План методичної роботи на 2020-2021 н.р.

1. 1.Інформаційно-методичне забезпечення

№ Зміст заходів Термін Відповідальний Відмітка

про
виконання
1. Індивідуальні співбесіди з вчителями: вересень Керівники МО,
вибір методичних тем заст. дир. з НВР
яка відпов. за
метод. роботу

2 Діагностика творчих здібностей травень

педагогів
3 Підготовка до друку: квітень
- відкритих уроків;
- методичних розробок;
- методичних рекомендацій;
4 Поповнити бібліотечні фонди Протягом бібліотекар
довідковою, науковою та навчальною року
літературою
5 Проведення виставок новинок Протягом бібліотекар
 методичної літератури року
6 Експонувати виставку літератури для Протягом
вчителів з питань самоосвіти року
7 Здійснити підписку видань фахових 2 рази на Бібліотекар,
журналів, газет центральної та рік
Адміністрація
місцевої преси
8 Повідомляти вчителів-предметників та 1 раз у бібліотекар
інших педагогічних працівників про місяць
надходження новинок педагогічної,
психологічної та методичної
літератури під рубрикою “Радимо
прочитати”
9 Проводити для педагогічних Протягом бібліотекар
працівників консультації щодо підбору року
літератури з метою підготовки ними
рефератів, доповідей, повідомлень
під час різноманітних методичних
заходів
10 Поповнити тематичну картотеку та Протягом бібліотекар
узагальнення публікацій в педагогічній року
пресі

1. 2.Робота з кадрами

1 Всю роботу з педкадрами проводити постійно

 у відповідності до Конституції України,
Законів України "Про освіту", "Про
загальну середню освіту",
Національної доктрини розвитку
освіти в Україні, державних
стандартів середньої загальної освіти,
Положення про методичну роботу та
інших державних, нормативно-
інструктивних документів з питань
розбудови і розвитку національної
системи громадянської освіти.
2 Проводити засідання методичної ради Протягом
року
3 Проводити засідання МО та ЦМО Протягом Керівники МО та
року ЦМО,
5 Проводити співбесіди з керівниками Протягом
МО та ЦМО року
6 Проводити до курсові співбесіди, Протягом
консультації з вчителями, які року
направлені на курси підвищення
кваліфікації
7 Залучати педагогічних працівників Протягом
закладу до участі у семінарах року
(шкільних, міських, обласних)
8 Залучати педагогічних працівників листопад-
закладу до участі у конкурсі "Учитель грудень
 року"
9 Впроваджувати перспективний Протягом
педагогічний досвід вчителів закладу, року
міста, області, країни
10 Організувати індивідуальну роботу з Протягом
вчителями, які атестуються, року
допомогти їм у підготовці творчого
звіту
11 Допомагати вчителям у підготовці Протягом
методичних рекомендацій, року
методичних розробок

1. 3.Контроль, аналіз та регулювання

1 Фронтальна перевірка "Атестація" жовтень- Адміністрація

березень
2 Контроль за проходженням курсів Протягом
підвищення кваліфікації року
3 Вивчення результативності курсової Протягом
перепідготовки вчителів року
4 Перевірка виконання навчальних грудень, Адміністрація
програм травень
5 Проведення зрізів знань учнів грудень, Адміністрація
травень
6 Перевірка роботи МО та ЦМО з січень
питань впровадження досягнень
 педагогічної, психологічної наук, ППД
та інноваційних процесів
7 Персональний контроль за роботою Протягом Адміністрація
вчителів що атестуються року

1. 4.Організаційні заходи

1. Провести звірку та оновлення вересень Адміністрація

картотеки педагогічних працівників
2 Провести звірку перспективного плану вересень Заст..дир з НВР
атестації та курсової перепідготовки
педпрацівників
3 Забезпечити проходження Протягом Заст..дир з НВР
педпрацівниками курсів підвищення року
кваліфікації
4 Організувати і провести атестацію вересень- Заст..дир з НВР
педагогічних працівників березень
5 Організувати проведення предметних протягом
тижнів року
6 Організувати участь педпрацівників в серпень,
серпневих та січневих міських січень
методичних заходах
7 Організувати роботу психолого- протягом
педагогічного семінару року
8 Організувати проведення педагогічних протягом
конференцій року
9 Забезпечити участь педагогів у протягом Заступники
міських, обласних методичних року директора з НВР
заходах( семінари, засідання творчих
груп, консультацій)
10 Здійснювати інформування педагогів протягом Заступники
з питань запровадження освітніх року директора з НВР
інновацій
5. Вивчення і впровадження перспективного досвіду

1 Впроваджувати досвід роботи Протягом Адміністрація

вчителів : Проценко О.О., вчителя року
математики
2. Провести методичний аукціон ідей лютий Адміністрація
вчителів, досвід яких вивчається
3 Продовжити роботу в МО по Протягом Керівники МО та
вивченню і впровадженню в роботу року ЦМО,
ППД вчителів міста, області, країни.
4 Організувати роботу голів МО та ЦМО вересень
щодо взаємовідвідування занять
5 Провести методичний аукціон ідей лютий
вчителів, які атестуються
6 Вивчити і систематизувати матеріали березень
з досвіду роботи вчителів, які
атестуються
6. Організація методичної допомоги
1 Продовжити роботу Школи Протягом
педагогічної творчості «Майстер – року
клас»
2 Продовжити роботу Школи молодого Протягом
вчителя року
3 Організовувати виставки нових Протягом
надходжень педагогічної літератури з року
метою використання їх в практику
роботи членів педагогічного колективу
4 Організувати та провести творчі звіти лютий-
вчителів, які атестуються березень
5 Надавати постійну методичну Протягом Адміністрація
допомогу в проведенні семінарів на року
базі закладу
7 Надавати допомогу вчителям, які Протягом Адміністрація
беруть участь у конкурсі "Учитель року
року-2021" щодо проведення уроків
та оформлення конкурсних матеріалів
8 Забезпечити участь вчителів закладу Протягом Адміністрація
в методичних заходах міста, області року
9 Систематично проводити Протягом Адміністрація
індивідуальні консультації вчителів з року
питань навчання та виховання учнів
1 Провести засідання методичної ради: серпень
0
І засідання: Вересень
 Грудень
1. Аналіз методичної роботи з
Січень
педагогічними кадрами закладу в
2019/2020 н. р. та завдання на Березень
новий навчальний рік. Розгляд та
Травень
погодження річного плану
методичної роботи в закладі.
2. Розподіл обов’язків між членами
методичної ради.
3. Обговорення і затвердження
планів різних форм методичної
роботи на 2019/2020 н.р.
4. Про розробку структури діяльності
педагогічного колективу щодо
вивчення науково – методичної
проблеми закладу.
5. Про науково – методичне
забезпечення навчально –
виховного процесу у новому
навчальному році в умовах
впровадження Державних
стандартів освіти.

ІІ засідання:

1. Про особливості підвищення

кваліфікації педагогами шляхом
 навчання за програмами та
участі у міжкурсових методичних
заходах у 2020/2021 н. р.
2. Про особливості організації
шкільних предметних олімпіад.
3. Про підготовку та участь вчителів
закладу у конкурсі «Вчитель року –
2021».
4. Про результати перевірки
календарно – тематичних планів
учителів предметників.

ІІІ засідання:

1. Про виконання рішень та

пропозицій попередньої
методичної ради.
2. Презентації досвідів роботи
вчителів – учасників конкурсу
«Учитель року – 2021».
3. Про організацію та проведення
предметних Місячників та тижнів.
4. Про результати проведення
шкільних предметних олімпіад та
участь команди закладу в міських
 олімпіадах.

IV засідання.

1. Про виконання рішень та

рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про підсумки підвищення
кваліфікації педпрацівників шляхом
навчання за програмами та участі
у семінарах при КОІППО у 2020
році та план на 2021 рік.
3. Про ефективність роботи
методичних формувань закладу,
щодо підведення підсумків
роботи V етапу роботи над
науково – методичною проблемою
закладу.
4. Про вплив методичної роботи на
стан викладання базових
дисциплін у навчальному закладі.
5. Про хід роботи по вивченню
педагогічного досвіду вчителів.

V засідання:

1. Про виконання рішень та

 рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про вивчення рівня кваліфікації
педагогічної майстерності вчителів
різних предметів за результатами
атестації.
3. Про проведення творчих звітів
педагогів, які атестуються.
4. Про порядок закінчення
навчального року, організацію та
проведення ДПА у закладі.
5. Про хід роботи щодо організації та
проведення ЗНО у 2020/2021 н.
р.

VІ засідання:

1. Про виконання рішень та

рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про вплив методичної роботи на
стан викладання базових
дисциплін та рівень навчальних
досягнень учнів.
3. Про результати діагностики
педпрацівників щодо змісту та
 структури методичної роботи на
2021/2022 н .р.
4. Про результати роботи вчителів
над виконанням програм:

- Розвитку освіти міста;

- Обдарована дитина;
- Вчитель

1. Про результати роботи

над V етапом методичної
проблеми закладу.

1 Проведення інструктивно-методичних Протягом Заcт..дир. з

1 нарад року НВР
1 Провести тижні педагогічної Протягом Заст..дир. з
2 майстерності за окремим графіком. року НВР, голови
МО та ЦМО
1 Організувати наставництво для вересень
3 молодих вчителів
1 Організувати проведення місячника вересень –
4 молодого педагога – стажиста з жовтень (за
проблеми: «В.О. Сухомлинський – наявністю
діалог з сучасністю» молодих
спеціалістів
)
1 Організувати проведення декади березень
5 «Ініціатива молодих», в рамках якої
провести творчі звіти вчителів –
стажистів з проблеми: «Мої перші
кроки до педагогічної майстерності»
1 Надавати систематичну методичну Протягом Адміністрація,
6 допомогу класним керівникам року голови МО та
ЦМО
7. Організація роботи з обдарованими учнями
1 Скласти індивідуальні плани роботи з жовтень Вчителі-
обдарованими учнями предметники
2 Скласти графік консультацій для жовтень
індивідуальної роботи вчителів-
предметників з обдарованими учнями
3 Поновити картотеку обдарованих жовтень Кл. кер.
дітей
4 Забезпечити участь обдарованих Протягом .
дітей в олімпіадах та конкурсах різних року
рівнів
6 Залучати обдарованих дітей до участі Протягом
в роботі КТВ МАН року
7 Організація спецкурсів, вересень Члени
факультативних занять та гуртків за методичної ради
інтересами із врахуванням
індивідуальних здібностей
обдарованих дітей
8 Організувати підготовку переможців Протягом Крупченко М.В.
міських предметних олімпіад та року
конкурсів до участі в обласних та
Всеукраїнських
9 Поповнити банк даних квітень
“Обдарованість”
8. Зміцнення матеріальної бази методичного кабінету

1 Поновити матеріали постійних стендів Вересень

2 Поповнити папки МО необхідними Протягом
документами та діагностичними року
матеріалами
3 Підготувати та оформити матеріали травень Члени
на виставку ефективного методичної ради
педагогічного досвіду
4 Підготувати та оформити атестаційні жовтень- Вчителі, які
матеріали березень атестуються
5 Випустити збірки відкритих уроків Протягом
року
6 Поповнити картотеку методичної листопад
літератури
7 Продовжити обладнання методичного Протягом
кабінету року
8 Поповнювати бібліотечний фонд Протягом
довідковою, науковою та навчальною року
 літературою
9 Поновлювати методичний кабінет Протягом
навчальною, нормативною і року
довідковою літературою
10 Продовжувати створювати відеотеку Протягом Адміністрація
уроків, виховних та позакласних року
заходів

План методичної роботи на 2020-2021 н.р.

1. 1.Інформаційно-методичне забезпечення

№ Зміст заходів Термін Відповідальний Відмітка

про
виконання
1. Індивідуальні співбесіди з вчителями: вересень
вибір методичних тем
2 Діагностика творчих здібностей травень
педагогів
3 Підготовка до друку: квітень
- відкритих уроків;
 - методичних розробок;
- методичних рекомендацій;
4 Поповнити бібліотечні фонди Протягом бібліотекар
довідковою, науковою та навчальною року
літературою
5 Проведення виставок новинок Протягом бібліотекар
методичної літератури року
6 Експонувати виставку літератури для Протягом
вчителів з питань самоосвіти року
7 Здійснити підписку видань фахових 2 рази на Бібліотекар,
журналів, газет центральної та рік
Адміністрація
місцевої преси
8 Повідомляти вчителів-предметників та 1 раз у бібліотекар
інших педагогічних працівників про місяць
надходження новинок педагогічної,
психологічної та методичної
літератури під рубрикою “Радимо
прочитати”
9 Проводити для педагогічних Протягом бібліотекар
працівників консультації щодо підбору року
літератури з метою підготовки ними
рефератів, доповідей, повідомлень
під час різноманітних методичних
заходів
10 Поповнити тематичну картотеку та Протягом бібліотекар
 узагальнення публікацій в педагогічній року
пресі

1. 2.Робота з кадрами

1 Всю роботу з педкадрами проводити постійно

у відповідності до Конституції України,
Законів України "Про освіту", "Про
загальну середню освіту",
Національної доктрини розвитку
освіти в Україні, державних
стандартів середньої загальної освіти,
Положення про методичну роботу та
інших державних, нормативно-
інструктивних документів з питань
розбудови і розвитку національної
системи громадянської освіти.
2 Проводити засідання методичної ради Протягом
року
3 Проводити засідання МО та ЦМО Протягом
року
5 Проводити співбесіди з керівниками Протягом
МО та ЦМО року
6 Проводити до курсові співбесіди, Протягом
консультації з вчителями, які року
 направлені на курси підвищення
кваліфікації
7 Залучати педагогічних працівників Протягом
закладу до участі у семінарах року
(шкільних, міських, обласних)
8 Залучати педагогічних працівників листопад-
закладу до участі у конкурсі "Учитель грудень
року"
9 Впроваджувати перспективний Протягом
педагогічний досвід вчителів закладу, року
міста, області, країни
10 Організувати індивідуальну роботу з Протягом
вчителями, які атестуються, року
допомогти їм у підготовці творчого
звіту
11 Допомагати вчителям у підготовці Протягом
методичних рекомендацій, року
методичних розробок

1. 3.Контроль, аналіз та регулювання

1 Фронтальна перевірка "Атестація" жовтень- Адміністрація

березень
2 Контроль за проходженням курсів Протягом
підвищення кваліфікації року
3 Вивчення результативності курсової Протягом
 перепідготовки вчителів року
4 Перевірка виконання навчальних грудень,
програм травень
5 Проведення зрізів знань учнів грудень,
травень
6 Перевірка роботи МО та ЦМО з січень
питань впровадження досягнень
педагогічної, психологічної наук, ППД
та інноваційних процесів
7 Персональний контроль за роботою Протягом Адміністрація
вчителів що атестуються року

1. 4.Організаційні заходи

1. Провести звірку та оновлення вересень Адміністрація

картотеки педагогічних працівників
2 Провести звірку перспективного плану вересень Заст..дир з НВР
атестації та курсової перепідготовки
педпрацівників
3 Забезпечити проходження Протягом Заст..дир з НВР
педпрацівниками курсів підвищення року
кваліфікації
4 Організувати і провести атестацію вересень- Заст..дир з НВР
педагогічних працівників березень
5 Організувати проведення предметних протягом
тижнів року
6 Організувати участь педпрацівників в серпень,
серпневих та січневих міських січень
методичних заходах
7 Організувати роботу психолого- протягом
педагогічного семінару року
8 Організувати проведення педагогічних протягом
конференцій року
9 Забезпечити участь педагогів у протягом Заступники
міських, обласних методичних року директора з НВР
заходах( семінари, засідання творчих
груп, консультацій)
10 Здійснювати інформування педагогів протягом Заступники
з питань запровадження освітніх року директора з НВР
інновацій
5. Вивчення і впровадження перспективного досвіду

1 Впроваджувати досвід роботи Протягом Адміністрація

вчителів : Проценко О.О., вчителя року
математики
2. Провести методичний аукціон ідей лютий Адміністрація
вчителів, досвід яких вивчається
3 Продовжити роботу в МО по Протягом
вивченню і впровадженню в роботу року
ППД вчителів міста, області, країни.
4 Організувати роботу голів МО та ЦМО вересень
 щодо взаємовідвідування занять
5 Провести методичний аукціон ідей лютий
вчителів, які атестуються
6 Вивчити і систематизувати матеріали березень
з досвіду роботи вчителів, які
атестуються
6. Організація методичної допомоги
1 Продовжити роботу Школи Протягом
педагогічної творчості «Майстер – року
клас»
2 Продовжити роботу Школи молодого Протягом
вчителя року
3 Організовувати виставки нових Протягом
надходжень педагогічної літератури з року
метою використання їх в практику
роботи членів педагогічного колективу
4 Організувати та провести творчі звіти лютий-
вчителів, які атестуються березень
5 Надавати постійну методичну Протягом
допомогу в проведенні семінарів на року
базі закладу
7 Надавати допомогу вчителям, які Протягом
беруть участь у конкурсі "Учитель року
року-2021" щодо проведення уроків
та оформлення конкурсних матеріалів
8 Забезпечити участь вчителів закладу Протягом Адміністрація
 в методичних заходах міста, області року
9 Систематично проводити Протягом Адміністрація
індивідуальні консультації вчителів з року
питань навчання та виховання учнів
1 Провести засідання методичної ради: серпень ЗДНВР
0
І засідання: Вересень ЗДНВР
Грудень
1. Аналіз методичної роботи з
педагогічними кадрами закладу в Січень
2019/2020 н. р. та завдання на
Березень
новий навчальний рік. Розгляд та
погодження річного плану Травень
методичної роботи в закладі.
2. Розподіл обов’язків між членами
методичної ради.
3. Обговорення і затвердження
планів різних форм методичної
роботи на 2019/2020 н.р.
4. Про розробку структури діяльності
педагогічного колективу щодо
вивчення науково – методичної
проблеми закладу.
5. Про науково – методичне
забезпечення навчально –
виховного процесу у новому
навчальному році в умовах
 впровадження Державних
стандартів освіти.

ІІ засідання:

1. Про особливості підвищення

кваліфікації педагогами шляхом
навчання за програмами та
участі у міжкурсових методичних
заходах у 2020/2021 н. р.
2. Про особливості організації
шкільних предметних олімпіад.
3. Про підготовку та участь вчителів
закладу у конкурсі «Вчитель року –
2021».
4. Про результати перевірки
календарно – тематичних планів
учителів предметників.

ІІІ засідання:

1. Про виконання рішень та

пропозицій попередньої
методичної ради.
2. Презентації досвідів роботи
вчителів – учасників конкурсу
«Учитель року – 2021».
3. Про організацію та проведення
предметних Місячників та тижнів.
4. Про результати проведення
шкільних предметних олімпіад та
участь команди закладу в міських
олімпіадах.

IV засідання.

1. Про виконання рішень та

рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про підсумки підвищення
кваліфікації педпрацівників шляхом
навчання за програмами та участі
у семінарах при КОІППО у 2020
році та план на 2021 рік.
3. Про ефективність роботи
методичних формувань закладу,
щодо підведення підсумків
роботи V етапу роботи над
науково – методичною проблемою
закладу.
4. Про вплив методичної роботи на
стан викладання базових
дисциплін у навчальному закладі.
5. Про хід роботи по вивченню
 педагогічного досвіду вчителів.

V засідання:

1. Про виконання рішень та

рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про вивчення рівня кваліфікації
педагогічної майстерності вчителів
різних предметів за результатами
атестації.
3. Про проведення творчих звітів
педагогів, які атестуються.
4. Про порядок закінчення
навчального року, організацію та
проведення ДПА у закладі.
5. Про хід роботи щодо організації та
проведення ЗНО у 2020/2021 н.
р.

VІ засідання:

1. Про виконання рішень та

рекомендацій попередньої
методичної ради.
2. Про вплив методичної роботи на
стан викладання базових
 дисциплін та рівень навчальних
досягнень учнів.
3. Про результати діагностики
педпрацівників щодо змісту та
структури методичної роботи на
2021/2022 н .р.
4. Про результати роботи вчителів
над виконанням програм:

- Розвитку освіти міста;

- Обдарована дитина;
- Вчитель

1. Про результати роботи

над V етапом методичної
проблеми закладу.

1 Проведення інструктивно-методичних Протягом Заcт..дир. з

1 нарад року НВР
1 Провести тижні педагогічної Протягом Заст..дир. з
2 майстерності за окремим графіком. року НВР, голови
МО та ЦМО
1 Організувати наставництво для вересень
3 молодих вчителів
1 Організувати проведення місячника вересень –
4 молодого педагога – стажиста з жовтень (за
 проблеми: «В.О. Сухомлинський – наявністю
діалог з сучасністю» молодих
спеціалістів
)
1 Організувати проведення декади березень
5 «Ініціатива молодих», в рамках якої
провести творчі звіти вчителів –
стажистів з проблеми: «Мої перші
кроки до педагогічної майстерності»
1 Надавати систематичну методичну Протягом
6 допомогу класним керівникам року
7. Організація роботи з обдарованими учнями
1 Скласти індивідуальні плани роботи з жовтень Вчителі-
обдарованими учнями предметники
2 Скласти графік консультацій для жовтень
індивідуальної роботи вчителів-
предметників з обдарованими учнями
3 Поновити картотеку обдарованих жовтень
дітей
4 Забезпечити участь обдарованих Протягом
дітей в олімпіадах та конкурсах різних року
рівнів
6 Залучати обдарованих дітей до участі Протягом
в роботі КТВ МАН року
7 Організація спецкурсів, вересень
факультативних занять та гуртків за
 інтересами із врахуванням
індивідуальних здібностей
обдарованих дітей
8 Організувати підготовку переможців Протягом
міських предметних олімпіад та року
конкурсів до участі в обласних та
Всеукраїнських
9 Поповнити банк даних квітень
“Обдарованість”
8. Зміцнення матеріальної бази методичного кабінету

1 Поновити матеріали постійних стендів Вересень

2 Поповнити папки МО необхідними Протягом
документами та діагностичними року
матеріалами
3 Підготувати та оформити матеріали травень
на виставку ефективного
педагогічного досвіду
4 Підготувати та оформити атестаційні жовтень-
матеріали березень
5 Випустити збірки відкритих уроків Протягом
року
6 Поповнити картотеку методичної листопад
літератури
7 Продовжити обладнання методичного Протягом
 кабінету року
8 Поповнювати бібліотечний фонд Протягом
довідковою, науковою та навчальною року
літературою
9 Поновлювати методичний кабінет Протягом
навчальною, нормативною і року
довідковою літературою
10 Продовжувати створювати відеотеку Протягом Адміністрація
уроків, виховних та позакласних року
заходів