Professional Documents
Culture Documents
دليل إعداد التقرير-1
دليل إعداد التقرير-1
قسم ................................................
تخصص ..........................................
إعداد الطالب
....................................................
تحت إشراف
و تربص نهاية دراسات الطور ألاول هو فرصة تسمح للطالب بالتعرف على قطاعات النشاط الاقتصادي ،املؤسسات
الاقتصادية أو الهيئات إلادارية ،و املصالح أو ألاقسام أو املديريات التنفيذية كل حسب اختصاصه ،من حيث تنظيمها و سير
العمل بها.
و ينبغي أن يعكس التقرير ظروف سير التربص و مجرياته العملية في املؤسسات الاقتصادية أو إلادارات العمومية ،و
يستعرض الحصيلة املعرفية التي تلقاها املتربص على الصعيدين النظري و العملي.
الخطة
30 التشكرات
30 التمهيد
30 اإلعالن عن التربص (المدة ،المكان ،القطاع االقتصادي )
30 لمحة موجزة عن المؤسسة (أو الهيئة أو القطاع
30 إشكالية و أهداف التقرير
30 اإلعالن عن الخطة
30 /1المؤسسة و قطاع النشاط
30 أ) القطاع
30 -تقديم
30 -القطاع االقتصادي
30 ب) المؤسسة بالنسبة للقطاع
30 -لمحة تاريخية عن المؤسسة
30 -الوضعية الحالية للمؤسسة
30 /2إطار التربص
30 -وصف الهيكل االجتماعي
13 المصالح المشتركة لكل المؤسسات
13 المصالح الخاصة بالقطاع
11 -سير األنشطة في المؤسسة
12 - 0األشغال المنجزة و المكتسبات من التربص
12 أ) األشغال المنجزة من طرف الطالب
12 -األدوات المزضوعة تحت تصرف الطالب
12 -المهام الموكلة للطالب
12 -المهام الثانوية
10 ب) مكتسبات فترة التربص
10 -المكتسبات المعرفية
10 -المكتسبات العملية
10 الخاتمة
تشكرات
يتوجب على الطالب ـ المتربص أن يستهل تقريره بتقديم الشكر لكل الذين ساعدوه في إنجاز تربصه و إعداد تقريره ،سواء
عليه خلال فتر التربص. من إطارات و عمال المؤسسة أو الهيئة مجال التربص أو خارجها ،السيما للذين تولوا اشإررا
المقدمة
خالل الفترة الممتدة من ]•[ إلى ]•[ أجريت تربصا ميدانيا لدى مؤسسة ]•[ الكائنة بـ ]•[ ،حيث تمكنت من
سمح لي هذا التربص بالتعرف و االطالع عن كثب على (وصف موجز و دقيق لما تحصل عليه الطالب من
معارف متعلقة بالقطاع ،مهنة المؤسسة ،الكفاءات المكتشفة أو التي تمكن من تحصيلها) ]•[
وصف القطاع و بيان خصائصه األساسية ،تاريخه ،وضعيته التنافسية ،تطوره ،الفاعلون األساسيون ...
أ) القطاع
-تقديم:
-القطاع االقتصادي
ب) المؤسسة
-2إطار التربص
تضم المؤسسة ]•[ عامال موزعين على ]•[ قسم تحت إشراف ]•[:
[•] -
[•] -
[•] -
تتشكل التركيبة البشرية من ]•[ (تقسيم العمال من حيث مستوى التأطير ،الجنس ،االختصاصات)...
[•] -
[•] -
[•] -
ب) سير العمل في المؤسسة
-أنواع األنشطة
-طبيعة العالقات
و بحكم التخصص فقد خصصنا حيزا أكبر لدراسة أنشطة مصلحة (قسم أو مديرية) ]•[
-المهام الثانوية
-الكفاءات المكتسبة
(العالقات بين مختلف األقسام ،العالقات بين المستخدمين ،انتقال المعلومات )...
الخاتمة
النتائج المستخلصة من التربص