Professional Documents
Culture Documents
PHIẾU ĐIỀU TRA - Công tác trả công lao động tại doanh nghiệp
PHIẾU ĐIỀU TRA - Công tác trả công lao động tại doanh nghiệp
CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG
TRÌNH VÀ ĐÔ THỊ SƠN TÂY
Để hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Hoàn thiện trả công lao động tại
Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Sơn Tây”, tác giả cần một số dữ liệu
thực tế tại công ty, rất mong anh/chị có thể dành chút thời gian đóng góp ý kiến bằng
việc trả lời phiếu này.
Tác giả cam đoan những thông tin anh/chị cung cấp chỉ dùng với mục đích
nghiên cứu. Mọi đóng góp của anh/chị sẽ góp phần vào sự thành công của đề tài.
Phần II: Nội dung về trả công lao động tại Công ty
1. Đánh giá chung về trả công lao động tại công ty (trên thang 5 điểm)
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
2. Yếu tố khiến anh/chị gắn bó với công ty? (được chọn nhiều đáp án)
2. Không đồng ý
4. Đồng ý
Mức độ đồng ý
STT Yếu tố
1 2 3 4 5
B Trả lương
C Trả thưởng
3. Góp ý của anh/chị về trả công lao động tại công ty?
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Phần 3: Điều tra các yếu tố ảnh hưởng đến trả công lao động tại Công ty
Anh/chị hãy cho biết ý kiến của anh/chị về các yếu tố ảnh hưởng sau về trả công lao
động tại Công ty
3. Có ảnh hưởng
1 2 3 4 5
A.
Yếu tố về Người lao động
3 Thâm niên
C.
Yếu tố về Công việc
D.
Yếu tố về vĩ mô