‫التكوين‬

‫دعامة أساسية الستدامة التعاونيات النسائية‬

‫الرباط ‪ 14‬دجنبر ‪2021‬‬

‫استدامة التعاونيات النسوية ؟؟؟‬

‫‪ ‬معنى االستدامة هي دام الشيء استمرار الشيء ودوامه‪،‬‬

‫‪ ‬القدرة على االستمرار في الوجود ‪،‬‬

‫‪‬نهج عمل يساهم في تطوير القيمة على املدى الطويل‬

‫‪‬تبني مبدأ االستدامة يدفع التعاونيات إلى تغيير سياستها في صياغة القرارات‪.‬‬

‫‪2‬‬
 ‫مظاهر عدم استدامة املقاولة التعاونية النسوية‬

‫انعدام الفعالية‬ ‫عدم توفر‬

‫انعدام‬ ‫تحقيق فوائض‬ ‫ضعف الحكامة عدم الحفاظ على‬
‫صعوبة‬ ‫صعوبة‬ ‫االجتماعية‬ ‫دراسة الجدوى‬
‫التخطيط‬ ‫ضئيلة‬ ‫املوارد الطبيعة‬
‫التواصل‬ ‫التسويق‬
‫االستراتيجي‬
‫أين يكمن املشكل في غياب مظاهر عدم االستدامة في التعاونيات‬
‫النسوية ؟‬

‫‪4‬‬
 ‫التكوين دعامة أساسية الستدامة التعاونيات النسوية‬

‫‪:‬التبعات السلبية لنقص أو غياب التكوين‬

‫‪ :‬بدون تكوين‬
‫‪‬ال يمكن تأسيس تعاونية مبتكرة انطالقا من دراسة جدوى املشروع ‪ :‬دراسة السوق تقنية مردودية مالية‬
‫مؤسساتية دراسة تمويل‬
‫‪ ‬ال يمكن القيام بالتخطيط االستراتيجي واألخذ باالستدامة‬
‫‪ ‬ال يمكن انجاز مخططات عمل وبرامج سنوية وميزانية لتحقيق اهداف املخطط االستراتيجي‬
‫‪ ‬ال يمكن صياغة مشاريع تنمية نشاط التعاونية والبحث على تمويل بديل على شكل اعانات من الجهات املانحة‬
‫‪ ‬ال يمكن تشغيل اطر كفأة وفق الحاجيات ومؤهالت املرشح للمناصب‬
‫‪ ‬ال يمكن إرساء حكامة جيدة تعتمد احدث اليات التسيير والتنظيم‬

‫‪5‬‬
 ‫التكوين دعامة أساسية الستدامة التعاونيات النسوية‬

‫أهمية التكوين بالنسبة للمقاولة التعاونية‬ ‫أهمية التكوين بالنسبة للعنصر البشري‬
‫)ا لعضواتف يا لمقاولة ا لتع اونية (‬ ‫)ا لعضواتف يا لمقاولة ا لتع اونية (‬

‫‪ ‬فعالية واستدامة‪:‬‬ ‫‪ ‬االستفادة من مهارات‬

‫تطوير طرق العمل‬ ‫وكفاءات جديدة‪،‬‬
‫داخل التعاونية‪،‬‬ ‫‪ ‬مواكبة التطور‬
‫‪ ‬حضور وازن ‪ :‬التسويق‬ ‫التكنولوجي‪،‬‬
‫وتثمين املنتوج‪،‬‬ ‫‪ ‬تنمية روح االبداع‬
‫‪ ‬تنافسية أكبر‪ :‬تعزيز‬ ‫واالبتكار‪،‬‬
‫قدراتها اإلنتاجية‬
‫وارتفاع املر دودية‬

‫‪6‬‬
‫التكوين فرصة ثمينة وأساسية وركيزة لضمان‬
‫استمرارية التعاونيات واستدامتها‬

‫‪7‬‬
‫األهداف املتوخاة من أجل حث النساء على تأسيس التعاونيات النسوية‬

‫االستقاللية االقتصادية للمرأة عبر‬

‫إنجاز مشروع مدر للدخل‬

‫‪8‬‬
 ‫محاور البرنامج‬
‫املحور االول ‪ :‬املهارات القيادية النسوية‬
‫• ‪ -‬من خالل تأسيس جوهري ألهم املهارات التي تصنع قائدة فاعلة‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات التواصل‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات التفاوض الفعال‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات تشكيل وادارة فرق العمل‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات ادارة االجتماعات الفاعلة‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات التقييم الذاتي‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات ترويض الى خالفات والنزاعات‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات التفويض الفعال‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات التحكم فى الذات والعمل تحت ضغط‪،‬‬
‫• ‪ -‬مهارات اتخاذ القرارات‪،‬‬
‫• ‪ -‬مبادئ الفعالية الشخصية‪.‬‬
‫محاور البرنامج‬
‫املحور الثاني‪ :‬التسويق‬
‫• ‪ -‬كيفية عمل دراسة للسوق‬
‫• ‪ -‬ترويج املنتجات‬
‫• ‪ -‬تسعير املنتجات‬
‫• ‪ -‬املزيج التسويق ي‬
‫• ‪ -‬التسويق عبر وسائل التواصل‬
‫• ‪ -‬ادارة املنافسة في السوق‬
‫• ‪ -‬العروض على املنتجات‬
‫• ‪ -‬الدمج التسويقي‬
‫محاور البرنامج‬

‫املحور الثالث ‪ :‬اعداد املشروعات‬

‫• ‪ -‬كيفية اعداد دراسة الجدوى واملشروعات‬
‫• ‪ -‬تقنيات تتابع االهداف في عمل دراسة الجدوى‬
‫• ‪ -‬املشاريع ذات الجدوى للتعاونيات‬
‫• املحور الرابع ‪ :‬العالقات العامة للتعاونيات‬
‫• ‪ -‬عمل العالقات العامة‬
‫• ‪ -‬دور العالقات العامة في الترويج‬
‫• ‪ -‬اهمية العالقات العامة في االنتشار وتحقيق االهداف التعاونية‬
‫• ‪ -‬التواصل الجماهيري واالعالمي‬
 ‫شكرا‬
‫على حسن اإلصغاء‬
http://www.odco.gov.ma/

https://www.facebook.com/office.developpement.cooperation

https://www.youtube.com/channel/UC61kWgZBRGEILXv4iVx7Zaw

https://twitter.com/odco_maroc
05.37.77.10.34 : ‫الهاتف‬ ‫اإلدارة العامة ملكتب تنمية التعاون‬
05.37.77.10.33 1297 ‫ب‬.‫ ضاية عوا ص‬13
05.37.77.10.05 : ‫الفاكس‬ ‫الرباط أكدال املغرب‬