﺩ‪.‬‬
‫ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺕ ﺩﺭ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺩﺭ‬
‫ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﺎی ﺩﻳﮕﺭ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ ،‬ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻣﻳﺎﻥ‬
‫ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ‪ ،‬ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﻣﺭﺍﮐﺯﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭﺍﻥ ﺩﻳﮕﺭ ﺭﺍ ﺑﻭﺟﻭﺩ ﻣﻳﺎﻭﺭﺩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ‪ ،‬ﻭﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﻬﺎ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻣﮏ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺭﺍ ﺑﺭﺍﻳﺷﺎﻥ ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﻭﻗﺕ ﻣﻌﻳﻥ ﺁﻥ ﻓﻳﺩ‬
‫ﺑﮏ ﺭﺍ ﺑﺎﺍﻳﺷﺎﻥ ﺷﺭﻳﮏ ﻣﻳﺳﺎﺯﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻓﺭﻋﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ )‪(CBHC Sub-committees‬‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺗﺷﮑﻳﻝ‪/‬ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﺗﺎ ﺑﺎ ﻫﻣﮑﺎﺭﺍﻥ ﻭ ﺁﻣﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺑﻪ‬
‫ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﻣﺎﻳﺩ ‪ .‬ﺍﺯ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژﻳﻬﺎ ﻭ ﭘﺎﻟﻳﺳﻳﻬﺎ‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﻭﺑﻪ ﺣﻳﺙ ﻳﮏ ﺑﺧﺵ ﺍﺯ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺍﺯ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻭﻋﻧﺎﺻﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﺑﻪ ﻧﻭﺑﻪ ﺧﻭﺩ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻣﺭﮐﺯی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺩﺳﺕ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺁﻭﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﻠﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ‬
‫ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ )‪ (GCMU‬ﻭ ﺩﻳﮕﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺟﻬﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ‬
‫ﺍﺳﺕ ﺗﻘﻭﻳﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬ ‫ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ ﻣﺩﻏﻡ ﺷﺩﻩ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺍﺳﺎﺳﺎ ً ﺑﺎﻻی ﺻﺣﺕ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻣﺗﻣﺭﮐﺯ‬
‫ﻧﻣﻭﺩ ‪ .‬ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﻧﻘﺵ ﺭﻫﺑﺭی ﻳﺎ ﺳﺗﻳﻭﺭﺩﺷﻳپ ﺧﻭﻳﺵ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی‬
‫ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻳﮏ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻗﺎﺑﻝ ﺗﺣﻣﻝ ‪ /‬ﺩﻭﺍﻣﺩﺍﺭ ‪ ،‬ﻣﺩﻏﻡ ‪ ،‬ﻭ ﻣﻭﺛﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻋﺭ‬
‫ﺿﻪ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ‪ ،‬ﻗﺎﺑﻝ ﺩﺳﺗﺭﺱ ﻭ ﺑﺎ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎ ً ﺻﺣﺕ ﺑﻪ ﻁﻭﺭﻳﮑﻪ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺭﺍ ﻣﺭﻓﻭﻉ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻗﺎﺑﻝ ﻗﺑﻭﻝ ﺑﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﺷﺩ ﻧﻅﺎﺭﺕ ‪ ،‬ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻭ ﺩﺍﺩ ﺧﻭﺍﻫﯽ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﮏ ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﻗﻭی ﺭﺍ ﮐﻪ ﺑﺎﻻی ﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﺧﺎﺹ‬
‫ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺗﻣﺭ ﮐﺯ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ‪ ،‬ﺷﺭﮐﺎﻳﯽ‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ‪ ،‬ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﻭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺍﻋﺿﺎی ﺁﻥ ﺑﻭﺩﻩ ﮐﻪ ﺑﻪ‬
‫ﺷﮑﻝ ﻣﺷﺗﺭک ﺩﺭ ﺁﻥ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺩﺭ ﮔﺭﻭﭘﻬﺎی ﮐﺎﺭی ﺧﺎﺹ ﻧﻅﺭﻳﺎﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺩﺭ‬
‫ﻣﻭﺭﺩ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺍﺳﻧﺎﺩ ‪ ،‬ﺭﻫﻧﻣﻭﺩﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﻭ ﺍﺳﻧﺎﺩ ﺩﻳﮕﺭی ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻣﻳﮑﻧﺩ‪.‬‬

‫‪26‬‬
 ‫ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻅﺭﮔﺭﻓﺗﻥ ﺗﺳﻠﺳﻝ ﻣﺭﺍﺗﺏ ﺩﺭ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬ ‫ﺑﺎ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺑﻠﻧﺩ ﺭﺗﺑﻪ ﻭ ﮐﻣﮏ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺟﻬﺕ ﺍﺭﺗﻘﺎ ً ﻭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻣﺗﻭﺍﺯی‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﺁﻥ ﺍﺯ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺑﻪ ﻳﮏ ﺑﺧﺵ ﺑﻠﻧﺩ ‪ ،‬ﺍﻧﺗﻘﺎﻝ ﺗﻳﻡ ﮐﺎﻧﺳﻠﺗﺎﻧﺕ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﺳﮑﺗﻭﺭ ﺧﺻﻭﺻﯽ ‪ ،‬ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ‪ ،‬ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ‪،‬‬
‫ﻭﻭﺯﺍﺭﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺗﺑﻁ ) ﻳﺎﺩﺷﺩﻩ ﺩﺭ ﻓﻭﻕ(ﺟﻬﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺑﻬﺗﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺩﺍﺩﺧﻭﺍﻫﯽ ﻭ ﮐﺎﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬

‫ﺑﺎ ﻣﻧﻅﻭﺭی ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺟﻬﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺁﻥ ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﻣﺷﺭﺡ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﻠﯽ ﺳﺎﺧﺗﻪ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪ .‬ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺑﺭﺍی‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﺳﺎﺧﺗﻪ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ ﮐﻪ ﺑﺎﻻی ﺩﺍﺩ ﺧﻭﺍﻫﯽ ‪،‬‬
‫ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ‪ ،‬ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﻅﺭﻓﻳﺕ ‪ ،‬ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯی ﻭﻭﻻﻳﺗﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻣﺭﮐﺯ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﺩﺍﺷﺕ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺑﺧﺵ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺷﺎﻣﻝ ﺑﺧﺷﻬﺎی ﺍﻳﻥ ﭘﻼﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻳﻥ ﭘﻼﻥ ﺩﺭ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻣﻌﻳﻥ‬
‫ﻋﻣﻠﮑﺭﺩ ﻫﺎی ﻣﺷﺧﺹ ﺑﺎ ﻣﺳﻭﻟﻳﺗﻬﺎی ﺧﺎﺹ ﻭﺍﺿﺢ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪ ،‬ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎﻭ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﻭﺭﺩ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺩﺭ ﺁﻥ‬
‫ﺗﻭﺿﻳﺢ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪ .‬ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﺭ ﮐﺩﺍﻡ ﺷﺎﻥ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ‬
‫ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺟﻬﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﭘﻼﻥ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻣﻳﮑﻥﻥﺩ ﮐﻪ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯﻣﺭﮐﺯ ﺟﻬﺕ ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺩﺭﻥ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﻣﻠﯽ ﻭ ﺗﺎﺭﮔﻳﺗﻬﺎ ﺗﻭﺳﻁ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ‬
‫)ﮐﻭﭼﻧﮓ( ‪ ،‬ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺩﺍﺩﻥ )ﻣﻳﻧﺗﻭﺭﻧﮓ ( ﻭ ﺷﺑﮑﻪ ﺳﺎﺯی ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺣﻣﺎﻳﻪ ﻭ ﭘﺷﺗﻳﺑﺎﻧﯽ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺧﻭﻳﺵ ﺟﻬﺕ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﻪ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻭﻻﻳﺕ ﺗﻬﻳﻪ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ‬
‫ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬

‫ﺗﻔﺗﻳﺵ )ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ( ﻭﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ‬

‫ﺑﺎ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﮐﻣﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ‪ ،‬ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺗﯽ ﺻﺣﯽ‬
‫)‪ ، (HMIS‬ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ‪ ،‬ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻬﺗﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ‬
‫)‪ ( IQHC‬ﺑﻪ ﺷﻣﻭﻝ ﻣﺳﻭﻟﻳﻥ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﺧﺵ ﻫﺎی ﺩﻳﮕﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ‪،‬ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻧﻣﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻁﻭﺭ ﻋﺎﺩی ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯ ﻭ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﻫﺎی ﮐﻭﺗﺎﻩ ﻣﺩﺕ ) ﻣﺩﺕ ﻫﺭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ‬
‫ﺩﺭ ﻫﺭ ﻭﻻﻳﺕ ﺣﺩﺍﻗﻝ ﺑﺭﺍی ﻳﮏ ﻫﻔﺗﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ( ﺭﺍ ﺑﺭﺍﻩ ﻣﯽ ﺍﻧﺩﺍﺯﻧﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ ﺗﻔﺗﻳﺷﻬﺎ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﻧﺩ ﺍﺯ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی‬
‫ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﺷﺎﺧﺻﻬﺎی ﻣﻬﻡ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻳﮏ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ‪ .‬ﺗﻔﺗﻳﺷﻬﺎی ﮐﻭﺗﺎﻩ ﻣﺩﺕ ﺑﺭﺍی ﻳﮏ ﻣﺩﺕ‬
‫ﻣﺣﺩﻭﺩ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﺟﺩﻳﺩ ﺭﺍ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺩﺭﻣﻭﺭﺩ ﺣﻝ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺗﮑﺭﺍﺭی ﮐﻣﮏ ﻣﻳﮑﻧﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺍﺟﺎﺯﻩ ﻣﻳﺩﻫﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯ ﻭﻭﻻﻳﺕ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺍﺯ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺻﻭﺭﺕ ﮔﻳﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺗﮑﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﺧﻭﺩﺭﺍ ﺍﺯ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ‬
‫ﻭ ﺗﻳﻡ ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺩﺭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻣﻁﻣﻳﻥ ﻣﻳﺳﺎﺯﻧﺩ‪ .‬ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﻭﻧﺩ‬
‫ﺑﺭﺍی ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ﮔﻳﺭی ﺷﺎﺧﺻﻬﺎ ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﺟﺎﻣﻊ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺗﻔﺗﻳﺷﻬﺎی ﻣﺷﺗﺭک ﺍﺯ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ‬
‫ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﭼﮏ ﻟﺳﺕ ﻣﻠﯽ ﺗﻔﺗﻳﺵ )‪ (CBHC‬ﻭ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻬﺗﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ‬
‫ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺻﻭﺭﺕ ﻣﻳﮕﻳﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻭﻻﻳﺕ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ﻭ ﻧﺗﺎﻳﺞ ﺑﺎ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﺭﻳﮏ‬
‫ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ‪،‬ﻓﻭﮐﻝ ﭘﺎﻳﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﺑﺗﺩﺍﻳﯽ ﺍﺭﻗﺎﻡ‬

‫‪27‬‬
 ‫ﺁﻣﻭﺯﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩﺩﻳﺩ‪ ،‬ﺗﺎ ﺍﺯﺗﺣﻠﻳﻝ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺩﺭ ﺍﺯﺩﻳﺎﺩ ﭘﻭﺷﺵ ‪ ،‬ﺑﻬﺗﺭ ﺷﺩﻥ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی‪ ،‬ﻭ ﺑﺭﺍی ﺑﻬﺗﺭ ﺷﺩﻥ ﮐﻳﻔﻳﺕ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ .‬ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺻﺣﯽ ﺑﺧﺎﻁﺭ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﮔﺭﺍﻓﻬﺎ ‪ ،‬ﭼﺎﺭﺗﻬﺎ ﺑﺎ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺍﺩﺍﺭﻩ‬
‫ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺗﯽ ﺻﺣﯽ )‪ ،(HMIS‬ﻭ ﺟﻬﺕ ﺑﺣﺙ ﺩﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﮑﺎﺭ ﺑﺭﺩﻥ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺁﻣﻭﺯﺵ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﻳﺩ‬
‫ﮐﻪ ﻫﺩﻑ ﺍﻳﻥ ﺗﻼﺵ ﻫﺎ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻳﮏ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻧﻅﻡ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی ﺗﺣﻠﻳﻝ ﻭ ﺗﺟﺯﻳﻪ ﻭ ﻓﻳﺩ ﺑﮏ ﺑﺭﺍی ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی‬
‫ﺷﺩﻩ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ‪:‬‬
‫ﺣﻳﺎﺗﯽ ﺑﻭﺩﻥ ﻳﮏ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻥ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﭼﯽ ﭼﻳﺯ ﺧﻭﺏ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﮑﻧﺩ ﻭ ﭼﯽ ﭼﻳﺯ ﺧﻭﺏ ﮐﺎﺭ ﻧﻪ ﻣﻳﮑﻧﺩ ‪ .‬ﺑﺭﺍی‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻧﻣﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﺗﺣﺕ ﺳﺎﺣﻪ ﭘﻭﺷﺵ ﻭ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬
‫ﮐﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﻳﻥ ﺷﺑﮑﻪ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ﻣﻬﻡ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﺗﺎ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮔﺭﺩﺩ ‪ ،‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺍﻳﻥ ﺑﺭﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﻳﺩ ﺗﻭﺳﻁ‬
‫ﺍﻭﺭﮔﺎﻥ ﺳﻭﻡ ﺑﺎﻳﺩ ﺍﺟﺭﺍ ﮔﺭﺩﺩ‪.‬‬

‫ﺷﺎﺧﺹ ﻫﺎ‬
‫ﺷﺎﺧﺹ ﻫﺎی ﭘﻳﺷﻧﻬﺎﺩ ﺷﺩﻩ ﺟﻬﺕ ﺩﺍﻧﺳﺗﻥ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﻭ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﺍﺯ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺍﻳﻥ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺷﺩﻩ ﺟﺩﻳﺩ ﺩﺭﺳﺎﻝ ﮔﺫﺷﺗﻪ‬

‫‪ .2‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﮔﺭﻭﭘﻬﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺷﺩﻩ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﮔﺫﺷﺗﻪ‬
‫‪ .3‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺷﺩﻩ ﺟﺩﻳﺩ ﺑﺭﺍی ﮐﻭﭼﻳﻬﺎ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﮔﺫﺷﺗﻪ‬
‫‪ .4‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﺩﻳﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﻧﺎﻁﻕ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ‬
‫‪ .5‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﮐﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .6‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﺷﻬﺭ ﻫﺎ ‪/‬ﻭﻭﻻﻳﺎﺕ ﮐﻪ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺷﻬﺭ ﻧﺷﻳﻥ ﻓﻘﻳﺭ ﺩﺍﺭﻧﺩ‬
‫ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ‬
‫‪ .7‬ﺗﻧﺎﺳﺏ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺑﺭ ﺍﺳﺎﺱ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺑﺭﺍﻳﺷﺎﻥ ﮐﻳﺕ ﺩﻭﺍﻳﯽ ﺗﻬﻳﻪ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ‬
‫‪ .8‬ﺗﻧﺎﺳﺏ ﺗﻌﺩﺍﺩ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁﻪ ﻧﺎﻅﺭ ﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺍﻋﺿﺎی ﺩﻳﮕﺭی ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .9‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺩﺭﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﺷﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .10‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﺗﻳﻡ ﻣﺭﮐﺯی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺩﺭﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﺷﺎﻣﻝ ﺷﺩﻩ‬
‫ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .11‬ﺗﻧﺎﺳﺏ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺷﺩﻩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺗﻭﺳﻁ ﺗﻳﻡ ﺗﻔﺗﻳﺵ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ‬
‫ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .12‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﮐﻪ ﺟﻬﺕ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ‬
‫ﮔﺫﺷﺗﻪ ﺩﺍﻳﺭ ﺷﺩﻩ ﺍﺳﺕ‬
‫‪ .13‬ﻓﻳﺻﺩی ﺍﻓﻐﺎﻧﻬﺎﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﻧﺯﺩﻳﮏ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺷﺎﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺑﺎ ﮐﻳﻔﻳﺕ )‪ (CBHC‬ﺭﺍ ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺑﺩﺳﺕ‬
‫ﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬
‫‪ .14‬ﻓﻳﺻﺩی ﺍﻓﻐﺎﻧﻬﺎﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﻧﺗﻳﺟﻪ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺑﺩﺳﺕ‬
‫ﺁﻭﺭﺩﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻳﮏ ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻐﻳﺭ ﺭﻭﻧﻣﺎ ﺷﺩﻩ ﺍﻧﺩ‬

‫‪28‬‬
‫ﺷﺎﺧﺹ ﻫﺎی ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺷﺩﻩ ﺑﺭﺍی ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻟﺳﺕ ﺷﺩﻩ ﺩﺭ ﭘﻼﻥ ﺗﻁﺑﻳﻘﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﻣﻧﺎﺑﻊ )‪ ، (input‬ﭘﺭﻭﺳﻪ ‪،‬‬
‫ﻣﺣﺻﻭﻝ )‪ ،(output‬ﻧﺗﻳﺟﻪ )‪ ، (outcome‬ﭘﯽ ﺁﻣﺩ ﻭ ﺗﺎﺛﻳﺭ )‪ (Impact‬ﺩﺭﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺷﺩﻩ ﺍﺳﺕ ‪ .‬ﻣﻔﺗﺷﻳﻥ‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻗﺎﺩﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺳﺎﺧﺕ ﺗﺎ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﺭﺍ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ‬
‫ﺗﺎﺭﮔﻳﺕ ﻫﺎی ﺗﻌﻳﻥ ﺷﺩﻩ ‪ ،‬ﺍﻫﺩﺍﻑ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻳﮏ ﻧﻅﻡ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ‪ .‬ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ‬
‫ﺑﺎﻫﻣﮑﺎﺭﺍﻥ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻝ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺷﺭﻳﮏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ ﺗﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺍﺻﻼﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﺳﺕ‬
‫ﮔﺭﻓﺗﻪ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺩﺭ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻫﺎ ﺗﻐﻳﺭ ﺑﻳﺎﻭﺭﻧﺩ‪.‬‬

‫ﺿﻣﺎﻳﻡ‬

‫ﺍﻟﻑ‪ :‬ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﮐﻭﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ‬
‫ﺏ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﺩﻫﺎﺗﯽ‬
‫پ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻧﺎﻅﺭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﺩﻫﺎﺗﯽ‬
‫ﺝ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺷﻭﺭﺍﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺩ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬
‫ﺭ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻣﺳﻭﻝ ﻭﻻﻳﺗﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺯ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺱ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺵ‪ :‬ﻟﺳﺕ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﻧﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﺍﻟﻑ‪ :‬ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﮐﻭﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ‬
‫ﺩﺭﻣﺎﺭچ ﺳﺎﻝ ‪ 2002‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﺭﺍی ﺍﺣﻳﺎ ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﮐﺷﻭﺭ ﺑﻪ ﺷﻧﺎﺧﺗﻥ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ‬
‫ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺵ ﺁﻏﺎﺯﻧﻣﻭﺩ‪ ،‬ﻋﺩﻡ ﻣﻭﺟﻭﺩﻳﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻳﮏ ﭼﺎﻟﺵ ﺑﺯﺭگ ﺑﺭﺍی ﺗﻣﺎﻡ ﺍﻓﻐﺎﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﺧﺎﺹ‬
‫ﺩﺭﻣﻧﺎﻁﻕ ﺩﻭﺭﺩﺳﺕ ﻭﺩﺭﺳﺎﺣﺎﺕ ﻧﺎﻣﻭﺯﻭﻥ ﺑﻭﺩ ﭘﺱ ﺗﺻﻣﻳﻡ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺷﺩ ﺗﺎ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﻪ‬
‫ﺷﮑﻝ ﺁﺯﻣﺎﻳﺷﯽ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮔﺭﺩﺩ‪ ،‬ﮐﻪ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺫﻳﻝ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺍﻧﻌﮑﺎﺱ ﻳﺎﻓﺕ‪ .1 :‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﺛﻳﺭ ﻭﺳﻳﻊ‬
‫ﺑﺎﻻی ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻋﻣﺩﻩ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﺩ ‪ .2‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺭﺯﺍﻥ ﻭ ﺣﻝ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺷﮑﻼﺗﯽ ﺑﺎﺷﺩ ﮐﻪ ﺍﺷﺧﺎﺹ ﺯﻳﺎﺩ ﺑﻪ‬
‫ﺁﻥ ﻣﺑﺗﻼ ﺍﻧﺩ ‪ .3‬ﺧﺩﻣﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﺷﻬﺭی ﻭﺩﻫﺎﺗﯽ ﻳﮑﺳﺎﻥ ﻋﺭﺿﻪ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺫﻳﻝ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺭ ﺩﺍﺭﺩ‪ :‬ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻣﺎﺩﺭﻭﻧﻭﺯﺍﺩ‪ ،‬ﺻﺣﺕ ﻁﻔﻝ‬
‫ﻭﻣﻌﺎﻓﻳﺕ ‪،‬ﺗﻐﺫی ﻋﺎﻣﻪ ‪،‬ﺗﺩﺍﻭی ﻭﮐﻧﺗﺭﻭﻝ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺳﺎﺭی‪ ،‬ﺻﺣﺕ ﺭﻭﺍﻧﯽ‪ ،‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﻌﻳﻭﺑﻳﺕ ﻭﺍﺣﻳﺎﻳﯽ ﻣﺟﺩﺩ‬
‫ﻓﺯﻳﮑﯽ‪ ،‬ﺗﺄﻣﻳﻥ ﻣﻧﻅﻡ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺍﺳﺎﺳﯽ‪.‬‬

‫‪29‬‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ‬ ‫ﺍﻳﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺯﻁﺭﻳﻕ ﻗﺩﻣﻪ ﻫﺎی ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﺗﻳﻡ ﻫﺎی ﺳﻳﺎﺭ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻓﺭﻋﯽ‪،‬‬
‫ﺍﺳﺎﺳﯽ ‪،‬ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻊ ﻭﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‬
‫‪1‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﺷﻭﺭ ﺟﻬﺕ ﺗﮑﻣﻳﻝ ﺷﺩﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻳﮏ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﺭﺗﺑﻁ ﺑﻪ ﺭﺟﻌﺕ‬
‫ﺩﻫﯽ ﺩﻳﮕﺭ ﺭﺍ ﺑﻧﺎﻡ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ ﺩﺭ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﻣﻳﺎﻥ ﺁﻭﺭﺩ‪ ،‬ﺩﺭﻳﻥ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻧﻳﺯ‬
‫ﺗﺩﺍﻭی ﺗﻣﺎﻡ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺟﻬﺕ ﮐﺎﻫﺵ ﻣﺭگ ﻭﻣﻳﺭﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﻭﺍﻁﻔﺎﻝ ﺩﺭﺳﻁﺢ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺻﻭﺭﺕ ﻣﻳﮕﻳﺭﺩ‪ .‬ﺍﻳﻥ‬
‫ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻣﻌﻳﺎﺭی ﻫﻡ ﺑﻪ ﺳﻁﻭﺡ ﻣﺧﺗﻠﻑ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻳﯽ ﺭﺍ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ ﻭﻳﮏ ﺭﻫﻧﻣﺎ ﺑﺭﺍی ﻭﺯﺍﺭﺕ‬
‫ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‪،‬ﺳﮑﺗﻭﺭﺧﺻﻭﺻﯽ‪ ،‬ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻏﻳﺭﺩﻭﻟﺗﯽ‪ ،‬ﮐﻣﮏ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ‪ ،‬ﭘﺭﺳﻭﻧﻝ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺑﻭﺩﻩ ﻭﻁﺭﺯ‬
‫ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺩﻭﺍﻫﺎی ﺍﻳﻥ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﻭ ﺩﻳﮕﺭ ﻭﺳﺎﻳﻝ ﺭﺍ ﻧﻳﺯ ﺩﺭ ﺑﺭ ﻣﻳﮕﻳﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺍ ﺯ ﻧﻅﺭ ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ‪ ،‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺩﻩ ‪ ،‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﺑﺳﺗﺭ‪ ،‬ﺣﺟﻡ ﮐﺎﺭی ﻭ ﺍﺯ ﻟﺣﺎﻅ ﺟﻧﺑﻪ‬
‫ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻪ ﺷﮑﻝ ﺫﻳﻝ ﺗﻘﺳﻳﻡ ﺷﺩﻩ ﺍﺳﺕ‪:‬‬
‫• ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ‬
‫• ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻻﻳﺗﯽ‬
‫• ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﺳﺎﺣﻭی ) ﺯﻭﻥ(‬
‫ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺗﺧﺻﺻﯽ ﺩﻳﮕﺭی ﮐﻪ ﺟﻬﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺳﻭﻣﯽ ﺑﻪ ﺣﻳﺙ ﻣﺭﮐﺯ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﮐﻪ ﻋﻣﺩﺗﺂ‬
‫ﺩﺭ ﺷﻬﺭ ﮐﺎﺑﻝ ﻣﻭﻗﻌﻳﺕ ﺩﺍﺭﻥﺩ ﻧﻳﺯ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﻭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻳﮓﻳﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﭼﻬﺎﺭ ﻧﻭﻉ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻠﻧﻳﮑﯽ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ ،‬ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺩﺍﺧﻠﻪ ‪ ،‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺟﺭﺍﺣﯽ ‪،‬‬
‫ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻧﺳﺎﻳﯽ ﻭﻻﺩی‪ .‬ﺩﺭ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻣﺧﺗﻠﻑ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺢ ﺕ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫ﺩﻧﺩﺍﻥ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﺳﺭﺍﭘﺎ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ‪ .‬ﻭ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺍﻳﻥ ﻧﻭﻉ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﺣﻭﺯﻭی ﺩﺭ‬
‫ﺩﺍﺧﻝ ﺑﺳﺗﺭ ﻧﻳﺯﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪.‬‬

‫ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﭼﻬﺎﺭ ﻧﻭﻉ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻠﻧﻳﮑﯽ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ ،‬ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺩﺍﺧﻠﻪ ‪ ،‬ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺟﺭﺍﺣﯽ ‪ ،‬ﺗﺩﺍﻭی ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻧﺳﺎﻳﯽ ﻭﻻﺩی‪ .‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺩﻧﺩﺍﻥ ﺩﺭ‬
‫ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﻣﺧﺗﻠﻑ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﺳﺭﺍﭘﺎ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ ‪ .‬ﻭ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺍﻳﻥ ﻧﻭﻉ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺩﺭ‬
‫ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﺣﻭﺯﻭی ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻝ ﺑﺳﺗﺭ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪.‬‬

‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺍﻟﻑ ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﺩﺭ ﻣﺎﺭچ ‪ ۲۰۰۵‬ﺗﻭﺳﻁ گﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺗﺟﺩﻳﺩ‬
‫ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ‪ .‬ﺩﺭ ﻓﺑﺭﻭﺭی ‪ ۲۰۰۹‬ﺑﺭﺍی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺷﺩﻩ ﺳﺎﻝ ‪ ۲۰۰۹‬ﺍﺻﻼﺡ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ‬
‫ﺍﺳﺕ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ‪ ۲۰۱۴‬ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ ﺗﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺗﻭﺍﻧﺩ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﻧﻳﺎﺯ ﺍﻭﻟﻳﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﺭﺍ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺭﺍ ﻋﺭﺿﻪ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﺧﺻﯽ ﺍﺳﺕ ) ﻣﺭﺩ ﻳﺎ ﺯﻥ( ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺑﻪ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‬
‫ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ .‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻁﺭﺯ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻩ‪ ،‬ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﻭﺩﻩ‪ ،‬ﻭ ﺑﻳﻣﺎﺭی ﻫﺎی ﻣﻌﻣﻭﻝ ﺭﺍ ﺗﺩﺍﻭی ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺭﺟﻌﺕ ﻣﻳﺩﻫﻧﺩ‪.‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺷﻭﺭﺍی ﻣﺣﻝ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺟﺭﺃﺕ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﻭ ﺍﺯ ﻧﻅﺭ‬
‫ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﺭﺍی ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﻁﺭﻑ ﻣﻭﺳﺳﺎﺕ ﻣﻭﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫ﺗﻌﻳﻳﻥ ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ‪ ،‬ﻣﺳﺅﻭﻝ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫‪30‬‬
 ‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‬
‫ﻫﻣﻛﺎﺭی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎی ﺻﺣﺕ‬
‫‪ .1‬ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺭﻭﻳﺩﺍﺩ ﻫﺎی ﺑﺯﺭگ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .2‬ﮐﺎﺭ ﻓﻌﺎﻝ ﺑﺎ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﺟﻬﺕ ﺍﺭﺗﻘﺎی ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﺻﺣﺗﻣﻧﺩ ﻭ ﺻﺣﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ‬
‫‪ .3‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻭ ﺑﺳﻳﺞ ﺳﺎﺯی ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‪ /‬ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻌﺎﻓﻳﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﺯﻧﺎﻥ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﻥ ﺑﺎﺭﻭﺭی‬
‫ﻗﺭﺍﺭ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫‪ .4‬ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﻠﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻗﺭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﻭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﻣﭘﺎﻳﻥ ﻫﺎ‪/‬ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﻣﺛﻼً ﺭﻭﺯﻫﺎی‬
‫ﻣﻠﯽ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ ﻭ ﺳﺭﻭﻳﻼﻧﺱ ﻓﻠﺞ ﻧﺭﻡ ﺣﺎﺩ‬
‫‪ .5‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺗﻁﺑﻳﻘﺎﺕ ﺗﻐﺫی ﺑﻬﺗﺭ ﻭ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﻐﺫی ﻣﻘﺩﻡ ﺑﺎ ﺷﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭ ﻭ ﺗﻐﺫی ﺍﻁﻔﺎﻝ ﮐﻣﺗﺭ ﺍﺯ ﺷﺵ ﻣﺎﻩ‬
‫ﻓﻘﻁ ﺑﺎ ﺷﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭ‬
‫‪ .6‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺎﻳﻌﺎﺕ ﺭﻳﻬﺎﻳﺩﺭﻳﺷﻥ ﻓﻣﯽ ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺕ ﺭﻳﻬﺎﻳﺩﺭﻳﺷﻥ ﻭﻁﻧﯽ ﺑﺭﺍی ﻣﻧﺟﻣﻧﺕ‬
‫ﺩﻳﻬﺎﻳﺩﺭﻳﺷﻥ ﻭ ﺍﺳﻬﺎﻻﺕ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻝ ﺧﺎﻧﻪ‬
‫‪ .7‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺣﻔﻅ ﺍﻟﺻﺣﻪ‪،‬ﺻﺣﺕ‪ ،‬ﺗﻬﻳﻪ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﺏ ﺁﺷﺎﻣﻳﺩﻧﯽ ﻣﺻﺅﻭﻥ‬
‫‪ .8‬ﺯﻭﺝ ﻫﺎ ) ﺯﻥ ﻭ ﺷﻭﻫﺭ( ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺑﻳﻥ ﻭﻻﺩﺕ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﻳﺟﺎﺩ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺗﻧﻅﻳﻡ‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫‪ .9‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺻﺣﺕ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺳﻁﺢ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﺍﺯ ﻣﻌﻳﻭﺑﻳﺕ‬
‫ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺿﺭﺍﺭ ﻣﻭﺍﺩ ﻣﺧﺩﺭ ﺍﺯ ﻗﺑﻳﻝ ﺗﻧﺑﺎﮐﻭ‪،‬‬ ‫‪.10‬‬
‫ﻧﺻﻭﺍﺭ‪ ،‬ﭼﺭﺱ‪ ،‬ﺗﺭﻳﺎک ﻭ ﺍﻟﮑﻭﻝ‪.‬‬
‫ﺗﺄﺳﻳﺱ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺯ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﺕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ‪ FHAGs‬ﺟﻬﺕ ﺗﺳﺭﻳﻊ ﺗﻐﻳﺭ‬ ‫‪.11‬‬
‫ﺳﻠﻭک ﺑﺷﻣﻭﻝ ﺳﻠﻭک ﺟﺳﺗﺟﻭ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬

‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺳﺗﻘﻳﻡ‬
‫‪ .1‬ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﻣﻧﺟﻣﻧﺕ ﺍﻧﺗﺎﻧﺎﺕ ﺣﺎﺩ ﺗﻧﻔﺳﯽ‪ ،‬ﺍﺳﻬﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻣﻼﺭﻳﺎ‪ ،‬ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﺳﺎﺭی ﻣﻌﻣﻭﻝ ﻣﻁﺎﺑﻕ‬
‫ﭘﺭﻭﺗﻭﮐﻭﻝ ﻣﻠﯽ‪ .‬ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﺧﻔﻳﻑ ﻭ ﻣﺗﻭﺳﻁ ﺭﺍ ﺗﺩﺍﻭی ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﺍﺧﺗﻼﻁﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﻳﺩ‪.‬‬
‫‪ .2‬ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺩﻫﯽ ﺑﻪ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺩﺭﺳﺕ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺟﺎﺗﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﺑﺳﺗﻪ ﮐﻳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺷﺎﻣﻝ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫‪ .3‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﻳﺩ ﺳﻁﺢ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻩ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ‬
‫ﻣﺷﮑﻭک ﺍﺧﺗﻼﻁﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﻧﺩ‪ .‬ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﺗﮑﻣﻳﻝ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻭﻝ ﺗﺩﺍﻭی ﻣﺭﻳﺽ‬
‫ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﺩﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﻳﺩ ﺧﻭﺩ ﺭﺍﻣﻁﻡ ﺋﻥ ﺳﺎﺯﻧﺩ ﮐﻪ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺩﻭﺭ ﺩﻭﻡ‬
‫ﺗﺩﺍﻭی ﺩﺍﺗﺱ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻧﺯﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺩﺳﺕ ﻣﻳﺂﻭﺭﻧﺩ‪.‬‬

‫‪31‬‬
 ‫ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻫﻣﻳﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﻗﺑﻝ ﻭ ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﻭﻻﺩﺕ ﺑﺣﺙ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﻣﺎﻳﮑﺭﻭﻧﻭﺗﺭﻳﻧﺕ ﻫﺎ) ﻭﻳﺗﺎﻣﻳﻥ ﻫﺎ ﻭ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﻣﻧﺭﺍﻝ ﻫﺎ( ﻭ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺿﺩ ﻣﻼﺭﻳﺎ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﺣﺎﻣﻠﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻣﻠﯽ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ‬
‫ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﺗﺎ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﺕ ﻁﻔﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭ ﺭﺍ ﺗﻧﻧﻅﻳﻡ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﺁﻧﺭﺍ ﻣﺳﺎﻋﺩ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ‪ ،‬ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺩﺍﻳﻪ ﻫﺎی ﻣﺳﻠﮑﯽ ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ ،‬ﻭ ﺑﺎ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺗﻬﻳﻪ‬ ‫‪.5‬‬
‫‪ C‬ﻣﺭﺍﺟﻌﻪ‬ ‫ﭘﻼﻥ ﻭﻻﺩﺕ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺑﺳﺗﻪ ﮐﻭﭼﮏ ﻭﻻﺩﺕ )ﺑﺭﺍی ﻣﺣﺗﻭﻳﺎﺕ ﺑﺳﺗﻪ ﺑﻪ ﺿﻣﻳﻣﻪ‬
‫ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ( ﺭﺍ ﺗﻬﻳﻪ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺁﻧﺭﺍ ﺗﺩﺭﻳﺱ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻋﻼﻳﻡ ﺧﻁﺭ ﻭ‬
‫ﺍﺧﺗﻼﻁﺎﺕ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻭ ﻭﻻﺩﺕ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺩﻫﻳﺩ‪ ،‬ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﮔﯽ ﻫﺎی ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﻋﺎﺟﻝ‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺩﻭﻳﻪ ﻓﻣﯽ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﻫﯽ ﻣﻳﺎﻥ ﻭﻻﺩﺗﻬﺎ ﻭ ﮐﺎﻧﺩﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻋﺿﺎی ﻋﻼﻗﻣﻧﺩ ﻧﻔﻭﺱ ﻣﻭﺭﺩ ﻫﺩﻑ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺑﻪ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻣﻠﯽ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﻣﻳﺗﻭﺩ ﺷﻳﺭﺩﻫﯽ ﺍﻣﻳﻧﻭﺭی ﺭﺍ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺗﻐﺫی ﻓﻘﻁ ﺑﺎ ﺷﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭ ﺑﺭﺍی ﺻﺣﺕ‬
‫ﻁﻔﻝ ﺩﺭ ﻣﺩﺕ ﺷﺵ ﻣﺎﻩ ﺍﻭﻝ ﺣﻳﺎﺕ ﻁﻔﻝ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺯﺭﻕ ﺍﺑﺗﺩﺍﻳﯽ ﻭ ﺗﻌﻘﻳﺑﯽ ‪ Depo Provera‬ﺭﺍ‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﻋﻼﻗﻣﻧﺩ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺟﺳﺗﺟﻭ ﻣﻳﺗﻭﺩ ﻫﺎی ﻁﻭﻳﻝ ﺍﻟﻣﺩﺕ ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺩﺭ‬
‫ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻣﮏ ﻫﺎی ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺣﺎﺩﺛﺎﺕ ﻣﻌﻣﻭﻝ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻭ ﺍﺟﺗﻣﺎﻉ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻭﻳﺗﺎﻣﻳﻥ ﺍی ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺷﺵ ﻣﺎﻩ ﺍﻟﯽ ﭘﻧﺞ ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺭﻭﺯ ﻫﺎی ﻣﻠﯽ ﻭﺍﮐﺳﻳﻧﺎﺳﻳﻭﻥ ﻳﻘﻳﻧﯽ‬ ‫‪.8‬‬
‫ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻧﺷﻭﻭﻧﻣﺎﺍﻁﻐﺎﻝ ﺩﻭﻣﺎﻫﻪ ﺍﻟﯽ ﭘﻧﺞ ﺳﺎﻟﻪ ﺩﺭﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪.9‬‬

‫ﻣﻧﺟﻣﻧﺕ ﻳﺎ ﺍﺩﺍﺭﻩ‪:‬‬
‫ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺷﻭﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ‪ ،‬ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺑﺭﺍی ﺑﻬﺑﻭﺩ ﺻﺣﺕ‬
‫ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺟﻬﺕ ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﺍﺯ ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎ ﻭ ﭘﻼﻥ ﻫﺎی‬ ‫‪.2‬‬
‫ﮐﺎﺭی‪ ،‬ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ‪ ،‬ﻭ ﺑﺭﺍی ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﻫﺎی ﺩﺍﺧﻝ ﺧﺩﻣﺕ‪.‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭ ﭘﺷﺗﻳﺑﺎﻧﯽ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻗﺎﺑﻠﻪ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ‪ ،‬ﺑﺷﻣﻭﻝ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺻﺣﺕ ﻭ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﻫﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ‪.‬‬
‫ﺗﮑﻣﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻭ ﺗﺳﻠﻳﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﻅﻡ ﺗﺎﻟﯽ ﺷﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺑﻪ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﺩﺍﻧﺳﺗﻥ ﺍﻋﺿﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﻭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻧﻘﺷﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﻭﺍﺟﺩ ﺷﺭﺍﻳﻁ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ‬ ‫‪.5‬‬
‫ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﺗﻣﺎﻡ ﻭﻓﻳﺎﺕ ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﺑﺷﻣﻭﻝ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﺩﻫﯽ ﺍﺯ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‪ .‬ﺁﮔﺎﻩ ﺳﺎﺧﺗﻥ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﺷﻳﻭﻉ ﻫﺭ ﺑﻳﻣﺎﺭی‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﺭﺩﻥ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ ﻭ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﮐﻪ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ ﻭ‬ ‫‪.7‬‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﺑﮑﺎﺭ ﺑﺭﺩﻥ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﺟﺎﺕ ﻭ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ‪.‬‬

‫‪32‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺍﻟﻑ )‪: (1‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﺧﺻﯽ ﺍﺳﺕ ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﺷﻭﺭﺍی ﻣﺣﻝ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﻣﺷﺧﺻﺎﺕ ﺁﻥ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﯽ‬
‫ﮔﺭﺩﻧﺩ ‪.‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻳﮏ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺻﺣﺗﻣﻧﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺗﻌﻠﻳﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺧﻭﺏ ﺻﺣﯽ‪،‬‬
‫ﻁﺭﺯ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ‬
‫ﺩﺭﺳﺕ ﺍﺯ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﺟﻌﺕ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﻭﺧﻳﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺩﺍﺭﺩ ‪ .‬ﮐﺎﺭ ﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﺭﻣﻘﺎﺑﻝ ﺍﺟﺭﺁﺕ ﺑﻪ ﺷﻭﺭﺍ‬
‫ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻫﻡ ﺩﺭ ﺑﺧﺵ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﻪ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ( ﺳﻭﭘﺭﻭﺍﻳﺯﺭ )ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ‬
‫ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺗﻌﻳﻳﻥ‬
‫ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ﺍﺳﺕ ﻣﺳﺋﻭﻝ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺍﺳﺎﺳﯽ‪:‬‬
‫• ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺳﺋﻭﻟﻳﺕ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺍﺑﺗﺩﺍﻳﯽ ﻭﻗﺎﻳﻭی‪ ،‬ﺗﻌﻠﻳﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻭ‬
‫ﺑﻠﻧﺩ ﺑﺭﺩﻥ ﺁﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺳﺎﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺍ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫• ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺳﺋﻭﻟﻳﺕ ﺩﺍﺭﻧﺩ ﺗﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﺗﺎ ﺩﺭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺷﺕ ﺻﺣﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺳﻬﻡ‬
‫ﺑﮕﻳﺭﻧﺩ‬

‫‪ . ۱‬ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‬

‫ﺍﻟﻑ ‪.‬ﺗﺷﺭﻳﮏ ﻣﺳﺎﻋﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎی ﺻﺣﺕ‬
‫‪. ۱‬ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﻣﻬﻡ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪. ۲‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻭ ﺗﺭﻏﻳﺏ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ‪ /‬ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻗﺳﻣﺕ ﻭﺍﮐﺳﻳﻥ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻭ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﺳﻥ ﻭ ﺳﺎﻝ‬
‫ﺑﺎﺭﺩﺍﺭی‬
‫‪. ۳‬ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﺻﺎﻣﻳﻡ ﻭ ﺍﻗﺩﺍﻣﺎﺕ ﻣﻠﯽ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﻗﺭﻳﻪ ﻭ ﺳﻬﻡ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﻓﻌﺎﻝ ﺷﺎﻥ ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﻣﭘﺎﻳﻥ ﻫﺎ‬
‫‪. ٤‬ﺍﻳﺟﺎﺩ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺭ ﺑﻳﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺩﺍﺩﻥ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﺿﺭﺍﺭ ﻣﻭﺍﺩ ﻣﺧﺩﺭ ﻭ ﺍﻋﺗﻳﺎﺩ ﺍﺯ ﻗﺑﻳﻝ ﺗﻧﺑﺎﮐﻭ‪،‬‬
‫ﻧﺻﻭﺍﺭ‪ ،‬ﭼﺭﺱ‪،‬ﺗﺭﻳﺎک‪ ،‬ﺍﻟﮑﻭﻝ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻧﺎﻣﻌﻘﻭﻝ ﺍﺩﻭﻳﻪ‬
‫ﺏ ‪.‬ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺳﺗﻘﻳﻡ‪:‬‬
‫‪. ٥‬ﺗﺷﺭﻳﮏ ﻣﺳﺎﻋﯽ ﻭ ﮐﻣﮏ ﺑﺎ ﻗﺎﺑﻠﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ‪ ،‬ﮐﻪ ﺷﺎﻣﻝ ﺍﺭﺗﻘﺎی‬
‫ﺻﺣﺕ ﻭ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫‪33‬‬
 ‫‪. ٦‬ﺑﻬﺑﻭﺩ ﺣﻔﻅ ﺍﻟﺻﺣﻪ ﺷﺧﺻﯽ ﻭ ﻣﺣﻳﻁﯽ ﻭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺁﺏ ﺍﺷﺎﻣﻳﺩﻧﯽ ﻣﺻﺋﻭﻥ‪.‬‬
‫‪. ۷‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﻳﺩ ﺑﺭﺍی ﻣﺭﺩﻡ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻭﻗﺎﻳﻪ ﻣﺭﺽ ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺍﺷﺧﺎﺹ‬
‫ﻣﺷﮑﻭک‬
‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﻧﺩ ‪.‬ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﺗﮑﻣﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﺭﺣﻠﻪ ﺍﻭﻝ ﺗﺩﺍﻭی ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﺗﻭﺑﺭﮐﻠﻭﺯ ﺩﺭ ﻣﺭﮐﺯ‬
‫ﺻﺣﯽ‪،‬‬
‫ﺯﻣﺎﻧﻳﮑﻪ ﺍﻳﻥ ﻣﺭﻳﺿﺎﻥ ﻣﺭﺣﻠﻪ ﺩﻭﻡ ﺗﺩﺍﻭی ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺁﻏﺎﺯ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺑﺎﻳﺩ ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﻣﻁﻣﺋﻥ‬
‫ﺑﺳﺎﺯﺩ ﮐﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺧﺫ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ‪ DOTS‬ﺗﺩﺍﻭی ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﺑﺷﮑﻝ ﻣﻧﻅﻡ ﻭ ﻣﮑﻣﻝ ﻣﻁﺎﺑﻕ‬
‫‪. ۸‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺣﻠﻭﻝ ﺭﻳﻬﺎﻳﺩﺭﻳﺷﻥ ﻓﻣﯽ( ﺍﻭ ﺁﺭ ﺍﺱ )ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺕ ﺧﺎﻧﮕﯽ ﺑﻣﻧﻅﻭﺭ ﺍﺩﺍﺭۀ ﺍﺳﻬﺎﻝ ﻭ‬
‫ﺿﻳﺎﻉ ﻣﺎﻳﻌﺎﺕ ﺑﺩﻥ ﺩﺭ ﻣﻧﺯﻝ‬
‫‪. ۹‬ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﺧﻭﺏ ﺗﻐﺫی ﻭ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺗﻐﺫی ﻣﻘﺩﻡ ﺑﺎ ﺷﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭ ﻭ ﺗﻐﺫی ﺧﺎﻟﺹ ﺑﺎ ﺷﻳﺭ ﻣﺎﺩﺭ ﺩﺭ ﺷﺵ ﻣﺎﻩ ﺍﻭﻝ‬
‫ﺩﻭﺭﻩ ﺷﻳﺭ ﺧﻭﺍﺭﮔﯽ‬
‫‪ . ۱۰‬ﺍﻫﻣﻳﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﻗﺑﻝ ﻭ ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﻭﻻﺩﺕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺭﺩﻡ ﺗﻭﺿﻳﺢ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭﻣﺭﺩﻡ ﺭﺍ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻧﻅﻡ ﻭ ﺑﻣﻭﻗﻊ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ )‪. (MCH‬ﻁﻔﻝ ﻭ ﻣﺎﺩﺭ‬
‫‪ . ۱۱‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻣﺭﺩﻡ ﺗﺎ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﺍﺯ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﻣﺎﻫﺭ ﻭﻻﺩﺕ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﭘﻼﻥ‬
‫ﻭﻻﺩﺕ ﮐﻣﮏ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ‪.‬ﺍﻋﺿﺎی ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻋﻼﻳﻡ ﺧﻁﺭ ﺍﺧﺗﻼﻁﺎﺕ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻭ ﻭﻻﺩﺕ ﻁﻔﻝ‬
‫ﺁﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﮔﯽ ﮔﺭﻓﺗﻥ ﺑﺭﺍی ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﻋﺎﺟﻝ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ‪.‬ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻫﺎی‬
‫ﭘﺭﺧﻁﺭ ﺑﺭﺍی ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺑﻪ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﻣﻧﺎﺳﺏ‪.‬‬
‫‪ . ۱۲‬ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺯﻭﺟﻳﻥ ﺑﺭﺍی ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻭ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﻋﻼﻗﻪ ﻣﻧﺩ ﺑﺭﺍی‬
‫ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺭﻭﺵ ﻫﺎی ﻁﻭﻻﻧﯽ ﻣﺩﺕ ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺍﺯ ﻳﮏ ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫‪ . ۱۳‬ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻣﮏ ﻫﺎی ﺍﻭﻟﻳﻪ ﺑﺭﺍی ﺣﻭﺍﺩﺙ ﻣﻌﻣﻭﻟﯽ ﺩﺭ ﺳﻁﺢ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﺑﻪ ﻟﺳﺕ‬
‫ﺻﻼﺣﻳﺕ ﻭﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎ‬
‫‪ . ۱٤‬ﺁﮔﺎﻫﯽ ﺩﺍﺩﻥ ﺑﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻣﺭﺍﺽ ﻣﻌﻣﻭﻝ ﭼﺷﻡ ﻭﺟﻠﺩ‬
‫‪ . ۱٥‬ﺍﺭﺗﻘﺎء ﺻﺣﺕ ﺭﻭﺍﻧﯽ ﻭ ﻣﻌﻳﻭﺑﻳﺕ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ‬
‫‪ . ۱٦‬ﺗﺎﺳﻳﺱ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﺕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺟﻬﺕ ﺳﺭﻋﺕ ﺑﺧﺷﻳﺩﻥ ﺩﺭ ﭘﺭﻭﺳﻪ ﺗﻐﻳﻳﺭ ﺳﻠﻭک‬
‫ﻣﻧﺟﻣﻠﻪ ﺳﻠﻭک ﺗﻘﺎﺿﺎ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﺝ ‪.‬ﺍﺩﺍﺭﻩ‬
‫‪ . ۱۷‬ﺍﻋﺿﺎﻱ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﻭﺩ ﺭﺍﺷﻧﺎﺧﺗﻪ ﻭ ﻧﻘﺷﻪ ﺳﺎﺣﻪ ﮐﺎﺭ ﺧﻭﺩ ﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﻋﺭﺿﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺩﻫﺩ‪.‬‬

‫‪34‬‬
‫‪ . ۱۸‬ﺑﻪ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺷﻭﺭﺍی ﻣﺣﻝ‪ ،‬ﻭﻻﺩﺕ ﻫﺎ ﻭ ﻭﻓﻳﺎﺕ( ﻣﺎﺩﺭ‪ ،‬ﻧﻭﺯﺍﺩ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺑﻳﻥ ﺳﻧﻳﻥ ﻳﮏ ﺗﺎ ﭘﻧﺞ ﺳﺎﻟﻪ )ﻭ‬
‫ﺳﺎﻳﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎﻱ ﺷﺎﻣﻝ ﺩﺭ ﻓﻭﺭﻣﻪ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﺩﻫﻲ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﻲ ﺭﺍ ﺩﺭﺝ ﻭ ﮔﺯﺍﺭﺵ ﺩﻫﺩ‪.‬‬
‫‪ . ۱۹‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺩﺭﺳﺕ ﺍﮐﻣﺎﻻﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﺁﻥ ﻣﺎﻧﻧﺩ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﻭ ﻟﻭﺍﺯﻣﻳﮑﻪ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺩﻩ ﻭ‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﻲ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﺍﮐﻣﺎﻻﺕ‪.‬‬

‫‪35‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺏ‪ :‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﺑﻪ ﺁﻣﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ) ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺱ‪ /‬ﻣﺭﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻊ‪ /‬ﺷﻔﺎﺧﺎﻧﻪ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ(‬
‫ﺷﺭﺍﻳﻁ‪:‬‬
‫ﻓﺎﺭﻍ ﺍﻟﺗﺣﺻﻳﻝ ﺻﻧﻑ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻡ‪ ،‬ﺑﻪ ﺩﺍﺷﺗﻥ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎی ﻣﺳﻠﮑﯽ ﺩﺭ ﺑﺧﺵ ﺻﺣﺕ ﺗﺭﺟﻳﺢ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ )‬ ‫•‬
‫ﺫﮐﻭﺭ ﻳﺎ ﺍﻧﺎﺙ(‬
‫ﺷﺧﺹ ﻗﺎﺑﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﻭ ﻓﻌﺎﻝ ﺍﺯ ﺳﺎﮐﻧﻳﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﺎ ﻣﺣﻝ‬ ‫•‬
‫ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﺍﻓﻬﺎﻡ ﻭ ﺗﻔﻬﻳﻡ ﻗﻭی ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﺩ‬ ‫•‬
‫ﺗﺟﺭﺑﻪ ﺩﺭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺍﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‪ ،‬ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻳﺎ ﻣﻧﺟﻣﻧﺕ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﺗﺟﺭﺑﻪ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﻳﮏ ﺑﺭﺗﺭی‬ ‫•‬
‫ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺩﺍﻧﺳﺗﻥ ﻟﺳﺎﻥ ﻫﺎی ﭘﺷﺗﻭ ﻭ ﺩﺭی ﻭ ﺑﻪ ﻟﺳﺎﻥ ﻣﺣﻠﯽ ﺭﻭﺍﻥ ﺻﺣﺑﺕ ﮐﺭﺩﻥ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺗﻳﮑﻪ ﻟﺳﺎﻥ ﻣﺣﻠﯽ‬ ‫•‬
‫ﭘﺷﺗﻭ ﻳﺎ ﺩﺭی ﻧﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺗﻭﺍﻧﺎﻳﯽ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﺳﻔﺭ ﺑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻧﻘﺎﻁ ﻣﺣﻝ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻭﺳﻳﻊ‬ ‫•‬

‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‪:‬‬

‫ﻳﮏ ﻧﻔﺭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻣﻘﺭﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﮔﺭﺩﻳﺩ‪.‬‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﺗﻧﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺑﻠﮑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺍﻭ ﺩﺭ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ‪ ،‬ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪،‬‬
‫ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﻧﻳﺯ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﻳﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ‬
‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺍﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﻭ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁﺎﺕ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ( ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ‬
‫ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻧﻳﺯ ﮐﻣﮏ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺍﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ‬
‫ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﻧﺷﺎﻧﯽ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﺷﺎﻥ ﻧﻳﺯ ﺑﻌﻬﺩﻩ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ‪:‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﻋﻣﻠﯽ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﮐﻭﺭﺱ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺑﺷﻣﻭﻝ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ‬ ‫•‬
‫ﺗﺟﺭﺑﻪ ﻋﻣﻠﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﺁﻧﻬﺎ‬
‫ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﻭ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺩﺍﺧﻝ ﺧﺩﻣﺕ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﻣﺭﻭﺭ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺍﺟﺭﺃﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﺍﺿﺎﻓﯽ‬ ‫•‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﺑﺳﻳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺭﺿﺎﮐﺎﺭﺍﻥ ﺩﺭ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎی ﺧﺎﻧﮕﯽ ﺩﺭ ﺟﺎ ﻫﺎﻳﯽ ﮐﻪ ﮐﻭﺩﮐﺎﻥ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﻧﻳﺎﺯ‬ ‫•‬
‫ﻣﺑﺭﻡ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺯ ﻣﺟﺎﻟﺱ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺩﻫﯽ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺭﺷﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺷﺎﻥ‪.‬‬ ‫•‬

‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ‪:‬‬
‫• ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺳﺎﺧﺗﻥ‬
‫ﭘﻼﻥ ﻫﺎ ﺑﺭﺍی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪36‬‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ‪ ،‬ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﻓﻭﺭی ﻫﺭﮔﻭﻧﻪ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺭﺳﻳﺩﻥ ﺑﻪ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺩﺧﻳﻝ ﺑﻭﺩﻩ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ‪،‬‬ ‫•‬
‫ﺑﻪ ﺁﻣﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﮔﺯﺍﺭی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺗﺿﻣﻳﻥ ﺗﻌﻭﻳﺽ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﻅﻡ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ ﺩﺭ ﺑﺳﺗﻪ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﻩ ﺍﻧﺩﺍﺯی ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎی ﻣﻧﻅﻡ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﺎﻥ ﺗﺎ ﮐﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ‬ ‫•‬
‫ﮐﻣﮏ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫ﮐﺎﺭ ﮔﺭﻭﭘﯽ ﺭﺍ ﺑﻳﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ ،‬ﺑﻭﻳژﻩ ﺯﻣﺎﻧﻳﮑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻋﻳﻥ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ‬ ‫•‬
‫ﭘﻭﺷﺵ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻫﺎی ﻣﻧﻅﻡ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺭﺋﻳﺱ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺗﺩﺍﻭی ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬

‫ﺳﺳﺗﻡ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‪:‬‬

‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺛﺑﺕ ﺭﺍﺟﺳﺗﺭ ﺗﺻﻭﻳﺭی ﻭ ﻧﻘﺷﻪ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ ،‬ﻭ ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍﺩﺭ ﺍﻳﻥ ﺭﺍﺳﺗﺎ ﮐﻣﮏ ﻧﻣﺎﻳﺩ‬
‫)‪( MAR‬ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺗﮑﻣﻳﻝ‬ ‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺗﮑﻣﻳﻝ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺟﻣﻊ ﺷﺩﻩ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ) ‪.( MAAR‬‬
‫ﻳﮑﺟﺎ ﮐﺭﺩﻥ ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺟﻣﻊ ﺷﺩﻩ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﺁﻣﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﻫﺎی ﻳﮑﺟﺎ ﺷﺩﻩ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﮔﺭﺍﻑ ﻫﺎ ﺟﻬﺕ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی‬
‫ﺻﺣﯽ ﺗﺳﻬﻳﻝ‪.‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻫﺭﮔﻭﻧﻪ ﺳﺭﻭی ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺭﺳﻳﺩﻩ ﺍﺯ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻗﺭﻳﺟﺎﺕ )ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ(‬ ‫•‬
‫ﺟﻬﺕ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭ ﺣﺎﻟﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻳﺎﻓﺗﻪ ﻫﺎ ﺑﻪ ﺭﺋﻳﺱ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﮔﺯﺍﺭﺵ ﺩﻫﯽ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺍﺯ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﮔﺯﺍﺭﺵ ﺩﺍﺩﻥ ﺑﻭﻗﺕ ﻭ ﻓﻭﺭی ﻣﻭﺍﻧﻊ ﻭ ﻣﺷﮑﻼﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ‬ ‫•‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﻣﺩﺍﺧﻠﻪ ﻣﻳﮑﻧﺩ‪.‬‬

‫ﻫﻣﺩﺳﺗﯽ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪:‬‬

‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﮐﻣﻳﺗﻪ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ(‬ ‫•‬
‫ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﺁﺷﻧﺎﻳﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻋﻧﺎﻭﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ‬ ‫•‬
‫ﺷﻭﺭﺍی ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﺎ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭﺩﻫﯽ ﻓﻳﺩ ﺑﮏ ﺑﻪ ﺁﻣﺭ ﮐﻠﻳﻧﻳﮏ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻑ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‬ ‫•‬

‫‪37‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺏ )‪ :(1‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬

‫• ﺷﺭﺍﻳﻁ ‪:‬‬

‫ﻓﺎﺭﻍ ﺍﻟﺗﺣﺻﻳﻝ ﺻﻧﻑ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻡ‪ ،‬ﺑﻪ ﻓﺎﺭﻏﺎﻥ ﭘﻭﻫﻧﺗﻭﻥ ﺩﺭ ﺑﺧﺵ ﺻﺣﺕ ﺗﺭﺟﻳﺢ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ‪ ،‬ﺫﮐﻭﺭ ﻳﺎ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺍﻧﺎﺙ )ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺗﺭﺟﻳﻊ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ(‬
‫ﺷﺧﺹ ﻗﺎﺑﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﻭ ﻓﻌﺎﻝ ﺍﺯ ﺳﺎﮐﻧﻳﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﺎ ﻣﺣﻝ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﺩﺍﺷﺗﻥ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﻗﻭی ﺍﻓﻬﺎﻡ ﻭ ﺗﻔﻬﻳﻡ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺩﺍﺷﺗﻥ ﺗﺟﺭﺑﻪ ﺩﺭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺍﺟﺗﻣﺎﻋﯽ‪ ،‬ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻳﺎ ﻣﺩﻳﺭﻳﺕ ﺻﺣﯽ‪ .‬ﺗﺟﺭﺑﻪ ‪ ،‬ﻧﺭﺱ ﻳﺎ ﻗﺎﺑﻠﻪ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺑﻭﺩﻥ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﻳﮏ ﺑﺭﺗﺭی ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺗﻭﺍﻧﺎﻳﯽ ﺧﻭﺍﻧﺩﻥ ﻭ ﻧﻭﺷﺗﻥ ﺑﻪ ﺯﺑﺎﻥ ﻫﺎی ﺩﺭی ﻭ ﭘﺷﺗﻭ‬ ‫‪.5‬‬

‫• ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‪:‬‬

‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻊ ﺑﺎ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭﻻﺩی ﻳﺎ ﺑﺩﻭﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻭﻻﺩی ﺩﺭ ﺷﻬﺭ‬
‫ﮐﺎﺑﻝ ﺗﻭﻅﻳﻑ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪ .‬ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻪ ﺗﻧﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‪،‬‬
‫ﺑﻠﮑﻪ ﺗﻣﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺍﻭ ﺗﺭﻳﻧﻧﮓ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺭﺍ‬
‫ﺩﺍﻳﺭ ﻭ ﻳﺎ ﺩﺭ ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺍﻥ ﮐﻣﮏ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﺕ‬
‫ﻋﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﻧﻳﺯ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﻳﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺭﺷﺩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺩ‪.‬‬
‫ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺍﻭ ﺩﺭ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻭ ﺍﺭﺗﺑﺎﻁ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ( ﺑﺎ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺷﻬﺭی ﻭ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺍﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺳﻣﺕ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﻋﻧﻭﺍﻥ‬
‫ﮐﺭﺩﻥ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻌﻬﺩﻩ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬
‫• ﺁﻣﻭﺯﺵ )ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ( ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﻣﺭﺑﻳﺎﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﺩﻭﻳﺭ ﮐﻭﺭﺱ ﻫﺎی ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﻧﻅﺭی ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﮐﺎﺭﻋﻣﻠﯽ ﺷﺎﻥ‬
‫ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .2‬ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺁﻣﻭﺯﺵ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﻭﺁﻣﻭﺯﺵ ﺩﺍﺧﻝ ﺧﺩﻣﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺷﻬﺭی‬
‫‪ .3‬ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺁﻣﻭﺯﺷﯽ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬
‫‪ .4‬ﻁﺭﺡ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻫﺎ ﺟﻬﺕ ﺑﺎﻻ ﺑﺭﺩﻥ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﻭ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی‬
‫ﺻﺣﯽ ﻣﻁﺎﺑﻕ ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩی ﺁﻧﻬﺎ‬

‫‪38‬‬
 ‫• ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ‪:‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﭘﻼﻥ ﻫﺎ ﺑﺭﺍی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫ﺷﻧﺎﺳﺎﻳﯽ ﻭ ﮔﺯﺍﺭﺷﺩﻫﯽ ﻋﺎﺟﻝ ﺑﻪ ﺁﻣﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻫﺭ ﻣﺷﮑﻝ ﮐﻪ ﻣﻣﮑﻥ ﺩﺭ ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻥ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺍﻫﺩﺍﻑ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺩﺧﻳﻝ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺭﻫﻧﻣﺎﻳﯽ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺁﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺑﺭﮔﺫﺍﺭی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻧﻅﺎﺭﺗﯽ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬ ‫‪.5‬‬
‫ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺗﻌﻭﻳﺽ ﻭ ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﺑﺳﺗﻪ ﺍﺩﻭﻳﻪ ﻭ ﻟﻭﺍﺯﻡ ﻁﺑﯽ )ﮐﻳﺕ( ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬ ‫‪.6‬‬
‫ﺭﺍﻩ ﺍﻧﺩﺍﺯی ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﻫﺎی ﻣﻧﻅﻡ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﺁﻧﻬﺎ ﺟﻬﺕ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﮐﺎﺭ‬ ‫‪.7‬‬
‫ﻫﺎی ﺁﻧﻬﺎ‬
‫ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻭ ﺗﻘﻭﻳﺕ ﮐﺎﺭ ﮔﺭﻭﭘﯽ ﺩﺭ ﺑﻳﻥ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺧﺻﻭﺻﺎ ً ﺯﻣﺎﻧﻳﮑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻋﻳﻥ ﺳﺎﺣﻪ‬ ‫‪.8‬‬
‫ﻧﻔﻭﺱ ﮐﺎﺭ ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ‪.‬‬
‫• ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺍﺩﺍﺭۀ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‪:‬‬
‫ﺍﺯ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﺗﺎﻟﯽ ﺷﻳﺕ ﻫﺎی ﺗﺻﻭﻳﺭی ﻭ ﻧﻘﺷﻪ ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﻭ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﮔﺭﺩﻳﺩﻩ ‪ ،‬ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﺋﻳﮑﻪ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺑﺎﺷﺩ‪،‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺗﮑﻣﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﮔﺯﺍﺭﺵ ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ) ‪ (MAR‬ﻭ ﺗﮑﻣﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﮔﺯﺍﺭﺵ ﺟﻣﻊ ﺁﻭﺭی ﺷﺩﻩ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ )‪ ( MAAR‬ﺩﺭ ﻫﻣﺎﻫﻧﮕﯽ ﺑﺎ ﻣﺳﺋﻭﻝ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻭ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﮐﻪ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻣﺩﻩ ﺗﺎ ﺣﺎﻻﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﺧﺹ ﻣﺳﺅﻭﻝ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫• ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﺎﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ‪ -‬ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﺭ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ( ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺁﺷﻧﺎ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ )ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ( ﺑﺎ ﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺻﺣﺕ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺟﻠﺏ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺑﺎﺯﺩﻫﯽ )ﻓﻳﺩﺑﮏ( ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪.5‬‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﺣﻝ ﮐﺭﺩﻥ ﻭ ﮔﺯﺍﺭﺷﺩﻫﯽ ﻣﺷﮑﻼﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺑﻪ ﺁﻥ ﺭﻭﺑﺭﻭ ﻣﻳﮕﺭﺩﻧﺩ‪ ،‬ﺑﻪ ﺗﺳﻬﻳﻝ‬ ‫‪.7‬‬
‫ﺻﺣﯽ‬

‫‪39‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺝ‪ :‬ﺭﻭﻝ ﻭ ﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭی ﺷﻭﺭﺍی ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺩﻭ ﻧﻭﻉ ﺷﻭﺭﺍی ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭﺟﻭﺩ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪:‬‬
‫‪ .1‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬
‫‪ .2‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬
‫ﻣﻌﺭﻓﯽ ﻭﺍﺿﺢ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺷﻭﺭﺍﻫﺎ ﺑﺳﻳﺎﺭ ﺿﺭﻭﺭی ﺑﻭﺩﻩ ﺗﺎ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﻧﻅﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی‬
‫ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬

‫‪ .1‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‬

‫‪ :۱.۱‬ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ /‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‪:‬‬

‫ﺷﻭﺭﺍی ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﺩﺭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﺑﺭﺍی ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﺷﻭﺭﺍی‬
‫ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺭﺡ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺷﺩ‪ .‬ﺑﻪ ﻫﺭ ﺣﺎﻝ ﺷﻭﺭﺍی ﻣﻭﺟﻭﺩﻩ ﻣﻣﮑﻥ ﺑﻪ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺑﻳﺷﺗﺭ ﺟﻭﺍﺑﺩﻩ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﻗﺑﻭﻝ ﮔﺭﺩﺩ‪ .‬ﺗﺻﻣﻳﻡ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﻧﻅﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪ .‬ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪ /‬ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺯﻣﻳﻧﻪ ﺻﺣﺑﺕ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺳﻁﻭﺡ ﻣﺧﺗﻠﻑ ﻣﺭﺩﻡ ﻭ ﻣﺳﺗﻔﺩﻳﻥ‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻣﺳﺎﻋﺩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ ،‬ﺗﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎء ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﻧﺩ ﺍﺯ ‪ ۹ – ۶‬ﻧﻔﺭ ﺑﺎﺷﻧﺩ‪ ،‬ﮐﻪ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﻧﻔﻭﺱ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺗﺭﮐﻳﺏ ﺷﻭﺭﺍ ﻗﺭﺍﺭ ﺫﻳﻝ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪:‬‬
‫• ﺭﺋﻳﺱ ﻳﮑﻧﻔﺭ‬
‫• ﺍﻋﺿﺎء ‪ ۸ – ۵‬ﻧﻔﺭ‬
‫• ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﺳﻭﻡ ﺣﺻﻪ ﺍﻋﺿﺎء ﺑﺎﻳﺩ ﺍﺯ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫ﺗﺭﻳﻧﺭ ﻳﺎ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﻋﺿﻭ ﻣﻧﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﺍﻳﻔﺎ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﻋﺿﻭ ﻣﻧﺷﯽ‬
‫ﻣﺳﺅﻭﻝ ﺛﺑﺕ ﻭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻳﺎﺩﺩﺍﺷﺕ ﻫﺎی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪ .‬ﺣﺿﻭﺭ ﺣﺩ ﺍﻗﻝ ﺩﻭ ﺑﺭ ﺳﻪ ﺍﻋﺿﺎء ﺑﺭﺍی‬
‫ﺣﺩ ﻧﺻﺎﺏ ﺍﺗﺧﺎﺫ ﺗﺻﻣﻳﻡ ﺩﺭ ﺟﻠﺳﻪ ﺿﺭﻭﺭی ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺫﻳﻝ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪:‬‬
‫ﺳﺎﮐﻥ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺷﺧﺹ ﺩﺍﻧﺳﺗﻪ‪ /‬ﻣﺷﻬﻭﺭ‪ /‬ﺑﺎ ﻧﻔﻭﺫ‪ /‬ﻗﺎﺑﻝ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩ ﺭﺳﻣﯽ ﻭ ﻳﺎ ﻏﻳﺭ ﺭﺳﻣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺑﻁﻭﺭ ﻣﺛﺎﻝ ﻣﻠﮏ‪،‬‬ ‫•‬
‫ﻣﻼ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻡ ﻭ ﻏﻳﺭﻩ( ﻭ ﻳﺎ ﺍﻋﺿﺎء ﺳﺎﻳﺭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ) ﺍﺯ ﻗﺑﻳﻝ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻗﺭﺿﻪ‪،‬‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺑﻬﺩﺍﺷﺕ ﺁﺏ‪ ،‬ﻭ ﻏﻳﺭﻩ(‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﺗﻣﺎﻡ ﮐﻭﭼﻪ ﻫﺎ ) ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﮔﺎﻥ(‪ /‬ﻣﺳﺟﺩ‪ /‬ﭼﻬﺎﺭﺭﺍﻫﯽ‪ /‬ﺑﺧﺵ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻳﻘﻳﻧﯽ ﺳﺎﺯﺩ‬ ‫•‬
‫ﻣﺳﺗﻔﺩﻳﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬ ‫•‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺷﻭﺭﺍ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬ ‫•‬

‫‪40‬‬
 ‫ﻳﮏ ﺷﻭﺭﺍ ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﺯﻧﺎﻧﻪ ﻣﻣﮑﻥ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻣﺗﻭﺍﺗﺭ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﺍﻋﺗﻘﺎﺩ ﻭ ﮐﻠﺗﻭﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﺭﺡ ﮔﺭﺩﺩ‪.‬‬
‫ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻣﺷﺎﺑﻪ ﺑﺭﺍی ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﺯﻧﺎﻧﻪ ﻣﺩ ﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪.‬‬

‫‪ 1.2‬ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎ‪:‬‬

‫ﻗﺎﺑﻠﻳﺕ ﺩﺍﻧﺎﻳﯽ ﺍﺯ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎی ﻣﺷﺧﺹ ﺷﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‪ ،‬ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﻣﺭﻭﺭ ﺑﺭ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ‪ /‬ﺍﺟﺭﺃﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺷﻣﻭﻝ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻧﻘﺷﻪ‬ ‫•‬
‫ﻫﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺗﮑﻣﻳﻝ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺗﺎﻟﯽ ﺷﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ‪ ،‬ﻣﺭﺍﺟﻌﻳﻥ ﺭﺟﻌﺕ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺩﻩ ﺑﻪ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺑﻪ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ‬
‫ﺍﺟﺭﺃﺕ ﺷﺎﻥ‪.‬‬
‫ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ‪ ،‬ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻭ ﻣﺭﻭﺭ ﺑﺭ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺟﻬﺕ ﺍﺷﺗﻬﺎﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ‬ ‫•‬
‫ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺳﻠﻭک ﺻﺣﯽ ﻭ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ‬ ‫•‬
‫ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺩﻭﺭﺩﺳﺕ ﺍﺯ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺑﻳﺳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺷﺭﮐﺕ ﺩﺭﻳﻥ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ‬ ‫•‬
‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﻳﺳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ﺑﺭﺍی ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻭ ﺗﺩﺍﻭﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﮔﺯﺍﺭی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻭ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻋﺎﺟﻝ ﻣﺧﺻﻭﺹ‬ ‫•‬
‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻅﺭﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫•‬
‫ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻅﺭﻳﺎﺕ ﻭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﺕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﮔﯽ‪/‬‬ ‫•‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻣﺎﺩﺭی‬

‫‪ .2‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻳﺎ ﮐﻠﻧﻳﮏ ﺻﺣﯽ‬

‫‪ :2.1‬ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ‪:‬‬

‫ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﻫﺭ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺗﺄﺳﻳﺱ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻫﻣﺎﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺭﺍ ﻣﻬﻳﺎ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍی‬
‫ﺻﺣﯽ ﻣﺷﺗﻣﻝ ﺑﺭ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﻣﺧﺗﻠﻑ ﮐﺎﺭی ﺩﺭ ﻣﻧﺟﻣﻧﺕ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﻫﺩﻑ ﺁﻥ ﺑﻬﺑﻭﺩ ﺣﺎﻟﺕ ﺻﺣﯽ ﻧﻔﻭﺱ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻗﺭﺍﺭ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺗﺭﻭﻳﺞ‬
‫ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﻭ ﻫﻣﭼﻧﺎﻥ ﺍﺯ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ‬
‫ﭘﻭﺷﺵ ﻫﻣﺎﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪/‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﺑﻳﻥ ‪ ۱۵-۱۳‬ﻧﻔﺭ ﺑﺎﺷﻧﺩ ﮐﻪ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ‬
‫ﺍﻧﺩﺍﺯﻩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﻧﻔﻭﺱ ﻭ ﺗﻭﺯﻳﻊ ﺟﻐﺭﺍﻓﻳﺎﻳﯽ( ﻭ ﻧﻅﺭﻳﺎﺕ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺗﺷﮑﻳﻝ ﺷﻭﺭﺍ ﻋﺑﺎﺭﺕ ﺍﺳﺕ ﺍﺯ‪:‬‬
‫• ﺭﺋﻳﺱ‪ :‬ﻳﮑﻧﻔﺭ‬
‫• ﺍﻋﺿﺎء ‪ ۱۴ – ۱۲‬ﻧﻔﺭ‬
‫• ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﺳﻭﻡ ﺣﺻﻪ ﺍﻋﺿﺎء ﺑﺎﻳﺩ ﺍﺯ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫‪41‬‬
 ‫ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﮐﻪ ﻗﺑﻼً ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ ﺫﮐﺭ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪ ،‬ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﮔﺭﺩﻳﺩ‪.‬‬

‫ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎ‪:‬‬

‫ﺍﺯ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺷﺩﻩ‪ ،‬ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻻﻳﺣﻪ‬ ‫•‬
‫ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻁﻠﻊ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﻳﮏ ﺍﺳﺎﺳﻧﺎﻣﻪ ﺷﻭﺭﺍی ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻧﻭﺷﺗﻪ ﻭ ﺍﻣﺿﺎء ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺍﺳﺎﺳﻧﺎﻣﻪ ﻧﺎﻡ ﻫﺎ ﻭ ﺟﻧﺳﻳﺕ‬ ‫•‬
‫ﺍﻋﺿﺎء ﻭ ﻣﺣﻝ ﺗﻭﻟﺩ ﺷﺎﻥ ) ﺗﺎ ﺍﺯ ﺗﻣﺎﻡ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ‬
‫ﮔﯽ ﺭﺍ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﻳﺩ(‪ ،‬ﻧﺎﻡ ﺭﺋﻳﺱ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺷﺩﻩ ﻭ ﻋﺿﻭ ﻣﻧﺷﯽ ﺭﺍ ﺛﺑﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺭﺋﻳﺱ ﺗﺳﻬﻳﻝ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﻋﺿﻭ ﻣﻧﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﻧﻘﺵ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺷﺕ‪ .‬ﻋﺿﻭ ﻣﻧﺷﯽ ﻣﺳﺅﻭﻝ ﺛﺑﺕ ﻭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻳﺎﺩﺩﺍﺷﺕ‬
‫ﻫﺎی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩی ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ‬ ‫•‬
‫ﻧﻳﺎﺯﻣﻧﺩی ﻫﺎ ﺑﺎﻳﺩ ﺑﺎﻻی ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻋﻣﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪ ،‬ﺗﻣﺭﮐﺯ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺷﺩﻩ ﺗﻭﺳﻁ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﮐﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺯ ﺁﻥ‬ ‫•‬
‫ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻣﻳﮑﻧﻧﺩ‪ ،‬ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺩﺍﺩﻩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺷﺩ‪.‬‬
‫ً‬
‫ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﻳﮏ ﺭﻭﺯ ﺗﺟﻠﻳﻝ ﻋﻣﻭﻣﯽ ) ﻳﮏ ﺭﻭﺯ ﻣﺷﺧﺹ ﻣﺛﻼ ﺭﻭﺯ ﺑﺎﺯﺍﺭ‪ ،‬ﺑﺭﺍی ﻣﺷﺎﻫﺩﻩ‬ ‫•‬
‫ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﮐﻪ ﻋﺭﺿﻪ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪ ،‬ﺑﺩﺍﻧﻳﺩ ﻭ ﻳﮏ ﻧﻅﺭ ﻣﺎﻟﮑﻳﺕ ﺭﺍ ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ‬
‫ﺑﺎﻻی ﻣﺭﺩﻡ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩ ﺷﻭﺩ( ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺑﺭﺍی ﻋﻣﻭﻡ ﻣﺭﺩﻡ ﺩﺭ ﻫﺭ ‪ ۶‬ﻣﺎﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺩﻫﯽ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺑﮑﺎﺭ ﺑﺭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ﺑﺭﺍی ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻭ ﺗﺩﺍﻭﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬ ‫•‬
‫ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺷﻭﺭﺍ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺗﺳﻬﻳﻼﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺍﺟﺭﺃ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺷﺎﻥ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﮔﺯﺍﺭی ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻳﺎﺩﺩﺍﺷﺕ ﻫﺎی ﺟﻠﺳﺎﺕ‬ ‫•‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺍﺟﺭﺃﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﻣﺭﺍﺟﻌﻳﻥ ﺍﺯ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻣﺭﻭﺭ ﺍﺯ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ‬ ‫•‬

‫‪ 2.2‬ﻋﺩﻡ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺩﺭ ﺷﻭﺭﺍ‪:‬‬

‫• ﺍﮔﺭ ﻳﮏ ﻋﺿﻭ ﻣﻳﺧﻭﺍﻫﺩ‪ ،‬ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺷﻭﺭﺍ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻧﺩﻫﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺩ ﺑﻪ ﺷﻭﺭﺍی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫ﺍﻁﻼﻉ ﺩﻫﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﻭی ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﻣﺭﺩﻡ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﻌﻭﻳﺽ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬
‫• ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺩﻻﻳﻝ ﺫﻳﻝ ﻳﮏ ﻋﺿﻭ ﺷﻭﺭﺍ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻧﻔﮏ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﺩﻡ ﺣﺿﻭﺭ ﺩﺭ ﺳﻪ ﺟﻠﺳﻪ ﻣﺗﻭﺍﺗﺭ‬
‫‪ -‬ﻧﺎﺗﻭﺍﻧﺎﻳﯽ ﻓﺯﻳﮑﯽ‪ /‬ﺩﻣﺎﻏﯽ ﺑﺭﺍی ﺍﻧﺟﺎﻡ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﻭﻳﺵ‬
‫‪ -‬ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﮐﻪ ﺳﺑﺏ ﺿﺭﺭ ﻳﺎ ﺑﺭﺧﻼﻑ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬
‫ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﺩﺧﻳﻝ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫‪42‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺝ )‪ : (1‬ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﻣﺭﺍﮐﺯ ﺷﻬﺭی‬

‫ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪:‬‬

‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺑﺎ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺁﺷﻧﺎ ﺳﺎﺧﺗﻪ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻣﻧﻅﻣﺎ ً‬
‫ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﻗﺭﺍﺭ ﻣﻳﺩﻫﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺑﺎﻳﺩ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺩﺍﺷﺗﻪ ﺑﺎﺷﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺗﺷﮑﻳﻝ‪:‬‬
‫ﺁﻣﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺗﺄﺳﻳﺱ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺧﻭﻳﺵ‬
‫ﮐﻣﮏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ ﺍﺯ ﺳﺎﺣﺎﺕ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻳﺎ‬
‫ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﺍﺯ ‪ 15‬ﺍﻟﯽ ‪ 20‬ﻣﺗﻔﺎﻭﺕ ﺑﻭﺩﻩ‪ ،‬ﮐﻪ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﻭﺳﻌﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﻧﻔﻭﺱ ﻭ‬
‫ﺗﻭﺯﻳﻊ ﺟﻐﺭﺍﻓﻳﺎﻳﯽ( ﻭ ﺗﺻﻣﻳﻡ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺗﺭﮐﻳﺏ ﺷﻭﺭﺍ ﻗﺭﺍﺭ ﺫﻳﻝ ﺍﺳﺕ ﺍﺯ‪:‬‬
‫• ﺭﺋﻳﺱ ‪ ۱‬ﻧﻔﺭ‬
‫• ﺍﻋﺿﺎ ‪ 19 -14‬ﻧﻔﺭ‬
‫• ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ ﺍﻣﮑﺎﻥ ‪ ۱/۳‬ﺍﻋﺿﺎ ﺑﺎﻳﺩ ﺍﺯ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﺑﺎﺷﻧﺩ‬

‫ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺫﻳﻝ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻳﺎ ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪:‬‬

‫• ﺳﺎﮐﻥ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫• ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﺳﺭﺷﻧﺎﺱ‪ /‬ﻣﺷﻬﻭﺭ‪ /‬ﺑﺎ ﻧﻔﻭﺫ‪ /‬ﺑﺎ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩ‪ ،‬ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﺭﺳﻣﯽ ﻭ ﻏﻳﺭ ﺭﺳﻣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﻣﺛﻼً‬
‫ﻣﻠﮏ‪ ،‬ﻣﻼ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻡ ﻭ ﻏﻳﺭﻩ( ﺣﺿﻭﺭ ﺍﻋﺿﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻫﺭ ﮐﻭﭼﻪ‪ /‬ﻣﺳﺟﺩ‪ /‬ﮔﻭﺷﻪ‪ /‬ﺑﺧﺵ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺿﻣﻳﻥ‬
‫ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫• ﺍﺯ ﻣﻭﺟﻭﺩﻳﺕ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺗﻣﺎﻡ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ) ﺍﻫﺎﻟﯽ ﻣﺣﻝ( ‪ /‬ﻣﺳﺎﺟﺩ‪/‬ﮔﻭﺷﻪ ﻭ ﮐﻧﺎﺭ‪/‬ﺑﺧﺵ ﻫﺎ‪/‬‬
‫ﺍﻁﻣﻳﻧﺎﻥ ﺣﺎﺻﻝ ﮔﺭﺩﺩ‬
‫• ﻣﺳﺗﻔﺩﻳﻥ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ‬
‫• ﺣﺿﻭﺭ ﺯﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺷﻭﺭﺍ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‬
‫ﺷﻭﺭﺍی ﺯﻧﺎﻧﻪ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﻓﺭﻫﻧﮓ ﻭ ﻋﻘﻳﺩﻩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻧﻅﺭ ﮔﺭﻓﺗﻪ ﺷﻭﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺕ‬
‫ﺗﺎﺳﻳﺱ ﺷﻭﺭﺍی ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﺯﻧﺎﻧﻪ ﻣﺷﺧﺻﺎﺕ ﻣﺷﺎﺑﻪ ﺑﺭﺍی ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ‪ /‬ﺍﻧﺗﺻﺎﺏ ﺍﻋﺿﺎی ﺁﻥ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ‪.‬‬
‫ﻭﻅﺎﻳﻑ ﻭ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎ ‪:‬‬
‫• ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻣﺟﻣﻭﻋﮥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻬﺭی ‪ ،‬ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺷﻬﺭ ﮐﺎﺑﻝ ﺁﮔﺎﻩ ﺑﺎﺷﻧﺩ‪.‬‬
‫• ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻧﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺑﻭﺩ‪ .‬ﻣﻧﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﻣﺳﺋﻭﻟﻳﺕ ﺛﺑﺕ ﻭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻳﺎﺩﺩﺍﺷﺕ‬
‫ﻫﺎی ﺟﻠﺳﺎﺕ )ﻣﻳﻧﻭﺕ ﻣﺟﺎﻟﺱ( ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻬﺩﻩ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺷﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻣﺽ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ .‬ﺍﺳﺎﺳﻧﺎﻣﻪ ﻧﺎﻡ ﻭ ﺟﻧﺳﻳﺕ ﺍﻋﺿﺎ ﻭ‬
‫ﺃ‬ ‫• ﺍﺳﺎﺳﻧﺎﻣﻪ ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺗﺣﺭﻳﺭ ﻭ‬
‫ﻣﺣﻝ ﺳﮑﻭﻧﺕ ﺷﺎﻥ ) ﺗﺎ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﮔﯽ ﻣﺗﺳﺎﻭی ﺟﻭﺍﻣﻊ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﻳﺩ( ‪ ،‬ﻧﺎﻡ‬
‫ﺭﺋﻳﺱ ﻣﻧﺗﺧﺏ ﻭ ﻣﻧﺷﯽ ﺷﻭﺭﺍ ﺭﺍ ﺛﺑﺕ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮐﺭﺩ‪.‬‬
‫‪43‬‬
 ‫• ﻳﮏ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﺷﻭﺭﺍی ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﺑﺎﻳﺩ ﺑﻪ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺑﺯﺭگ ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﺁﻥ ﻣﻭﺍﺟﻪ ﺑﻭﺩﻩ‪ ،‬ﺗﻣﺭﮐﺯ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫• ﺩﺭﻣﻁﺎﺑﻘﺕ ﺑﻪ ﻣﺟﻣﻭﻋﮥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻬﺭی ﻭ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﺩﺭﻳﺎﻓﺕ ﺷﺩﻩ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺍﻋﺿﺎی‬
‫ﺷﻭﺭﺍ ﻳﮏ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺭﺍ ﺗﺭﺗﻳﺏ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬
‫• ﮐﻭﺷﺵ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﺗﺎ ﻫﺭ ﺷﺵ ﻣﺎﻩ ﺑﻌﺩ ﻳﮏ "ﻭﺍﻗﻌﻪ ﺁﺯﺍﺩ" )ﺑﺭﺍی ﺑﺎﺯﺩﻳﺩ ﺍﻋﺿﺎی ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺟﻬﺕ ﺩﺍﻧﺳﺗﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻋﺭﺿﻪ ﺷﺩﻩ ﻭ ﭘﻳﺩﺍ ﺷﺩﻥ ﺣﺱ ﻣﺎﻟﮑﻳﺕ ﻭ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩ ﻣﺭﺩﻡ( ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬
‫ﺑﺭﺍی ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻫﻣﮕﺎﻧﯽ ﺗﻧﻅﻳﻡ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫• ﺑﺳﻳﺞ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﻣﺣﻠﯽ ﺑﺭﺍی ﺗﻘﻭﻳﺕ ﻭ ﺗﺩﺍﻭﻡ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺟﻣﻭﻋﮥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺷﻬﺭی‬
‫• ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺷﻬﺭی ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫• ﺗﺩﻭﻳﺭ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﻭ ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻳﺎﺩﺩﺍﺷﺕ ﻫﺎی ﺟﻠﺳﺎﺕ‬
‫• ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻭ ﻣﺷﺎﻫﺩﻩ ﺍﺟﺭﺃﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﻣﺭﺍﺟﻌﻳﻥ‬
‫• ﻣﺭﻭﺭ ﭼﮕﻭﻧﮕﯽ ﺣﺎﻟﺕ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﻼﻥ ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ‬

‫ﻓﺳﺦ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺷﻭﺭﺍ ‪:‬‬

‫• ﺍﮔﺭ ﻋﺿﻭ ﺷﻭﺭﺍ ﺑﺧﻭﺍﻫﺩ ﮐﻪ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺧﻭﻳﺵ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻭﻗﻭﻑ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ ،‬ﺑﺎﻳﺩ ﺷﻭﺭﺍی ﻣﺭﺑﻭﻁﻪ‬
‫ﺭﺍ ﺍﻁﻼﻉ ﺩﻫﺩ‪ .‬ﺷﻭﺭﺍ ﺑﻌﺩ ﺍﺯ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺑﺎ ﻣﺭﺩﻡ ﺳﺎﺣﻪ ﺗﺣﺕ ﭘﻭﺷﺵ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺗﻌﻭﻳﺽ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬
‫• ﺷﻭﺭﺍ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﺩ ﻫﺭ ﻋﺿﻭ ﺷﻭﺭﺍ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﺑﺏ ﺩﻻﻳﻝ ﺫﻳﻝ ﺑﺭﻁﺭﻑ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻋﺩﻡ ﺣﺿﻭﺭ ﺩﺭ ‪ ۳‬ﺟﻠﺳﻪ ﻣﺗﻭﺍﺗﺭ‬
‫‪ -‬ﻋﺩﻡ ﺗﻭﺍﻧﺎﻳﯽ ﺭﻭﺍﻧﯽ‪ /‬ﻓﺯﻳﮑﯽ ﺑﺭﺍی ﺍﻧﺟﺎﻡ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻣﺣﻭﻟﻪ ﺍﺵ‬
‫‪ -‬ﻣﺷﻐﻭﻝ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﮐﻪ ﻣﻣﮑﻥ ﺑﻪ ﻣﺟﻣﻭﻋﮥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻣﺿﺭ ﻳﺎ ﺑﺭﺧﻼﻑ ﺁﻥ‬
‫ﺑﺎﺷﺩ‬

‫‪44‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﺩ‪ :‬ﺷﺭﺍﻳﻁ ﮐﺎﺭی ﺑﺭﺍی ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬
‫ﮐﺩﺍﻡ ﺍﺷﺧﺎﺹ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﮔﯽ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ؟‬
‫ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﮐﻪ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺑﺯﺭﮔﺗﺭ ﺍﺯ ‪ ۵‬ﺳﺎﻝ ﺩﺍﺭﻧﺩ‬ ‫•‬
‫ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎﺋﻳﮑﻪ ﺩﺭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﺧﻭﻳﺵ ﻗﺎﺑﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﺍﻧﺩ‬ ‫•‬
‫ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎﺋﻳﮑﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻁﺑﻘﻪ ﺍﻧﺎﺙ ﻗﺎﺑﻝ ﺍﻋﺗﻣﺎﺩ ﺑﺎﺷﻧﺩ‬ ‫•‬
‫ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎﺋﻳﮑﻪ ﺣﺎﺿﺭ ﺑﻪ ﻣﺻﺭﻑ ﻭﻗﺕ ﺷﺎﻥ ﺩﺭﻳﻥ ﮔﺭﻭپ ﺑﺎﺷﻧﺩ‬ ‫•‬
‫ﺳﻭﺍﺩ ﺍﺑﺗﺩﺍﺋﯽ ﻳﺎ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎی ﺗﻌﻠﻳﻣﯽ ﺍﺑﺗﺩﺍﺋﯽ ﺩﺭ ﺑﻳﻥ ﺑﻌﺿﯽ ﺍﺯ ﺍﻋﺿﺎء ﺗﺭﺟﻳﺢ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﺩ‪ ،‬ﺍﻣﺎ‬ ‫•‬
‫ﺿﺭﻭﺭی ﻧﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﭼﻧﺩ ﻋﺿﻭ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺗﺧﺻﻳﺹ ﺩﺍﺩﻩ ﻣﻳﺷﻭﻧﺩ؟‬
‫• ﻳﮏ ﻋﺿﻭ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺑﺭﺍی ﺗﻘﺭﻳﺑﺎ ً ‪ ۱۵ – ۱۰‬ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﻓﻌﺎﻟﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﮐﯽ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ؟‬
‫• ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﺫﮐﻭﺭ ﻭ ﺍﻧﺎﺙ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ) .‬ﺩﺭ ﺻﻭﺭﺗﻳﮑﻪ ﺷﻭﺭﺍی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺯﻧﺎﻧﻪ ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺑﺎﺷﺩ(‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﭼﻁﻭﺭ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ؟‬
‫ﺍﻳﻥ ﭘﺭﻭﺳﻪ ﻣﻣﮑﻥ ﺩﺭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﻣﺧﺗﻠﻑ ﺩﺭ ﺟﺯﺋﻳﺎﺕ ﺑﺎﻫﻡ ﻣﺗﻔﺎﻭﺕ ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﺍﻣﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺫﻳﻝ ﺑﺎﻳﺩ ﺭﻋﺎﻳﺕ‬
‫ﮔﺭﺩﺩ‪:‬‬
‫ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﺎ ﺩﻳﮕﺭ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﻥﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ /‬ﻳﺎ ﻋﺿﻭ ﺩﻳﮕﺭ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺻﺣﯽ ﺗﺳﻬﻳﻝ ﺑﺎﻳﺩ ﻣﻭﺿﻭﻉ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ‬ ‫•‬
‫ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺷﺭﻳﺢ ﻧﻣﻭﺩﻩ‪ ،‬ﻭ ﺗﻣﺎﻡ ﭘﺭﻭﺳﻪ ﺗﺷﮑﻳﻝ ﮔﺭﻭپ ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﺍﺯ ﻁﺑﻘﻪ ﺫﮐﻭﺭ ﻭ ﺍﻧﺎﺙ ﺩﺭ ﺟﻠﺳﺎﺕ ﻣﺎﻫﻭﺍﺭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺣﺙ ﻗﺭﺍﺭ ﺩﻫﺩ‪.‬‬
‫ﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﻣﺷﺧﺹ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﺑﺧﺻﻭﺹ ﺍﻫﻣﻳﺕ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪ ،‬ﺗﻭﺳﻁ ﮔﺭﻭپ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺣﺙ ﻗﺭﺍﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ‬
‫ﮔﺭﻓﺕ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﻫﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﻭﺳﺗﻪ ﺻﺣﯽ‪ ،‬ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺷﻭﺭﺍی‬ ‫•‬
‫ﻫﺎی ﺫﮐﻭﺭ ﻭ ﺍﻧﺎﺙ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ ﺗﺎ ﻣﻭﺿﻭﻉ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺷﺭﻳﺢ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺳﻭﺍﻻﺕ‬
‫ﺍﻳﺷﺎﻥ ﺭﺍ ﭘﺎﺳﺦ ﺩﻫﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺑﺎ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻧﻘﺷﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ‪ ۱۵ – ۱۰‬ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬ ‫•‬
‫ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﺗﻘﺳﻳﻡ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ ،‬ﻭ ﻣﺷﺧﺹ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ ﮐﻪ ﮐﺩﺍﻡ ﻳﮏ ﺍﺯ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﺩﺭ ﻫﺭ ﻳﮏ ﺍﺯﻳﻥ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬
‫ﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺑﻳﺷﺗﺭ ﻣﺳﺎﻋﺩ ﻫﺳﺗﻧﺩ‪.‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﺍﻧﺎﺙ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ ﺗﺎ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﻟﺳﺕ ﭘﻳﺷﻧﻬﺎﺩ‬ ‫•‬
‫ﺷﺩﻩ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﺑﺭﺍی ﮔﺭﻭپ ﻓﻌﺎﻟﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺑﺣﺙ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﺍﻧﺗﺧﺎﺏ ﺷﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺩﻋﻭﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﺗﺎ ﻧﻘﺵ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ‬ ‫•‬
‫ﺑﺭﺍی ﺍﻳﺷﺎﻥ ﺗﺷﺭﻳﺢ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺭﻫﺑﺭﺍﻥ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺑﺻﻭﺭﺕ ﺟﺩﺍﮔﺎﻧﻪ ﻳﺎ ﻣﺷﺗﺭک‪ ،‬ﻣﺭﺩﺍﻥ ﺷﻭﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ‬ ‫•‬
‫ﺗﺻﺎﻣﻳﻡ ﺧﻭﻳﺵ ﻣﻁﻠﻊ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬

‫‪45‬‬
 ‫ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﭼﻪ ﻭﻅﻳﻔﻪ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﺍﺷﺕ؟‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺑﺭﺍی ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺫﻳﻝ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﺩﺍﺷﺕ‪:‬‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺧﻭﺩﺷﺎﻥ ﻭ ﺑﻌﺩﺍً ﺗﺷﺭﻳﺢ ﺍﻳﻥ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎی ﮐﻪ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﺯﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺻﺣﺑﺕ ﺑﺎ ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﮔﺎﻥ ﻭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺳﺎﻳﺭ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺻﺣﯽ‬ ‫•‬
‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﻣﻌﺎﻟﺟﻭی ﻭ ﻭﻗﺎﻳﻭی ﺍﺯ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻧﺯﺩﻳﮑﺗﺭﻳﻥ ﺗﺳﻬﻳﻝ‬ ‫•‬
‫ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫ﻣﻁﻠﻊ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﺎﺛﻳﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﺣﺎﻣﻠﮕﯽ ﻫﺎ‪ ،‬ﻭﻻﺩﺕ ﻫﺎ‪ ،‬ﻭ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎ ﻭ ﺍﻁﻔﺎﻝ‬ ‫•‬
‫ﻣﺭﻳﺽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻧﻳﺎﺯ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺗﺷﻭﻳﻕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺗﺎ ﺳﻔﺎﺭﺷﺎﺕ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻭﻗﺕ ﺿﺭﻭﺭﺕ ﺑﺭﺍی ﺭﺟﻌﺕ ﺩﻫﯽ‬ ‫•‬
‫ﺗﻌﻘﻳﺏ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺗﻣﺎﺱ ﻭﺳﻳﻊ ﺑﺎ ﻣﺭﺩﺍﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ ﻣﺭﺩﺍﻥ ﻓﺎﻣﻳﻝ ﻫﺎﻳﺷﺎﻥ ﻓﺭﺍﻫﻡ ﮔﺭﺩﺩ‪ ،‬ﺗﺎ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫•‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺑﻬﺑﻭﺩ ﺻﺣﺕ ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﭼﻁﻭﺭ ﺁﻣﺎﺩﻩ ﻭ ﺗﺭﺑﻳﻪ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﮔﺭﺩﻳﺩ؟‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺷﺎﻥ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻣﻧﻅﻡ ) ﺩﺭ ﻫﺭ ‪-۲‬‬
‫‪ ۴‬ﻫﻔﺗﻪ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﺷﺭﺍﻳﻁ ﻣﻭﺳﻣﯽ( ﻣﻼﻗﺎﺕ ﺧﻭﺍﻫﻧﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ .‬ﺩﺭﻳﻥ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎ‪ ،‬ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺷﮑﻼﺕ‬
‫ﺻﺣﯽ ﻭ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﮐﻪ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻫﻣﺎﻥ ﻣﻭﺳﻡ ﺳﺎﻝ ﺑﻭﺩﻩ ﻳﺎ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻣﻬﺎ ﻭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎﻳﺷﺎﻥ‬
‫ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﺭﺍ ﺷﺭﻳﮏ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺣﺙ ﻗﺭﺍﺭ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺩ‪.‬‬
‫ﺁﻧﻬﺎ ﮐﺩﺍﻡ ﻧﻭﻉ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﺩﺍﺷﺕ؟‬
‫• ﺑﻪ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ‪ ،‬ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻣﻼﻗﺎﺕ ﻫﺎ‬
‫ﻭ ﺍﺟﺗﻣﺎﻋﺎﺕ ﺭﺍ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﺟﻬﺕ ﺷﺭﻳﮏ ﺳﺎﺧﺗﻥ ﺁﻣﻭﺧﺗﻪ ﻫﺎﻳﺵ ﻭ ﻧﺷﺎﻥ ﺩﺍﺩﻥ‬
‫ﺍﻳﻧﮑﻪ ﺍﻭ ﭼﻁﻭﺭ ﺍﺷﻳﺎء ﺭﺍ ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻪ ﺍﺵ ﺗﻐﻳﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺕ‪ ،‬ﺗﻧﻅﻳﻡ ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪.‬‬

‫ﮔﺭﻭپ ﻓﻌﺎﻟﻳﻥ ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺍﺯ ﺷﻭﺭﺍی ﺯﻧﺎﻧﻪ ﭼﻪ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺩﺍﺭﺩ؟‬

‫ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﺷﻭﺭﺍ ﮐﺎﺭﮐﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺻﺣﺕ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻭﺳﻁ ﺍﻋﺗﺑﺎﺭ ﺧﻭﻳﺵ ﺩﺭ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻧﺣﻳﺙ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﻗﺎﺑﻝ ﺍﺣﺗﺭﺍﻡ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ ،‬ﺗﺎ ﺭﻫﺑﺭی ﻣﺭﺩﺍﻧﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﻣﺳﻥ ) ﺧﻭﺷﻭﻫﺎ( ﺭﺍ‬
‫ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺭﺍ ﻣﺗﺎﺛﺭ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪ .‬ﺁﻧﻬﺎ ﺭﻫﺑﺭی ﺭﺍ ﺩﺭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺑﻬﺗﺭ ﺻﺣﯽ ﻓﺭﺍﻫﻡ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﻣﻳﺗﻭﺍﻧﻧﺩ ﺩﺭ ﺣﻝ‬
‫ﻣﻌﺿﻼﺕ ﻭ ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ .‬ﺍﻋﺿﺎی ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی ﺻﺣﯽ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺧﺎﻧﻡ ﻫﺎی ﺟﻭﺍﻥ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ‬
‫ﺍﻧﺩ‪ ،‬ﮐﻪ ﻣﺳﺅﻭﻝ ﺗﻣﺎﻡ ﺍﻣﻭﺭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﮔﯽ ﺑﻭﺩﻩ ﮐﻪ ﺻﺣﺕ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﺭﺍ ﻣﺷﺧﺹ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ ﻭﻫﻡ ﺗﺭﺑﻳﺕ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺷﺎﻥ ﺭﺍ‬
‫ﻣﻳﮑﻧﺩ‪ .‬ﻧﻘﺵ ﺁﻧﻬﺎ ﺷﺭﻳﮏ ﮐﺭﺩﻥ ﺑﻬﺗﺭﻳﻥ ﺗﻣﺭﻳﻧﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﮔﯽ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﻣﺎﺩﺭﺍﻥ ﺟﻭﺍﻥ ﺩﺭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎی‬
‫ﻫﻣﺳﺎﻳﻪ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬

‫‪46‬‬
 ‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﻫ ‪ :‬ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬

‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‪:‬‬

‫ﻁﻭﺭﻳﮑﻪ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺑﺭﺍی ﻣﺳﺅﻭﻟﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮔﻣﺎﺷﺗﻪ ﺷﺩﻩ‪،‬‬
‫ﺍﻳﻥ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻣﺗﺩﺍﻭﻡ‪ ،‬ﮐﺎﻣﻝ ﻭ ﻣﻭﺛﺭ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺳﺭﭘﺭﺳﺗﯽ ﻭ‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺧﻭﺍﻫﺩ ﻧﻣﻭﺩ‪ ،‬ﻭ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﺎ ﮐﻳﻔﻳﺕ ﻭ ﻗﺎﺑﻝ ﺩﺳﺗﺭﺱ ﻭ ﭘﻳﺷﺭﻓﺕ ﺻﺣﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﮑﻝ ﮐﻪ‬
‫ﺑﺭﺍی ﺟﻭﺍﻣﻊ ﻗﺎﺑﻝ ﻗﺑﻭﻝ ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﺗﻬﻳﻪ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﺎﺹ‪:‬‬
‫ﺭﺍﭘﻭﺭ ﻫﺎی ﻣﻧﻅﻡ ﻭ ﺩﻭﺭﻩ ﻳﯽ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺻﺣﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺍﻗﺗﺻﺎﺩ ﺻﺣﯽ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﻭ ﺳﺎﻳﺭ ﻣﻧﺎﺑﻊ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﺑﻪ ﺍﺟﺭﺃﺕ ﺳﻳﺳﺗﻡ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ‪ ،‬ﺗﻌﺩﺍﺩ ﻭ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ‬
‫ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺩﺳﺕ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﻣﯽ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ ،‬ﺗﺎ‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺻﻭﺭﺕ ﻣﻭﺛﺭ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﮔﺭﺩﺩ‪.‬‬
‫ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﻫﻳﺩ‪ ،‬ﮐﻪ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﺳﺎﺯﮔﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻫﺩﺍﻑ ﻭ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎی ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻣﻠﯽ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺭﺍ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻩ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﺗﺎ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺑﺎ ﻓﻌﺎﻟﻳﺕ ﻫﺎﺋﻳﮑﻪ ﺣﻕ ﺍﻭﻟﻭﻳﺕ ﻧﻅﺭ ﺑﻪ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﺿﺭﻭﺭﻳﺎﺕ ﻓﻌﻠﯽ ﺩﺍﺭﻧﺩ‪،‬‬
‫ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮔﺭﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺩﺭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺗﻣﺎﻡ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺳﺗﻔﺎﺩﻩ ﺷﺩﻩ ﻭ ﻳﺎ ﺗﺎﺛﻳﺭ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪ ،‬ﻭ ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﮐﻪ ﺍﻳﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺗﻣﺎﻡ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ‬
‫ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺍﻓﻕ ﻭ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭ ﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎی ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺧﻭﺑﺗﺭ ﻣﺩﻏﻡ‬
‫ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪.‬‬
‫ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﮐﻪ ﺩﻳﮕﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ ﺗﻣﺎﻡ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻠﻠﯽ ﻭ‬ ‫‪.5‬‬
‫ﻏﻳﺭ ﺩﻭﻟﺗﯽ ﺑﺎ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‬
‫ﺁﺷﻧﺎ ﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﺑﺭﺍی ﺍﻳﻥ ﺷﺭﮐﺎء ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺭﺍ ﺟﻬﺕ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﺭﻫﻧﻣﻭﺩ ﻫﺎ ﻭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﮐﻪ‬
‫ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﻳﺩ ﮐﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﻣﻭﺟﻭﺩ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭ ﺍﻧﺩ‪ ،‬ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺟﺳﺗﺟﻭ ﻋﻣﻠﮑﺭﺩ ﻫﺎ ﻭ ﺷﻳﻭﻩ ﻫﺎی ﺍﺑﺗﮑﺎﺭی ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻧﺎﻁﻕ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﺭﻭﺳﺗﺎﻳﯽ ﻭ ﺷﻬﺭی ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺗﺭﻭﻳﺞ‪ ،‬ﺳﺭﭘﺭﺳﺗﯽ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﯽ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﻭ ﺑﻌﺩﺍً ﺗﻁﺎﺑﻕ ﻭ ﺍﻓﺯﺍﻳﺵ ﺁﻧﻬﺎﺋﻳﮑﻪ‬
‫ﻫﻡ ﻣﻭﺛﺭ ﺑﻭﺩﻩ ﻭ ﻫﻡ ﺍﺯ ﻧﻅﺭ ﻗﻳﻣﺕ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺷﻣﻭﻟﻳﺕ ﻓﻌﺎﻝ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻁﺭﺡ ﻭ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ‬ ‫‪.7‬‬
‫ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭﻻﻳﺎﺕ ﻭ ﻭﻟﺳﻭﺍﻟﯽ ﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﺟﻭﺍﻣﻊ ﻭ ﺧﺎﻧﻭﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺑﺭﺍﺑﺭ ﺻﺣﺕ ﺧﻭﺩ ﺷﺎﻥ ﺑﻪ ﻳﮏ ﺳﻁﺢ ﺑﻠﻧﺩ ﻣﻣﮑﻧﻪ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫‪.8‬‬
‫ﺗﺷﮑﻳﻝ ﻭ ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﺷﻭﺭﺍی ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻭ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺟﺎﻣﻌﻪ ) ﺫﮐﻭﺭ ﻭ ﺍﻧﺎﺙ( ﻭ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬
‫ﻣﺷﻭﺭﻩ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺍﺣﺗﺭﺍﻣﺎﻧﻪ ﻫﻣﺭﺍﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻭﺳﻁ ﮐﺎﺭﻣﻧﺩﺍﻥ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ‪.‬‬
‫‪47‬‬
 ‫‪ .9‬ﺗﺿﻣﻳﻥ ﻧﻣﺎﺋﻳﺩ ﮐﻪ ﻻﻳﺣﻪ ﻭﻅﺎﻳﻑ‪ ،‬ﭘﺭﻭﺗﻭﮐﻭﻝ ﻫﺎی ﺍﺟﺭﺍﺋﻳﻭی‪ ،‬ﺻﻼﺣﻳﺕ ﻫﺎی ﺍﺳﺎﺳﯽ‪ ،‬ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی‬
‫ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﻭ ﮐﻣﮏ ﻫﺎی ﻭﻅﻳﻔﻭی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻧﻅﺎﺭﺕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺩﺍﺧﻼﺕ‬
‫ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﺗﻌﻘﻳﺏ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ ،‬ﻭ ﺑﺭﺍی ﻧﻳﺎﺯ ﻣﻧﺩی ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﻣﻘﺩﻡ‪ ،‬ﻋﻧﻌﻧﺎﺕ‬
‫ﮐﻠﺗﻭﺭی ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﻭ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﻫﺎی ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻧﺎﺳﺏ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪.‬‬
‫ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ ﻭ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎی ﮐﻪ ﺍﻧﮕﻳﺯﺵ ﮐﺎﺭﮐﻧﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻁﺭﻳﻕ‬ ‫‪.10‬‬
‫ﻧﮕﻬﺩﺍﺭی ﻓﺷﺎﺭ ﮐﺎﺭ ﻗﺎﺑﻝ ﺗﺣﻣﻝ‪ ،‬ﺗﺭﻳﻧﻳﻧﮓ ﻣﻧﺎﺳﺏ‪ ،‬ﻧﻅﺎﺭﺕ ﺣﻣﺎﻳﻭی‪ ،‬ﺗﺩﺍﺭﮐﺎﺕ ﻁﺑﯽ ﻣﻧﻅﻡ‪ ،‬ﺍﺿﺎﻓﻪ‬
‫ﮐﺎﺭی‪ ،‬ﻣﮑﺎﻓﺎﺕ‪ ،‬ﺗﻘﺩﻳﺭ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺕ ﻭﻅﻳﻔﻭی ﺣﻣﺎﻳﺕ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬

‫‪48‬‬
‫ﺿﻣﻳﻣﻪ ﻭ‪ :‬ﻭﻅﺎﻳﻑ ﮐﺎﺭی ﺑﺭﺍی ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻊﻩ ) ‪( CBHC Task Force‬‬

‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﻋﻣﻭﻣﯽ‪:‬‬

‫ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﮏ ﭼﻭﮐﺎﺕ ﻣﻧﻅﻡ ﺑﺭﺍی ﺩﺳﺕ ﺍﺩﺭ ﮐﺎﺭﺍﻥ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻭﺩﻩ ﺗﺎ ﺣﻣﺎﻳﺕ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ‪ ،‬ﺗﺟﺭﺑﻪ ﻭ ﻣﺷﻭﺭﻩ ﻫﺎی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺭﺍ ﺑﺭﺍی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﻭ‬
‫ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺧﺻﻭﺹ ﺩﺭ ﺗﻣﺎﻡ ﻣﻭﺍﺭﺩ ﻣﺭﺑﻭﻁ ﺑﻪ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی‬
‫ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺎﺷﺩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﺎﻳﺩ‪.‬‬
‫ﻋﺿﻭﻳﺕ ﮔﺭﻭپ ﮐﺎﺭی‬
‫ﻗﻭﻩ ﮐﺎﺭی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺭﺍی ﺗﻣﺎﻡ ﺩﺳﺕ ﺍﻧﺩﺭ ﮐﺎﺭﺍﻥ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﮏ ﭼﻭﮐﺎﺕ ﺁﺯﺍﺩ ﻣﻳﺑﺎﺷﺩ‪ .‬ﺍﺷﺗﺭﺍک ﻣﻧﻅﻡ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺳﺎﻳﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺍﻧﺟﻭ‬
‫ﻫﺎی ﺗﻁﺑﻳﻕ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ‪ ،‬ﺍﻧﺟﻭ ﻫﺎی ﮐﻪ ﭘﺭﻭژﻩ ﻫﺎی ﻣﺧﺻﻭﺹ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ‬
‫ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺭﺍ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻣﻳﻧﻣﺎﻳﻧﺩ‪ ،‬ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻫﺎی ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ‪ ،‬ﻭ ﻧﻣﺎﻳﻧﺩﻩ ﮔﯽ ﻫﺎی ﺷﺭﻳﮏ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ‬
‫ﺗﺷﻭﻳﻕ ﻣﻳﮕﺭﺩﺩ‪.‬‬
‫ﻣﺳﺅﻭﻟﻳﺕ ﻫﺎی ﺧﺎﺹ‪:‬‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻳﮏ ﭼﻭﮐﺎﺕ ﺑﺭﺍی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ‪ /‬ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺷﺭﺍﮐﺎء ﺁﻥ‬ ‫‪.1‬‬
‫ﺗﺎ ﻣﻭﺿﻭﻋﺎﺕ ﺭﺍ ﻣﻭﺭﺩ ﺑﺣﺙ ﻗﺭﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﭘﻳﺷﻧﻬﺎﺩﺍﺕ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﺑﻪ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎ‪،‬‬
‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺑﺗﮑﺎﺭﺍﺕ ﺟﺩﻳﺩ‪ ،‬ﻭ ﻫﺭﮔﻭﻧﻪ ﻣﻭﺍﻧﻊ ﻭ ﻓﺭﺻﺕ ﻫﺎی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﺁﻥ ﺑﻭﺟﻭﺩ ﻣﻳﺎﻳﺩ‪ ،‬ﺑﺳﺎﺯﻧﺩ‪.‬‬
‫ﺷﺭﻳﮏ ﮐﺭﺩﻥ ﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻁﻪ ﺑﻪ ﺗﺟﺎﺭﺏ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﺭﻳﺎﻥ ﺗﻁﺑﻳﻕ ﻣﺟﻣﻭﻋﻪ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﻣﻳﺎﻥ‬ ‫‪.2‬‬
‫ﺁﻣﺩﻩ ﺍﺳﺕ – ﻣﻭﻓﻘﻳﺕ ﻫﺎ‪ ،‬ﻣﺷﮑﻼﺕ ﻭ ﻓﺭﺻﺕ ﻫﺎی ﺟﺩﻳﺩ‪.‬‬
‫ﺑﺣﺙ ﮐﺭﺩﻥ ﻭ ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﭘﻳﺷﻧﻬﺎﺩﺍﺕ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻫﺎی ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺻﺣﺕ ﻋﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﻣﻭﺭﺩ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ ﻫﺎ‪،‬‬ ‫‪.3‬‬
‫ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﻫﺎ‪ ،‬ﻣﻌﻳﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﻫﺎی ﺁﻧﻬﺎ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺧﻳﻝ ﺍﻧﺩ‪.‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺑﺎ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﺭﺩﻥ ﺗﺟﺯﻳﻪ ﻭ ﺗﺣﻠﻳﻝ ﺣﺎﻟﺕ ﻭ ﺍﻧﮑﺷﺎﻑ‬ ‫‪.4‬‬
‫ﭘﻼﻥ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺑﺭﺍی ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﺷﺭﺍﻳﻁ ﮐﺎﺭی‪.‬‬
‫ﻫﻣﮑﺎﺭی ﺩﺭ ﺗﺭﻭﻳﺞ ﺑﻬﺗﺭ ﺳﻁﺢ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﻭ ﺣﻣﺎﻳﺕ ﺍﺯ ﻧﻘﺵ ﻭ ﻫﻣﮑﺎﺭی ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺑﻪ ﺳﻁﺢ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪.5‬‬
‫ﺩﺭ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺭﺍﻗﺑﺕ ﻫﺎی ﺻﺣﯽ ﺩﺭ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬
‫ﺗﻬﻳﻪ ﻧﻣﻭﺩﻥ ﻋﺿﻭﻳﺕ ﺩﺭ ﮔﺭﻭپ ﻫﺎی ﮐﺎﺭی ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﮐﻪ ﺑﺭﺍی ﭘﺭﻭژﻩ ﻫﺎی ﻣﺧﺻﻭﺹ ﻭﻗﺗﺎ ً ﻓﻭﻗﺗﺎ ً ﺳﺎﺧﺗﻪ‬ ‫‪.6‬‬
‫ﻣﯽ ﺷﻭﺩ‬

‫‪49‬‬
 ‫ﻟﺳﺕ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﮐﻧﻧﺩﻩ ﮔﺎﻥ ﺗﺟﺩﻳﺩ ﺳﺗﺭﺍﺗﻳژی ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬

‫ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭ ﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪ .1‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺳﻳﺩ ﺣﺑﻳﺏ " ﺍﺭﻭﺍﻝ" ﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﻣﻠﯽ‬
‫‪ .2‬ﺩﺍﮐﺗﺭﺳﻳﺩﺍﺟﺎﻥ" ﻳﻭﺳﻔﺯی " ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺭﻳﺎﺳﺕ ﻋﻣﻭﻣﯽ ﭘﻼﻥ ﻭ ﭘﺎﻟﻳﺳﯽ‬
‫‪ .3‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺭﻭﻳﺎ "ﺣﺳﻥ ﺯﺍﺩﻩ" ﺁﻣﺭ ﺻﺣﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .4‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺍﻳﻭﺍﻥ ﺳﻣﻳﺕ ﻣﻌﺎﻭﻥ ﭘﺭﻭژﻩ ﺭﻫﺑﺭی ‪ ،‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺩﻓﺗﺭ ﻋﻠﻭﻡ ﺑﺭﺍی ﺻﺣﺕ‬
‫‪ .5‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﻫﺩﺍﻳﺕ ﷲ"ﺻﺎﻟﺢ" ﺭﻳﺋﺱ ﭘﺭﻭژﻩ ﺭﻫﺑﺭی ‪ ،‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺩﻓﺗﺭ ﻋﻠﻭﻡ ﺑﺭﺍی ﺻﺣﺕ‬
‫‪ .6‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﻫﺩﺍﻳﺕ ﷲ "ﻣﺷﻔﻕ" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﭘﺭﻭژﻩ ﺭﻫﺑﺭی ‪ ،‬ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻭ ﺣﮑﻭﻣﺗﺩﺍﺭی ﺩﻓﺗﺭ ﻋﻠﻭﻡ ﺑﺭﺍی ﺻﺣﺕ‬
‫‪MSH/LMG‬‬ ‫‪ .7‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺍﺣﻣﺩﺷﺎﻩ "ﭘﺭﺩﻳﺱ" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ‬
‫‪ .8‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺧﺎﮐﺳﺎﺭ" ﻳﻭﺳﻔﺯی" ﻣﺳﻭﻝ ﺻﺣﯽ ﺍﻁﻔﺎﻝ ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻭﺟﻬﯽ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ‬
‫ﻣﺳﻭﻝ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ ﺑﺭﺍی ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻭﺟﻬﯽ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ‬ ‫‪ .9‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺷﺭﻳﻥ‬
‫‪ .10‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺩﻳﭘﻳﮑﺎ ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺑﺭﺍی ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻭﺟﻬﯽ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ ﺍﻁﻔﺎﻝ‬
‫‪ .11‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺍﺣﻣﺩ ﷲ "ﻣﻼﺧﻳﻝ" ﻫﻣﺎﻫﻧﮓ ﮐﻧﻧﺩﻩ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺻﺣﯽ ﺻﻧﺩﻭﻕ ﻧﻔﻭﺱ ﻣﻠﻝ ﻣﺗﺣﺩ‬
‫‪ .12‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺷﺭﻳﻑ ﷲ "ﺣﻘﻣﻝ" ﻣﺳﻭﻝ ﺟﻧﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺻﺣﯽ ﺟﻬﺎﻥ ﺍﻓﻐﺎﻧﺳﺗﺎﻥ‬
‫‪ .13‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺍﺣﻣﺩ ﺷﺎﻩ "ﻋﺑﺩﺍﻟﺭﺣﻳﻣﺯی" ﻣﺳﻭﻝ ﻣﺎﻧﻳﺗﻭﺭﻧﮓ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .14‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺳﻳﺩ ﻣﺳﻌﻭﺩ ﻣﺳﻭﻝ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﻅﺭﻓﻳﺕ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .15‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺣﺎﻣﺩ ﻣﺳﻌﻭﺩ"ﻧﻭﺍﺑﯽ" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .16‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺷﺭﻳﻑ ﺍﺣﻣﺩ " ﺣﺑﻳﺏ ﺍﺣﻣﺩﺯی" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .17‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﻣﺣﻣﺩ ﺻﺎﺩﻕ" ﺍﺣﻣﺩﺯی" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .18‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺍﺳﺩﷲ "ﻧﻭﺍﺑﺯﺍﺩﻩ " ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫‪ .19‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﺷﺎﭘﻭﺭ "ﺣﮑﻳﻣﯽ" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬
‫ﻣﺳﻭﻝ ﺍﻧﮑﺷﺎﻓﯽ ﺯﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺩﻳﭘﺎﺭﺗﻣﻧﺕ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫‪ .20‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﮐﺭﻳﻣﻪ "ﺟﻭﻳﺎﻥ"‬
‫‪SAF‬‬ ‫‪ .21‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﻏﻼﻡ ﺍﺣﻣﺩ "ﻣﺗﻳﻥ " ﻣﺳﻭﻝ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻡ ﺧﺩﻣﺎﺕ ﺻﺣﯽ ﻣﺑﺗﻧﯽ ﺑﺭﺍﺷﺗﺭﺍک ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻭﺳﺳﻪ‬
‫‪ .22‬ﺩﺍﮐﺗﺭ ﻋﻅﻳﻡ ﺍﻣﻳﺩ" ﻣﺷﺎﻭﺭ ﺗﺧﻧﻳﮑﯽ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻗﺭﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ‪،‬ﮐﻣﮑﻬﺎ ﻭ ﺧﺩﻣﺎﺕ‬

‫‪50‬‬