1

Tentative date & day

December 12, 2023 (Tuesday) Face to Face
of demo teaching

Feedback

Banghay Aralin sa Edukasyon sa Pagpapahalaga 10

Ikatlong Markahan

Hidalgo, Pamela Jean G.

Dela Peña, Rommel Jr.

Naipamamalas ng mag-aaral ang pag-unawa sa mga isyu sa

Pamantayang paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa.
Pangnilalaman

Naisasagawa ng mag-aaral ang mga positibong pananaw sa mga

Pamantayan sa isyu sa paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa upang
Pagganap malinang ang pagiging makatarungan.

Nakapagsasanay sa pagiging makatarungan sa pamamagitan ng

pagtatampok ng mga posisyon o paninindigan na nakabatay sa mga
wastong pamantayan, obhektibong pagtingin sa sitwasyon at mga
mungkahing magpapabuti dito

a. Nakakikilala ng mga isyu sa paggawa na nakaaapekto sa

pakikipagkapuwa
Kasanayang
b. Napatutunayan na ang mga isyu sa paggawa na nakaaapekto
Pampagkatuto
sa pakikipagkapuwa ay nangangailangan ng wasto at
kolektibong pagtugon upang mangibabaw ang mga
mabuting gawi na makatutulong sa produktibong ugnayan at
paggawa at mapagtagumpayan ang mga hamon dito
c. Nakabubuo ng mga positibong pananaw sa mga isyu sa
paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa

Mga Layunin
Sa pagtatapos ng klase, ang mga mag-aaral ay inaasahan na: No. of
Mistakes: 2
DLC No. & Statement:
Nakapagsasanay sa a. Pangkabatiran:
pagiging
makatarungan sa
pamamagitan ng Nakikilala ang mga isyu sa paggawa na nakaaapekto sa
 2

pagtatampok ng mga
posisyon o pakikipagkapuwa;
paninindigan na
nakabatay sa mga
wastong pamantayan,
obhektibong pagtingin b. Pandamdamin: (Makatarungan)
sa sitwasyon at mga
mungkahing
naitataguyod ang pagiging makatarungan batay sa wasto at
magpapabuti dito
obhektibong pamantayan; at

a. Nakakikilala ng
mga isyu sa
paggawa na c. Saykomotor:
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa nakabubuo ng mga positibong pananaw sa mga isyu sa
paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa.

b. Napatutunayan na
ang mga isyu sa
paggawa na
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa
ay
nangangailangan
ng wasto at
kolektibong
pagtugon upang
mangibabaw ang
mga mabuting
gawi na
makatutulong sa
produktibong
ugnayan at
paggawa at
mapagtagumpaya
n ang mga hamon
dito

c. Nakabubuo ng
mga positibong
pananaw sa mga
isyu sa paggawa
na nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa

Paksa
Mga Isyu sa Paggawa na Nakaaapekto sa Pakikipagkapuwa
DLC A &
Statement:
 3

a. Nakakikilala ng
mga isyu sa
paggawa na
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa

Pagpapahalaga Makatarungan
(Dimension) (Social Dimension)

Sanggunian 1. Basket.com, M. (2021, July 15). Mga Suliranin sa Isyu ng No. of

Mistakes: 1
(in APA 7th edition Paggawa sa Pilipinas. MyInfoBasket.com.
format,
indentation) https://myinfobasket.com/mga-suliranin-sa-isyu-ng-paggawa-
https://
www.mybib.com/ sa-pilipinas/
tools/apa-citation-
generator 2. Diskriminasyon sa Sekswal na Oryentasyon at

Pagkakakilanlan ng Kasarian (Sexual Orientation and Gender

Identity o SOGI) | U.S. Equal Employment Opportunity

Commission. (n.d.). Www.eeoc.gov.

https://www.eeoc.gov/fil/diskriminasyon-sa-sekswal-na-

oryentasyon-pagkakakilanlan-ng-kasarian-sexual-orientation-

and-gender

3. Nappo, N. (2020). Job stress and interpersonal relationships

cross country evidence from the EU15: a correlation analysis.

BMC Public Health, 20(1). https://doi.org/10.1186/s12889-

020-09253-9

4. Tablan, F. (2021). Meaningful Work for Filipinos.

Philarchive.org. https://philarchive.org/rec/TABMWF

5. Wrench, J. S., Punyanunt-Carter, N. M., & Thweatt, K. S.

 4

(n.d.). Chapter 13: Interpersonal Relationships at Work.

Milnepublishing.geneseo.edu.

https://milnepublishing.geneseo.edu/interpersonalcommunicati

on/chapter/13/

Mga Kagamitan No. of

Traditional Instructional Materials Mistakes: 1
● Manila Paper

● Paper

● Pencil

● Ballpen

● Name Tags

● White Board Marker

● Tape

● Box

● Laptop

● Speaker

● Projector

Digital Instructional Materials

● Aha Slides

● Visme

● Google Slides

● Mentimeter
 5

● Canva

● Nearpod

● Quizziz

● Tiktok

Pangalan at
Larawan ng Guro

(Ilang minuto: 5) Technology No. of

Integration Mistakes: 3
Stratehiya: Games and Simulations
App/Tool:
Panuto: Ang mga mag-aaral ay kukuha ng kendi Mentimeter
sa loob ng kahon. Pagkatapos ang bilang ng dami
ng kendi ay siya ring pagsusulat ng mga naalalang Link:
isyu sa paggawa sa manila paper. https://www.
menti.com/alp
77exjff8q
Mga Gabay na Tanong:
Logo:

1. Sa iyong palagay, ano ang pinagbatayan mo sa

Panlinang Na pagkuha ng kendi sa lagayan? Description:
Gawain Mentimeter is
2. Bakit ito ang dami na iyong kinuha? a web-based
tool for
3. Anong mga aral ang iyong natutunan mula sa creating
gawaing ito? presentations
that enhances
audience
participation.

Picture:
 6

ACTIVITY (Ilang minuto: 10) Technology No. of

Pangunahing Integration Mistakes: 2
Gawain Dulog: Values Clarification
App/Tool:
DLC A & Stratehiya: Picture Analysis Aha Slides
Statement:
Panuto: Susuriin ng mga mag-aaral ang editoryal Link:
a. Nakakikilala ng cartoon na naglalarawan ng iba't ibang isyu sa https://present
mga isyu sa paggawa. er.ahaslides.co
paggawa na m/share/isyu-
sa-paggawa-
nakaaapekto sa
17010513609
pakikipagkapuwa 48-
3yx4yryad6

Logo:

Description:
AhaSlides is a
platform
designed to
facilitate the
creation of
interactive
presentations
such as polls,
word clouds,
open-ended
slides, and
more.

Picture:
 7

ANALYSIS (Ilang minuto: 5) Technology No. of

Integration Mistakes: 3
Mga Katanungan
(six) Mga Gabay na Tanong: App/Tool:
Visme
DLC a, b, & c &
1. Ano ano ang mga isyu sa paggawa ang
Statement: Link:https://
iyong napansin sa larawan? (C)
my.visme.co/
a. Nakakikilala ng mga isyu
sa paggawa na nakaaapekto 2. Paano nakaaapekto ang mga isyu sa view/
sa pakikipagkapuwa q6vkqnd9-
b. Napatutunayan na ang mga paggawa sa mga manggagawa? (C)
isyu sa paggawa na
gabay-na-
nakaaapekto sa tanong-isyu-
pakikipagkapuwa ay 3. Ano ang mga sanhi o dahilan ng sa-paggawa
nangangailangan ng wasto at
kolektibong pagtugon upang
pagkakaroon ng isyu sa paggawa? (C)
mangibabaw ang mga Logo:
mabuting gawi na
makatutulong sa 4. Sa iyong palagay, sino ang mas higit na
produktibong ugnayan at naapektuhan ng isyu sa paggawa? (A)
paggawa at
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito
c. Nakabubuo ng mga
5. Sa iyong palagay, anong pagpapahalaga
positibong pananaw sa mga ang nahuhubog sa isyu sa paggawa? (A))
isyu sa
nakaaapekto
paggawa na
sa
Description:.
pakikipagkapuwa 6. Sa paanong paraan mo maipapakita ang This all-in-one
tool provides
mabuting pakikipagkapuwa? (B)
access to a
variety of
7. Ano ang maaaring mong gawin na hakbang templates,
upang maging makatarungan na graphics, and
indibidwal? (B) assets
necessary for
your creative
projects.
Additionally,
Visme offers
free
educational
content
specifically
designed to
empower
individuals
enabling them
to excel as
proficient
visual
 8

communicator
s.

Picture:

Pangalan at
Larawan ng Guro

ABSTRACTION (Ilang minuto: 15) Technology No. of

Integration Mistakes: All
Pagtatalakay Outline 1 Parts were
App/Tool: revised
DLC a, b, & c & Canva
● Mga isyu sa paggawa at ang epekto nito sa
Statement: Link:
pakikipagkapuwa. - A
● Nakapagsasanay sa Presentation
● Kahalagahan ng kolektibong pagtugon sa
pagiging makatarungan Logo:
sa pamamagitan ng isyu sa paggawa, at mga mabuting gawi
pagtatampok ng mga
posisyon o paninindigan
para sa produktibong ugnayan at paggawa.
na nakabatay sa mga -B
wastong pamantayan,
obhektibong pagtingin
● Mga positibong pananaw sa mga isyu sa
sa sitwasyon at mga paggawa. - C
mungkahing
magpapabuti dito
● Makatarungang pamantayan at
obhektibong pagtingin sa isyu sa paggawa.
a. Nakakikilala ng mga isyu -C Description:
sa paggawa na nakaaapekto Piktochart is a
sa pakikipagkapuwa web-based
b. Napatutunayan na ang mga graphic design
isyu sa paggawa na
Nilalaman: tool and
nakaaapekto sa infographic
pakikipagkapuwa ay
nangangailangan ng wasto at ● Mga isyu sa paggawa at ang epekto nito sa maker.
kolektibong pagtugon upang pakikipagkapuwa.. Picture:
mangibabaw ang mga
mabuting gawi na
makatutulong sa
produktibong ugnayan at
Isyu sa Epekto
paggawa at paggawa
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito
Kakulangan Ang mga manggagawa ay hindi
c. Nakabubuo ng mga sa seguridad nakakasiguro sa kanilang trabaho
positibong pananaw sa mga
isyu sa paggawa na sa trabaho dahil sa kawalan ng seguridad sa
nakaaapekto sa
 9

pakikipagkapuwa
Nakapagsasanay sa pagiging kontrata o mga pansamantalang
makatarungan sa
pamamagitan ng pagtatampok trabaho.
ng mga posisyon o
paninindigan na nakabatay sa
mga wastong pamantayan,
Mababang Nagdudulot ng kahirapan at hindi
obhektibong pagtingin sa sahod sapat na kita upang matugunan
sitwasyon at mga
mungkahing magpapabuti ang pangangailangan ng kanilang
dito
pamilya.

Diskriminas Ang mga manggagawa ay

yon sa maaaring ma-discriminate batay
trabaho sa kanilang kasarian, etnisidad,
relihiyon, o iba pang personal na
katangian.

Sobrang Maaaring magdulot ng burnout at

trabaho at iba pang mga problema sa
stress kalusugan.

Kakulangan Maaaring magresulta sa hindi

sa magandang samahan at hindi
paggalang at pagkakasunduan sa pagitan ng
pakikipagka mga manggagawa. Nagdudulot
pwa ito ng tensyon at hindi maayos na
komunikasyon sa loob ng isang
organisasyon.

Kakulangan Maaaring magdulot ng kawalan

sa pag-unlad ng motibasyon at pagkabahala sa
at kanilang kinabukasan sa trabaho.
oportunidad

Hindi Maaaring magdulot ng

pantay na pagkabahala at pagkamuhi sa
pagtrato at loob ng isang organisasyon. Ito
kawalan ng ay maaaring magresulta sa hindi
katarungan patas na mga benepisyo, pag-
promote, o pagtrato sa mga
manggagawa.

● Kahalagahan ng kolektibong pagtugon sa

isyu sa paggawa, at mga mabuting gawi
para sa produktibong ugnayan at paggawa.
 10

Ang wasto at kolektibong pagtugon sa mga isyu sa

paggawa, kasama ng mga mabuting gawi, ay
mahalaga para sa ikabubuti ng mga manggagawa.
Ito rin ang susi sa makatarungan, at epektibong
solusyon sa mga problema sa trabaho. Narito ang
mga mabuting gawi na makakatulong sa ugnayan
at paggawa upang mapagtagumpayan ang mga
hamon nito:

❖ Komunikasyon
❖ Pagiging bukas sa feedback
❖ Pagrespeto sa iba’t ibang pananaw
❖ Pagiging proaktibo
❖ Pagpapahalaga sa teamwork
❖ Pagpapanatili ng positibong
saloobin
❖ Pagpapahalaga sa work-life balance

● Mga positibong pananaw sa mga isyu sa

paggawa

Ang mga sumusunod ay ang mga positibong

pananaw sa mga isyu sa paggawa na nakakaapekto
sa pakikipagkapwa

● Pagtingin sa mga isyu sa trabaho

bilang oportunidad para matuto at
umunlad.
● Pagkilala sa kahalagahan ng
pagtulong sa iba habang
nagtatrabaho.
● Pag-unawa sa mga hamon na
kinakaharap ng mga kasamahan sa
trabaho.
● Pagpapahalaga sa magandang
 11

samahan sa trabaho para sa mas

mataas na produktibidad.
● Pagpapahalaga sa balanse sa
trabaho at buhay pribado para sa
mas malusog na kalagayan.
● Pagtanggap sa mga pagkakamali at
pagkukulang ng iba.
● Pagpapahalaga sa trabaho bilang
isang oportunidad para sa personal
at propesyonal na pag-unlad.

● Makatarungang pamantayan at
obhektibong pagtingin sa isyu sa paggawa.
Maaring gawing wastong pamantayan ang mga
batas na naglalayon na protektahan ang karapatan
ng mga manggagawa. Ang mga halimbawa nito
ay:
● Republic Act No. 6727 (Wage
Rationalization Act)
● RA 9710 (Special Leave para sa
Kababaihan)
● RA 6725: Batas Laban sa Diskriminasyon
sa Babae sa Trabaho”
Sa pagkakaroon naman ng obhektibong pagtingin
nararapat na kilalanin ang mga Karapatan ng
Manggagawa at igalang ang mga karapatan ng
mga manggagawa.
Mahalaga din ang pagkakaroon ng obhektibong
pagtingin para maiwasan ang pagiging pabor sa
espisipikong sitwasyon. Ito ay nagbibigay-daan
para sa isang patas na pagtrato sa lahat ng mga
manggagawa.

APPLICATION (Ilang minuto: 5) Technology No. of

Integration Mistakes:
Paglalapat
 12

App/Tool:
DLC C & Stratehiya: Situational Analysis Nearpod
Statement: Link: Activity
Panuto: Magpapakita ng mga sitwasyon sa mga Logo:
c.Nakabubuo mag-aaral na tungkol sa isyu sa paggawa
pagkatapos, ang mga mag-aaral ay magbabahagi
ng mga kung paano ito matutugunan.
positibong
pananaw sa Description:
Halimbawa:
mga isyu sa Nearpod helps
educators
paggawa na Diskriminasyon sa trabaho make any
nakaaapekto lesson
interactive,
sa whether in the
pakikipagkapu classroom or
virtual. The
wa concept is
simple. A
teacher can
create
interactive
presentations
Sobrang stress sa trabaho that can
contain
Quizzes,
Polls, Videos,
Collaborate
Boards, and
more.

Picture:

Mababang sahod
 13

Kakulangan sa paggalang at pakikipagkapwa

Kakulangan

Rubrik:

AD
n e
t s
a k
s r
i
p
s
y
o
n
 14

4 A
n
g

m
a
g
-
a
a
r
a
l

a
y

n
a
g
b
a
h
a
g
i

n
g

m
a
l
a
l
i
m

a
t

m
a
l
a
w
 15

a
k

n
a

p
a
g
-
u
n
a
w
a

s
a

i
s
y
u
,

a
t

n
a
g
b
i
g
a
y

n
g

m
a
l
i
n
a
 16

a
t

e
p
e
k
t
i
b
o
n
g

s
o
l
u
s
y
o
n

s
a

s
i
t
w
a
s
y
o
n
.

3 A
n
g

m
a
g
 17

-
a
a
r
a
l

a
y

n
a
g
b
a
h
a
g
i

n
g

s
a
p
a
t

n
a

p
a
g
-
u
n
a
w
a

s
a

i
 18

s
y
u
,

a
t

n
a
g
b
i
g
a
y

n
g

k
a
h
a
l
i
n
t
u
l
a
d

n
a

s
o
l
u
s
y
o
n

s
 19

s
i
t
w
a
s
y
o
n
.

2 A
n
g

m
a
g
-
a
a
r
a
l

a
y

n
a
g
b
a
h
a
g
i

n
g

l
i
m
 20

i
t
a
d
o
n
g

p
a
g
-
u
n
a
w
a

s
a

i
s
y
u
,

a
t

n
a
g
b
i
g
a
y

n
g

p
a
n
g
 21

u
n
a
h
i
n
g

s
o
l
u
s
y
o
n

s
a

s
i
t
w
a
s
y
o
n
.

1 A
n
g

m
a
g
-
a
a
r
a
l

a
 22

h
i
n
d
i

n
a
g
b
a
h
a
g
i

n
g

s
a
p
a
t

n
a

p
a
g
-
u
n
a
w
a

s
a

i
s
y
 23

u
,

a
t

h
i
n
d
i

n
a
g
b
i
g
a
y

n
g

e
p
e
k
t
i
b
o
n
g

s
o
l
u
s
y
o
n

s
a
 24

s
i
t
w
a
s
y
o
n
.

ASSESSMENT (Ilang minuto: 10) No. of

Technology Mistakes:
Pagsusulit A. Multiple Choice Integration
Panuto: Basahin at unawain ang mga sumusunod
OUTLINE: App/Tool:
na pahayag. Piliin at bilugan ang tamang sagot.
1. Mga katangian na
Quizizz
nagpapabukod-tangi sa Link: Quiz
lahing Pilipino
1. Alin sa mga sumusunod ang nagpapakita ng Logo:
2. Patatagin ang
pagkakakilanlan,
halimbawa ng isyu sa paggawa na maaaring
pagdakila at
pagpapayaman sa mga
makaapekto sa pakikipagkapwa?
katangian na
nagpapabukod-tangi sa
a. Mga chismis sa trabaho.
lahing Pilipino
b. Kakulangan ng kagamitan sa trabaho.
3. Mga paraan ng Description:
paglalapat ng mga c. Hindi pagkakaroon ng sapat na sahod. Quizizz is a
katangian na
Learning
nagpapabukodtangi sa d. Hindi angkop ang trabaho sa pinag aralan.
lahing Pilipino ayon sa platform that
kaniyang kakayahan offers multiple
4. Pagsasabuhay ng
tools to make
nasyonalismo sa 2. Alin sa mga sumusunod ang isang epektibong
pamamagitan ng a classroom
pagpapalaganap ng mga paraan sa pagtugon sa isyu ng hindi fun,
bukod-tanging
interactive and
katangian ng mga pagkakapantay-pantay na pagtingin sa empleyado?
Pilipino engaging. As
a. Pagtataguyod ng polisiya ng pantay na a teacher, you
can create
oportunidad sa trabaho
lessons,
b. Pagbibigay ng mas mataas na sahod sa mga conduct
formative
empleyado
assessments,
 25

c. Pagbibigay ng mas maraming benepisyo sa assign

homework,
mga empleyado
and have other
d. Pagkakaroon ng wastong batayan sa interactions
with your
pagkakaroon ng wastong pagtingin sa mga
students (for
empleyado all grades) in a
captivating
way.
3. Ano ang kahalagahan ng pakikipagkapwa sa
pagtugon sa mga isyu sa paggawa?
a. Nagpapalakas ito ng ugnayan sa trabaho Picture:

b. Nababawasan nito ang mga trabaho ng

empleyado
c. Nagpapalakas ito ng ego at respeto sa isa’t
isa
d. Magaan sa pakiramdam tuwing mayroong
pagdiriwang sa trabaho

4. Alin sa mga sumusunod ang isang halimbawa

ng pagbibigay halaga sa pakikipagkapwa?
a. Pagbibigay ng kritikal na pidbak sa isang
kasamahan
b. Pagpapakita ng malasakit sa mga kasamahan
para sa sariling kabutihan
c. Pagrespeto sa opinyon at mga ideya ng mga
kasamahan
d. Pagtulong sa isang kasamahan na may
problema sa trabaho upang magkaroon ng
pagkilala sayo sa trabaho

5. Ano ang maaaring epekto ng hindi

pagkakapantay-pantay na pagtingin sa mga
empleyado sa pakikipagkapwa?
 26

a. Mababawasan ang produktibidad ng mga

empleyado
b. Magkakaroon ng hindi pagkakaunawaan sa
mga kasamahan
c. Maaaring pagkawala ng tiwala ng mga
empleyado sa kanilang mga kasamahan
d. Lahat ng nabanggit

Sagot:
1. B
2. A
3. D
4. C
5. D

B. Sanaysay
Panuto: Basahin ang mga bawat sanaysay at
sagutan ang mga tanong.

Tanong Bilang 1: Paano makatutulong ang

katarungan at positibong pananaw sa pagresolba
ng mga isyu sa paggawa?

Inaasahang Sagot: Ang katarungan at positibong

pananaw ay mahalaga sa pagresolba ng mga isyu
sa paggawa sapagkat malaki ang bahagi na
ginagampanan nito. Ang pagkakaroon ng
pagpapahalaga sa katarungan ay magsisilbing
gabay at pundasyon ng indibidwal upang
magkaroon ng pagkakapantay-pantay na pagtrato
at pagkilos sa organisasyon. Ito rin ay
makatutulong sa pagkakaroon ng positibong
pananaw pagkat ito ang aalalay sa isang
indibidwal na maghayag ng tama at mabuting kilos
sa pagresolba ng mga sa isyu sa paggawa. At sa
pagkakaroon ng mga katangian ito, mapapabuti
 27

ang koneksiyon at relasyon sa pagresolba ng isyu

sa paggawa na maaaring makaapekto sa
pakikipagkapuwa.

Tanong Bilang 2: Paano naging hadlang ang mga

isyu sa paggawa sa pagpapatatag ng
pakikipagkapuwa sa lugar ng trabaho?

Inaasahang Sagot: Ang mga isyu sa paggawa ay

makakahadlang sa pamamagitan ng hindi
mabuting pakikitungo at pakikisama sa kapuwa sa
loob ng organisasyon. Ang mga isyung ito ay
maaaring magresulta ng mga negatibong pananaw
at kilos na makasisira sa pakikipagkapuwa.
Gayumpaman, kung ito ay hindi agad maaagapan
at mareresolba, maaring mas lumaki at lumala ang
maging epekto nito sa indibidwal at
pakikipagkapuwa Kung kaya’t dapat ay mayroong
wasto at kolektibong pagtugon sa mga isyu na
kinakaharap sa paggawa na nakakaapekto sa
pakikipagkapuwa.

Rubriks para sa paggawa ng sanaysay:

Mahusay (5 pts) Ang sanaysay ay malinaw

na nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay maayos na naorganisa
at may malinaw na
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay
nagbibigay ng malalim at
malawak na suporta sa
mga ideya o argumento.
Walang mga error sa
gramatika at baybay
 28

Maganda (4 pts) Ang sanaysay ay

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay naorganisa at may
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay
nagbibigay ng sapat na
suporta sa mga ideya o
argumento. May kaunting
mga error sa gramatika at
baybay.

Sapat (3 pts) Ang sanaysay ay medyo

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay medyo naorganisa at
may simula, gitna, at
wakas. Ang sanaysay ay
nagbibigay ng kaunting
suporta sa mga ideya o
argumento. May ilang
mga error sa gramatika at
baybay.

Kulang (2 pts) Ang sanaysay ay hindi

gaanong nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay hindi gaanong
naorganisa at may simula,
gitna, at wakas. Ang
sanaysay ay hindi
gaanong nagbibigay ng
suporta sa mga ideya o
argumento. May
maraming mga error sa
gramatika at baybay.

Hindi Tumutugon (1 pt) Ang sanaysay ay hindi

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay hindi naorganisa at
walang malinaw na
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay hindi
nagbibigay ng suporta sa
mga ideya o argumento.
Puno ng mga error sa
gramatika at baybay.
 29

Technology No. of
Takdang-Aralin (Ilang minuto: 2) Integration Mistakes:

DLC a, b, & c & App/Tool:

Statement: Stratehiya: Tiktok Video Tiktok
● Nakapagsasanay sa
pagiging makatarungan
Panuto: Ang mga magaaral ay gagawa ng Tiktok Link: Video
sa pamamagitan ng Video na nagpapakita ng adbokasiya tungkol sa Logo:
pagtatampok ng mga
posisyon o paninindigan
kahalagahan ng pakikipagkapwa at katarungan sa
na nakabatay sa mga loob ng trabaho.
wastong pamantayan,
obhektibong pagtingin
sa sitwasyon at mga Rubrik:
mungkahing Description:
magpapabuti dito
TikTok,
a. Nakakikilala ng mga isyu whose
sa paggawa na nakaaapekto
Marka Deskripsyon mainland
sa pakikipagkapuwa
Chinese
b. Napatutunayan na ang mga Mahusay (5 Ang bidyo ay malikhain, counterpart is
isyu sa paggawa na
pts) makabuluhan, at malinaw Douyin, is a
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa ay na nagpapakita ng short-form
nangangailangan ng wasto at adbokasiya tungkol sa video hosting
kolektibong pagtugon upang
kahalagahan ng service owned
mangibabaw ang mga
mabuting gawi na pakikipagkapwa at by
makatutulong sa katarungan sa loob ng ByteDance. It
produktibong ugnayan at trabaho. Ang lahat ng mga hosts user-
paggawa at
mapagtagumpayan ang mga elemento ng video ay submitted
hamon dito nagtatrabaho nang videos, which
magkasama upang can range in
c. Nakabubuo ng mga
makabuo ng isang malakas duration from
positibong pananaw sa mga
isyu sa paggawa na na mensahe. 3 seconds to
nakaaapekto sa 10 minutes.
pakikipagkapuwa Sapat (3 pts) Ang bidyo ay nagpapakita Since their
ng adbokasiya tungkol sa launches,
kahalagahan ng TikTok and
pakikipagkapwa at Douyin have
katarungan sa loob ng gained global
trabaho, ngunit may ilang popularity.
elemento na hindi gaanong
malinaw o hindi
nagtatrabaho nang
magkasama. Ang mensahe Picture:
ay maaaring hindi gaanong
 30

malakas o hindi gaanong

malikhain.

Kulang (1 pt) Ang bidyo ay nagpapakita

ng ilang pagsisikap na
ipakita ang adbokasiya
tungkol sa kahalagahan ng
pakikipagkapwa at
katarungan sa loob ng
trabaho, ngunit maraming
mga elemento na hindi
malinaw o hindi
nagtatrabaho nang
magkasama. Ang mensahe
ay hindi malakas o
malikhain.

Halimbawa:
https://www.tiktok.com/@1and1app/video/718311
3414812863790?q=diversity%20at
%20work&t=1700400177666

Panghuling (Ilang minuto: 2) Technology No. of

Gawain Integration Mistakes: The
Stratehiya: Modeling activity was
DLC a, b, & c & App/Tool: revised.
Statement: Panuto: Ang guro ay mag-iiwan ng talata (verse) Google Slides
● Nakapagsasanay sa
sa mag-aaral mula sa bibliya na ipapaliwanag sa
pagiging makatarungan konteksto ng aralin. Link:
sa pamamagitan ng
pagtatampok ng mga https://docs.go
posisyon o paninindigan ogle.com/pres
na nakabatay sa mga
entation/d/1Be
wastong pamantayan, “Huwag kayong hahatol nang hindi makatarungan.
obhektibong pagtingin AQpohq7JQw
sa sitwasyon at mga Huwag ninyong kikilingan ang mahihirap o kaya'y
pqg80xU_Cgk
mungkahing katatakutan ang mayayaman. Humatol kayo batay
magpapabuti dito 1ut5YHuXnC
sa katuwiran.
a. Nakakikilala ng mga isyu TiWHGMrUo
sa paggawa na nakaaapekto E/edit?
sa pakikipagkapuwa usp=sharing
 31

- Levitico 19:15 Logo:

b. Napatutunayan na ang mga
isyu sa paggawa na
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa ay
nangangailangan ng wasto at
kolektibong pagtugon upang
mangibabaw ang mga Description:
mabuting gawi na Google Slides
makatutulong sa
produktibong ugnayan at
is a web-based
paggawa at presentation
mapagtagumpayan ang mga application
hamon dito
that enables
c. Nakabubuo ng mga you to
positibong pananaw sa mga develop and
isyu sa paggawa na format
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa presentations
collaborativel
y with others.

Picture: