Контрол върху изпълнението на бюджета

1
 Контрол
Контролът по изпълнението на дейностите по проекта ще се
извършва пряко от ръководителят Иван Зарев през целия период от
осъщестяването на етапите. Ръководителят ще организира и контролира
шестте инициативи и последващите от тях дейности на анализ и
систематизация на получената и обработена информация. По този начин
ще се гарантира реализацията на заложените цели и постигането на
резултатите, като се спазват принципите на прозрачност, добро управление
и ефективност.

Очаквани резултати
Ползите, които младите хора, биха имали след изпълнение на
проекта:
o Доброто познаване на технологията на търсене на професионална
реализация ще доведе до качествена насоченост на младите хора на
пазара на труда.
o Доброто познаване на правата и задълженията на младите хора, ще
спомогне за съвременни условия на труд.
o Стартирането на професионален опит още докато учат, ще направи
младите хора конкурентно способни и ще увеличи техните
професионални качества.
o Добрите умения в изготвянето на професионална презентация ще
оптимизира периода на търсене на работа сред младите хора.
o Информация за възможностите за добро образование и
постигнатите резултати в него, ще стимулират младежите да са
старателни в образователния и обучителен процес, както и в
последствие да придобиват допълнителни следдипломни квалификации.
o Познанията за добрия опит на техни връстници ще насърчи

2
младежите в собствената им реализация, показвайки им че има
възможности за постигането на целите им.
o Познанията относно предприемаческите възможности ще
стимулира сред младежите вяра и желание за реализация на техни бизнес
идеи, които са натрупали по време на реализирането на проекта“Start
pro”.
o Познанията за механизма на функциониране и гъвкавите
възможности, които откриват стажанските програми, ще стимулира
младежите да се възползват от тях, съчетавайки ученето и набирането на
професионален опит.
o Така изброените ползи ще увеличат както финансовите
възможности и перспективи, така и личностното развитие на младите
хора.

Ползите за местната общност:

o Високата квалификация на младежите повишава тяхната
конкурентоспособност, което предоставя обучен персонал на местния
бизнес.
o Повишеното ниво на заетост ще доведе до по-добри възможности
за социалната политика и възможности на местната власт.
o Популяризацията на възможностите сред младите за реализация в
България ще доведе до по-малък ''износ'' на образовани и квалифицирани
кадри извън граница, което ще доведе до развитие на бизнеса и
подобряването на качеството на живот.
o Реализацията на младите хора тук в България е добър пример за
следващите поколения и проекта ще реализира приемственост и
правопропорционално разрастване
o Насърчаването на предприемачески дух сред младите хора ще

3
доведе до намаляване на нивото на младежката безработица
o Предприемачеството сред младежите ще увеличи възможностите
за иновативни за района бизнес начинания и социална реализация.

Устойчивост
Устойчиво въздействие върху С реализането на дейностите ще се
целевата група осигури добавена стойност към
Програмата, като се повиши
мотивацията за допълнително
обучение на младите хора,
включени в целевите групи. С
популяризирането на дейностите по
проекта ще се допринесе за
реализирането на бъдещи младежки
инициативи за младежка заетост, в
които ще има възможност да се
използват опита и добрите практики,
постигнати от осъществяване на
проекта „Start pro”.
Мултиплициращ ефект и добавена
стойност  Въз основа на изведените
резултати ще се достигне до
популяризиране на добрите
практики и развитието на методите
на неформалното обучение сред
целевите групи.
 Младежите, включени в
работилниците ще имат
възможността да споделят своя

4
 опит, впечатления, интереси, умения
и нагласи за тяхното бъдещо
професионално ориентиране със
своите връстници.
 С ангажирането на участниците
ще се стимулира информираността и
оптималния поход за практически
отговори на въпросите за
професионална презентация и
подходящи стажанстки програми.
 С методите на неформалното
общуване и опита от първо лице на
млади хора, реализирали собствени
бизнес идеи, или млади хора
намерили добра реализация в
български или световни фирми, ще
се популяризират добрите практики
и примери сред целевите групи.
Финансова и институционална В крайна сметка успешното
устойчивост на резултатите изпълнение на даден проект и
инвестирането на средствата в
правилната посока зависят най-вече
от активността и предприемчивостта
на бенефициентите по нея. Не
трябва да се забрява, че въпреки
всичко проектите са инструмент за
привличане на ресурси и
стимулиране на местното развитие.
Чрез тях се осигуряват не само

5
допълнителни финансови средства,
но и се мобилизират и ефективно се
използват местните човешки,
материални, финансови и
нематериални ресурси.