1.

Giới thiệu Gen z và Gen X

- Generation Z hay Gen Z là nhóm người sinh từ năm 1995 đến năm
2012 (có người nói từ năm 1997 đến năm 2015). Trong đó quãng tuổi
được công nhận rộng rãi nhất là những năm sinh 1997-2012.
Gen z thường là con cái của gen X.
- Gen X là thuật ngữ dùng để nói đến những nhóm người được sinh ra
vào những năm 1960 đến năm 1980 ( khoảng 1965 đến 1979, một số
khác lại cho rằng từ năm 1965 đến 1980).

2. So sánh:
Gen x
1. Thế hệ X được cho là tự
chủ, độc lập, quyết đoán,
thận trọng đánh giá đa chiều
. tạo ra xu hướng mới.
2. Có xu hướng tự chủ, quyết
đoán với tư duy cởi mở:
Thế hệ X thương có quan
niệm sống tự chủ, quyết
đoán hơn so với những thế
hệ khác. Họ cũng là những
người quan tâm đến sự
sáng tạo hơn là những yếu
tố mang tính hình thức, rập
khuôn, quy củ.
3. Trận trọng tình cảm thân
thiết: Thế hệ X trân trọng
mối quan hệ tình cảm thân
thiết như gia đình, bạn thân
hơn là các mối quan hệ xã
giao. Khi đã có mục tiêu
cho bản thân, thế hệ X có
xu hướng theo đuổi những
thứ đam mê, truyền cảm
hứng và động lực cho họ
hơn là những yếu tố an
toàn và nhàm chán. Tuy
Gen z
1. gen Z có khả năng thích nghi
nhanh với môi trường, mạnh
mẽ, cởi mở trong suy nghĩ và
2. Kết nối toàn cầu: Thế hệ Z là
thế hệ hội nhập toàn cầu, tất
cả mọi người đều có thể
chia sẻ và bàn luận bết kỳ
chủ đề nào đang diễn ra ở
bất kỳ nơi nào trên thế giới.
3. Thế hệ của kỹ thuật số: Hầu
hết những người thế hệ Z
được tiếp cận với mạng
Internet sớm và sử dụng
thành thạo các công cụ để
tìm kiếm thông tin một cách
dễ dàng và nhanh chóng.
Đặc biệt, smartphone là thiết
bị được thế hệ Z dùng để
thực hiện việc tra cứu này..
4. Thích nghi với môi trường
rất nhanh, di chuyển và thay
đổi liên tục: Các hoạt động
thể thao sau giờ làm hoặc
học tập, tham gia gặp mặt
bạn bè, đi chơi, hoặc đến
workshop là một số hoạt
 nhiên, có một số người
thuộc nhóm X gặp rắc rối
với chủ nghĩa cá nhân.
Điều này đôi khi có thể trở
thành thách thức khi làm
việc nhóm hoặc giao tiếp
với người khác.
4. Có khả năng cân bằng tốt
giữa công việc và gia đình
5. Đánh giá vấn đề đa chiều,
công tâm: Gen X có xu
hướng tiếp cận vấn đề từ
nhiều phía khi bàn luận
hoặc phân tích, từ đó, họ
có một cái nhìn đa chiều
(điểm yếu, điểm mạnh, tích
cực, tiêu cực,…) đối với
vấn đề đó. Chình vì vậy,
các quyết định được đưa ra
bởi gen X thường công
tâm, thấu đáo và khá toàn
diện.
6. Trong công việc có tính
kiên trì cao: Gen X luôn
kiên trì, nỗ lực và nghiêm
túc với mục tiêu đề ra trong
suốt chặng đường dài. Họ
ít khi bỏ ngang dở dang
nhất là đối với mục tiêu đã
có.
7. Có khả năng quản lý tài
chính cá nhân tốt: Gen X
hiếm khi chi tiêu bừa bãi,
họ biết cách kiểm soát
dòng tiền của bản thân một
cách chặt chẽ và biết cách
đặt ra kế hoạch tiết kiệm,
đầu tư định kỳ và tích luỹ.
Bởi vậy, thế hệ X luôn cảm
thấy an tâm về tương lai tài
chính của bản thân.
động được gen Z yêu thích.
Đây cũng là một trong
những nguyên nhân khiến
gen Z thường xuyên xê dịch.
5. Kết nối xã hội và thể hiện
bản thân mạnh mẽ: Mạng xã
hội được coi là thế giới riêng
của gen Z, nơi họ cập nhật
xu hướng chung của thế giới
nhanh nhất, tự tin chia sẻ
suy nghĩ và giúp đỡ phát
triển những cộng động nhỏ
hơn hay thế hệ tiếp nối.
6. Cởi mở trong suy nghĩ: Gen
Z dám nghĩ, dám làm, dám
thay đổi và chấp nhận rủi ro.
Không quá ngạc nhiên khi
gen Z có xu hướng chuyển
nhà hay thay đổi công việc
nhanh hơn bao giờ hết.
Bằng vốn kiến thức sẵn có
cũng như vốn hiểu biết về
thế giới xung quanh mà gen
Z đa phần không thích cuộc
sống an nhàn và đã được
sắp đặt trước.
7. Nhanh nhạy và trực quan:
Gen Z có xu hướng thích
học tập và giải trí qua video
bởi họ được tương tác và
kích thích bằng nhiều giác
quan. Đây cũng là một công
cụ hiệu quả để Gen Z sáng
tạo những nội dung thương
hiệu cá nhân. Có thể nói
rằng, gen Z là thế hệ trực
quan, nhanh nhạy, cập nhật
sớm và sống nhanh
8. Tạo ra xu hướng mới: Gen Z
được tiếp xúc với Internet và
công nghệ từ sớm nên họ
 đang dần trở thành người đi
tiên phong và tạo ra nhiều xu
hướng, trào lưu trong cuộc
sống ngày nay. gen Z có khả
năng gây ảnh hưởng trực
tiếp khi những hot trend của
giới trẻ hiện nay đều bắt
nguồn từ thế hệ này.
9. Tạo ảnh hưởng trong mảng
tiêu dùng: Mặc dù chiếm số
lượng nhỏ trong cơ cấu dân
số và chỉ có một bộ phận ít
mới bắt đầu đi làm và số tiền
kiếm được không nhiều,
nhưng gen Z lại ảnh hưởng
đến thị trường tiêu dùng hiện
nay. Họ là những người có
chính kiến và tác động rất
lớn đến quyết định mua của
những người nhiều tiền
trong gia đình.

1. Thế hệ X thường coi công việc là một phần quan trọng của cuộc sống và thường quyết
định ổn định và lâu dài. Trong khi đó, thế hệ trẻ ngày nay thường có xu hướng theo đuổi
các công việc linh hoạt và thoải mái hơn, tập trung vào việc kết nối và tương tác với
những người xung quanh.

2. Sáng tạo: Thế hệ trẻ ngày nay thường có xu hướng sáng tạo và đam mê tìm kiếm những
giải pháp mới và cách tiếp cận khác biệt hơn. Ngược lại, người thuộc thế hệ X thường ưa
sự ổn định và ít có xu hướng thử nghiệm những ý tưởng mới.