Professional Documents
Culture Documents
2
04
جدوال اعمال الخطة االستراتيجية
MARKITING LAINE
التسويق
العمالة التنظيم
جدول اعمال الخطة االستراتيجية
MARKITING LAINE
04
تجربة العميل هيا رحلة العميل من دخوله الصالون الى خروجه وقياس
مدا رضاه عن الخدمات المقدمة وإقتراحته.
تجربه العميل مهمة من اجل كسب عميل دائم للمكان و إقناعه
بخدمات أخرى.
نركز في تجربة العميل على ادق التفاصيل في رحلته حيث يحصل على
الرفاهية من مايشاهده في مكان إنتظارة ويحصل على االجابه دون
سؤالة الموظفين .
الهدف الرئيسي من تجربة العميل المحافظة على كل عميل وتقديم
تجربة مثالية للعميل.
00 تحديد العمالء
ان تحديد شريحة العمالء المستهدفين يشكل لك
المنتجات او الخدمات التي ستقدمها مع تحديد
أسعارها وطرق تسويقها واهم المميزات التي
ستقوم بتوضيحها وما الى ذلك من األمور التي
تعمل على زيادة مبيعاتك .
وتحديد الطبيعة السكانية للعمالء من حيث
العمر الجنس الحالة االجتماعية والمستوى
التعليمي والدخل.
00 تحليل المنافسين
تم اإلطالع على المنافسين داخل منطقة الشرايع وعددهم 25
صالون تقريبًا تختلف مستوياتها والخدمات المقدمة من قبلهم
وحجم حصتهم السوقية وتم تسليط الضوء على اقوى 3
منافسين لي SYBوهم كاالتي:
-1صالون سوان
-2صالون نجمة الليل
-3صالون عنايه
-4وتختلف االستراتيجية التسويقية المتبعة من كل صالون
ولكن بشكل مبدئي توجد ثغرات من كل منافس نستطيع من
خاللها الحصول على حصة سوقيه.
تحليل المنافسين يساعد على اتخاذ القرار في الخطة
االستراتيجية حيث يقدم لنا مايقدمة منافسينا للعمالء مما
يساعدنا على اتخاذ االستراتيجية المناسبه لعمالئنا
07 بيئة العمل
تعزيز العالقة بين الموظف ومكان العمل وزيادة جو
الرضا العام ينعكس بشكل إيجابي على إنتاجية
المؤسسة وتحقيقها ألهدافها ،لذلك تسعى الشركات
الكبرى طوال الوقت للتأكد من سالمة بيئة العمل
وتوفير جو االحترام والتقدير الالزم.
وتوجد عده استراتيجيات لتطوير بيئة العمل مثل (توفر
فرص تدريب وتعليم مستمره) ومثل هذه االستراتيجية
تعزز ثقه الموظف في نفسه وتشعره بانه مهم بالنسبه
للمنشأه وغيرها من استراتيجيات للتطوير تنعكس
بشكل إيجابي للمنشأه.
الجدول الزمني لتنفيذ الخطة
07
المرحلة المرحلة التانية المرحلة االوىل
الشهر االول
الثالثة -1 .1تنشيطبرنامج الوالء تعتبر المرحلة االوىل تأسيسية
-1تطوير الخدمة مع الموظفين
.2إ-2اطالق الحمالت اإلعالنية
عىل وسائل التواصل -2مراجعة االسعار وتقليل
-1قياس األداء االجتماعي التكاليف
-3 .3تحليل نتائج االستبانات
-2مراجعةجميع المراحل -3تأسيس هوية بصريه
وكيفية االستفادة منه
-3عمل تارقيت مبيعات -4 .4تشغيل بعض خدمات -4دارة سويشل ميديا +تصميم
الشهر الحالي واالشهر القادمة الصالون با الكوفي 15بوست +شامل المحتوى
-4تصوير فديو -5مشاكل العمالء واالقتراحات
-5عمل تقرير -6عمل استبيانات للعمالء
مؤشرات األداء | KPI - Key
:Performance Indication 00
تتيح لك مؤشرات األداء الرئيسية “رؤية” نجاح حمالت وأساليب العمل
المطبقة لقياس نجاحها أو فشلها حتى تتمكن باستمرار من تحسين تلك
األفكار والمضي قدًم ا بها .بعبارة أخرى ،تعد مؤشرات األداء الرئيسية
مقاييس دقيقة وغير متحيزة للنجاح.
بالنسبة للشركات الصغيرة ،تعد مؤشرات األداء الرئيسية مثل معدل نمو
اإليرادات وهامش ربح النمو ،على سبيل المثال ،كلها مؤشرات موثوقة
لصحة شركتك .للحصول على رؤية أوضح ،نحن في ،Line Marketingنحدد
بدقة مؤشرات األداء الرئيسية وجميع العناصر األخرى التي تريد قياسها
للوصول ألفضل تحليل ممكن عن وضع المركز الحالي وتحسينه.
فريق 14
التسويق
صالح
مدير
تكاليف المنتجات
االجمالي
الرسوم ,االشتراكات ,حسابات مواقع
التواصل االجتماعية 15500
13
شكًر ا!