BÀI TẬP TÌNH HUỐNG PHẦN CÁN BỘ,

CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Bài tập 1

Chị B là giảng viên. Chị được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc tại
trường Đại học X thuộc Bộ Y và được sắp xếp ngạch lương theo trình độ.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Chị B có phải là cán bộ không?
b. Giả sử chị B là Hiệu trưởng trường Đại học X và vi phạm kỷ luật. Trong trường hợp này
người có thẩm quyền sẽ dựa trên cơ sở pháp lý nào để xử lý kỷ luật chị B?
Bài tập 2
Ngày 07/3/2021, Anh C đã trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức và được nhận vào tập sự tại
Ủy ban nhân dân huyện N. Giả sử trong thời gian tập sự, do có hành vi vi phạm pháp luật
nên anh C bị Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra Quyết định kỷ luật với hình thức khiển
trách. Sau đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện N đã ra Quyết định hủy bỏ Quyết định tuyển
dụng đối với anh C.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Quyết định hủy bỏ Quyết định tuyển dụng đối với anh C đúng hay sai? Đúng.
b. Anh C có thể đăng ký dự tuyển công chức ở các cơ quan nhà nước khác không?
Bài tập 3
Ông Hoàng là công chức làm việc tại Bộ T. Trong giờ làm việc, ông Hoàng sử dụng xe của
cơ quan để giải quyết việc riêng. Trên đường đi, ông lái xe vượt quá tốc độ quy định và bị
công an bắt. Hãy xác định:
a. Những loại trách nhiệm pháp lý nào có thể áp dụng với ông Hoàng?
b. Hình thức kỷ luật nào được áp dụng đối với ông Hoàng? Nêu căn cứ pháp lý?
Bài tập 4
Anh Tâm là công chức làm việc tại cơ quan A. Do Tâm có thái độ hách dịch, cửa quyền, gây
khó khăn phiền hà cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành nhiệm vụ nên Tâm
đã bị Thủ trưởng cơ quan A ra quyết định xử lý kỷ luật với hai hình thức: kéo dài thời hạn
nâng bậc lương một năm và cắt thưởng cuối năm của Tâm.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Quyết định xử lý kỷ luật trên đúng hay sai?
b. Hình thức kỷ luật được áp dụng đối với hành vi vi phạm của Tâm?
Bài tập 5
A là công chức có chức danh chuyên viên thuộc sở Nội vụ tỉnh H. Tháng 2/2021, A đã vi
phạm quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng
đối với hoạt động của Sở Nội vụ. Ngày 01/3/2021, Giám đốc Sở Nội vụ đã ra quyết định
thành lập Hội đồng kỷ luật A. Ngày 03/3/2021, Hội đồng tiến hành họp và kiến nghị hình

1
thức kỷ luật đối với A. Căn cứ vào văn bản kiến nghị của Hội đồng xử lý kỷ luật do Giám
đốc sở ký, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh H đã ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc đối với
A.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Trình tự xử lý kỷ luật đối với A là đúng hay sai?
b. Thẩm quyền ra quyết định kỷ luật và hình thức xử lý kỷ luật đối với A là đúng hay
sai?
Bài tập 6
Ông M là công chức của Uỷ ban nhân dân huyện X, tỉnh Y. Ngày 10/3/2021, ông M chuyển
công tác đến Uỷ ban nhân dân tỉnh Y. Ngày 20/5/2021, Ủy ban nhân dân huyện X phát hiện,
trong thời gian công tác tại Uỷ ban nhân dân huyện X, ngày 06/10/2020, ông M đã thực hiện
hành vi cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện và ngày 05/11/2020, ông đã lợi
dụng vị trí công tác, tác động đến các thành viên của Hội đồng tuyển dụng để giúp con đẻ
vào làm việc tại Uỷ ban nhân dân huyện X.
Ngày 02/6/2021, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện X đã gửi thông báo bằng văn bản về
hành vi vi phạm của ông M đến Uỷ ban nhân dân tỉnh Y.
Ngày 10/6/2021, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Y đã triệu tập Hội đồng kỷ luật để xử
lý kỷ luật ông M. Căn cứ vào kiến nghị của Hội đồng kỷ luật, ngày 20/6/2021, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh Y đã ra quyết định xử lý kỷ luật ông M, hình thức kỷ luật là hạ bậc lương.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Quyết định xử lý kỷ luật đối với ông M có đảm bảo quy định về thời hiệu, thời hạn
không?
b. Thẩm quyền và hình thức xử lý kỷ luật đối ông M đúng hay sai?
Bài tập 7
Bà M là Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân huyện X. Trong tháng 5/2021, bà M có
hành vi xác nhận giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện. Do vậy, cơ quan có thẩm
quyền đã tiến hành xử lý kỷ luật bà M với hình thức cảnh cáo và kéo dài thời gian nâng
lương 12 tháng.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Bà M là cán bộ, công chức hay viên chức?
b. Việc xử lý kỷ luật đối với bà M như vậy là đúng hay sai?
Bài tập 8
Trong đợt rà soát văn bằng, chứng chỉ năm 2021 của cán bộ, công chức trên địa bàn
tỉnh X, Sở Nội vụ tỉnh X phát hiện: tháng 12/2020, công chức Trần Quang, (Giám đốc Sở
Công thương tỉnh X) đã sử dụng chứng chỉ tin học giả để được tham gia lớp bồi dưỡng
chuyên viên cao cấp. Trên cơ sở đề nghị của Hội đồng kỷ luật, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân
tỉnh X đã ra quyết định xử lý kỷ luật ông Quang với hình thức cách chức.

2
 Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Nếu ông Quang khiếu nại về quyết định xử lý kỷ luật trên thì ai là người có thẩm
quyền giải quyết?
b. Nếu sau khi có kết quả giải quyết khiếu nại lần đầu mà ông Quang không đồng ý thì
ông có quyền tiếp tục khiếu nại không? Ai có thẩm quyền giải quyết?
Bài tập 9
A là công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật về hành vi vi phạm xảy ra trong tháng
11/2020. Tháng 12/2020, Cơ quan quản lý ra quyết định cho A “tạm thời nghỉ việc 6 tháng”
và không trả lương trong thời gian này. Ngày 01/6/2021, Hội đồng kỷ luật của cơ quan kết
luận A không có lỗi và chuyển A làm công việc khác.
A khiếu nại với thủ trưởng cơ quan yêu cầu giải quyết cho A trở về công việc cũ và
truy lĩnh số lương mà A không được trả trong 6 tháng tạm thời nghỉ việc chờ xét kỷ luật.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Việc cơ quan cho A “tạm thời nghỉ việc 6 tháng” và không trả lương là đúng
hay sai?
b. Khiếu nại của A có cơ sở pháp lý không?
Bài tập 10
Ông Hoàng K là công chức phòng Kiểm tra văn bản của Sở Nội vụ tỉnh B. Ngày
01/4/2021, Sở nhận được giấy báo của cơ quan công an là ông K thực hiện hành vi mua dâm
và đã bị xử phạt vi phạm hành chính. Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Thành phần Hội đồng xử lý kỷ luật ông K?
b. Trong thời gian chờ kỷ luật, ông K có thể bị tạm đình chỉ công tác không? Vì sao?
c. Nếu đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, ông K đề nghị được chuyển công
tác sang một cơ quan nhà nước khác thì đề nghị này có được giải quyết không? Tại sao?
Bài tập 11
Ngày 20/5/2021, Hội đồng kỷ luật của Trung tâm dạy nghề thuộc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội tỉnh Z đã tổ chức họp để xem xét, kiến nghị hình thức kỷ luật với
viên chức H, giáo viên dạy nghề thuộc khoa Cơ khí của Trung tâm này. Hồ sơ vụ việc cho
thấy: tháng 12/2020, ông H đã cam kết trong hợp đồng làm việc là giảng dạy các lớp mở tại
Trung tâm và các lớp liên kết với các cơ quan, doanh nghiệp vào buối tối. Tuy nhiên, sau đó,
lấy lý do con còn nhỏ, vợ là công nhân làm việc theo ca nên ông H bỏ giờ, không giảng các
lớp liên kết buổi tối. Hành vi của ông H đã làm gián đoạn lịch giảng dạy của Trung tâm.
Ngoài ra, trong quá trình giảng dạy, ông H đã từng bị Giám đốc Trung tâm ra thông báo
nhắc nhở về việc ông vi phạm nội quy sử dụng phòng đọc dành riêng cho giáo viên Trung
tâm trong Thư viện.
Hãy xác định và nêu căn cứ pháp lý:
a. Hình thức kỷ luật nào áp dụng đối với ông H là phù hợp?

3
 b.Thành phần Hội đồng kỷ luật ông H?
c. Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với ông H?
d. Nếu sau khi bị phát hiện có vi phạm nêu trên, ông H bị ốm phải nằm viện điều trị 20
ngày theo quyết định của bác sĩ thì người có thẩm quyền giải quyết thế nào?