Professional Documents
Culture Documents
KOLOKVIJ
USTANOVE
najčešći pravni oblik i ustrojbeni oblik u javnom sektoru
ustrojbeni oblik nije isto što i pravni oblik! – npr. agencije, zavodi, centri
posebno zastupljene u društvenim djelatnostima (školstvo, znanost i visoko obrazovanje,
zaštita kulturnih dobara, zdravstvena zaštita, soc.skrb)
POJAM USTANOVE
zakon o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19):
„Ustanova je prava osoba koja se osniva za trajno obavljanje djelatnosti od javno
interesa sukladno posebnom zakonu.“
elementi pojma: 1. pravna osoba, 2. trajno obavljanje djelatnosti, 3. obavljanje djelatnosti
od javnog interesa
VRSTE USTANOVA
kriteriji razlikovanja ustanova s obzirom na uslugu:
1. s obzirom na obveznost korištenja usluga ustanove
a) ustanove koje obavljaju obveznu službu
b) ustanove koje obavljaju fakultativnu službu
2. s obzirom na naplativost usluga ustanove
a) ustanove s naplatnim uslugama
b) ustanove s besplatnim uslugama
JAVNE SLUŽBE
javne službe – različite djelatnosti s više ili manje ekonomsko-komercijalnih elemenata
koje se obavljaju a) u javnom interesu, b) pod posebnim pravnim režimom, i c) za
koje javna vlast (državna ili lokalna) snosi dio financijskih, organizacijskih i drugih
tereta te konačnu odgovornost prema građanima (radi kojih se te usluge i obavljaju)
a) javni interes – izražava ga politička vlast zakonima
b) posebni pravni režim – zakon ili opći akt jedinice lokalne samouprave (ako je riječ o
djelatnosti iz njezinog samoupravnog djelokruga) – u pravilu propis kojim se određuje i
pravila obavljanje te djelatnost
c) odgovornost – pravna i politička (svi građani)
JAVNE OVLASTI
javne ovlasti – ovlasti javnopravnog subjekta da, u sklopu djelatnosti koje je osnovan,
obavlja određene poslove inače karakteristične za tijela državne uprave:
1. svojim općim aktima regulira određene odnose, i/ili
2. rješava u pojedinačnim upravnim stvarima o pravima, obvezama i pravnim
interesima fizičkih i pravnih osoba, i /ili
3. obavlja druge javne ovlasti (npr. vođenje očevidnika, provođenje nadzora)
pravni temelj – zakon ili odluka na temelju zakona
OSNIVAČI USTANOVA
osnivači ustanova (općenito) mogu biti domaće i strane fizičke i pravne osobe
kada govorimo o JAVNIM ustanovama, osnivači mogu biti:
a) RH – Hrvatski sabor, Vlada, ministarstvo,
b) jedinice lokalne i područne samouprave – u okviru svojeg samoupravnog djelokruga i
sukladno zakonu,
c) (druge) fizičke i pravne osobe – ako je to zakonom izrijekom dopušteno,
d) jedinice lokalne i područne samouprave + fizička i pravna osoba – ako je to zakonom
izrijekom dopušteno,
e) dvije ili više jedinica lokalne i područna samouprave – pod jednakim uvjetima kao i
kada je osnivač jedna jedinica
NAZIV USTANOVE
mora upućivati na djelatnost ustanove i biti istaknut na zgradi ustanove
mora se razlikovati od naziva već registrirane ustanove
riječi „država“, „republika“ i „Hrvatska“ ili izvedenice istih mogu biti dio naziva
samo ako se ustanova osniva zakonom (Hrvatski sabor) ili uz odobrenje Vlade
nazivi ili izvedenice naziva jedinica lokalne ili područne samouprave samo uz
odobrenje predstavničkog tijela jedinice
može sadržavati ime ili dio osobnog imena samo uz pristanak te osobe
može upotrebljavati i skraćeni naziv ako je upisan u registar (npr. HZZO)
mora biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu (iznimka – 1. ako su riječi u nazivu
uobičajene u hrvatskom jeziku, 2. ako nema odgovarajuće riječi u hrvatskom jeziku ili 3.
ako je riječ o mrtvom jeziku – npr. latinski)
može se promijeniti samo odlukom osnivača – upisuje se u Registar
SJEDIŠTE USTANOVE
mjesto u kojem ustanova obavlja svoju djelatnost
ako djelatnost obavlja u više mjesto – mjesto u kojem je sjedište poslovodnog tijela
(upravnog vijeća)
sjedište mora biti na teritoriju RH
može se promijeniti samo odlukom osnivača i upisuje se u Registar
DJELATNOST USTANOVE
određuje se aktom o osnivanju
može se promijeniti odlukom upravnog vijeća, uz prethodnu suglasnost osnivača
(ako zakonom ili aktom o osnivanju nije drugačije određeno)
upisuje se u sudski registar
može se početi obavljati kada je:
a) ustanova upisana u sudski registar, i
b) zaprimljeno konačno rješenje nadležnog tijela kojim se potvrđuje da su ispunjeni
svi uvjeti za obavljanje djelatnosti
mogu se obavljati i druge djelatnosti koje služe obavljanju upisanih, ali samo ako se
obavljaju u manjem opsegu ili se uobičajeno obavljaju uz upisanu djelatnost
(pomoćne djelatnosti)
RAVNATELJ – OVLASTI
ravnatelj – voditelj ustanove (posebnim zakonom može biti ustrojen pod drugim
nazivom – npr. rektor, dekan, intendant)
vodi i odgovoran je i za stručni rad ako zakonom ili aktom o osnivanju, s obzirom na
djelatnost i opseg rada, nisu odvojene poslovodna funkcija i funkcija vođenja stručnog
rada
ovlasti ravnatelja prema Zakonu o ustanovama:
1) organizira i vodi rad i poslovanje ustanove,
2) predstavlja i zastupa ustanovu te poduzima pravne radnje u ime i za račun
ustanove,
3) odgovora za zakonitost rada ustanove,
4) donosi opće akte (osim statuta), ali samo ako je to propisano zakonom ili
statutom,
5) dostavlja statut i opće akte na upravni nadzor (zakonitost akta) nadležnom
tijelu,
6) obavlja druge poslove određene zakonom, aktom o osnivanju i statutom
RAVNATELJ – IMENOVANJE
imenuje i razrješava ga upravno vijeće, ako posebnim zakonom nije drugačije određeno
zakonom ili aktom o osnivanju može se odrediti da ravnatelja javne ustanove imenuje
Vlada, ministarstvo ili predstavničko tijelo lokalne samouprave
mandat 4 godine – moguće ponovno imenovanje
uvjeti za imenovanje određuju se posebnim zakonom, aktom o osnivanju i statutom
postupak imenovanja: 1) javni natječaj (ako je osnivač RH, jedinica lprs ili pravna
osoba kojoj je osnivač RH ili jedinica) ili 2) sukladno aktu o osnivanju (drugi osnivači)
– osim ako posebnim zakonom nije određeno drugačije (npr. dekan fakulteta)
javni natječaj – objava na mrežama stranica ustanova (osnivač javne ustanove RH ili
jedinica samouprave – i u Narodnim novinama) – sadrži, uvjete, mandatno razdoblje,
rokove
ako se nitko ne prijavi ili ne bude izabran, javni natječaj se ponavlja i imenuje se vršitelj
dužnosti (najduže do godine dana)
RAVNATELJ – RAZJRŠENJE
razrješenje (prestanak dužnosti prije isteka mandata) – vrši tijelo koje ga i imenuje:
razlozi:
a) ako sam zatraži,
b) ako nastanu razlozi koji dovode do prestanka ugovora o radu,
c) ako ne postupa po propisima ili općim aktima ustanove, ne izvršava ili postupa
protivno odlukama tijela ustanove,
d) ako nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroči veću štetu ustanovi ili nesavjesno
obavlja dužnost tako da nastanu ili mogu nastati veće smetnje u obavljanju djelatnosti
ustanove
u slučaju razrješenja se imenuje vršitelj dužnosti i raspisuje javni natječaj za izbor
novog ravnatelja u roku od 30 dana od dana imenovanja vršitelja dužnosti
STRUČNI VODITELJ
vodi i odgovara za stručan rad ustanove
ako nije predviđen – dužnosti obavlja ravnatelj
uvjeti, prava i dužnosti i odgovornosti utvrđuju se zakonom, aktom o osnivanju i statutom
imenuje ga i razrješava upravno vijeće po prethodno pribavljenom mišljenju stručnog
vijeća (ako ga ustanova ima)
na postupak imenovanja i razrješenja se primjenjuju odredbe o ravnatelju (ako nije
drugačije propisano statutom)
npr. voditelj studija na visokoobrazovnoj ustanovi
IMOVINA USTANOVE
imovinu ustanove čine:
1) sredstva za rad koja su pribavljena od osnivača prilikom osnivanja ustanove,
2) sredstva stečena pružanjem usluga i prodajom proizvoda i
3) sredstva pribavljena iz drugih izvora (državni proračun, proračuni jedinica,
zaklade, donacije, sponzorstvo, darovi, ulaganja)
ustanova ne može bez suglasnosti osnivača ustanove, odnosno organa kojeg je on
odredio, steći, opteretiti ili otuđiti nekretninu i drugu imovinu čija je vrijednost veća od
vrijednosti utvrđene aktom o osnivanju ili statutom
ustanova odgovara za obveze cijelom svojom imovinom, a osnivač ustanove
solidarno i neograničeno odgovara za njezine obveze
dobit se mora upotrijebiti za obavljanje i razvoj djelatnosti ustanove, a osnivač može
odlučivati da se upotrijebi i za obavljanje i razvoj djelatnosti druge ustanove kojoj je on
osnivač
PRESTANAK USTANOVE
načini prestanka ustanove:
1) pravomoćnošću sudske odluke kojom je utvrđena ništavost upisa ustanove u
sudski registar,
2) pravomoćnošću odluke o zabrani obavljanja djelatnosti za koju je osnovana,
3) pravomoćnošću sudske presude o ukidanju ustanove,
4) prestankom važenja dozvole odnosno ugovora o koncesiji za obavljanje
djelatnosti za koju je ustanova osnovana,
5) odlukom osnivača o prestanku ustanove,
6) određenim statusnim promjenama,
7) u drugim slučajevima određenim zakonom ili aktom o osnivanju
UDRUGE
udruga – slobodno i dobrovoljno udruživanje više fizičkih, odnosno pravnih osoba radi
zaštite njihovih probitaka ili zauzimanja za zaštitu ljudskih prava i sloboda, zaštitu
okoliša i prirode i održivi razvoj te za humanitarna, socijalna, kulturna, odgojno-
obrazovna, znanstvena, sportska, zdravstvena, tehnička, informacijska, strukovna ili
druga uvjerenja i ciljeve koji nisu u suprotnosti s Ustavom i zakonom, bez namjere
stjecanja dobiti ili drugih gospodarski procjenjivih koristi
Zakon o udrugama (NN 74/14, 70/17, 98/19) – odredbe se ne primjenjuju na: a) političke
stranke, vjerske zajednice, c)sindikate i d) udruge poslodavaca
OSNIVANJE UDRUGE
udrugu mogu osnivati najmanje tri osnivača („više“)
postupak osnivanja udruge ima sljedeće faze:
1. faza inicijative, u kojoj osnivači iniciraju osnivanje udruge s nekim ciljem i
programom koji je u skladu sa zakonom,
2. sazivanje osnivačke skupštine i predlaganje dnevnog reda te skupštine, održavanje
osnivačke skupštine na kojoj se donosi statut, utvrđuje demokratski ustroj
udruge, biraju tijela udruge na osnovi statuta, usvajaju program rada i način
financiranja te donosi odluka o zastupanju udruge,
3. faza upisa u Registar udruga RH – prema sjedištu udruge
zahtjev za upis, u ime osnivača, podnosi osoba ovlaštena za zastupanje udruge
UPRAVLJANJE UDRUGOM
udrugom upravljaju članovi neposredno ili putem izabranih predstavnika u tijelima na
način propisan statutom
skupština – najviše tijelo udruge – svi članovi ili izabrani predstavnici članova, sukladno
statutu
statutom se može utvrditi drugačiji naziv skupštine i predvidjeti i druga tijela (npr. tajnik,
sud časti)
mandat članova skupštine se utvrđuje statutom udruge
udruga imenuje jednu ili više osoba za zastupanje udruge
PRESTANAK UDRUGE
slučajevi prestanka djelovanja udruge su:
1. odluka skupštine,
2. statusne primjene,
3. protek dvostruko više vremena od vremena predviđenog za održavanje redovne
sjednice skupštine,
4. pravomoćna odluka o ukidanju udruge,
5. stečajem,
6. na zahtjev člana, ako je broj članova udruge pao ispod minimuma, a nadležno
tijelo udruge u roku od godinu dana od nastupanja te činjenice nije donijelo
odluku o primanju novih članova
zabrana rada udruge više nije predviđena Zakonom o udrugama – zabrana obavljanja
djelatnosti uređena jedinstveno (za sve pravne osobe) posebnim zakonom (Zakonom o
odgovornosti pravnih osoba za kaznena djela, NN 151/03, 110/07, 45/11, 143/12)
KOMORE
ne postoje kao zaseban pravni oblik (osnovane kao ustanove ili „druge osobe“)
samostalne, neprofitne organizacije fizičkih i/ili pravnih osoba koje se povezuju
temeljem profesionalnog (stručnog) članstva radi zaštite i promicanja prava i
interesa svojih članova i djelatnosti koje obavljaju
danas ih u RH karakterizira pretežito obvezno članstvo
osnivanje određeno zakonom – dobivaju određene javne ovlasti (licenciranje, vođenje
evidencije, stručni nadzor, etički nadzor), a sudjeluju i u kreiranju politike
komore u RH: gospodarsko – interesna udruženja (HGK, HPK) i profesionalne komore
(npr. HLJK, HKDM, HKMS, HKIG, HKIE, itd. – 17 upisanih u Registru)
FONDOVI
nisu regulirani posebnim zakonom kao zaseban pravni oblik
u Sudskom registru se upisuju kao „druge osobe za koje je zakonom propisan upis“
osniva ih na temelju zakona Republika Hrvatska
osnivačka prava vrši Vlada
osnovani su u djelatnostima mirovinskog osiguranja, zaštite okoliša i energetske
učinkovitosti – npr. mirovinski fondovi, Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost
različita svrha, ustroj i upravljanje u različitim fondovima
FOND – posebni instrument financiranja javnih potreba – sredstva prikupljena za
unaprijed utvrđenu namjenu (specijalizirani proračun) – odstupanje od načela
proračunskog jedinstva
načelo proračunskog jedinstva – svi prihodi u jednom proračunu; cjelovit uvid
predstavničkog tijela i jačanje utjecaja (politički, ekonomski, socijalni)
FONDOVI
IZVANPRORAČUNS
PRORAČUNSKI
KI
ZAVODI
ne postoje kao zasebni pravni oblik reguliran zakonom (većina osnovana kao ustanove)
s obzirom na to gdje se pojavljuju razlikujemo sljedeće podvrste zavoda:
a) zavodi u sustavu državne uprave:
1. unutarnje ustrojbene (organizacijske) jedinice ministarstva,
2. samostalna središnja tijela državne uprave – državne uprave organizacije
b) zavodi izvan sustava državne uprave:
1. HZZO, HZMO, HZZ – osnivač RH
2. ostali zavodi izvan sustava državne uprave (osnivači mogu biti i jedinice lokalne
ili područne samouprave)
2.2. SREDIŠNJI DRŽAVNI UREDI (NIJE ISTO ŠTO I UREDI VLADE RH!)
prema novom ZSDU podvrsta državnih upravnih organizacija (ranije bili zasebna
vrsta središnjih tijela DU)
ustrojavaju se za obavljanje poslova državne uprave i drugih poslova u jednom ili
više upravnih područja koja su od posebnog značaja za učinkovitiji rad Vlade
ZSDUTDU predviđa sljedeće državne urede:
1) Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva
2) Središnji državni ured za središnju javnu nabavu
3) Središnji državni ured za demografiju i mlade
4) Središnji državni ured za obnovu i stambeno zbrinjavanje
5) Središnji državni ured za Hrvate izvan RH
1) NORMATIVNA DJELATNOST
ovlast donošenja općih pravnih akata kojima se uređuju: 1. vlastiti ustroj i 2. pravo
ponašanja korisnika
obveza/pravo donošenja statuta samo po sebi ne smatra se javnom ovlašću, osim ako ne
sadrži odredbe kojima se utvrđuju prava i obveze korisnika
mogućnost donošenja provedbenog propisa mora se izrijekom predvidjeti po zakonu i
npr. provedbenim popisom: opći uvjeti poslovanja, tarifni sustav itd.
akti doneseni temeljem javnih ovlasti obvezno se objavljuju putem vlastitih glasila i
narodnih novina
2) a) UPRAVNI NADZOR
postupci mjere i radnje kojima se osigurava zakonitost i pravilnost u obavljanju
poslova državne uprave, a osobito:
1. zakonitost općih akata
2. zakonitost i pravilnost rada i postupanja prema građanima i dr. strankama
3. osposobljenost službenih osoba za neposredno obavljanje poslova državne
uprave
provodi se po službenoj dužnosti, a na temelju podneska
u provođenju se može izdavati opće i posebne upute o postupanju – ne smiju upućivati na
rješavanje pojedinačnih predmeta niti se ticati pitanja iz djelokruga jedinica samouprave
u slučaju utvrđivanja nezakonitosti ili nepravilnosti može se najprije uputom odrediti
mjere i rok za njihovo provođenje
ako se mjere ne izvrše, tijelo koje obavlja upravni nadzor može:
1) obustaviti od izvršenja opći akt koji je predmet nadzorom i uputiti ga na
ocjenu Visokom upravnom sudu
2) pokrenuti postupak utvrđivanja odgovornosti službene osobe
3) neposredno obaviti nadzorne poslove (krajnja mjera)
ovlasti ukidanja: poništavanje pojedinačnim aktom u žalbenom postupku dio su javne
ovlasti vođenja upravnog postupka i nisu dio javne ovlasti upravnog nadzora!
b)INSPEKCIJSKI NADZOR
obuhvaća nadzorne postupke neposrednog uvida u opće i pojedinačne akte, uvjete i
načina rada utvrđivanja činjenica te poduzimanje propisanih mjera i radnji kako bi stanje
uskladilo sa zakonom
provode inspektori (svojstvo se dokazuje službenom iskaznicom/značkom)
inspektori mogu:
1. pregledati prostore, građevine, predmete robu i spise
2. saslušati osobe (djelatnike/korisnike)
3. zatražiti i pregledati isprave radi utvrđivanja identiteta
4. poduzeti druge radnje predviđene posebnim zakonom, ovisno o djelatnosti
moguće mjere:
1. narediti otklanjanje nedostataka u radu
2. podnijeti kaznenu prijavu i izreći prekršajnu kaznu
3. druge mjere (posebni zakon)
o poduzetom nadzoru radi se zapisnik
ako postoji fizička prijetnja moguća je pomoć policije
3) STRUČNI NADZOR
nadzor nad stručnim radom subjekata i pojedinačnim djelatnika
obavljaju središnja tijela državne uprave ili posebnim zakonom ovlaštene pravne osobe s
javnim ovlastima
segmenti pojedine djelatnosti za čiji nadzor su potrebna stručna znanja iz djelatnosti u
okviru kojih se provode
može biti organiziran kao interni i eksterni
podrazumijeva:
a) kontrolu stručnih djelatnika
b) kontrolu kvalitete rada djelatnika
c) povrede načela etike
d) davanje stručnih savjeta i mišljenja
e) davanje obveznih upita i razloga
f) davanje ocjene u radu