Professional Documents
Culture Documents
Лекції МСД
Лекції МСД
ЛЕКЦІЯ 2
ЛЕКЦІЯ 3
ЛЕКЦІЯ 4
ЛЕКЦІЯ 5
Поняття гіпотези в логіці
Базою наукових узагальнень є факти, які може отримати дослідник в результаті проведеного
дослідження. Розвиток наукових знань свідчить про те, що на певній стадії формування
уявлень про деякий об'єкт стає неможливим опис цього об'єкта лише шляхом встановлення
безпосередніх залежностей між емпіричними даними. І справа тут не тільки в достовірності
зібраних фактів, а в способах узгодження суперечливих фактів та необхідності пошуку
гіпотези, що дозволяє судити про природу закономірностей, доступних спостереженню.
Гіпотеза - головний методологічний інструмент, що організує весь процес дослідження та
підпорядковує його внутрішній логіці.
Слово гіпотеза походить від грецьк. «hypothesis» - «підстава», «припущення».
Гіпотеза в соціологічному, дослідженні - це науково обґрунтоване припущення про
структуру соціальних об'єктів, про характер елементів і зв'язків, що утворюють ці об'єкти,
про механізм їх функціонування та розвитку. Наукова гіпотеза може бути сформульована -
тільки в результаті попереднього аналізу об'єкта, що вивчається.
У логіці, поняття гіпотези відноситься до тверджень або припущень, які використовуються
для початку розумового або наукового дослідження.
За своєю логічною формою гіпотеза - це висновок, що пояснює чергування явищ як результат
деякого порядку. Предикату судження приписується суб'єкт, взятий з іншого судження.
Підставою для такого перенесення є тотожність предикатів суджень.
З суто логічного погляду гіпотеза є умовно-категоричним висновком "Якщо .., то ...".
Перше посилка висуває умову, а друга – слідство з умови. Якщо дослідження не підтверджує
слідство, то гіпотеза спростовується. Але навіть якщо слідство підтверджується, це не дає
підстави говорити, що ця гіпотеза правдоподібна. Підтвердження слідства робить гіпотезу
правдоподібною та ймовірною.
Гіпотеза висувається в науці для рішення деякої дослідницької проблеми:
якщо потрібно пояснити нові фактичні данні;
Пілотажне дослідження
Пілотажне дослідження – це перевірка придатності окремих методів отримання інформації,
також може перевірятися вся програма в цілому.
Пілотаж проводиться на невеликій вибірці (зазвичай опитують 25-30 осіб, однак буває й 50
осіб). Важливо щоб у вибірку потрапили люди різних груп (за віком, статтю тощо), вона
повинна пропорційно розподіляти відповіді респондентів.
Пілотаж проводить інструктор, в якості якого може бути керівник або координатор
дослідження.
В пілотажі беруть участь спостерігачі, інтерв'юери, анкетери, експерти, кодувальники.
Найліпшим варіантом інструктування є демонстрація, вона записується на відео для
подальшого виявлення помилок. Наступний крок це спостереження на визначення якості
вибіркової сукупності. Найскладніше проводити інструктаж із кодувальниками тексту. І
тільки після цього проводиться пілотажне дослідження.
Іноді пілотаж здійснюється в декілька етапів для виявлення помилки.
Підсумком пілотажу повинин стати кінцевий текст методики та кінцевий текст інструкції.
Інструкція складається з:
Опис призначення даної методики;
Послідовність операцій;
Засоби звертання до джерела інформації, тобто кого та як ми повинні обрати;
Перераховані особливості збору інформації за деякими пунктами;
Додається форма кінцевого протоколу.
Генеральний пілотаж – це проба всієї процедури.
Завжди потрібно проводити пілотаж вибірки.
Польове дослідження
Польове дослідження – масовий збір інформації на об'єктах.
Для польового дослідження необхідна робоча група (люди, які відповідають за дослідження):
Етапи планування прикладного та оперативного соціологічного дослідження
Отримання та з'ясування завдань;
Соціальна діагностика для глибшого вивчення проблемної ситуації (оформляється у
документ, у якому теоретико-методологічно обґрунтовується дослідження);
Підготовчий етап - визначаються методи збору інформації, вибірка та розробляється
інструментарій (оформляється в документ, у якому обґрунтовується методика проведення
дослідження). Якщо проводиться експрес дослідження, то фіксується зміст питань,
зазначаються характеристики вибірки. На цьому ж етапі розробляється мережевий графік
виконання роботи;
Збирання соціологічної інформації, якщо це експрес дослідження, пілотаж здійснюється
експертами;
Обробка та аналіз інформації;
Представлення результатів, зазвичай використовуються інформаційні картки (первинна
інформація) та аналітичні (можуть буди представлені рекомендації);
Здійснення управлінського рішення, тобто замовник робить висновки (спираючись на
отримані дані).
Підготовка даних до обробки:
Кодування – цифровий запис інформації (код);
Перекодування (при аналізі);
Шифровка (літерний запис);
Обробка та аналіз даних – переведення логічних задач в серію логічних операцій;
Викладення результатів повинно здійснюватися так, щоб читач міг сам оцінити якість
отриманої інформації для цього повинні бути вказані тип вибірки, відсоток помилки
тощо);
Повинна додаватися емпірична інформація у такому вигляді, щоб інші дослідники мали
максимальну можливість користування нею, бажану надавати інформацію у формі
таблиць, діаграм або гістограм.
Структура звіту теоретико-прикладного дослідження
Викладення цілей та завдань, опис проблемної ситуації, коротка характеристика
літератури по даному питанню;
Уточнення висхідних даних;
Короткий опис методики та типу вибірки (наприклад, дослідження проведено методом
анкетного опитування за місцем проживання дорослого населення міста Одеси від 18
років. Об’єм вибірки -500 осіб, похибка – 3%, тип – багаторівнева територіальна з
ймовірним методом відбору на кожному рівні);
Викладення та аналіз отриманих даних по групам гіпотез, завдань або проблем (знайшла
підтвердження гіпотеза про …);
Теоретичні та практичні висновки з дослідження («вищевказані результати дозволяють
зробити наступні висновки…»). Зіставлення отриманих даних з тими, що є в літературі;
Постановка питань для подальшого вивчення.
Додаток: вказується методика збору первинних даних; таблиці (зведені та остаточні);
основні статистичні показники, ті які не потребують додаткового роз'яснення. В заключенні
звіту можуть бути перераховані всі учасники. Звіт може супроводжуватися короткою
анотацією.
Структура звіту прикладного дослідження
Чітке формулювання мети та задач дослідження із зазначенням замовника;
Інформація про календарні терміни, на яких об'єктах здійснювалося дослідження, які
джерела були використані;
Основні висновки діагностичного характеру (опис ситуації),вказуються основні соціальні
фактори, котрі заважають досліднику;
Можна навести статистичні дані;
Пропонуються рішення або рекомендації та описуються очікувані соціологічні афекти від
їх реалізації;
Опис учасників дослідження (вказуються особи, які слідкують за виконанням
дослідження);
Коротка анотація.
Договір на виконання дослідження
Договір – це домовленість двох або більше сторін, спрямована на визначення, зміну або
припинення прав і обов'язків між сторонами. Договір має бути оформлений в порядку і формі,
передбачені законом. Але сторони мають право укласти такий вид договору, що
непередбачений законодавством. Основне правило при укладенні договору полягає в тому,
щоб його умови не суперечили закону.
Договір включає в себе наступні елементи:
Назва (договір, угода, контракт) та номер;
Місце і дата укладання договору;
Вступна частина (преамбула) – дані про сторін;
Предмет договору;
Права та обовязки сторін, відповідальність сторін, терміни дії договору;
Ціна договору та порядок взаєморозрахунків сторін;
Умови припинення дії договору та дострокове розірвання;
Порядок вирішення спорів;
Форс-мажорні обставини;
Додаткові умови / інші умови / прікінцеві положення;
Строки в договорі;
Реквізити та підписи сторін.
Підбір та підготовка виконавців для соціологічного дослідження
При проведенні польового дослідження та підготовці інформації до обробки найважливішим
питанням є добір та навчання виконавців. У зв'язку з цим доводиться вирішувати питання
вибору типів виконавців для проведення даного польового дослідження, забезпечення їх
підготовки, встановлення часу використання та чисельності виконавців (наприклад, для
опитування необхідні анкетери чи інтерв'юери).
Їхньою підготовкою відповідно до вимог програми та на основі робочих документів
займається відповідальний, призначений з основного складу учасників дослідження.
Необхідна кількість виконавців попередньо встановлюється , при визначенні розміру
вибірки, але остаточно конкретизується після побудови вибірки.
Безпосередній підбір виконавців також залежить від типу вибірки (локально зосереджена
чи географічно розкидана).
Термін, на який потрібні виконавці, залежить від календарного плану проведення
процедури.
Виконавці можуть запрошуватися на погодинну чи тимчасову роботу.
Завдання забезпечення дослідження виконавцями стає найгострішим на етапі
надходження первинних даних та їх підготовки до обробки. Тут йдеться головним чином
про кодувальників.