1

Tentative date & day

December 12, 2023 (Tuesday) Face to Face
of demo teaching

Feedback

Banghay Aralin sa Edukasyon sa Pagpapahalaga 10

Ikatlong Markahan

Hidalgo, Pamela Jean G.

Dela Peña, Rommel Jr.

Pamantayang Naipamamalas ng mag-aaral ang pag-unawa sa mga isyu sa

Pangnilalaman paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa.

Naisasagawa ng mag-aaral ang mga positibong pananaw sa mga

Pamantayan sa isyu sa paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa upang
Pagganap malinang ang pagiging makatarungan.

Nakapagsasanay sa pagiging makatarungan sa pamamagitan ng

pagtatampok ng mga posisyon o paninindigan na nakabatay sa mga
wastong pamantayan, obhektibong pagtingin sa sitwasyon at mga
mungkahing magpapabuti dito

a. Nakakikilala ng mga isyu sa paggawa na nakaaapekto sa

pakikipagkapuwa
Kasanayang
b. Napatutunayan na ang mga isyu sa paggawa na nakaaapekto
Pampagkatuto
sa pakikipagkapuwa ay nangangailangan ng wasto at
kolektibong pagtugon upang mangibabaw ang mga
mabuting gawi na makatutulong sa produktibong ugnayan at
paggawa at mapagtagumpayan ang mga hamon dito
c. Nakabubuo ng mga positibong pananaw sa mga isyu sa
paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa

Mga Layunin
Sa pagtatapos ng klase, ang mga mag-aaral ay inaasahan na: No. of
Mistakes: 2
DLC No. & Statement:
 2

Nakapagsasanay sa
pagiging a. Pangkabatiran:
makatarungan sa
pamamagitan ng Nakikilala ang mga isyu sa paggawa na nakaaapekto sa
pagtatampok ng mga
posisyon o
pakikipagkapuwa;
paninindigan na
nakabatay sa mga
wastong pamantayan,
obhektibong pagtingin b. Pandamdamin: (Makatarungan)
sa sitwasyon at mga
mungkahing naitataguyod ang pagiging makatarungan batay sa wasto at
magpapabuti dito obhektibong pamantayan; at

a. Nakakikilala ng
mga isyu sa
paggawa na c. Saykomotor:
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa nakabubuo ng mga positibong pananaw sa mga isyu sa
paggawa na nakaaapekto sa pakikipagkapuwa.

b. Napatutunayan na
ang mga isyu sa Ang magagawa ko para kay Jose, na nakakaranas ng
paggawa na diskriminasyon sa trabaho, ay kausapin ang nakatataas sa amin at
nakaaapekto sa
ipaalam sa kanya ang sitwasyon na kinakaharap ni Jose sa trabaho.
pakikipagkapuwa
ay Ipapaabot ko rin na kung maaari, ay magsagawa ng seminar tungkol
nangangailangan sa "Diversity" sa trabaho na may layuning mabawasan ang
ng wasto at diskriminasyon sa paggawa. Sa pamamagitan nito, magkakaroon ng
kolektibong maayos na lugar sa trabaho na maaaring magbigay-inspirasyon sa
pagtugon upang produktibidad ng mga manggagawa.
mangibabaw ang
mga mabuting
gawi na
makatutulong sa
produktibong
ugnayan at
paggawa at
mapagtagumpaya
n ang mga hamon
dito

c. Nakabubuo ng
mga positibong
pananaw sa mga
isyu sa paggawa
na nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa
 3

Paksa
Mga Isyu sa Paggawa na Nakaaapekto sa Pakikipagkapuwa
DLC A &
Statement:

a. Nakakikilala ng
mga isyu sa
paggawa na
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa

Pagpapahalaga Makatarungan
(Dimension) (Social Dimension)

1. Basket.com, M. (2021, July 15). Mga Suliranin sa Isyu ng No. of

Mistakes: 1
Paggawa sa Pilipinas. MyInfoBasket.com.

https://myinfobasket.com/mga-suliranin-sa-isyu-ng-paggawa-s

a-pilipinas/

2. Diskriminasyon sa Sekswal na Oryentasyon at

Sanggunian
Pagkakakilanlan ng Kasarian (Sexual Orientation and Gender
(in APA 7th edition
format, indentation) Identity o SOGI) | U.S. Equal Employment Opportunity
https://www.mybib.
com/tools/apa-citati Commission. (n.d.). Www.eeoc.gov.
on-generator
https://www.eeoc.gov/fil/diskriminasyon-sa-sekswal-na-oryent

asyon-pagkakakilanlan-ng-kasarian-sexual-orientation-and-gen

der

3. Nappo, N. (2020). Job stress and interpersonal relationships

cross country evidence from the EU15: a correlation analysis.

 4

BMC Public Health, 20(1).

https://doi.org/10.1186/s12889-020-09253-9

4. Tablan, F. (2021). Meaningful Work for Filipinos.

Philarchive.org. https://philarchive.org/rec/TABMWF

5. Wrench, J. S., Punyanunt-Carter, N. M., & Thweatt, K. S.

(n.d.). Chapter 13: Interpersonal Relationships at Work.

Milnepublishing.geneseo.edu.

https://milnepublishing.geneseo.edu/interpersonalcommunicati

on/chapter/13/

No. of
Traditional Instructional Materials Mistakes: 1

● Manila Paper

● Paper

● Pencil

● Ballpen

Mga Kagamitan ● Name Tags

● White Board Marker

● Tape

● Box

● Laptop

● Speaker
 5

● Projector

Digital Instructional Materials

● Aha Slides

● Visme

● Google Slides

● Mentimeter

● Canva

● Nearpod

● Quizziz

● Tiktok

Pangalan at
Larawan ng Guro

(Ilang minuto: 5) Technology No. of

Integration Mistakes: 3
Stratehiya: Games and Simulations
App/Tool:
Panuto: Ang mga mag-aaral ay kukuha ng kendi Mentimeter
sa loob ng kahon. Pagkatapos ang bilang ng dami
ng kendi ay siya ring pagsusulat ng mga naalalang Link:
Panlinang Na
isyu sa paggawa sa manila paper. https://www.m
Gawain
enti.com/alp7
7exjff8q
Mga Gabay na Tanong:
Logo:
 6

1. Sa iyong palagay, ano ang pinagbatayan mo sa Description:

pagkuha ng kendi sa lagayan? Mentimeter is
a web-based
2. Bakit ito ang dami na iyong kinuha? tool for
creating
3. Anong mga aral ang iyong natutunan mula sa presentations
gawaing ito? that enhances
audience
participation.

Picture:

(Ilang minuto: 10) Technology No. of

Integration Mistakes: 2
Dulog: Values Clarification
App/Tool:
Stratehiya: Picture Analysis Aha Slides

Panuto: Susuriin ng mga mag-aaral ang editoryal Link:

cartoon na naglalarawan ng iba't ibang isyu sa https://present
ACTIVITY
paggawa. er.ahaslides.co
Pangunahing
m/share/isyu-s
Gawain
a-paggawa-17
01051360948-
DLC A &
3yx4yryad6
Statement:
Logo:
a. Nakakikilala ng
mga isyu sa
paggawa na
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa Description:
AhaSlides is a
platform
designed to
facilitate the
creation of
interactive
presentations
such as polls,
word clouds,
open-ended
 7

slides, and
more.

Picture:

ANALYSIS (Ilang minuto: 5) Technology No. of

Integration Mistakes: 3
Mga Katanungan
(six) Mga Gabay na Tanong: App/Tool:
Visme
DLC a, b, & c & 1. Ano ano ang mga isyu sa paggawa ang
Statement: iyong napansin sa larawan? (C) Link:https://m
y.visme.co/vie
a. Nakakikilala ng mga isyu
sa paggawa na nakaaapekto 2. Paano nakaaapekto ang mga isyu sa w/q6vkqnd9-g
abay-na-tanon
sa pakikipagkapuwa paggawa sa mga manggagawa? (C)
b. Napatutunayan na ang mga g-isyu-sa-pag
isyu sa paggawa na
nakaaapekto sa
gawa
pakikipagkapuwa ay
3. Ano ang mga sanhi o dahilan ng
nangangailangan ng wasto at pagkakaroon ng isyu sa paggawa? (C) Logo:
kolektibong pagtugon upang
mangibabaw ang mga
mabuting gawi na 4. Sa iyong palagay, sino ang mas higit na
makatutulong sa
produktibong ugnayan at naapektuhan ng isyu sa paggawa? (A)
paggawa at
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito 5. Sa iyong palagay, anong pagpapahalaga
c. Nakabubuo ng mga
positibong pananaw sa mga ang nahuhubog sa isyu sa paggawa? (A)) Description:.
isyu sa paggawa na
nakaaapekto sa
This all-in-one
pakikipagkapuwa 6. Sa paanong paraan mo maipapakita ang tool provides
mabuting pakikipagkapuwa? (B) access to a
variety of
templates,
graphics, and
 8

7. Ano ang maaaring mong gawin na hakbang assets

upang maging makatarungan na necessary for
indibidwal? (B) your creative
projects.
Additionally,
Visme offers
free
educational
content
specifically
designed to
empower
individuals
enabling them
to excel as
proficient
visual
communicator
s.

Picture:

Pangalan at
Larawan ng Guro

ABSTRACTION (Ilang minuto: 15) Technology No. of

Integration Mistakes: All
Pagtatalakay Outline 1 Parts were
App/Tool: revised
DLC a, b, & c & Canva
● Mga isyu sa paggawa at ang epekto nito sa
Statement: Link:
● Nakapagsasanay sa pakikipagkapuwa. - A
Presentation
pagiging makatarungan ● Kahalagahan ng kolektibong pagtugon sa
sa pamamagitan ng
pagtatampok ng mga isyu sa paggawa, at mga mabuting gawi
posisyon o paninindigan para sa produktibong ugnayan at paggawa.
na nakabatay sa mga
wastong pamantayan, -B
obhektibong pagtingin
 9

sa sitwasyon at mga ● Mga positibong pananaw sa mga isyu sa Logo:

mungkahing
magpapabuti dito paggawa. - C
● Makatarungang pamantayan at
a. Nakakikilala ng mga isyu
sa paggawa na nakaaapekto obhektibong pagtingin sa isyu sa paggawa.
sa pakikipagkapuwa -C
b. Napatutunayan na ang mga
isyu sa paggawa na
nakaaapekto sa
Description:
pakikipagkapuwa ay Nilalaman:
nangangailangan ng wasto at Piktochart is a
kolektibong pagtugon upang
● Mga isyu sa paggawa at ang epekto nito sa web-based
mangibabaw ang mga
graphic design
mabuting gawi na pakikipagkapuwa.. tool and
makatutulong sa
produktibong ugnayan at infographic
paggawa at Isyu sa Epekto maker.
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito paggawa Picture:

c. Nakabubuo ng mga
positibong pananaw sa mga
Kakulangan Ang mga manggagawa ay hindi
isyu sa paggawa na sa seguridad nakakasiguro sa kanilang trabaho
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa
sa trabaho dahil sa kawalan ng seguridad sa
Nakapagsasanay sa pagiging kontrata o mga pansamantalang
makatarungan sa
pamamagitan ng pagtatampok trabaho.
ng mga posisyon o
paninindigan na nakabatay sa
mga wastong pamantayan, Mababang Nagdudulot ng kahirapan at hindi
obhektibong pagtingin sa sahod sapat na kita upang matugunan
sitwasyon at mga
mungkahing magpapabuti ang pangangailangan ng kanilang
dito
pamilya.

Diskriminas Ang mga manggagawa ay

yon sa maaaring ma-discriminate batay
trabaho sa kanilang kasarian, etnisidad,
relihiyon, o iba pang personal na
katangian.

Sobrang Maaaring magdulot ng burnout at

trabaho at iba pang mga problema sa
stress kalusugan.

Kakulangan Maaaring magresulta sa hindi

sa magandang samahan at hindi
paggalang pagkakasunduan sa pagitan ng
at mga manggagawa. Nagdudulot
ito ng tensyon at hindi maayos na
 10

pakikipagka komunikasyon sa loob ng isang

pwa organisasyon.

Kakulangan Maaaring magdulot ng kawalan

sa ng motibasyon at pagkabahala sa
pag-unlad at kanilang kinabukasan sa trabaho.
oportunidad

Hindi Maaaring magdulot ng

pantay na pagkabahala at pagkamuhi sa
pagtrato at loob ng isang organisasyon. Ito
kawalan ng ay maaaring magresulta sa hindi
katarungan patas na mga benepisyo,
pag-promote, o pagtrato sa mga
manggagawa.

● Kahalagahan ng kolektibong pagtugon sa

isyu sa paggawa, at mga mabuting gawi
para sa produktibong ugnayan at paggawa.

Ang wasto at kolektibong pagtugon sa mga isyu sa

paggawa, kasama ng mga mabuting gawi, ay
mahalaga para sa ikabubuti ng mga manggagawa.
Ito rin ang susi sa makatarungan, at epektibong
solusyon sa mga problema sa trabaho. Narito ang
mga mabuting gawi na makakatulong sa ugnayan
at paggawa upang mapagtagumpayan ang mga
hamon nito:

❖ Komunikasyon
❖ Pagiging bukas sa feedback
❖ Pagrespeto sa iba’t ibang pananaw
❖ Pagiging proaktibo
❖ Pagpapahalaga sa teamwork
❖ Pagpapanatili ng positibong
saloobin
❖ Pagpapahalaga sa work-life balance
 11

● Mga positibong pananaw sa mga isyu sa

paggawa

Ang mga sumusunod ay ang mga positibong

pananaw sa mga isyu sa paggawa na nakakaapekto
sa pakikipagkapwa

● Pagtingin sa mga isyu sa trabaho

bilang oportunidad para matuto at
umunlad.
● Pagkilala sa kahalagahan ng
pagtulong sa iba habang
nagtatrabaho.
● Pag-unawa sa mga hamon na
kinakaharap ng mga kasamahan sa
trabaho.
● Pagpapahalaga sa magandang
samahan sa trabaho para sa mas
mataas na produktibidad.
● Pagpapahalaga sa balanse sa
trabaho at buhay pribado para sa
mas malusog na kalagayan.
● Pagtanggap sa mga pagkakamali at
pagkukulang ng iba.
● Pagpapahalaga sa trabaho bilang
isang oportunidad para sa personal
at propesyonal na pag-unlad.

● Makatarungang pamantayan at
obhektibong pagtingin sa isyu sa paggawa.
Maaring gawing wastong pamantayan ang mga
batas na naglalayon na protektahan ang karapatan
ng mga manggagawa. Ang mga halimbawa nito
ay:
● Republic Act No. 6727 (Wage
Rationalization Act)
● RA 9710 (Special Leave para sa
Kababaihan)
 12

● RA 6725: Batas Laban sa Diskriminasyon

sa Babae sa Trabaho”
Sa pagkakaroon naman ng obhektibong pagtingin
nararapat na kilalanin ang mga Karapatan ng
Manggagawa at igalang ang mga karapatan ng
mga manggagawa.
Mahalaga din ang pagkakaroon ng obhektibong
pagtingin para maiwasan ang pagiging pabor sa
espisipikong sitwasyon. Ito ay nagbibigay-daan
para sa isang patas na pagtrato sa lahat ng mga
manggagawa.

(Ilang minuto: 5) Technology No. of

APPLICATION
Integration Mistakes:
Paglalapat Stratehiya: Situational Analysis App/Tool:
Nearpod
DLC C & Panuto: Magpapakita ng mga sitwasyon sa mga Link: Activity
Statement: mag-aaral na tungkol sa isyu sa paggawa Logo:
pagkatapos, ang mga mag-aaral ay magbabahagi
c.Nakabubuo kung paano ito matutugunan.
ng mga
positibong
Halimbawa:
pananaw sa Description:
Nearpod helps
mga isyu sa Diskriminasyon sa trabaho
educators
paggawa na make any
lesson
nakaaapekto interactive,
sa whether in the
classroom or
pakikipagkapu virtual. The
wa concept is
simple. A
teacher can
create
 13

interactive
presentations
that can
contain
Quizzes,
Polls, Videos,
Collaborate
Boards, and
more.

Picture:
Sobrang stress sa trabaho

Mababang sahod

Kakulangan sa paggalang at pakikipagkapwa

 14

Kakulangan

Rubrik:

Antas Deskripsyon

4 Ang mag-aaral ay nagbahagi

ng malalim at malawak na
pag-unawa sa isyu, at
nagbigay ng malinaw at
epektibong solusyon sa
sitwasyon.

3 Ang mag-aaral ay nagbahagi

ng sapat na pag-unawa sa
isyu, at nagbigay ng
kahalintulad na solusyon sa
sitwasyon.

2 Ang mag-aaral ay nagbahagi

ng limitadong pag-unawa sa
isyu, at nagbigay ng
pangunahing solusyon sa
sitwasyon.

1 Ang mag-aaral ay hindi

nagbahagi ng sapat na
pag-unawa sa isyu, at hindi
 15

nagbigay ng epektibong
solusyon sa sitwasyon.

(Ilang minuto: 10) No. of

Technology Mistakes:
A. Multiple Choice Integration
Panuto: Basahin at unawain ang mga sumusunod
na pahayag. Piliin at bilugan ang tamang sagot. App/Tool:
ASSESSMENT
Quizizz
Link: Quiz
Pagsusulit 1. Alin sa mga sumusunod ang nagpapakita ng Logo:

OUTLINE: halimbawa ng isyu sa paggawa na maaaring

1. Mga katangian na makaapekto sa pakikipagkapwa?

nagpapabukod-tangi sa
lahing Pilipino
a. Mga chismis sa trabaho.
2. Patatagin ang
pagkakakilanlan,
b. Kakulangan ng kagamitan sa trabaho.
pagdakila at Description:
pagpapayaman sa mga
c. Hindi pagkakaroon ng sapat na sahod. Quizizz is a
katangian na
d. Hindi angkop ang trabaho sa pinag aralan. Learning
nagpapabukod-tangi sa
lahing Pilipino
platform that
3. Mga paraan ng offers multiple
paglalapat ng mga 2. Alin sa mga sumusunod ang isang epektibong tools to make
katangian na
a classroom
nagpapabukodtangi sa paraan sa pagtugon sa isyu ng hindi fun,
lahing Pilipino ayon sa
kaniyang kakayahan pagkakapantay-pantay na pagtingin sa empleyado? interactive and
4. Pagsasabuhay ng
engaging. As
nasyonalismo sa a. Pagtataguyod ng polisiya ng pantay na a teacher, you
pamamagitan ng
pagpapalaganap ng mga oportunidad sa trabaho can create
bukod-tanging lessons,
katangian ng mga b. Pagbibigay ng mas mataas na sahod sa mga conduct
Pilipino
empleyado formative
assessments,
c. Pagbibigay ng mas maraming benepisyo sa assign
mga empleyado homework,
and have other
d. Pagkakaroon ng wastong batayan sa interactions
pagkakaroon ng wastong pagtingin sa mga with your
students (for
empleyado all grades) in a
 16

captivating
way.
3. Ano ang kahalagahan ng pakikipagkapwa sa
pagtugon sa mga isyu sa paggawa?
a. Nagpapalakas ito ng ugnayan sa trabaho Picture:
b. Nababawasan nito ang mga trabaho ng
empleyado
c. Nagpapalakas ito ng ego at respeto sa isa’t
isa
d. Magaan sa pakiramdam tuwing mayroong
pagdiriwang sa trabaho

4. Alin sa mga sumusunod ang isang halimbawa

ng pagbibigay halaga sa pakikipagkapwa?
a. Pagbibigay ng kritikal na pidbak sa isang
kasamahan
b. Pagpapakita ng malasakit sa mga kasamahan
para sa sariling kabutihan
c. Pagrespeto sa opinyon at mga ideya ng mga
kasamahan
d. Pagtulong sa isang kasamahan na may
problema sa trabaho upang magkaroon ng
pagkilala sayo sa trabaho

5. Ano ang maaaring epekto ng hindi

pagkakapantay-pantay na pagtingin sa mga
empleyado sa pakikipagkapwa?
a. Mababawasan ang produktibidad ng mga
empleyado
b. Magkakaroon ng hindi pagkakaunawaan sa
mga kasamahan
 17

c. Maaaring pagkawala ng tiwala ng mga

empleyado sa kanilang mga kasamahan
d. Lahat ng nabanggit

Sagot:
1. B
2. A
3. D
4. C
5. D

B. Sanaysay
Panuto: Basahin ang mga bawat sanaysay at
sagutan ang mga tanong.

Tanong Bilang 1: Paano makatutulong ang

katarungan at positibong pananaw sa pagresolba
ng mga isyu sa paggawa?

Inaasahang Sagot: Ang katarungan at positibong

pananaw ay mahalaga sa pagresolba ng mga isyu
sa paggawa sapagkat malaki ang bahagi na
ginagampanan nito. Ang pagkakaroon ng
pagpapahalaga sa katarungan ay magsisilbing
gabay at pundasyon ng indibidwal upang
magkaroon ng pagkakapantay-pantay na pagtrato
at pagkilos sa organisasyon. Ito rin ay
makatutulong sa pagkakaroon ng positibong
pananaw pagkat ito ang aalalay sa isang
indibidwal na maghayag ng tama at mabuting kilos
sa pagresolba ng mga sa isyu sa paggawa. At sa
pagkakaroon ng mga katangian ito, mapapabuti
ang koneksiyon at relasyon sa pagresolba ng isyu
sa paggawa na maaaring makaapekto sa
pakikipagkapuwa.
 18

Tanong Bilang 2: Paano naging hadlang ang mga

isyu sa paggawa sa pagpapatatag ng
pakikipagkapuwa sa lugar ng trabaho?

Inaasahang Sagot: Ang mga isyu sa paggawa ay

makakahadlang sa pamamagitan ng hindi
mabuting pakikitungo at pakikisama sa kapuwa sa
loob ng organisasyon. Ang mga isyung ito ay
maaaring magresulta ng mga negatibong pananaw
at kilos na makasisira sa pakikipagkapuwa.
Gayumpaman, kung ito ay hindi agad maaagapan
at mareresolba, maaring mas lumaki at lumala ang
maging epekto nito sa indibidwal at
pakikipagkapuwa Kung kaya’t dapat ay mayroong
wasto at kolektibong pagtugon sa mga isyu na
kinakaharap sa paggawa na nakakaapekto sa
pakikipagkapuwa.

Rubriks para sa paggawa ng sanaysay:

Mahusay (5 pts) Ang sanaysay ay malinaw

na nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay maayos na naorganisa
at may malinaw na
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay
nagbibigay ng malalim at
malawak na suporta sa
mga ideya o argumento.
Walang mga error sa
gramatika at baybay

Maganda (4 pts) Ang sanaysay ay

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
 19

ay naorganisa at may
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay
nagbibigay ng sapat na
suporta sa mga ideya o
argumento. May kaunting
mga error sa gramatika at
baybay.

Sapat (3 pts) Ang sanaysay ay medyo

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay medyo naorganisa at
may simula, gitna, at
wakas. Ang sanaysay ay
nagbibigay ng kaunting
suporta sa mga ideya o
argumento. May ilang
mga error sa gramatika at
baybay.

Kulang (2 pts) Ang sanaysay ay hindi

gaanong nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay hindi gaanong
naorganisa at may simula,
gitna, at wakas. Ang
sanaysay ay hindi
gaanong nagbibigay ng
suporta sa mga ideya o
argumento. May
maraming mga error sa
gramatika at baybay.

Hindi Tumutugon (1 pt) Ang sanaysay ay hindi

nagpapakita ng
pangunahing ideya o tema
na kaugnay sa paksa. Ito
ay hindi naorganisa at
walang malinaw na
simula, gitna, at wakas.
Ang sanaysay ay hindi
nagbibigay ng suporta sa
mga ideya o argumento.
Puno ng mga error sa
gramatika at baybay.
 20

Technology No. of
(Ilang minuto: 2) Integration Mistakes:

App/Tool:
Stratehiya: Tiktok Video Tiktok
Panuto: Ang mga magaaral ay gagawa ng Tiktok Link: Video
Video na nagpapakita ng adbokasiya tungkol sa Logo:
Takdang-Aralin kahalagahan ng pakikipagkapwa at katarungan sa
loob ng trabaho.
DLC a, b, & c &
Statement: Rubrik:
● Nakapagsasanay sa Description:
pagiging makatarungan
sa pamamagitan ng TikTok,
pagtatampok ng mga whose
posisyon o paninindigan
na nakabatay sa mga Marka Deskripsyon mainland
wastong pamantayan, Chinese
obhektibong pagtingin
sa sitwasyon at mga Mahusay (5 Ang bidyo ay malikhain, counterpart is
mungkahing pts) makabuluhan, at malinaw Douyin, is a
magpapabuti dito
na nagpapakita ng short-form
a. Nakakikilala ng mga isyu adbokasiya tungkol sa video hosting
sa paggawa na nakaaapekto
sa pakikipagkapuwa
kahalagahan ng service owned
pakikipagkapwa at by
b. Napatutunayan na ang mga katarungan sa loob ng ByteDance. It
isyu sa paggawa na trabaho. Ang lahat ng mga
nakaaapekto sa
hosts
pakikipagkapuwa ay elemento ng video ay user-submitted
nangangailangan ng wasto at nagtatrabaho nang videos, which
kolektibong pagtugon upang magkasama upang can range in
mangibabaw ang mga
mabuting gawi na
makabuo ng isang malakas duration from
makatutulong sa na mensahe. 3 seconds to
produktibong ugnayan at
10 minutes.
paggawa at Sapat (3 pts) Ang bidyo ay nagpapakita Since their
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito
ng adbokasiya tungkol sa launches,
kahalagahan ng TikTok and
c. Nakabubuo ng mga pakikipagkapwa at Douyin have
positibong pananaw sa mga
isyu sa paggawa na
katarungan sa loob ng gained global
nakaaapekto sa trabaho, ngunit may ilang popularity.
pakikipagkapuwa elemento na hindi gaanong
malinaw o hindi
nagtatrabaho nang
magkasama. Ang mensahe Picture:
ay maaaring hindi gaanong
malakas o hindi gaanong
malikhain.

Kulang (1 pt) Ang bidyo ay nagpapakita

 21

ng ilang pagsisikap na
ipakita ang adbokasiya
tungkol sa kahalagahan ng
pakikipagkapwa at
katarungan sa loob ng
trabaho, ngunit maraming
mga elemento na hindi
malinaw o hindi
nagtatrabaho nang
magkasama. Ang mensahe
ay hindi malakas o
malikhain.

Halimbawa:
https://www.tiktok.com/@1and1app/video/7183113
414812863790?q=diversity%20at%20work&t=17
00400177666

Panghuling (Ilang minuto: 2) Technology No. of

Gawain Integration Mistakes: The
Stratehiya: Modeling activity was
DLC a, b, & c & App/Tool: revised.
Statement: Panuto: Ang guro ay mag-iiwan ng talata (verse) Google Slides
● Nakapagsasanay sa sa mag-aaral mula sa bibliya na ipapaliwanag sa
pagiging makatarungan
sa pamamagitan ng
konteksto ng aralin. Link:
pagtatampok ng mga https://docs.go
posisyon o paninindigan
na nakabatay sa mga ogle.com/pres
wastong pamantayan, entation/d/1Be
obhektibong pagtingin “Huwag kayong hahatol nang hindi makatarungan.
sa sitwasyon at mga AQpohq7JQw
mungkahing Huwag ninyong kikilingan ang mahihirap o kaya'y
pqg80xU_Cgk
magpapabuti dito katatakutan ang mayayaman. Humatol kayo batay
1ut5YHuXnC
a. Nakakikilala ng mga isyu sa katuwiran.
TiWHGMrUo
sa paggawa na nakaaapekto
sa pakikipagkapuwa E/edit?usp=sh
aring
b. Napatutunayan na ang mga
isyu sa paggawa na
- Levitico 19:15
nakaaapekto sa
pakikipagkapuwa ay
 22

nangangailangan ng wasto at
kolektibong pagtugon upang
mangibabaw ang mga Logo:
mabuting gawi na
makatutulong sa
produktibong ugnayan at
paggawa at
mapagtagumpayan ang mga
hamon dito

c. Nakabubuo ng mga Description:

positibong pananaw sa mga Google Slides
isyu sa paggawa na
nakaaapekto sa
is a web-based
pakikipagkapuwa presentation
application
that enables
you to
develop and
format
presentations
collaborativel
y with others.

Picture: