FORMACIÓ I ORIENTACIÓ PERSONAL I

PROFESSIONAL
Repàs unitat 1, 2 i 3

Respon a les següents preguntes.

1. Quin poder fa les lleis?

a. El poder judicial
b. El poder executiu
c. El poder legislatiu
d. Totes les respostes anteriors són correctes

2. Quin poder està representat per les Corts Generals?

a. El poder judicial
b. El poder executiu
c. El poder legislatiu
d. Totes les respostes anteriors són correctes

3. Quin poder aplica les lleis?

a. El poder judicial
b. El poder executiu
c. El poder legislatiu
d. Totes les respostes anteriors són correctes

4. Els treballs realitzats per amistat enquadren dins de:

a. Les relacions laborals especials
b. Les relacions laborals ordinàries
c. Les relacions no laborals
d. El Dret Privat

5. Com ha de ser el treball que té per objectiu el Dret Laboral?

a. Voluntari, remunerat i per compte propi
b. Voluntari, gratuït i per compte propi
c. Voluntari, gratuït i per compte aliè
d. Voluntari, remunerat i per compte aliè

6. Lo més important en la jerarquia normativa laboral és:

a. El dret comunitari
b. Els convenis col·lectius
c. La Constitució Espanyola
d. Els Tractats Internacionals
 7. Lo més important en la jerarquia normativa laboral després de la CE és:
a. La Unió Europea
b. Els convenis col·lectius
c. Els Reglaments
d. La Costum laboral

8. Quin principi diu que les normes laborals d'inferior rang poden establir millors condicions
de treball que la norma de superior rang, però mai empitjorar-les?
a. Principi de condició més beneficiosa
b. Principi de norma més favorable
c. Principi de norma mínima
d. Principi d’irrenunciabilitat de drets

9. Quin principi diu que els treballadors no poden renunciar als drets que tinguin
reconeguts en les normes legals i en els convenis col·lectius?:
a. Principi de condició més beneficiosa
b. Principi de norma més favorable
c. Principi de norma mínima
d. Principi d’irrenunciabilitat de drets

10. Són fonts del Dret Laboral externes:

a. La Unió Europea
b. Els agents socials
c. Les dos anteriors
d. Cap de les anteriors

11. Decidir on, com i quan realitzar l’activitat laboral és::

a. Un dret de l'empresari
b. Una obligació de l’empresari
c. Un dret del treballador
d. Una obligació del treballador

12. Una de les obligacions en matèria laboral del treballador és l’obligació a:

a. La promoció i la formació professional
b. La negociació col·lectiva
c. Complir les mesures de seguretat i higiene
d. El poder de variació

13. Els elements essencials del contracte són:

a. Consentiment, objecte i paper
b. Consentiment, voluntarietat i causa
c. Consentiment, objecte i causa
d. Drets, objecte i causa
14. Un empresari de 17 anys podrà contractar si:
a. Si està a punt de marxar de casa
b. Si li queden menys de 6 mesos per complir els 18 anys
c. Si és representat pels seus pares o tutor legal
d. La resposta a i c són correctes

15. Com pot ser la forma d’un contracte de treball?

a. Escrit o verbal
b. Verbal o de paraula
c. Escrit o formal
d. Formal o de paraula

16. El tipus de contracte, el conveni individual i la identitat de les dues parts són:
a. Aspectes opcionals que ha d’incloure el contracte de treball
b. Aspectes recomanats que ha d’incloure el contracte de treball
c. Aspectes obligatoris que ha d’incloure un contracte de treball
d. Cap de les anteriors és correcta

17. Si no s’especifica al conveni el temps del període de prova serà:

a. De 6 mesos per als tècnics titulats i de dos mesos per a la resta de
treballadors.
b. De 4 mesos per als tècnics titulats i de 2 mesos per a la resta de
treballadors.
c. De 6 mesos per a qualsevol treballador
d. La a i la c són correctes

18. Els contractes en què es fixa la prestació d'uns determinats serveis per un nombre
d'hores inferiors a la jornada laboral completa de 40 hores setmanals són:
a. Contractes de relleu
b. Contractes indefinits
c. Contractes temporals
d. Contractes a temps parcial

19. El contracte què prohibeix fer hores extres als seus treballadors és:
a. Contractes de relleu
b. Contractes indefinits
c. Contractes temporals
d. Contractes a temps parcial

20. Les ETT són:

a. Empreses que ofereixen gestionar els tràmits administratius entre treballador
i empresa
b. Empreses on les persones treballen per un temps inferior a 5 mesos
c. Empreses que exporten treballadors d'altres països
d. Empreses que contractes treballadors per cedir-los temporalment a altres
empreses.
21. En quin horari la jornada es distribueix en dos torns?
a. Flexible
b. Rígid
c. Partit
d. Continu

22. En quina de les opcions següents els treballadors ocupen el mateix lloc de treball de
forma successiva en hores diferents.
a. En el treball nocturn
b. En el treball a torns
c. En el treball partit
d. En el treball continu

23. Les vacances anuals són de:

a. 30 dies naturals de vacances a l’any
b. 30 setmanes naturals de vacances a l’any
c. Depenent de cada empresa
d. Varia segons l’acord entre el treballador i l’empresari

24. Quina durada té el permís retribuït per mort d’un familiar en la mateixa localitat?
a. 5 dies
b. 3 dies
c. El temps indispensable
d. Cap de les opcions anteriors

25. Quina durada té un permís per a la realització d’exàmens per a obtenir un títol
acadèmic?
a. 5 dies
b. 3 dies
c. El temps indispensable
d. Cap de les opcions anteriors

26. L’estructura salarial està formada principalment per dos elements. Aquests són:
a. El salari base i els complements salarials
b. El salari base i els complements extrasalarials
c. Els complements salarials i les pagues extraordinàries
d. El salari base i les pagues extraordinàries

27. Les pagues extraordinàries formen part de:

a. El salari base
b. Els complements addicionals
c. Els complements salarials
d. Els complements extrasalarials
28. El SMI actual està fixat en:
a. El conveni de cada empresa
b. En 1.080 € en 12 pagues
c. Segons el tipus de jornada que tinguis
d. En 1.080 € en 14 pagues

29. Què és el FOGASA?

a. El Fons de Garantia Salarial
b. El Fons de Ganàncies Societat Anònima
c. El Fons de Garantia i Salut
d. El Fons de Garantia i Societat