‫توصيف برنامج المرأة تقود بالمحافظات المصرية‬

‫الدفعة األولى (القاهرة – الجيزة‪ -‬القليوبية)‬

‫الجهة التدريبية‪ :‬األكاديمية الوطنية للتدريب‬

‫اسم البرنامج‪ :‬المرأة تقود بالمحافظات المصرية‬

‫‪ -1‬المعلومات األساسية للبرنامج‬

‫اسم البرنامج‪ :‬برنامج المرأة تقود بالمحافظات المصرية‬
‫‪ -‬ساعات النظري‪ 80 :‬ساعة نظري‬ ‫الساعات التدريبية‬
‫‪ -‬ساعات التدريب التطبيقي‪ /‬األنشطة‪ 58:‬ساعة‬
‫‪-‬إجمالي الساعات‪ 138:‬ساعة‬

‫‪ -1‬تطوير وتنمية الكفاءات والجدارات الشخخخةصخخخية والوليفية لد متدربات‬ ‫‪ -2‬األهداف العامة للبرنامج‬
‫برنامج المرأة بالمحافظات المصرية‬
‫‪ -2‬صخخخخقخو وتطوير الجوانخب الفنيخة والمدرفيخة لخد متخدربخات برنخامج المرأة‬
‫بالمحافظات المصخرية في عدد من المجاالت التةصخصخيةب بما يدعم من‬
‫تحقيق التطوير المؤسخسخي بجتات عممتم الحكومي أو الةاص عمى النحو‬
‫المطموب‪.‬‬
‫‪ -3‬تطوير وتنمية القدرات القيادية لد متدربات برنامج المرأة بالمحافظات‬
‫المصرية بما يتماشى مع طبيدة عممتم‪.‬‬
‫‪ -4‬تأهيل المتدربات على مھارات إدارة المشروعات ومھارات االستدامة‬
‫ومھارات ريادة األعمال والدمو الحر والعديد من المھارات المختلفة‬
‫التي تساهم في رفع مھاراتھم للقيام بأعباء وظائفھم الحكومية والخاصة‬
‫واالستفادة من التدريب المقدم لھم‪.‬‬
‫عدد الساعات‬ ‫الموضوعات‬ ‫‪ -3‬المحتوى التدريبي‪:‬‬
‫محور المهارات الشخصية‬
‫‪3‬‬ ‫▪ متارات التواصو الفدال‬
‫‪6‬‬ ‫▪ متارات الدرض والتقديم‬
‫‪3‬‬ ‫▪ متارات إدارة الوقت والضغوط‬

‫محور المهارات القيادية‬

‫‪6‬‬ ‫▪ متارات القيادة الفدالة‬
‫‪6‬‬ ‫▪ متارات اإلدارة االستراتيجية‬
‫‪3‬‬ ‫▪ حو المشكالت واتةاذ القرار‬
‫‪3‬‬ ‫▪ بناء فرق الدمو‬
‫‪3‬‬ ‫▪ إدارة التغيير‬
 ‫محور إدارة المشروعات‬
‫‪24‬‬ ‫▪ إدارة المشروعات‬

‫محور ريادة األعمال والعمل الحر‬

‫‪6‬‬ ‫▪ ريادة األعمال‬
‫‪6‬‬ ‫▪ المرأة وفرص الدمو الحر )‪(Freelancing‬‬

‫محور بناء الدولة وقيام األمم‬

‫‪6‬‬ ‫▪ إدارة الدولة المصرية‬
‫‪6‬‬ ‫▪ التحديات االقتصادية‬
‫‪6‬‬ ‫▪ المشروعات القومية‬
‫‪6‬‬ ‫▪ أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر ‪2030‬‬

‫محور التوعية‬
‫‪6‬‬ ‫▪ التمكين االقتصادي واالجتماعي لممرأة‬
‫‪6‬‬ ‫▪ مشاركة المرأة في الحياة االنتةابية والنيابية‬

‫محور تكنولوجيا المعلومات‬

‫‪12‬‬ ‫▪ التحول الرقمي والتكنولوجيا البازغة‬
‫‪6‬‬ ‫▪ أمن المدمومات‬

‫محور إدارة الموارد البشرية‬

‫‪3‬‬ ‫▪ الموارد البشرية‬
‫▪ محور التسويق‬
‫‪3‬‬ ‫▪ أساسيات التسويق‬
‫‪3‬‬ ‫▪ التسويق الرقمي واإللكتروني‬

‫محور المالية‬
‫‪6‬‬ ‫▪ الشمول المالي‬
‫▪ الدصف الذهني‬ ‫‪ -4‬أساليب التدريب‪:‬‬
‫▪ حمقات النقاش‬
‫▪ المحاضرات‬
‫▪ مناقشات جماعية‬
‫▪ االستبيانات واألنشطة‬
‫▪ ورش الدمو‬
‫▪ األفالم التدريبية‬
‫▪ الصور‬
 ‫‪ -5‬المرافق والتسهيالت التدريبية‬
‫تصميم القاعة عمى شكو حرف ‪U -shape‬‬ ‫▪‬ ‫المطلوبة‪:‬‬
‫سبورة ورقية ‪Flip Chart‬‬ ‫▪‬
‫أقالم خط عريضة وكبيرة ممونة عدد ‪ 4‬لممدرب عدد ‪ 10‬أو أكثر‬ ‫▪‬
‫لممتدربين‬
‫طباعة االستبيانات‬ ‫▪‬
‫شاشة عرض ‪Data Show‬‬ ‫▪‬
‫جتاز الحاسب‬ ‫▪‬
‫‪pointer‬‬ ‫▪‬
‫‪ -6‬نظام التقويم‪:‬‬
‫التوزيع النسبي‬ ‫الدرجات‬ ‫نوع التقييم‬
‫‪%10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ )1‬المشروعات القومية‬
‫‪%10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ )2‬ريادة األعمال‬
‫‪%10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ )3‬الشمول المالي‬
‫‪%10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ )4‬أمن المدمومات‬
‫‪%20‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪ )5‬مشاركة المرأة في الحياة االنتةابية‬
‫والنيابية‬
‫‪%30‬‬ ‫‪30‬‬ ‫‪ )6‬إدارة المشروعات‬
‫‪%10‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪ )7‬حضور ومشاركة‬

‫‪ -7‬مصادر التعلم‪:‬‬
‫▪ د‪ .‬عامر مصباح‪" ،‬اإلقناع االجتماعي‪ :‬خلفيته النظرية وآلياته العملية" (بن‬
‫عكنون‪ :‬ديوان المطبوعات الجامعية‪ ،‬الطبعة الثانية‪ )2006 ,‬متاح على‪:‬‬
‫‪https://bit.ly/3kRiDEl‬‬
‫▪‬
‫▪ أ‪.‬د‪.‬عازة محمد سالم‪ ،‬مھارات االتصال‪( ،‬القاهرة‪ :‬مركز تطوير الدراسات‬
‫العليا والبحوث‪ ،‬الطبعة األولى‪ ،‬ديسمبر‪ ,2007‬متاح على‪:‬‬
‫‪https://bit.ly/3cFXfi8‬‬

‫‪▪ Shirley Taylor, “25 Success Strategies to‬‬

‫‪Supercharge Your Communication Skills”, Available‬‬
‫‪At: https://bit.ly/3kWiO16.‬‬
▪ Communication skills for managers, National Food
Service Management Institute - The University of
Mississippi, 2001, Available At: https://bit.ly/3kY0bto
▪ Training Program on effective Communication,
National Institute of Agricultural Extension
Management - India, Available At:
https://bit.ly/346afdd

Kurt W. Mortensen, Persuasion IQ: The 10 Skills You ▪

Need to Get Exactly What You Want (New York:
AMACOM, 2008
▪ Article: A Theory in Human Motivation by Abraham
Maslow (1943) Published in Psychological Review,
50, 370-396
▪ Primal Leadership – Danial Goleman

The 7 Habits of Highly Effective People - Franklin

Covey

Who Moved My Cheese? by Spencer Johnson -

Goodreads