Professional Documents
Culture Documents
Business Ethics Policy Arabic
Business Ethics Policy Arabic
ان الصفه والمصدقيه المستمره لعمالء وموظفى بى بى اس تعتبر مطلوبه من اجل نجاح الشركة .ان الثقه
والمصدقيهتحتاج الى وقت ورعايه حتى تنمو وتتطور ،ولكن يمكن هدمها بكل سهوله عن طريق
التصرفات الغير مالئمه .بي بي اس تعتبر ملزمة وتطال الموظفين باداء من اعلى المستويات فيما يتعلق
باخالقيات االعمال التجاريه
تاليا لقيمها االساسيه ،تنافس بي بي اس بقوة وشرف فى السوق ،فهى تحصل على االعمال التجاريه من
خالل االشخاص المدربين جيدا والمحفزين المكرسين لخدمه العمالء فى كل انحاء العالم فى بيئه سليمة
ونظيفه ،وعبر شرط الخدمات والمنتجات العاليه الجوده على اساس استعمال التكنولوجيا المتقدمه ،ان بي
بي اس ال تحصل عالى العمل التجارى عن طريق الممارسات الغير قانونيه والمنافسة الغير شريفة مثل
تثبيت االسعار ،دفع رشوة ،التواطئ مع المنافسين وممارسات التضليل التجارى وبالمثل فان تعامالت بي
بي اس مع الدوائر الحكوميه تعتمد على العروض والمناقشات علما بأن الرشوة بأى شكل كان وغيرها من
الممارشات الغير مالئمه تعتبر ممنوعه .يجب تقديم التقارير الماليه باسلوب دقيق وف الوقت المحدد لها
يجب على موظفى بي بي اس عدم قبول الهدايا التى تزيد قيمتها عن القيمه الرمزيه مثل السلفيات والترفيه
المفرط او غيرها من الخدمات الجوهريه المقدمه من اى شركه او فرد يكون له اعمال تجاريه مع بي بي
اس او يبحث ليحصل عليها
بقية بيانات السياسه تتعامل مع مختلف نواحى اخالقيات العمل التجارى .على أيه حال ،ان هذه البيانات
االساسيه للسياسه ال يعنى بها تغطيه كافه االوضاع الداخله ف مسأله اخالقيات العمل التجارى .ان
المحافظه على مستوى االخالقيات واالعمال التجاريه فى بي بي اس يعتمد على االمانه والتمييز والفطره
السليمه لكل شخص يعمل في بي بي اس ،مع التاكيد انه يتم التعامل مع كل االشخاص بصوره عادله
وشريفه .فى معظم الحاالت نعرف الصواب من الخطأ بالفطره فاذا شعرنا ان الموضوع خطأ او محل شك
او تساؤل ف غالبا ال نأضد العلمية .اذا احتجت لمزيد من االرشاد او علمت بحدوث مخالفات محتلمه لهذه
السياسه تكون متشجعا الستشاره المشرف عليك وشؤون الموظفين او القسم القانونى .
ان المخالفات التى ترتكب على ههذه السياسه تخضر لتأديب الموظف ،وهذا يشمل احتمال انهاء الخدمة.