Professional Documents
Culture Documents
* YÊU CẦU: Câu nào có biến (x, y, m, n…) các em để nguyên, câu nào không có biến các
em phải nghĩ ra 1 đề tương tự và giải. Các nhóm không được trùng nhau.
.
4. Tìm ma trận X thỏa mãn .
. .
9. Sử dụng tính chất của định thức, chứng minh rằng định thức sau bằng 0:
. .
14. Tìm m để hạng của ma trận sau bằng 3
. .
Phần 2. Tìm hiểu một số ứng dụng theo chủ đề ma trận, định thức, hệ phương trình tuyến
tính.
PHẦN IV: TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ / HƯỚNG DẪN CHẤM ĐIỂM
1. Chấm điểm nhóm
Phần Nội dung đánh giá Điểm
đánh giá
Phần Giới thiệu chung về nội dung của bài báo cáo. 0,25
mở đầu Không giới thiệu 0
1. Quyển Trình bày lời giải đúng tất cả bài tập 3
báo cáo
(7 điểm)
Trình bày thiếu, còn sai sót. 2
Slide bài thuyết trình đẹp, rõ ràng, tóm tắt đủ nội dung. 1
2. Thuyết Slide
trình Slide chưa đủ nội dung. 0.5
(2 điểm)
Thuyết trình mạch lạc, đầy đủ, đúng trọng tâm. 1
Trình
bày
thuyết Thuyết trình không đầy đủ nội dung, trình bày qua loa. 0.5
trình
3. Hỏi đáp Câu 1 Trả lời đúng. 0.5
(1 điểm)
Trả lời sai. 0
TĐA(A)=
A (1) (2) (3) (4) (5)
(1)+(2)+(3)+(4)+(5)
B TĐA(B)
C TĐA(C)
D TĐA(D)
E TĐA(E)
Bước 2: Tổng điểm đánh giá của các thành viên và qui đổi ra hệ số cá nhân
Tên TĐ = Tổng điểm được đánh giá bởi tất cả Điểm trung bình Hệ số cá
thành các thành viên trong nhóm = TĐ/(5xsố thành nhân
viên viên)
(dựa vào
bảng qui đổi)
A TĐA(A)+TĐB(A)+TĐC(A)+TĐD(A)+TĐE(A)
B
C
D
E
* Bảng qui đổi ra hệ số cá nhân
Điểm trung
[9;10] [8;9) [7;8) [6-7) [0-6)
bình
Hệ số cá 1.1 1 0.9 0.6 0.4
nhân
Quyển báo cáo được hoàn thành theo đúng mẫu đính kèm dưới đây.