Удосконалення курсів для розвитку компетенцій з управління персоналом в
органах місцевого самоврядування:
1.1. Онлайн-курс "Основи антикорупції для всіх і кожного" (Study.NAZK): Що можна доповнити: • Практичні завдання: Додати більше практичних завдань, які допоможуть учасникам курсу застосувати набуті знання в реальних ситуаціях. • Кейси: Включити кейси з реальних ситуацій, пов'язаних з антикорупцією в органах місцевого самоврядування. • Форум: Створити форум, де учасники курсу можуть спілкуватися та ділитися досвідом. Що можна забрати: • Деякі теоретичні лекції: Деякі лекції можуть бути занадто теоретичними та не цікавими для широкої аудиторії. 2. Програма "Переосмислення міст в Україні": Що можна доповнити: • Онлайн-модуль: Додати онлайн-модуль, який зробить програму більш доступною для широкого кола слухачів. • Менторство: Запропонувати учасникам програми можливість отримати підтримку від досвідчених менторів. Що можна забрати: • Деякі лекції: Деякі лекції можуть бути занадто теоретичними та не цікавими для практиків. 3. Програма "Fast Recovery": Що можна доповнити: • Модуль з управління персоналом: Додати модуль, який буде присвячений специфіці управління персоналом в органах місцевого самоврядування. • Спілкування з експертами: Запросити експертів з управління персоналом для проведення вебінарів та консультацій. Що можна забрати: • Деякі модулі, які не стосуються теми відновлення та розвитку громад. Важливо: • При виборі курсів важливо враховувати потреби та особливості роботи працівників органів місцевого самоврядування. • Курси повинні бути практично орієнтованими та допомагати учасникам розвивати необхідні компетенції.
Рекомендації щодо удосконалення курсів для розвитку компетенцій з
управління персоналом в органах місцевого самоврядування
В рамках GradCoach я дослідив(ла) 3 курси для розвитку компетенцій з
управління персоналом в органах місцевого самоврядування: • 1.1. Онлайн-курс "Основи антикорупції для всіх і кожного" (Study.NAZK) • 1.2. Програма "Переосмислення міст в Україні" • 1.3. Програма "Fast Recovery" Аналіз курсів: 1.1. Онлайн-курс "Основи антикорупції для всіх і кожного" (Study.NAZK) • Переваги: Доступність, безкоштовність, різноманіття курсів. • Недоліки: Деякі курси можуть бути занадто базовими, не вистачає практичного компоненту. 1.2. Програма "Переосмислення міст в Україні" • Переваги: Практична орієнтація, актуальність тем, міжнародний досвід. • Недоліки: Висока вартість, обмежена доступність. 1.3. Програма "Fast Recovery" • Переваги: Фокус на актуальній темі відновлення, практичний досвід. • Недоліки: Деякі курси можуть бути англійською мовою, обмежена доступність.
Я рекомендую використовувати вищезазначені рекомендації для удосконалення
курсів з управління персоналом в органах місцевого самоврядування. Це допоможе зробити курси більш ефективними та корисними для учасників.