Melisa Meta

Studente,F109
Fakulteti i Ekonomisë,Universiteti i Tiranës

DETYRA 2.2
Aftësitë e buta:Inventari i cilësive të spikatura personale
Kur zgjedhin punonjesit e tyre, punedhenësit kerkojnë
jo vetem aftesi te forta (te cilat jane ato ge mesojme dhe mund te perfshijne nga mjeshteria ne
perdorimin
e aplikacioneve te programeve kompjuterike e deri tek
procedurat e kontabilitetit), por edhe aftesi te buta.
Aftësitë e buta janë karakteristika të spikatura personale ose vlerat që zotëron një person i
caktuar. Studiuesit i kanë ndarë aftësitë e buta në katër kategori:
•Të menduarit dhe zgjidhja e problemeve
•Komunikimi me gojë dhe me shkrim
•Cilësitë personale dhe etika në punl
•Puna në grup dhe ndërveprimi me të tjerët
Identifikoni tek vetja aftësitë e buta duke përgatitur një listë me
të paktën katër tipare për secilën nga katër kategoritë:
-Të menduarit dhe zgjidhja e problemeve:
1.Tregohem e paanshme pavarësisht marrëdhënieve të krijuara
në vendin e punës
2.Zgjidhja e situatës në moment për të shmangur keqinterpretim
të saj
3.Mendoj në mënyrë kritike duke analizuar dhe shkaqet dhe
pasojat e një problemi
4.Kuptoj natyrën e problemit dhe më pas vazhdoj zgjidhjen e tij
-Komunikimi me gojë dhe me shkrim:
1.Dëgjoj në mënyrë aktive
2.Organizoj mirë tekstin në mënyrë që të përcillet saktë dhe qartë
konteksti
3.Nëpërmjet komunikimit me gojë përcillet më mirë ideja dhe
nuk ndodhin keqkuptime
4.Komunikimi me shkrim është më i përshtatshëm për një
audiencë të gjerë
-Cilësitë personale dhe etika në punë:
1.Aftësi të mira komunikuese
2.E përkushtuar dhe fleksibe ndaj detyrave të punës
3.E besueshme dhe e përshtatshme në role të ndryshme
4.Ndershmëri për ecurinë e punës
-Puna në grup dhe ndërveprimet me të tjerët
1.Konsiderimi i mendimeve të ndryshme brenda grupit
2.Bashkëpunimi në mënyrë efektive
3.Kryerja e detyrës në kohë për të shmangur penalizimin e grupit
4.Respekti ndaj punës së çdo anëtari të grupit