BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

ĐẠI HỌC HUẾ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 304/HĐLV-ĐHH-TCNS
Huế, ngày 10 tháng 3 năm 2008

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các tổ chức sự nghiệp nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 082/QĐ-ĐHH-TCNS ngày 09 tháng 02 năm 2007 của Giám đốc Đại học Huế
về việc phê duyệt kết quả tuyển dụng nhân sự Đại học Huế năm 2006;
Bên A: Ông NGUYỄN VĂN TOÀN
Vị trí: Giám đốc Đại học Huế
Đại diện cho: Đại học Huế
Địa chỉ: 03 Lê Lợi, Huế SĐT: 054.845 919
Bên B: Trần Thanh Nhàn
Ngày sinh: 08/02/1981 Nơi sinh:
Địa chỉ: 32/4 Đặng Huy Trứ, Huế
CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp:
cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động này và cam kết thực hiện các điều khoản sau:
Điều 1: Thời gian và hợp đồng làm việc:
- Loại hợp đồng: Không thời hạn
- Từ ngày 01/03/2008
- Nơi làm việc: Khoa Địa lý và Địa chất, Trường Đại học Khoa học Huế
- Chức danh nghề nghiệp: Giảng viên
- Mô tả công việc: giảng dạy và làm các công việc liên quan theo sự phân công của nhà
trường.
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời gian làm việc: phù hợp với quy mô công chức và công việc được giao.
- Trang bị phương tiện làm việc: theo quy định hiện hành.
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1. Nghĩa vụ
- Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc, và các quy định tại Điều 6, Điều 7,
Điều 8, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, Điều 19 và Điều 20 của Luật Viên Chức
- Chấp hành các biện pháp kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật hiện
hành.
2. Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Điều 9, Điều 10, Điều 11, Điều 12, Điều 14 của
Luật Viên Chức
- Phương tiện đi lại làm việc: Tự túc
- Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm: Giảng viên Mã số: 15.111; Bậc: 1/9; Hệ số lương:
2.34
- Phụ cấp (nếu có): theo quy định hiện hành.
- Thời điểm ấn định nâng lương: 01/3/2008
Lương khoán: Phù hợp với quy chế chi tiêu nội bộ
- Được trang bị bảo hộ lao động: theo quy định hiện hành.
- Số ngày nghỉ được hưởng lương hàng năm: theo quy định hiện hành.
- Bảo hiểm xã hội: theo quy định hiện hành.
- Bảo hiểm y tế: theo quy định hiện hành.
- Phúc lợi: theo quy định hiện hành.
- Được thưởng, bồi dưỡng, được phân công hợp tác khoa học công nghệ với các tổ chức trong
nước và quốc tế theo quy định của pháp luật: theo quy định hiện hành.
- Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của Luật Viên
Chức.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng lao động theo quy định
của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác: Không
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của Người đứng đầu cơ quan
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong Hợp đồng lao động
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ của người được tuyển dụng đã cam kết trong
Hợp đồng lao động
2. Quyền hạn:
- Điều hành người được tuyển dụng hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của pháp luật
về viên chức.
Điều 5: Điều Khoản thi hành
- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của viên chức không ghi trong hợp
đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
- Hợp đồng này làm thành 02 bản sao có giá trị như nhau, viên chức được ký hợp đồng giữ
01 bản và hợp đồng có hiệu lực từ ngày 01 tháng 3 năm 2008.
- Hợp đồng này làm tại Đại học Huế ngày 10 tháng 3 năm 2008

Người ký hợp đồng GIÁM ĐỐC

(đã ký) (đã ký và đóng dấu)

Trần Thanh Nhàn Nguyễn Văn Toàn