MRD.1يوجد في المستشفى عملية متسقة خاصة بمدخالت السجالت الطبية.
المعايير الجوهرية
العناصر القابلة للقياس:
هنالك سياسة تحدد التالي: .1 الشخص المخول بإدخال البيانات على السجل الطبي ،وموقع هذه المدخالت. (ا) ترتيب المستندات داخل السجل الطبي بما في ذلك الترتيب الزمني (على سبيل المثال ،األقدم في (ب) المقدمة) وضع العالمات \ الرقع التعريفية على الجزء الخارجي من السجل الطبي (على سبيل المثال ،ترميز (ج) الحساسية بعالمة حمراء) يجب أن تكون هوّي ة كاتب جميع البيانات على السجل الطبي ووظيفته واضحة (طبيب ،ممرض ،معالج طبيعي).. .2 تكون كافة البيانات في سجل المريض الطبي واضحة وكاملة بالوقت والتاريخ سواء على النموذج المكتوب باليد .3 أو على الكمبيوتر من قبل الشخص المسؤول عن تقديم الخدمة الصحية أو تقييمها. يجب أن تكون المعلومات التالية على األقل موثقة بتوقيع خطي أو إلكتروني وقت كتابتها في السجل الطبي ،حسب .4 االقتضاء: التقييم السريري بما فيها تاريخ الحالة والفحص الجسدي. (ا) أوامر الطبيب والتي تتضمن الفحوصات التشخيصية واالدوية (ب) النتائج\ التقارير\ وشرح أوامر الطبيب (ج) مالحظات تقدم الحالة. (د) خطة الرعاية المتضمنة تثقيف المريض (ه) تقرير العملية الجراحية. (و) التقييم للتخدير والتوثيق عند االقتضاء (ز) االستشارات. (ح) ملخص عملية الخروج. (ط) بيانات اإلحالة عند االقتضاء (ي) الموافقات المستنيرة المبنية على المعرفة (ك) نماذج النمو والتطور للمرضى األطفال المنومين (ل) يوجد في المستشفى سياسة بخصوص استخدام االختصارات المعتمدة والممنوعة. .5 MRD.2يتم استخدام رموز التشخيص واإلجراء الموحدة
المعايير الجوهرية
العناصر القابلة للقياس:
يتم استخدام رموز التشخيص واإلجراء الموحدة )على سبيل المثال ICD-9 ،أو (.ICD-10 .1 تحدد سياسة وإ جراءات الخطوط العريضة لعملية الترميز. .2 يتم تدريب الموظفين المسؤولين عن الترميز بشكل رسمي ،بما في ذلك :األطباء ،وموظفين السجالت الطبية ذوي .3 الصلة. قائمة الرموز الموحدة متاحة للموظفين. .4 الشكوى الرئيسية للمريض (سبب الحضور أو الوعكة) مرمزة وموثقة. .5 توجد عملية لضمان دقة الترميز. .6 يتم تحديد قائمة تتضمن أهم التشخيصات واإلجراءات الموحدة في المستشفى ،واستخدامها لتحسين الرعاية .7 السريرية (مثال :وضع مبادئ توجيهية للمناطق ذات األولوية العليا) MRD.2.1يدعم كل سجل طبي تشخيص المريض ويبرر مسار العالج.
aالمعايير الجوهرية
العناصر القابلة للقياس:
يحتوي السجل الطبي على معلومات تدعم التشخيص مثل التاريخ المرضي والفحص الجسدي الذي قام به الطبيب، .1 مالحظات تقدم ،نتائج الفحوصات ،نتائج العمليات الجراحية ،إلخ. يتم توثيق جميع التشخيصات. .2 يتم تحديث جميع التشخيصات وفقا لنتائج الفحوصات و /أو إعادة التقييم. .3 يحتوي السجل الطبي على معلومات مثل التشخيص قبل العملية ،وخطة الرعاية ،ومالحظات التقدم التي تبرر سير .4 العالج. MRD.3يكون في المستشفى عملية فعالة لتصحيح أو تعديل السجالت الطبية.
المعايير الجوهرية
العناصر القابلة للقياس:
يوجد في المستشفى سياسة خاصة بتحديد التصحيحات والتعديالت وتشمل ما يلي: .1 إدخال البيانات المتأخرة (حين يكون هناك نسيان ألحد العناصر أو لم يكتب في الوقت المناسب). (ا) الملحقات (مالحظات إضافية تضاف بعد االنتهاء من إدخال البيانات). (ب) اإلجراءات الخاصة التي يتم اتباعها إذا رغب المريض بتعديل البيانات الشخصية الخاصة به. (ج) إزالة صفحات من السجل الطبي. (د) يتم إجراء التصحيحات بطريقة ال تتسبب بضياع المدخالت األصلية. .2 الموظفون المعنيون مدربون على تعديالت السجل الطبي او التصحيحات بناء على سياسة المستشفى .3 MRD.4تقوم المستشفى بتطبيق عملية إلدارة األوامر الشفهيًة.
المعايير الجوهرية
العناصر القابلة للقياس:
هناك سياسة وإ جراءات موثقة إلدارة األوامر الشفهية في المستشفى ،والتي تشمل: .1 قائمة بالموظفين (حسب الوظيفة) المخولين بإعطاء األوامر الشفهية. (ا) قائمة بالتقنيات المعتمدة إلعطاء األوامر الشفهية ،مثال :وجًها لوجه ،هاتًفيا ،وما إلى ذلك. (ب) العناصر المحددة لتوثيق األوامر الشفهية ،بما في ذلك :اسم المريض الكامل ،واالمر الشفهي ،ومن (ج) أعطى األمر ،ومن استلم األمر ،وتاريخ ووقت االستالم ،ومتطلبات التوقيع للتوثيق). توجد قائمة موثقة لألوامر التي ال يسمح بإعطائها شفهًي ا ،مثل :العالج الكيميائي ،واإلشعاع ،واالدوية المتشابهة .2 بالشكل او المتشابهة باللفظ واألدوية عالية الخطورة. اليات التواصل اآلمنة لألوامر الشفوية أو نتائج الفحوصات تتطلب أن يتم كتابة األمر أو نتائج الفحوصات من قبل .3 المتلقي ومن ثم يتم اعادة قراءتها مرة أخرى ،ويؤكدها الفرد الذي أعطى األمر أو نتيجة الفحص. يتم توثيق األوامر الشفهية في السجل الطبي للمريض ،وتوقيعها من قبل الطبيب الذي أعطى األمر خالل 24 .4 ساعة من توثيق األمر. يتم تدريب الموظفين المعنيين على عملية التحقق من صحة االوامر الشفهية والهاتفية ،في ضوء سياسة المستشفى. .5