You are on page 1of 2

Machine Translated by Google

Có sự khác biệt giữa phân tích và phân tích?

Theo định nghĩa cơ bản, phân tích đề cập đến quá trình tách toàn bộ vấn đề thành các phần của nó để các phần
có thể được xem xét một cách nghiêm túc ở cấp độ chi tiết. LIÊN HỆ Dursun Delen dursun. Mặt khác, phân
tích là sự đa dạng của các phương pháp, công nghệ và công cụ liên quan để tạo ra kiến thức/thông tin chuyên
sâu mới nhằm giải quyết các vấn đề phức tạp. Về bản chất, phân tích là một cách tiếp cận nhiều mặt và đa
ngành để hiểu và giải quyết các tình huống phức tạp.

Phân tích tận dụng dữ liệu và các mô hình toán học để hiểu thế giới phức tạp mà chúng ta đang sống. Mặc
dù phân tích bao gồm hành động phân tích ở các giai đoạn khác nhau của quá trình khám phá, nhưng nó không
chỉ là phân tích mà còn bao gồm tổng hợp và các bước tiếp theo. thực hiện. Hơn bất cứ điều gì khác, nó là một
phương pháp bao gồm vô số phương pháp và thực tiễn.

Tại sao sự phổ biến đột ngột của phân tích?

Bất kể bạn xem tạp chí kinh doanh nào, rất có thể bạn sẽ thấy các bài viết về phân tích và cách nó thay
đổi cách đưa ra các quyết định quản lý. Nó đã trở thành một nhãn hiệu mới cho quản lý dựa trên bằng chứng.

Cần những quyết định kinh doanh tốt hơn

Như tất cả chúng ta đều biết, ngày nay kinh doanh không còn là “như thường lệ”. Lớn đến trung bình đến nhỏ, mọi
doanh nghiệp đều chịu áp lực cạnh tranh toàn cầu. Giữa những điều kiện thị trường không thể tha thứ này, phân
tích hứa hẹn sẽ cung cấp cho các nhà quản lý cái nhìn sâu sắc mà họ cần để đưa ra quyết định tốt hơn và nhanh
hơn, điều này sẽ cải thiện vị thế cạnh tranh của họ trên thị trường.
Phân tích ngày nay được nhiều người coi là vị cứu tinh/người trợ giúp các nhà quản lý doanh nghiệp khỏi sự phức
tạp của thực tiễn kinh doanh toàn cầu.

Thay đổi văn hóa theo hướng quản lý dựa trên bằng chứng

Do có sẵn dữ liệu và cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin hỗ trợ, sự thay đổi mô hình như vậy đang diễn ra nhanh
hơn nhiều người nghĩ. Khi thế hệ mới của các nhà quản lý hiểu biết về mặt định lượng thay thế thế hệ
bùng nổ dân số, sự thay đổi mô hình quản lý dựa trên bằng chứng này sẽ chỉ tăng cường.

Những thách thức chính của phân tích là gì?

Tài năng phân tích. Các nhà khoa học dữ liệu, như nhiều người ngày nay gọi là những thiên tài định lượng,
những người có thể chuyển đổi dữ liệu thành những hiểu biết sâu sắc có thể hành động, đang khan hiếm trên thị
trường và rất khó tìm được những người thực sự tốt. Bởi vì phân tích còn tương đối mới nên khả năng
phân tích vẫn đang trong quá trình phát triển. Nhiều trường cao đẳng đã bắt đầu các chương trình
thạc sĩ và đại học để giải quyết khoảng cách về tài năng phân tích.

Khi mức độ phổ biến của phân tích tăng lên, nhu cầu về những người có kiến thức và kỹ năng để chuyển đổi
“Dữ liệu lớn” thành thông tin và kiến thức mà các nhà quản lý và những người ra quyết định khác cần để
giải quyết sự phức tạp của thế giới thực cũng sẽ tăng theo. Như người ta vẫn nói “thói quen cũ khó bỏ”. Thay
đổi từ phong cách quản lý truyền thống sang phong cách quản lý hiện đại không phải là một quá trình dễ dàng
thực hiện đối với bất kỳ tổ chức nào. Sự thay đổi văn hóa có thể là phần khó khăn nhất trong việc áp dụng
phân tích làm mô hình quản lý mới. Vì các dự án phân tích là những nỗ lực phức tạp và tốn kém cũng như
lợi nhuận của chúng không liên quan rõ ràng và ngay lập tức nên nhiều giám đốc điều hành đang gặp khó khăn
khi đầu tư vào phân tích, đặc biệt là trên quy mô lớn.
Machine Translated by Google

Người ta phải trả lời các câu hỏi “Liệu, và nếu vậy thì khi nào, giá trị thu được từ phân tích sẽ lớn hơn khoản đầu tư?”. Rất khó

nếu không muốn nói là không thể chuyển đổi giá trị của số liệu phân tích thành những con số hợp lý. Hầu hết giá trị thu được từ phân tích

có phần vô hình và toàn diện.

Nếu được thực hiện đúng cách, phân tích có thể chuyển đổi một tổ chức sang các cấp độ mới và được cải thiện.

Cần phải có sự kết hợp giữa các yếu tố hữu hình và vô hình để hợp lý hóa đầu tư về mặt số lượng và chuyển động theo hướng phân tích

và thực hành quản lý hiểu biết về mặt phân tích. • Dữ liệu. Như chúng tôi sẽ nhắc lại về chủ đề này ở phần sau của bài viết, Dữ liệu

lớn không chỉ lớn mà còn không có cấu trúc và đang đạt đến tốc độ khiến các phương tiện truyền thống không thể thu thập và xử lý nó.

Được cung cấp bởi TCPDF (www.tcpdf.org)

You might also like