Professional Documents
Culture Documents
Sach Tieng Anh
Sach Tieng Anh
Bước 19 Chọn tỷ lệ hoàn thành mục tiêu trong tuần - ô C3, C29, C55, C81, C107 tương ứng với tuần 1, 2,3,4,5
Bước 20 Ghi các hoạt động nền tảng của KV, hoạt động huấn luyện, sự kiện đã định trước
Ghi các cuộc hẹn đã thiết lập được với khách hàng váo đúng khung giờ trên lịch - ghi rõ thời gian hẹn
Bước 21 và nội dung làm việc. Ví dụ: Gặp chị Hoa - tư vấn Hđ giáo dục
Trang W1,2,3,4 5 - đánh giá hoạt động của đại lý hàng tuần
Bước 22 Hàng ngày Đại lý ghi nhận các hoạt độngđã thực hiện vào các ô màu xanh
Quản lý nhận được tin nhắn, ảnh chụp hoặc điện thoại của ĐL, nhập các hoạt động vào trang cập nhật
Bước 23 hàng ngày mẫu UM để theo dõi tiến độ
Vào ngày họp 1:1 với Quản lý, đại lý mang mở trang ghi hoạt động hàng ngày, cùng đánh giá hiệu quả
hoạt động tuần đã qua: đối chiếu với kết quả tuần trước để điều chỉnh hoạt động cho tuần tới - ví dụ:
Bước 24 tuần trước làm thiếu hoạt động thì tuần kế tiếp tăng cho đủ số lượng còn thiếu
Quản lý đánh giá những điểm Đại lý làm tốt trong tuần và những điểm Đại lý có thể cải thiện để tăng
Bước 25 hiệu quả làm việc
Bước 26 Quản lý và Đại lý lập mục tiêu làm việc cho tuần kế tiếp - lặp lại bước 18
Trường hợp Đại lý đặt mục tiêu thăng cấp hoặc mục tiêu trở thành FC/MDRT, Quản lý chia tiến độ
thực hiện các chỉ tiêu thăng cấp/FC/MDRT hoặc các chương trình thi đua (theo mẫu cuối trang
Bước 27 W1,2,3,4,5
KẾ HOẠCH THU NHẬP 12 THÁNG (TỪ 04
Tên Đại lý Khôi Tên Quản lý Kim Danh hiệu
Tháng Tên KH tiềm năng Gặp PTNC Tư vấn Chốt HĐ Phí BH thực thu
04/2019 50 25 15 5 85,714,286
05/2019 50 25 15 5 85,714,286
06/2019 50 25 15 5 85,714,286
07/2019 50 25 15 5 85,714,286
08/2019 - - - - -
09/2019 - - - - -
10/2019 - - - - -
11/2019 - - - - -
12/2019 - - - - -
01/2020 - - - - -
02/2020 - - - - -
03/2020 - - - - -
180 90 54 18 342,857,144
HẬP 12 THÁNG (TỪ 04/2018 ĐẾN 05/2019)
ĐL thông thường 10 5 3 1
Đại lý mới
30,000,000 - - - -
- - - -
- - 1,200,000 -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
- - - -
30,000,000
56,000,000
47,700,000
45,500,000
1,200,000
180,400,000
MONTHLY PLAN _KẾ HOẠCH & KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG - THÁNG_____________ Hanh Nguyen Hong:
Nhập mục tiêu thu
nhập tháng thực hiện
TÊN (NAME): Khôi KHU VỰC(LOCATION): NGÀY LẬP (DATE):
Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả Mục tiêu Kết quả
50 1 25 0 15 0 5 0 85,714,286 - 30,000,000 - 8 0 3 0 2 0 1 0
1 Le Tra My em ruot, 0909… 7-Mar x 11-Mar
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Thời gian Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ Nhật
8:00-9:00
lich hop
9:00-10:00 Kỹ năng bán hàng
Hội thảo khách hàng
kh
10:00-12:00
Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
20:00-22:00
Thời gian Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ Nhật
lich hop
9:00-10:00 Kỹ năng bán hàng
kh
Hội thảo khách hàng
10:00-12:00
Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
20:00-22:00
Thời gian Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ Nhật
lich hop
9:00-10:00 Kỹ năng bán hàng
kh
Hội thảo khách hàng
10:00-12:00
Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
20:00-22:00
Thời gian Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ Nhật
lich hop
9:00-10:00 Kỹ năng bán hàng
kh
Hội thảo khách hàng
10:00-12:00
Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN Gọi điện thoại KHTN
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
20:00-22:00
Thời gian Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ Nhật
8:00-9:00
9:00-10:00
10:00-12:00
13:00-15:00
15:00-17:00
17:00-19:00
20:00-22:00
HỌP 1:1 TRƯỞNG NHÓM ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG TUẦN 1 CỦA ĐẠI LÝ
01/04/2019 đến 07/04/2019
Quản lý (Người đánh giá): Kim
Số KH tiềm năng 50 10 0 0%
Số cuộc gọi 50 10 0 0%
Số cuộc hẹn 25 5 0 0%
Số cuộc tư vấn 15 3 0 0%
Số HĐ đã nộp 5 1 0 0%
Đánh giá các hoạt động đã lên kế hoạch thực hiện từ đầu tháng:
Hoạt động Ngày thực hiện Kết quả Điểm làm tốt Điểm cần cải thiện
1 Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
2 Gọi điện xin hẹn
3 Mời khách hàng tham dự Hội nghị khách hàng
4 Tham dự lớp xây dựng kỹ năng (SBW)
5 Đi thực tế với quản lý
6
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Những mặt làm tốt Những mặt cần cải thiện Bắt đầu Kết thúc
Thăng cấp UM
Số KH tiềm năng 50 0 20 0 0%
Số cuộc gọi 50 0 20 0 0%
Số cuộc hẹn 25 0 10 0 0%
Số cuộc tư vấn 15 0 6 0 0%
Số HĐ đã nộp 5 0 2 0 0%
Đánh giá các hoạt động đã lên kế hoạch thực hiện từ đầu tháng:
Hoạt động Ngày thực hiện Kết quả Điểm làm tốt Điểm cần cải thiện
1 Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
2 Gọi điện xin hẹn
3 Mời khách hàng tham dự Hội nghị khách hàng
4 Tham dự lớp xây dựng kỹ năng (SBW)
5 Đi thực tế với quản lý
6
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Những mặt làm tốt Những mặt cần cải thiện Bắt đầu Kết thúc
Thăng cấp UM
Số KH tiềm năng 50 0 20 0 0%
Số cuộc gọi 50 0 20 0 0%
Số cuộc hẹn 25 0 10 0 0%
Số cuộc tư vấn 15 0 6 0 0%
Số HĐ đã nộp 5 0 2 0 0%
Đánh giá các hoạt động đã lên kế hoạch thực hiện từ đầu tháng:
Hoạt động Ngày thực hiện Kết quả Điểm làm tốt Điểm cần cải thiện
1 Tìm kiếm khách hàng tiềm năng 22-Oct 20 khong so tu choi xu ly tu
2 Gọi điện xin hẹn
3 Mời khách hàng tham dự Hội nghị khách hàng
4 Tham dự lớp xây dựng kỹ năng (SBW)
5 Đi thực tế với quản lý
6
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Những mặt làm tốt Những mặt cần cải thiện Bắt đầu Kết thúc
Thăng cấp UM
Số KH tiềm năng 50 0 20 0 0%
Số cuộc gọi 50 0 20 0 0%
Số cuộc hẹn 25 0 10 0 0%
Số cuộc tư vấn 15 0 6 0 0%
Số HĐ đã nộp 5 0 2 0 0%
Đánh giá các hoạt động đã lên kế hoạch thực hiện từ đầu tháng:
Hoạt động Ngày thực hiện Kết quả Điểm làm tốt Điểm cần cải thiện
1 Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
2 Gọi điện xin hẹn
3 Mời khách hàng tham dự Hội nghị khách hàng
4 Tham dự lớp xây dựng kỹ năng (SBW)
5 Đi thực tế với quản lý
6
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Những mặt làm tốt Những mặt cần cải thiện Bắt đầu Kết thúc
Thăng cấp UM
Số HĐ đã nộp 5 0 - 0 #DIV/0!
Đánh giá các hoạt động đã lên kế hoạch thực hiện từ đầu tháng:
Hoạt động Ngày thực hiện Kết quả Điểm làm tốt Điểm cần cải thiện
1 Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
2 Gọi điện xin hẹn
3 Mời khách hàng tham dự Hội nghị khách hàng
4 Tham dự lớp xây dựng kỹ năng (SBW)
5 Đi thực tế với quản lý
6
ĐÁNH GIÁ CHUNG
Những mặt làm tốt Những mặt cần cải thiện Bắt đầu Kết thúc
Thăng cấp UM